《數(shù)字化轉(zhuǎn)型和跨學(xué)科實(shí)踐暑期研討會(huì)》詳解
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審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的社會(huì)可接受標(biāo)準(zhǔn)是通過大量的致?lián)p資料的分析(包括法院判決和庭外解決),承認(rèn)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生是不可完全避免的前提下,從經(jīng)濟(jì)、心理等因素出發(fā),確定一個(gè)整個(gè)社會(huì)都能接受的界限,作為衡量總體審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重程度的標(biāo)準(zhǔn)。由于客觀條件的限制和人們長(zhǎng)期以來對(duì)這個(gè)問題的不重視,審計(jì)職業(yè)界要確定一個(gè)社會(huì)可接受的標(biāo)準(zhǔn)很困難。由于資料的限制,無法得出這方面的結(jié)論,但審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)可接受水平可定為5%,社會(huì)可接受的損失程度以保險(xiǎn)公司的保率為準(zhǔn)。運(yùn)用社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行衡量是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的關(guān)鍵,根據(jù)衡量的結(jié)果以確定是否要采取控制措施,以及控制到什么程度。當(dāng)估測(cè)出的損失發(fā)生概率和損失嚴(yán)重程度大于社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),則說明擬接受的審計(jì)項(xiàng)目較危險(xiǎn),這時(shí)如果這個(gè)差距太大,以致審計(jì)人員無法采取有效的措施對(duì)它進(jìn)行控制,則可考慮不接受這項(xiàng)業(yè)務(wù),這也稱為風(fēng)險(xiǎn)回避;如果差距不大,可以采取一定辦法對(duì)它進(jìn)行控制,并可使審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降低至可接受,但同時(shí)應(yīng)提高審計(jì)費(fèi)用,或通過其他方式轉(zhuǎn)嫁一部分風(fēng)險(xiǎn),這也稱為風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移;當(dāng)估測(cè)的結(jié)果小于社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),雖然存在一定的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),但人們能夠接受,從一定意義上講,認(rèn)為審計(jì)是安全的。 審計(jì)的總體目標(biāo)決定著審計(jì)的整個(gè)過程,審計(jì)過程中所進(jìn)行的所有工作都應(yīng)該是為實(shí)現(xiàn)這一總體目標(biāo)而設(shè)計(jì)的。石嘴山工程審計(jì)相關(guān)服務(wù)價(jià)格
審計(jì)和會(huì)計(jì)的區(qū)別審計(jì)屬于一種鑒證業(yè)務(wù),是指擁有專門資格的人員(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)對(duì)管理層(企業(yè))所出具的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行再次鑒證,也就是說審計(jì)人員需要對(duì)管理層(企業(yè))所出具的財(cái)務(wù)報(bào)表通過實(shí)施審計(jì)程序再次審核和檢查,以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和其他使用的標(biāo)注進(jìn)行再次衡量,看是否符合相關(guān)的準(zhǔn)則和標(biāo)注,出具一個(gè)審計(jì)報(bào)告,交由第三方使用者使用。審計(jì)和會(huì)計(jì)的比較大區(qū)別在于審計(jì)人員必須是會(huì)計(jì)方面的**外,還需要具備警察一樣的取證技能,在審計(jì)過程中是需要獲取各種審計(jì)證據(jù)的,來支持審計(jì)報(bào)告的結(jié)論。審計(jì)需要有三方關(guān)系人。必須有管理層、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)報(bào)告使用者。如果三者缺一,則不能說是審計(jì)。銀川專業(yè)審計(jì)相關(guān)規(guī)定財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)在審計(jì)產(chǎn)生以后的很長(zhǎng)一段時(shí)期都居于主導(dǎo)地位,因此可以說是一種傳統(tǒng)的審計(jì)。
