企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)有哪些內(nèi)容？“安全第1”，是要求在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，要始終把安全特別是從業(yè)人員的人身安全放在首要位置，實行“安全優(yōu)先”原則，做到不安全不生產(chǎn)，要生產(chǎn)安全?！邦A(yù)防為主”，是說安全生產(chǎn)管理，不只是在發(fā)生事故后去組織搶救，進(jìn)行事故調(diào)查，找原因、追責(zé)任、堵漏洞，更重要的是謀事在先，采取有效的事前防范措施，防患于未然，將事故消滅在萌芽狀態(tài)?！熬C合治理”，就是要從體制、機(jī)制、投入等多方面采取措施，綜合運用法律、經(jīng)濟(jì)、行政、教育等各種手段，多管齊下；就是要堅持“地方統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全方面負(fù)責(zé)、社會普遍支持”的安全生產(chǎn)工作格局，形成齊抓共管的工作局面。企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)有哪些內(nèi)容？肇慶常見安全生產(chǎn)培訓(xùn)案例
抓好日常安全生產(chǎn)培訓(xùn)：企業(yè)的日常培訓(xùn)與生產(chǎn)動態(tài)緊密聯(lián)系，與各類人身及設(shè)備事故息息相關(guān)，因此做好日常安全教育培訓(xùn)更顯重要。企業(yè)、車間、班組要常態(tài)化開展日常教育培訓(xùn)工作，對全體員工灌輸以人為本、安全第1的思想，不厭其煩的強(qiáng)調(diào)安全的重要性，使員工轉(zhuǎn)變觀念認(rèn)識，強(qiáng)化人人都是安全管理者，人人都是安全員的觀念。從只注重安全制度、安全知識的口述講解，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘龑嶋H操作能力上，加強(qiáng)崗位員工動手能力的訓(xùn)練，注重崗位操作、工器具使用、應(yīng)急器材使用等實際操作質(zhì)量上。進(jìn)一步提升日常培訓(xùn)過程中員工的參與度，增加現(xiàn)場互動討論，讓員工講述自己本崗位的安全狀況、存在的風(fēng)險、改進(jìn)需求以及對同類事故的認(rèn)識、教訓(xùn)、經(jīng)驗等，提高員工安全生產(chǎn)工作的積極性、主動性。充分利用班前班后會、活動日等常態(tài)化開展教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)操練，潛移默化的提升員工安全知識和安全技能水平，夯實基層安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。廣州一對一安全生產(chǎn)培訓(xùn)哪里好安全生產(chǎn)培訓(xùn)的類型應(yīng)包括崗前教育、日常教育、年度繼續(xù)教育，以及各類證書的初審、復(fù)審培訓(xùn)。
安全培訓(xùn)是安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)：提高認(rèn)識、強(qiáng)化宣傳，是安全培訓(xùn)的重要手段。要不定期匯報有關(guān)安全培訓(xùn)新要求。認(rèn)識是一切行動的先導(dǎo)。有些企業(yè)之所以安全培訓(xùn)工作滯后，其原因就在于缺乏正確的認(rèn)識，沒有把安全培訓(xùn)這項安全生產(chǎn)基礎(chǔ)性工作擺上位置。實踐證明，安全培訓(xùn)不是可抓可不抓，而是必須常抓不懈、一抓到底。在日常工作中，安全培訓(xùn)部門應(yīng)隨時收集、整理有關(guān)法律法規(guī)、文件規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)講話等資料，不定期向地方主管和安監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)匯報，使其及時了解安全培訓(xùn)的新要求，以得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法之總則：第1條、為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序，保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作健康發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。第二條、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營單位從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)（以下統(tǒng)稱安全培訓(xùn)）活動以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理，適用本辦法。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第三條、本辦法所稱安全培訓(xùn)是指以提高安全監(jiān)管監(jiān)察人員、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員和從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活動。前款所稱安全監(jiān)管監(jiān)察人員是指縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、各級煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)從事安全監(jiān)督監(jiān)察、行政執(zhí)法的安全生產(chǎn)監(jiān)察員和煤礦安全監(jiān)察員；生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員是指生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員；從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員是指從事安全教育培訓(xùn)工作的教師、危險化學(xué)品的登記人員和承擔(dān)安全評價、咨詢、檢測、檢驗的人員及注冊安全工程師等。安全生產(chǎn)培訓(xùn)中職工的義務(wù)：發(fā)現(xiàn)不安全因素或者危及健康安全的險情時，有義務(wù)向管理人員報告。
企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)關(guān)于企業(yè)工作的流程 ：要在新員工培訓(xùn)中詳細(xì)地將企業(yè)工作流程進(jìn)行比較詳細(xì)地講解,特別是涉及員工日常工作過程中需要知道的流程,如請假程序、報銷程序、離職程序等,當(dāng)然企業(yè)所涉及的流程很多,涉及到的崗位流程應(yīng)由部門主管進(jìn)行在崗培訓(xùn)<要在新員工入職一周內(nèi)完成>,防止員工在接觸工作后不清楚工作流程及其他相關(guān)流程而辦事處處碰壁,工作效率提不上去,使員工產(chǎn)生厭煩的心理,作好這方面的培訓(xùn)是為員工營造良好工作環(huán)境的基礎(chǔ)。企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的安全色的用途是什么？佛山成人安全生產(chǎn)培訓(xùn)報價
安全生產(chǎn)培訓(xùn)的好壞是企業(yè)經(jīng)營管理水平的體現(xiàn)。肇慶常見安全生產(chǎn)培訓(xùn)案例
企業(yè)員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)關(guān)于用電和雷電安全的內(nèi)容：一、預(yù)防觸電傷害，觸電事故是由電流的能量造成的，是電流傷害事故，分為電擊和電傷，要注意以下幾點安全要求：1、電氣設(shè)備發(fā)生故障或損壞，如刀閘、電燈開關(guān)的絕緣或外殼破裂等，應(yīng)及時報告，請電工檢修，不要擅自拆卸修理。2、在生產(chǎn)中，如遇照明燈壞了或熔斷器熔體熔斷等情況，應(yīng)請電工來調(diào)換或修理，調(diào)換熔體，粗細(xì)應(yīng)適當(dāng)，不能隨意調(diào)大或調(diào)小，更不能用鐵絲、鋼絲代替。3、使用的電氣設(shè)備，其外殼應(yīng)按安全規(guī)程，必須進(jìn)行保護(hù)性接地或接零。 4、使用手電鉆、電砂輪等手用電動工具，應(yīng)有漏電保護(hù)器，其導(dǎo)線、插銷、插座必須符合三相四線的要求，要有接零（接地）保護(hù)。不得將導(dǎo)線直接插入插座孔內(nèi)使用。肇慶常見安全生產(chǎn)培訓(xùn)案例
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