常州公司年會方案

來源: 發(fā)布時間:2020-07-14

年會人員管理:年會來賓的人員構成,員工?客戶?投資人?合伙人?媒體?提前對人數(shù)及構成進行統(tǒng)計,有利于提前預定合適的場地,大小、風格上更能有的放矢滿足所需,相關人員的邀請,誰來遞送邀請函等等?,F(xiàn)場禮儀人員、后勤人員、簽到人員、物料管理等執(zhí)行人員的組織與管理,也是活動策劃公司執(zhí)行中的重要工作。年會餐飲管理:根據(jù)活動主題、風格,確定年會餐飲類型,中餐還是西餐?桌餐還是自助,菜單的提前確定,更換菜品等,員工的南北方差異、喜好口味、有無**等,都需要考慮到位,畢竟每一個人都是公司的一份子,都要照顧到才能凸顯公司的人性化。年會現(xiàn)場需要做引導指示嗎?常州公司年會方案

一般說來,有兩張牌可打:一是感情牌,以情動人,使人產(chǎn)生共鳴,很多年會都喜歡煽情,引人流淚,這不失為一個好策略,卻十分需要藝術,哭,也的哭得有氛圍。二是利益牌,與員工切身利益息息相關,比如穿插抽獎活動等,當然要把握好度。例如:在年會上展現(xiàn)老員工對企業(yè)的深情告白,表彰老員工對企業(yè)不離不棄的貢獻,是屢試不爽的好招數(shù)。宣傳環(huán)節(jié)主要包括活動前的預熱造勢宣傳、活動中高潮點燃以及活動后的價值放大宣傳。很多企業(yè)的年會對宣傳工作十分重視,較終將企業(yè)文化活動提高到品牌建設與營銷推廣的高度。上海主題年會上海蒂伽與您攜手共創(chuàng)一場好的年會。

那么,絕大多數(shù)公司往年通常就是宣讀一下較好員工事跡,然后領導上臺頒獎,授予證書或獎品,拍照,便草草結(jié)束了。這樣一個中規(guī)中矩的頒獎套路,能不能來點創(chuàng)新呢?我們可以隨便“換幾條不同的路”來走:換個頒獎點:誰說要在正兒八經(jīng)的舞臺現(xiàn)場?能不能在一堆篝火邊、海邊、草地、天臺、走廊?高大上是一種風格,但是現(xiàn)在年輕人流行“奇葩”,同樣讓人記憶猶新。換個頒獎者:前段時間有個大學給畢業(yè)生們頒發(fā)證書,頒獎者全是大家熟悉的食堂大媽和保安大叔,因為他們也是見證了畢業(yè)生的4年成長時光。這樣的頒獎嘉賓是不是也會有別有一番滋味?咋們?nèi)绻靡恍╅g接相關的人,往往帶來的頒獎震撼會不同。

年會游戲:年會上,除了聚餐,較重要的環(huán)節(jié)就是游戲和娛樂活動,在增加年會氣氛的同時,也拉進了員工之間的距離。那公司年會上會有什么娛樂活動和游戲呢?比如泡泡糖、合力玩游戲、七拼八湊、紙杯傳水、正話反說、聞“歌”起舞等。年會禮品:年會禮品是企業(yè)一年工作總結(jié)的表彰,也是為來年目標達成的提前喝彩。隨著尾牙時節(jié)的臨近,選擇一款既商務又充分彰顯品味的禮品作為年會的獎品,相信定能贏得員工們的厚愛,加強企業(yè)凝聚力。而年會禮品的選擇不僅*是表示企業(yè)對員工的認可和關愛,同時也是彰顯企業(yè)文化的較佳時刻。在策劃年會的時候需要注意哪些事項?

如何辦出一場精彩的年會,創(chuàng)意是關鍵。這個創(chuàng)意的構思需要密切圍繞參加年會的觀眾來進行。對于年會觀眾來說,有幾點是非常重要的,熱鬧、逼格、禮品、紅包、獎品、榮譽、互動,這些一個都不能少。圍繞這幾點如果預算充足,能做多好就做多好;如果預算不充分,這幾樣也不能少。要說學習的榜樣,建議的就是春晚,其次是BAT的年會,網(wǎng)上能搜出不少他們的報道,積極借鑒和參考都是有價值的。主題確定,可以圍繞企業(yè)文化、企業(yè)目標、諧音成語、大事件、成立時間等角度來構思,字數(shù)不要太多,要朗朗上口。比如春晚都是以生肖形象作為主題logo,新浪今年20周年slogan“大浪逐新,與時代同行”,阿里18周年年會“ONE”。這個上網(wǎng)能搜到很多,稍微借鑒一下就可以,實在想不出好的,直接寫成“奔向2019”也是可以的。舉辦一場大型的年會需要多少費用?寧波地產(chǎn)年會策劃

年會的主題有哪些?上海蒂伽告訴你。常州公司年會方案

地點:年會舉辦地的選擇盡量選擇靠近公司或公司宿舍的酒店度假村等。如果距離較近可以員工自行去, 若較遠為方便員工盡量派車,把派車費也一同做進預算里,可以選擇有舞臺的大酒店和度假村,這樣會省去另找演藝公司搭建舞臺音響燈光設備的費用。不過現(xiàn)在只要是大酒店都有舞臺,而且布置的也不錯。當然大公司如果人多可以把總結(jié)會議和節(jié)目表演年夜飯分場地進行,白天年會在劇場或酒店會議室,晚會聚餐在酒店?,F(xiàn)在很多大酒店提供一站式服務,有舉辦會議表演的會議室場地等,也有大型的包廂可以聚餐。常州公司年會方案

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