選調(diào)生，是各省黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡稱。哪些人可以報(bào)考選調(diào)生根據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定，主要是全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，要求是黨員（預(yù)備黨員）、一定身份的學(xué)生干部、應(yīng)屆畢業(yè)生，校級以上獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)有關(guān)政策，2011年以來，參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生（像大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等）也可以報(bào)考。高校畢業(yè)生比較適合報(bào)考選調(diào)生實(shí)踐證明，并不是所有的高校畢業(yè)生都適合報(bào)考選調(diào)生。綜合各方面意見，以下人員比較適合：熱愛中國，熱愛人民，具備從事機(jī)關(guān)工作的基本素質(zhì)和黨政才的潛質(zhì)，適應(yīng)基層艱苦環(huán)境，在校期間綜合表現(xiàn)，學(xué)習(xí)成績良好，**威信較高的高校畢業(yè)生。報(bào)考選調(diào)生有無戶口和生源地限制一般來說對雙重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生招考不限戶籍（須有中華人民共和國國籍），不限生源地；對非雙重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生限制戶籍或生源地；對參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生（如大學(xué)生村官等）限制工作地及服務(wù)年限。選調(diào)生考試靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。河北區(qū)師資經(jīng)驗(yàn)豐富選調(diào)生公司
《綜合知識》的考試題型一般包括以下六種：填空題選擇題（包括單選和多選）判斷題（是非題）簡答題論述題案列分析題其中，填空題基本是取消了。論述題和案列分析題納入“黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗”的考試內(nèi)容。選調(diào)生的考試題型以選擇題（單選和多選）、判斷（是非）題、簡答題為主。從分值上看，單選一般占65-75分（總分100）、多選題：15-20分（總分100）、判斷（是非）題：10分（總分100）、簡答題：10分（總分100）。 選調(diào)生工作根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，機(jī)關(guān)職位選調(diào)人選試用期滿后，安排到基層鍛煉不少于2年；鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職位選調(diào)人選在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不少于3年，其間在村鍛煉不少于2年。選調(diào)生試用期1年，試用期滿考核合格的，辦理任職定級手續(xù)，并進(jìn)行公務(wù)員登記；河?xùn)|區(qū)師資經(jīng)驗(yàn)豐富選調(diào)生課程選調(diào)生考試報(bào)考哪個(gè)職位好？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
他們是上級組織部門優(yōu)先考慮的對象，他們往往擁有高學(xué)歷，往往很年輕，但是本土官員往往擁有本地官場“親友團(tuán)”的人脈支持。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，你不是這個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人，就屬于外地。而在縣里，同地級市不同縣的，別人也都把你當(dāng)成外地，甚至在一個(gè)縣里的各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)官員，也會(huì)抱團(tuán)形成自己的人脈。并不是所有的選調(diào)生都能交上“火箭提拔”的好運(yùn)，也有可能陷入地方官場泥潭。河北省2004年選調(diào)生招錄，為冀西北偏遠(yuǎn)的縣委組織部分配了四個(gè)名額。四名從大學(xué)校門走出的選調(diào)生到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)工作不到九個(gè)月，就有三人辭職，只有家在本地的一個(gè)女生留下。辭職的三人選擇了到外面打工。其中一名已經(jīng)辭職的選調(diào)生張顯（化名）坦言，“待遇太低，每個(gè)月只有500多元，作為選調(diào)生，大多不是本地人，工作后面臨吃飯，租房、社交等，我們期盼已久的年終獎(jiǎng)，已經(jīng)減半再減半了?！倍磥砩俚拿烀８谴偈顾聸Q心轉(zhuǎn)行，他說，“省市里在搞選調(diào)時(shí)，對選調(diào)生有一定的培養(yǎng)計(jì)劃，但在地方，根本沒有執(zhí)行。到現(xiàn)在為止，發(fā)展得較好的也才進(jìn)縣直機(jī)關(guān)。地方對選調(diào)生不重視，他們不敢用、暫緩使用、不想用，更別提提拔重用！”據(jù)張顯觀察，在地方上，有的本地干部為了媚上。
