蘇州公司年會游戲策劃

地點：年會舉辦地的選擇盡量選擇靠近公司或公司宿舍的酒店度假村等。如果距離較近可以員工自行去， 若較遠(yuǎn)為方便員工盡量派車，把派車費也一同做進(jìn)預(yù)算里，可以選擇有舞臺的大酒店和度假村，這樣會省去另找演藝公司搭建舞臺音響燈光設(shè)備的費用。不過現(xiàn)在只要是大酒店都有舞臺，而且布置的也不錯。當(dāng)然大公司如果人多可以把總結(jié)會議和節(jié)目表演年夜飯分場地進(jìn)行，白天年會在劇場或酒店會議室，晚會聚餐在酒店。現(xiàn)在很多大酒店提供一站式服務(wù)，有舉辦會議表演的會議室場地等，也有大型的包廂可以聚餐。年會抽獎方式有哪些？蘇州公司年會游戲策劃

晚宴。晚宴也是舉辦企業(yè)成功活動策劃的重要一步，其實大多數(shù)年會的晚宴流程大體一致，但是也可以做成不一樣的精彩。這就要根據(jù)企業(yè)的實際需求來定了。年會結(jié)束。做好年會的結(jié)束序幕也是挺重要的，一個良好的年會開端，也得有一個完美的結(jié)尾，這樣才能讓人回味無窮，達(dá)到本來年會的目的。時間推進(jìn)表是依據(jù)每個板塊的細(xì)化工作時間節(jié)點的進(jìn)度表，可以明確到個人，以督促項目的進(jìn)行。梳理時間表是一個細(xì)致的過程，需要兼顧到每個實際需要的項目，并設(shè)定完成期限。管理時間推進(jìn)表可以保證各個板塊在規(guī)定時間內(nèi)完成對應(yīng)的工作準(zhǔn)備。浙江幼兒園年會活動策劃年會的創(chuàng)意方案有哪些？上海蒂伽告訴你。

供應(yīng)商及物料的管理：一場完美的年會，不僅需要較好的策劃，還需要第三方供應(yīng)商的支持。場地、餐飲等需要實地考察，現(xiàn)場服務(wù)商一定要選擇經(jīng)驗豐富、經(jīng)常做大活動的文化公司，禮品的選擇需要提前購買樣品做考察。以上的項目要多考察幾家，與同行了解評價，綜合對比。年會涉及到的物料在質(zhì)量上均需要嚴(yán)格把控，做到足夠好，體現(xiàn)企業(yè)對員工的犒賞意義。比如入場的茶歇食品、購買的禮品、觀看節(jié)目期間桌上的餐點，畢竟服務(wù)的對象都如同自己的家人一樣。

那么，絕大多數(shù)公司往年通常就是宣讀一下較好員工事跡，然后領(lǐng)導(dǎo)上臺頒獎，授予證書或獎品，拍照，便草草結(jié)束了。這樣一個中規(guī)中矩的頒獎套路，能不能來點創(chuàng)新呢？我們可以隨便“換幾條不同的路”來走：換個頒獎點：誰說要在正兒八經(jīng)的舞臺現(xiàn)場？能不能在一堆篝火邊、海邊、草地、天臺、走廊？高大上是一種風(fēng)格，但是現(xiàn)在年輕人流行“奇葩”，同樣讓人記憶猶新。換個頒獎?wù)撸呵岸螘r間有個大學(xué)給畢業(yè)生們頒發(fā)證書，頒獎?wù)呷谴蠹沂煜さ氖程么髬尯捅０泊笫?，因為他們也是見證了畢業(yè)生的4年成長時光。這樣的頒獎嘉賓是不是也會有別有一番滋味？咋們?nèi)绻靡恍╅g接相關(guān)的人，往往帶來的頒獎?wù)鸷硶煌?。常用的年會發(fā)言詞有哪些。

一般說來，有兩張牌可打：一是感情牌，以情動人，使人產(chǎn)生共鳴，很多年會都喜歡煽情，引人流淚，這不失為一個好策略，卻十分需要藝術(shù)，哭，也的哭得有氛圍。二是利益牌，與員工切身利益息息相關(guān)，比如穿插抽獎活動等，當(dāng)然要把握好度。例如：在年會上展現(xiàn)老員工對企業(yè)的深情告白，表彰老員工對企業(yè)不離不棄的貢獻(xiàn)，是屢試不爽的好招數(shù)。宣傳環(huán)節(jié)主要包括活動前的預(yù)熱造勢宣傳、活動中高潮點燃以及活動后的價值放大宣傳。很多企業(yè)的年會對宣傳工作十分重視，較終將企業(yè)文化活動提高到品牌建設(shè)與營銷推廣的高度。年會的策劃方案有哪些？上海蒂伽告訴你。常州地產(chǎn)年會策劃

年會一定要在室內(nèi)辦理嗎？蘇州公司年會游戲策劃

給大家提供兩張牌，一張是感情牌。往往以情動人，就能讓人產(chǎn)生共鳴。每年各大企業(yè)年會都會邀請一些表現(xiàn)較好的員工父母或者妻子丈夫來到現(xiàn)場，并讓父母發(fā)表感言，很多時候員工都會很感動，這也算是公司給員工的巨大驚喜。另外，我們還會組織員工和父母一起旅游，讓他們以及家人也能感受到企業(yè)的人文關(guān)懷。第二張牌是利益牌。給員工較實在的東西莫過于錢。所以我們也會穿插各種抽獎活動和搶紅包環(huán)節(jié)，還準(zhǔn)備各種讓員工意想不到的“兌換券”，很實用但要保密，在這里先賣個關(guān)子。蘇州公司年會游戲策劃

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