農(nóng)業(yè)事業(yè)單位。農(nóng)業(yè)事業(yè)單位是指向農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、水利業(yè)提供公益服務(wù)以及從事農(nóng)林牧漁水等行業(yè)資源的開發(fā)、保護(hù)和技術(shù)推廣服務(wù)的機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)。農(nóng)業(yè)事業(yè)單位主要包括：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣事業(yè)單位，如農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、農(nóng)經(jīng)站、林業(yè)站、水利站、畜牧獸醫(yī)站、水產(chǎn)站、農(nóng)業(yè)機(jī)構(gòu)推廣站等；良種培育事業(yè)單位，如種子(苗圃)站、實(shí)驗(yàn)(養(yǎng)殖、試驗(yàn))站、良種配種站等；綜合服務(wù)事業(yè)單位，如土肥站、水土保持站、植物(森林防災(zāi))保護(hù)站(所)、農(nóng)業(yè)(林業(yè))自然保護(hù)區(qū)管理機(jī)構(gòu)等；動(dòng)植物防疫檢疫事業(yè)單位，如動(dòng)植物防疫(站)、檢疫所(站)等；水文事業(yè)單位，如水文勘測站、水流域管理(所)、水文站等。騰馨教育從事事業(yè)單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學(xué)子來電咨詢。 專業(yè)從事公務(wù)員事業(yè)單位培訓(xùn)，名師親臨，小班授課，速來報(bào)名。貴陽今年事業(yè)單位招考培訓(xùn)
中介服務(wù)事業(yè)單位：技術(shù)咨詢事業(yè)單位職業(yè)介紹(人才交流)事業(yè)單位法律服務(wù)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)監(jiān)督服務(wù)事業(yè)單位其他中介服務(wù)事業(yè)單位勘察設(shè)計(jì)事業(yè)單位：勘察事業(yè)單位設(shè)計(jì)事業(yè)單位勘探事業(yè)單位其他勘察設(shè)計(jì)事業(yè)單位地震測防事業(yè)單位：地震測防管理事業(yè)單位地震預(yù)報(bào)事業(yè)單位其他地震測防事業(yè)單位海洋事業(yè)單位：海洋管理事業(yè)單位海洋保護(hù)事業(yè)單位其他海洋事業(yè)單位環(huán)境保護(hù)事業(yè)單位：環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)事業(yè)單位環(huán)境監(jiān)測事業(yè)單位其他環(huán)境保護(hù)事業(yè)單位檢驗(yàn)檢測事業(yè)單位：標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量事業(yè)單位技術(shù)監(jiān)督事業(yè)單位質(zhì)量檢測事業(yè)單位出入境檢驗(yàn)檢疫事業(yè)單位其他檢驗(yàn)檢測事業(yè)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)單位：事業(yè)單位商標(biāo)事業(yè)單位版權(quán)事業(yè)單位其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)單位后勤服務(wù)事業(yè)單位：其它類如環(huán)保事業(yè)單位，某某工程項(xiàng)目指揮部等等這些都屬于我們學(xué)子可以報(bào)考的事業(yè)單位。 全國事業(yè)單位招考培訓(xùn)事業(yè)單位人員從業(yè)資格考試以后公務(wù)員到底考好了嗎？
科技事業(yè)單位。作為對(duì)自然、社會(huì)和思維知識(shí)體系的某一領(lǐng)域或某一方面進(jìn)行研究，并將研究成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，直接或間接為國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供基礎(chǔ)性或公益性質(zhì)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，科技事業(yè)單位是我國龐大事業(yè)單位的組成部分?？萍际聵I(yè)單位主要包括：自然科學(xué)研究單位，如基礎(chǔ)型科研院所、應(yīng)用型科研院所等；社會(huì)科學(xué)研究事業(yè)單位，如基礎(chǔ)理論研究院所、人文歷史研究院所、綜合性科學(xué)研究單位。文化事業(yè)單位。文化事業(yè)單位是指從事藝術(shù)、圖書文獻(xiàn)、文物、新聞出版、廣播影視制作、音像品制作以及其他為滿足人民**精神生活需要而進(jìn)行創(chuàng)作、演出或展覽活動(dòng)和為**性文化活動(dòng)提供場館服務(wù)的機(jī)構(gòu)。騰馨教育從事事業(yè)單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學(xué)子來電咨詢。