其中包括設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、填制憑證、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查、會(huì)計(jì)報(bào)表等方法,其目的是為管理和決策提供必須的資料和信息。(2)審計(jì)方法體系由規(guī)劃方法、實(shí)施方法、管理方法等組成,而實(shí)施方法主要是為了確定審計(jì)事項(xiàng)、收集、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià),提出與決定,使用資料檢查法、實(shí)物檢查法、審計(jì)調(diào)查法、審計(jì)分析法、審計(jì)抽樣法等,其目的是為了對(duì)被審計(jì)對(duì)象進(jìn)行***評(píng)價(jià)提供證據(jù)而采取的必要方法。5.職能不同(1)會(huì)計(jì)的基本職能是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程的記錄、計(jì)算、反映和監(jiān)督;審計(jì)的基本職能是監(jiān)督,此外還包括評(píng)價(jià)和公證。(2)會(huì)計(jì)雖說也具有監(jiān)督職能,但這種監(jiān)督是一種自我監(jiān)督行為,主要通過會(huì)計(jì)檢查來實(shí)現(xiàn),針對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)本身,而審計(jì),既包含了檢查,又包括了對(duì)計(jì)算行為及所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)地考察、調(diào)查、分析、檢驗(yàn),即含審核稽查計(jì)算之意。(3)會(huì)計(jì)檢查只是各個(gè)單位財(cái)會(huì)部門的附帶職能,而審計(jì)是**于財(cái)會(huì)部分之外的專職監(jiān)督檢查;會(huì)計(jì)檢查的目的主要是為了保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,其檢查范圍、深度、方式均受到限制,而審計(jì)的目的在于證實(shí)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益,審計(jì)檢查會(huì)計(jì)資料只是實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的的手段之一,但不是惟一的手段。
影響審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的因素:(二)客觀因素1、法律環(huán)境不斷變化。法律在賦予審計(jì)職業(yè)專門的鑒證權(quán)力的同時(shí),其也承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如果審計(jì)人員在審計(jì)活動(dòng)中因發(fā)生違約、失察等行為而提供了虛假的審計(jì)信息,并因此損害了國(guó)家、委托人、受托人或其他第三者的利益,那么上述任何一方都可以依照法律追究注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任。2、審計(jì)范圍的拓展。審計(jì)范圍的擴(kuò)大遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì),不僅要對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制制度的健全程度和運(yùn)作效率進(jìn)行研究與評(píng)價(jià),而且還要就企業(yè)未來持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力作出報(bào)告。有關(guān)這方面的信息不確定性很大,風(fēng)險(xiǎn)很高,審計(jì)人員作出正確的審計(jì)結(jié)論難度增加。3、審計(jì)責(zé)任的擴(kuò)大和期望差距的存在增加了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。所謂期望差距是指審計(jì)職業(yè)界對(duì)本身的認(rèn)識(shí)與社會(huì)公眾對(duì)審計(jì)職業(yè)界認(rèn)識(shí)上的差距。長(zhǎng)期以來,審計(jì)職業(yè)界一直認(rèn)為,只要按照審計(jì)準(zhǔn)則去執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)就是履行了其應(yīng)盡的職責(zé),并把會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任區(qū)分開來,認(rèn)為按照審計(jì)準(zhǔn)則的要求出具審計(jì)報(bào)告,保證審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、合法性是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)責(zé)任;建立健全內(nèi)部控制,保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性、合法性是被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)責(zé)任。 審計(jì)的具體目標(biāo)則是對(duì)總體目標(biāo)的分解,它們可以更好地指導(dǎo)審計(jì)過程中的具體審計(jì)測(cè)試。
會(huì)計(jì)人員的工資水平我們按會(huì)計(jì)的崗位來說,首先是出納。在從業(yè)人員來說,一般不會(huì)稱出納為會(huì)計(jì)人員。稱得上會(huì)計(jì)人員是除了出納以外人財(cái)務(wù)部門的其他崗位。由于出納崗位的特殊性,現(xiàn)在不少企業(yè)基本上是親戚為主。工資水平一般也就是2000左右。發(fā)達(dá)一點(diǎn)的地方工資可能會(huì)高一點(diǎn)達(dá)到3000,一般也就是2000上下。當(dāng)然了也有公司不是親戚的。工資水平也就是這個(gè)水平。另外就是會(huì)計(jì)人員了。會(huì)計(jì)在一般企業(yè)里又分為成本會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)主管、審計(jì)主管、審計(jì)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、成本經(jīng)理、成本主管、預(yù)算會(huì)計(jì)、預(yù)算主管、預(yù)算經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析主管、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、成本控制主管、成本控制經(jīng)理等等,工資水平在在3000-20000元不等。