做好日常服務(wù)工作。各地要定期開展走訪、座談、慰問等活動，聽取“三支一扶”人員的意見和建議，掌握思想動態(tài)和工作生活情況。要關(guān)心關(guān)愛“三支一扶”人員，按規(guī)定做好戶口遷移、人事檔案轉(zhuǎn)遞、黨團關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作。要加強對“三支一扶”人員的思想教育，及時吸納符合條件的人員加入黨組織。省級人力資源社會保障部門要及時為符合規(guī)定人員頒發(fā)《校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。 促進服務(wù)期滿流動 加大機關(guān)定向考錄和事業(yè)單位專項招聘力度。落實公務(wù)員定向考錄政策，各省（區(qū)、市）每年應(yīng)拿出公務(wù)員考錄計劃的10％左右，面向“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目人員定向考錄。各省（區(qū)、市）縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開招聘時，應(yīng)根據(jù)本地區(qū)實際拿出一定數(shù)量或比例的崗位，對“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員進行專項招聘，并增加工作實績在考察中的權(quán)重，聘用后可以不再約定試用期；省市事業(yè)單位公開招聘時，對“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員同等條件下優(yōu)先聘用。三支一扶考試應(yīng)屆生身份如何界定，三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會。寶坻區(qū)包住宿的三支一扶機構(gòu)
一個人也不能落下，一個環(huán)節(jié)也不能少。能力提升專項計劃不僅針對剛剛畢業(yè)參加“三支一扶”計劃的大學(xué)生，也面向所有在崗支扶人員。崗前、在崗、離崗前，支扶過程中的每一個階段，支扶人員都可以接受為其量身打造的培訓(xùn)課程。 崗前培訓(xùn)主要針對新招募的“三支一扶”人員，一般在每年第三季度舉辦，旨在幫助他們盡快完成從學(xué)生到基層工作者的角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)基層生活。通過培訓(xùn)，他們將接受理想信念教育、國情民情教育，學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)政策、**工作方式方法等基層工作必須掌握的知識和技能。 服務(wù)半年以上的支扶人員可以通過在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)進行“充電”。基層公共服務(wù)基本理論知識、基本政策法規(guī)、社會管理、專門業(yè)務(wù)知識等培訓(xùn)內(nèi)容將幫助他們解決在基層工作中出現(xiàn)的問題，切實提服務(wù)基層**的能力。南開區(qū)靠譜的三支一扶公基老師三支一扶考試作文素材積累，三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會。
第四輪校畢業(yè)生“三支一扶”計劃啟動實施 發(fā)布日期：2021-06-03????????????????來源：人社部 ???????????????近日，人社部會同中組部、教育部、財政部、水利部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家衛(wèi)生健康委、國家鄉(xiāng)村振興局、國家林草局、團等部門印發(fā)通知，決定于2021年至2025年實施第四輪校畢業(yè)生“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興）計劃，每年選派3.2萬名左右校畢業(yè)生到基層服務(wù)。 通知指出，第四輪“三支一扶”計劃圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以培養(yǎng)黨和國家事業(yè)發(fā)展需要的基層人才為根本，引導(dǎo)和鼓勵校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè)，為推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供人才和智力支持。通知明確，要完善招募政策，加大鄉(xiāng)村振興急需崗位和生態(tài)文明建設(shè)服務(wù)崗位開發(fā)力度，招募計劃向鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、脫貧地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)等傾斜，對招人難、留人難的艱苦邊遠地區(qū)可適當放寬報考條件。
堅持標準，嚴肅紀律 各市、縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作機構(gòu)要根據(jù)服務(wù)單位的實際需求情況確定服務(wù)崗位，并按崗位條件和工作程序招募人員。招募工作要嚴肅工作紀律，切實選拔品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)對口，具有較強奉獻精神的大學(xué)生參加這項計劃。 人事管理 堅持“誰用人、誰受益、誰負責”和培養(yǎng)與使用并重的原則，由服務(wù)單位和服務(wù)縣“三支一扶”辦公室具體管理，省和市“三支一扶”辦公室負責指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。 戶檔管理 服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生戶口保留在原學(xué)校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地，公安機關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在縣人事部門，黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織按規(guī)定程序辦理。三支一扶考試公告在哪里找？三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會。
落實社會保險等待遇?！叭б环觥比藛T按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險。各地可根據(jù)實際，按規(guī)定為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金。財政按照每人3000元的標準，為新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的人員發(fā)放一次性安家費。各地要為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面便利，參照本單位工作人員標準給予相應(yīng)補助。 加強日常管理 嚴格考核管理。“三支一扶”人員一般安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位服務(wù)，服務(wù)期為兩年，期間原則上不得借調(diào)到上級單位幫助工作。要加強對“三支一扶”人員日常、年度和期滿考核工作，對承擔重點工作、重大項目的可開展專項考核，考核結(jié)果存入本人人事檔案。各地要健全“三支一扶”人員考核獎勵機制，對考核的給予通報表揚，并可參照當?shù)乜冃Э己藢嶋H，給予考核及合格的一定獎勵；對考核不合格的及時談話提醒。三支一扶筆試成績在哪查？三支一扶考試培訓(xùn)就選考公會。進面率高的三支一扶課程價格
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保障，幫助解決其遇到的困難和問題，并對服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進行監(jiān)督和檢查; 服務(wù)單位要負責為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔起日常管理和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要提供培訓(xùn)機會; 縣（市、區(qū)）團委要在每個接收“三支一扶”大學(xué)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇拔1名符合條件的大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記，并負責協(xié)調(diào)落實相關(guān)任職手續(xù)。“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)遵紀守法，服從安排，虛心學(xué)習，聯(lián)系**，自覺遵守服務(wù)單位的各項規(guī)章制度，充分運用掌握的知識和技能為基層**服務(wù)。 報考內(nèi)容 報考須知 條件 三支一扶招募對象一般為應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的往屆畢業(yè)生，學(xué)歷要求大專以上?；緱l件為： 素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策; 大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有工作崗位所需要的專業(yè)知識;寶坻區(qū)包住宿的三支一扶機構(gòu)