規(guī)范央企負(fù)責(zé)人薪酬管理："2012年，工資收入分配制度整改穩(wěn)步推進(jìn)，規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼、事業(yè)單位實(shí)施績效工資工作有序進(jìn)行，23個(gè)省份調(diào)整了低工資標(biāo)準(zhǔn)。"尹部長說，"2008年以來，全國比較低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增幅。"對(duì)于2013年的工作，尹部長提出，一要完善企業(yè)工資制度。完善人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度，加快建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，探索發(fā)布重點(diǎn)行業(yè)工資指導(dǎo)線。同時(shí)，積極擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋范圍，推動(dòng)建立工資正常增長機(jī)制。探索建立比較低工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估機(jī)制，穩(wěn)慎調(diào)整比較低工資標(biāo)準(zhǔn)。"整改國有企業(yè)工資總額管理辦法，嚴(yán)格規(guī)范國有企業(yè)特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理。"尹部長說，"健全工資支付保障制度，整體治理農(nóng)民工工資拖欠問題。"二要完善公務(wù)員工資制度。研究建立工資調(diào)查比較制度，繼續(xù)做好公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平試調(diào)查。三要完善事業(yè)單位工資制度。鞏固義務(wù)教育學(xué)校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工資成果。騰馨教育從事事業(yè)單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學(xué)子來電咨詢。 考事業(yè)單位的人員，就業(yè)率如何？你知道嗎？
事業(yè)單位三類崗位的結(jié)構(gòu)比例由人事行政部門和事業(yè)單位主管部門確定，控制標(biāo)準(zhǔn)如下：(1)主要以專業(yè)技術(shù)提供社會(huì)公益服務(wù)的事業(yè)單位，應(yīng)保證專業(yè)技術(shù)崗位占主體，一般不低于單位崗位總量的70%。(2)主要承擔(dān)社會(huì)事務(wù)管理職責(zé)的事業(yè)單位，應(yīng)保證管理崗位占主體，一般應(yīng)占單位崗位總量的一半以上。(3)主要承擔(dān)技能操作維護(hù)、服務(wù)保障等職責(zé)的事業(yè)單位，應(yīng)保證工勤技能崗位占主體，一般應(yīng)占單位崗位總量的一半以上。(4)事業(yè)單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應(yīng)該保持相對(duì)合理的結(jié)構(gòu)比例。(5)鼓勵(lì)事業(yè)單位后勤服務(wù)社會(huì)化，逐步擴(kuò)大社會(huì)化服務(wù)的覆蓋面。已經(jīng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化服務(wù)的一般性勞務(wù)工作，不再設(shè)置相應(yīng)的工勤技能崗位。黔南州事業(yè)單位招考公務(wù)員,事業(yè)單位招聘考試,考試真題了嗎?貴陽今年事業(yè)單位招考培訓(xùn)
事業(yè)單位招聘考試，這樣報(bào)名你知道嗎？貴陽今年事業(yè)單位招考培訓(xùn)
貴州騰馨科技有限公司推薦：差額撥款事業(yè)編差額撥款的事業(yè)單位包括：醫(yī)院等有收入的又承擔(dān) 社會(huì)職能的單位；自收自支管理的事業(yè)單位，現(xiàn)在很少了，主要是一些原來國有企業(yè)的行業(yè)主管局，現(xiàn)在企業(yè)大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬于事業(yè)編制。
差額撥款事業(yè)編，他的主要意思是國家財(cái)政及相關(guān)部門撥款一部分，招聘單位負(fù)責(zé)一部分財(cái)政。很多人對(duì)差額撥款事業(yè)單位不是特別看好，覺得待遇肯定會(huì)比全額撥款事業(yè)單位差，其實(shí)不然。有的差額撥款事業(yè)單位的福利待遇反而更好。 貴陽今年事業(yè)單位招考培訓(xùn)