審計(jì)人員的工資水平據(jù)悉,審計(jì)師的平均薪酬高于社會(huì)平均收入水平。但是一名剛剛?cè)胄械膶徲?jì)人員一般只拿2000元左右的月薪。薪資水平雖然不是很高,但是看這項(xiàng)職業(yè),要從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,隨著經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,薪水也會(huì)不斷提高。在上海、廣州、深圳等經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū),普通的審計(jì)員平均年薪在4—6萬元,高級(jí)審計(jì)師年薪約20萬元左右。審計(jì)和會(huì)計(jì)的區(qū)別審計(jì)屬于一種鑒證業(yè)務(wù),是指擁有專門資格的人員。證據(jù)是審計(jì)人員用來確定被審單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)性或有效性及經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象真實(shí)公允性的各種形式的憑據(jù)。平?jīng)鐾茝V審計(jì)相關(guān)介紹
任何組織和個(gè)人不得拒絕、阻礙審計(jì)人員依法執(zhí)行職務(wù),不得打擊報(bào)復(fù)審計(jì)人員。石嘴山工程審計(jì)相關(guān)服務(wù)價(jià)格
審計(jì)程序的種類1、檢查檢查記錄文件:獲得的證據(jù)的可靠程度取決于記錄或文件的性質(zhì)和來源、相關(guān)內(nèi)部控制的有效性。檢查有形資產(chǎn):主要適用于存貨、現(xiàn)金、有價(jià)證券、應(yīng)收票據(jù)和固定資產(chǎn)等??蔀榇嬖谔峁┛煽康淖C據(jù),但不一定能為權(quán)利和義務(wù)或計(jì)價(jià)等認(rèn)定提供可靠的證據(jù)。2、觀察查看相關(guān)人員正在從事的活動(dòng)或?qū)嵤┑某绦颉S^察提供的審計(jì)證據(jù)于觀察發(fā)生的時(shí)點(diǎn),并且在相關(guān)人員已知被觀察時(shí)可能與日常的做法不同,從而會(huì)影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)真實(shí)情況的了解。因此,有必要獲取其他類型的佐證證據(jù)。3、詢問詢問是以書面或口頭方式,向被審計(jì)單位內(nèi)部或外部的知情人員獲取財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息,并對(duì)答復(fù)進(jìn)行評(píng)價(jià)的過程。詢問本身不足以發(fā)現(xiàn)認(rèn)定層次存在的重大錯(cuò)報(bào),也不足以測(cè)試內(nèi)部控制運(yùn)行的有效性,注冊(cè)會(huì)計(jì)師還應(yīng)實(shí)施其他審計(jì)程序以獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。4、函證函證是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過獲取直接來自第三方的信息和現(xiàn)存狀況的聲明,獲取和評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)的過程。通過函證獲取的證據(jù)可靠性較高,函證是受到高度重視并經(jīng)常被使用的一種重要程序。5、重新計(jì)算重新計(jì)算是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師以人工方式或使用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù),對(duì)記錄或文件中的數(shù)據(jù)計(jì)算的準(zhǔn)確性進(jìn)行核對(duì)。 石嘴山工程審計(jì)相關(guān)服務(wù)價(jià)格
寧夏唯嶺財(cái)務(wù)管理咨詢有限公司,成立于2019年,系睿翼唯旗下子公司,是經(jīng)工商行政管理局許可、財(cái)政局審核批準(zhǔn)的專業(yè)財(cái)稅代理服務(wù)機(jī)構(gòu),公司根據(jù)創(chuàng)業(yè)初期及大部分中小企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)及應(yīng)用能力不足等痛點(diǎn),提供針對(duì)性的企業(yè)服務(wù),幫助企業(yè)用戶持續(xù)得到專業(yè)的財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)支撐。唯嶺財(cái)稅運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)稅服務(wù)的新模式,搭載SaaS系統(tǒng),進(jìn)行多對(duì)一的尊享體驗(yàn),充分運(yùn)用現(xiàn)代AI技術(shù),提升財(cái)務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量,讓中小微企業(yè)也能擁有“貼身的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)”。唯嶺財(cái)稅成立至今,以專業(yè)、高效、質(zhì)量的服務(wù),相繼與千余家企業(yè)建立業(yè)務(wù)往來,并獲得充分的信任與肯定,現(xiàn)已成為石嘴山市涉及業(yè)務(wù)多、服務(wù)范圍廣的專業(yè)財(cái)稅服務(wù)機(jī)構(gòu),2020年,唯嶺財(cái)稅成為寧夏代理記賬行業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位,我們將秉持為您所需,祝您展翅,為您所托,唯付真心的服務(wù)理念,致力于打造本土財(cái)稅質(zhì)量品牌。