上海特色年會(huì)游戲策劃

來源: 發(fā)布時(shí)間:2020-07-20

年會(huì)人員管理:年會(huì)來賓的人員構(gòu)成,員工?客戶?投資人?合伙人?媒體?提前對(duì)人數(shù)及構(gòu)成進(jìn)行統(tǒng)計(jì),有利于提前預(yù)定合適的場(chǎng)地,大小、風(fēng)格上更能有的放矢滿足所需,相關(guān)人員的邀請(qǐng),誰來遞送邀請(qǐng)函等等?,F(xiàn)場(chǎng)禮儀人員、后勤人員、簽到人員、物料管理等執(zhí)行人員的組織與管理,也是活動(dòng)策劃公司執(zhí)行中的重要工作。年會(huì)餐飲管理:根據(jù)活動(dòng)主題、風(fēng)格,確定年會(huì)餐飲類型,中餐還是西餐?桌餐還是自助,菜單的提前確定,更換菜品等,員工的南北方差異、喜好口味、有無**等,都需要考慮到位,畢竟每一個(gè)人都是公司的一份子,都要照顧到才能凸顯公司的人性化。中小型公司辦理年會(huì)的費(fèi)用是多少?上海特色年會(huì)游戲策劃

明白這些,我們?cè)賮砻鞔_下“誰是年會(huì)的主角”。這也就是第二點(diǎn)。現(xiàn)在的年會(huì)形式多多,有的企業(yè)邀請(qǐng)了客戶和合作伙伴出席,把年會(huì)辦成答謝會(huì),甚至有些企業(yè)請(qǐng)來了媒體,把年會(huì)當(dāng)成宣傳會(huì)……這些人成了“主角”,員工倒成了“配角”。想想,在電影的宣傳中,通常較賣力的就是主角,因?yàn)樗麄兪侵饕獏⑴c者,宣傳自家電影,更是在宣傳自己。所以,在策劃年會(huì)之前,你必須先進(jìn)行一系列的思考,弄清楚:首先,誰是年會(huì)的受眾?其次,我們得研究這些受眾的關(guān)注點(diǎn)和興奮點(diǎn)是什么。弄清楚這兩個(gè)問題,我們?cè)賮硖接懩陼?huì)的主題。懷舊年會(huì)游戲上海哪家公司辦理年會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富,找蒂伽。

我經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)只是簡(jiǎn)單地把它當(dāng)成一次大聚會(huì)或者匯報(bào)工作會(huì)議。但其實(shí),除了匯報(bào)企業(yè)成績(jī),我們還要為下年的工作提前奠定基調(diào)。除了聚會(huì)吃飯,更要做到以下四點(diǎn):1.年終是盤點(diǎn)的時(shí)候,可以獎(jiǎng)勵(lì)那些較好的員工,鼓勵(lì)士氣,更穩(wěn)定軍心;2.讓年會(huì)成為員工展示自我的舞臺(tái),為員工之間、部門之間搭建交流的平臺(tái),互相學(xué)習(xí)、互相成長(zhǎng);3.讓員工體會(huì)到來自企業(yè)、來自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,加深員工對(duì)企業(yè)的感情。4.在年會(huì)上舉行招商,并使之成交。穩(wěn)定第二年業(yè)績(jī),借此突出品牌優(yōu)勢(shì)與實(shí)力。

前期工作:洽談場(chǎng)地、布置會(huì)場(chǎng)、采購獎(jiǎng)、開場(chǎng)PPT制作、年會(huì)舞臺(tái)背景墻橫幅制作、攝影拍照, 所有表演音樂的搜集,還有突發(fā)狀況應(yīng)急處理。要做到事無巨細(xì),所有工作提前做好安排,為整個(gè)年會(huì)順利進(jìn)行做好鋪墊。期間工作:播放年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)所有節(jié)目伴奏及頒獎(jiǎng)音樂和進(jìn)場(chǎng)PPT等,攝影拍照,負(fù)責(zé)配合抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品,表演獎(jiǎng)品的發(fā)放,負(fù)責(zé)活動(dòng)所需的獎(jiǎng)品、糖果食品其他年會(huì)所需物品的購買發(fā)放,所需物資、參會(huì)人員、表演人員全部到位。后期工作: 制作照片匯總宣傳回顧,實(shí)際花費(fèi)報(bào)銷。年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)需要注意哪些事項(xiàng)?

那么一開始把預(yù)算做得足夠高,后面不就有發(fā)揮空間了嗎,也不是,高預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)不一定會(huì)批準(zhǔn);其次,預(yù)算是要具體項(xiàng)目支撐的,如果不能夠?qū)嵤虑笫?,也是能力不足的表現(xiàn)。一旦年會(huì)策劃書的框架確定并批準(zhǔn),就可以開展具體工作,首先就是建立組織架構(gòu)和分配任務(wù)。年會(huì)活動(dòng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,單純靠幾個(gè)人和某一部門的能力是不夠的,需要在全公司擇優(yōu)招募,選擇一些帶有職能性質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力的個(gè)人來參與,比如說HR部門負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各部門出節(jié)目就比較有優(yōu)勢(shì);公關(guān)部門適合現(xiàn)場(chǎng)接待;行政部門適合后勤保障。年會(huì)節(jié)目有哪些?上海蒂伽高速你。南京創(chuàng)意年會(huì)流程

年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)需要做引導(dǎo)指示嗎?上海特色年會(huì)游戲策劃

與生活相交融,要找準(zhǔn)大家的興趣點(diǎn)和興奮點(diǎn),從社會(huì)熱點(diǎn)話題中尋找啟示,從較受歡迎的文體娛樂形式中獲得借鑒,以大家較樂于接受的表現(xiàn)形式來展現(xiàn)。年會(huì)內(nèi)容可以映射實(shí)時(shí)熱點(diǎn)、還有娛樂新聞,還可以惡搞網(wǎng)絡(luò)段子,社會(huì)熱點(diǎn)話題?!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢。”總之,要想舉辦一場(chǎng)成功的年會(huì),必須事先做好周密的安排和計(jì)劃,盡量考慮到可能出現(xiàn)的各種問題和突發(fā)情況,做到未雨綢繆。唯有如此,才能胸有成竹,穩(wěn)步推進(jìn),讓企業(yè)年會(huì)發(fā)揮應(yīng)有的實(shí)效。上海特色年會(huì)游戲策劃

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