關(guān)于如何分清定向選調(diào)生、普通選調(diào)生與公務(wù)員的問題，中公小編準(zhǔn)備從以下兩個(gè)角度給大家做以詳細(xì)解讀。一、定向與非定向選調(diào)生的區(qū)別(一)概念區(qū)別1.定向選調(diào)生所謂定向選調(diào)生中的“定向”一般指的是特定學(xué)?；蛱囟▽I(yè)兩層含義。定向選調(diào)生一般由省委組織部面向重點(diǎn)高校(清華、北大、復(fù)旦、上交、人大等)或重點(diǎn)高校中的特定專業(yè)所招錄的選調(diào)生，這一類即為定向選調(diào)生。(1)定學(xué)校定向公告是由各省針對特定一所或多所高校所制定的選調(diào)計(jì)劃，這類公告對考生所在院校要求較高，一般多為雙院校。定向公告指向院校明確，符合定向院校的考生方可報(bào)考非定向選調(diào)考試，反之則不行。如：山西定向北京大學(xué)、天津定向清華大學(xué)等。這類公告對是否可以報(bào)考定向做出了明確的規(guī)定。(2)定專業(yè)定向公告一般定的不只是院校，而且還有專業(yè)。專業(yè)定向一般是指該省緊缺專業(yè)。如：2018年湖北定向公告中，要求考生專業(yè)應(yīng)為市州急需緊缺專業(yè)，只有符合該專業(yè)學(xué)科的應(yīng)屆畢業(yè)生方可報(bào)考。這一規(guī)定就對選調(diào)生專業(yè)做出了限制。例如，安徽在2018年選調(diào)公告里指明：在定向選調(diào)重，本科生要求哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等專業(yè);而對于碩士、博士則要求哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)專業(yè)等。由此可見其定向選調(diào)范圍更小。選調(diào)生考試報(bào)名時(shí)間，選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
按照黨關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔年輕干部的要求，1980年以來，各省區(qū)市黨委組織部有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，重點(diǎn)培養(yǎng)?！斑x調(diào)生”到基層工作，重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選，同時(shí)為縣級以上黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員。根據(jù)同志關(guān)于“大力培養(yǎng)選拔年輕干部，要堅(jiān)持和完善選調(diào)生制度，精心挑選大學(xué)生到基層艱苦崗位和復(fù)雜環(huán)境去鍛煉”的講話精神，今后選調(diào)生主要從具有基層工作經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生中招考。2000年，組織部發(fā)布了《組織部關(guān)于進(jìn)一步做好選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》，對進(jìn)一步做好“選調(diào)生”工作提出了明確要求。2006年，組織部、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、較高人民法院、較高人民檢察院《關(guān)于緩解西部及貧困地區(qū)基層人民法院、人民檢察院法官、檢察官短缺問題的意見》的通知指出：進(jìn)一步做好選調(diào)生工作，充實(shí)法官、檢察官后備人才。省（區(qū)、市）黨委組織部門將為基層人民法院、人民檢察院選調(diào)法律專業(yè)人才納入選調(diào)生計(jì)劃，會(huì)同高級人民法院、省級人民檢察院每年有計(jì)劃地選調(diào)一批應(yīng)屆高等院校法律專業(yè)畢業(yè)生，安排到基層院工作。西部各?。▍^(qū)、市）每年選調(diào)的人數(shù)一般不少于20名。選調(diào)生的津貼補(bǔ)貼，選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。河?xùn)|區(qū)師資經(jīng)驗(yàn)豐富選調(diào)生課程
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選調(diào)生也叫“優(yōu)大生”、“調(diào)干生”，它是各省市區(qū)黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上的畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生‘村官’到基層工作，并作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，從中挑選出分子，逐級補(bǔ)充到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干**伍中去，這批畢業(yè)生簡稱“選調(diào)生”。經(jīng)過考試選調(diào)生可以直接錄用為公務(wù)員。選調(diào)生工作的歷史，可以追溯到上個(gè)世紀(jì)六十年代，當(dāng)時(shí)的選調(diào)生是“事業(yè)接班人”的一部分。1965年6月，國家高教部黨委根據(jù)同志建議，就分配一批高等院校畢業(yè)生到基層工作問題，向遞交報(bào)告。非常重視，及時(shí)批轉(zhuǎn)各地研究執(zhí)行。但“”開始后被迫中斷。粉碎“四人幫”后，領(lǐng)導(dǎo)干部青黃不接。元老陳云提議下，中組部設(shè)立青年干部局，黨加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，選調(diào)生制度被拾起，成為干部培養(yǎng)的重要手段。上世紀(jì)八十年代，選調(diào)生工作在全國展開。到2012年為止，相當(dāng)一部分高級黨政干部是選調(diào)生出身。河北區(qū)師資經(jīng)驗(yàn)豐富選調(diào)生公司