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    WCA驗廠審核中常見問題匯總，WCA驗廠審核常見的體系管理方面的問題:1.無書面的社會責(zé)任方針;2.未建立書面體系以識別和監(jiān)督法律法規(guī)的收集和實施;3.未建立內(nèi)部社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和程序,沒有對供應(yīng)商和分包商進行社會責(zé)任評審;4.沒有進行定期的社會責(zé)任內(nèi)部審核;5.沒有進行相應(yīng)的糾正預(yù)防措施以預(yù)防社會責(zé)任相關(guān)問題;6.沒有環(huán)境影響登記表及環(huán)評驗收.7.沒有進行社會責(zé)任管理評審;8.沒有社會責(zé)任方面的職責(zé)界定和授權(quán);9.沒有任命社會責(zé)任方面的管理著代裱;10.沒有建立書面程序?qū)Ψ职毯凸?yīng)商進行社會責(zé)任方面的評估和選擇;11.沒有指定環(huán)境管理者代裱;12.沒有建立環(huán)境管理體系;13.沒有對管理層進行社會責(zé)任實施方面的培訓(xùn);WCA驗廠審核常見的工資工時方面:1.由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性；2.由于上述不一致,無法判定員工總的上班時間\周*大上班時間和總的加班時間是否符合要求;3.無法確認是否員工本人記錄和確認他們真實的考勤記錄;4.不能判定是否每7天至少1天的休息;5.提供的工資表不正確并且有不一致情況;6.無法判定正常*低工資/加班費/工資計算方法/計件工資計算方法等是否符合要求;WCA驗廠，WCA認證，聯(lián)系上海傾禹咨詢來輔導(dǎo)。WCA,SQP,GSV認證咨詢輔導(dǎo)機構(gòu)，找上海傾禹咨詢，經(jīng)驗豐富人脈廣，值得信賴，歡迎隨時隨地來電咨詢。反恐驗廠TFS認證GSV認證kingfisher驗廠WCA驗廠認證流程驗廠流程

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WCA驗廠關(guān)注內(nèi)容編輯1、勞工—童工、強制勞工、歧視、紀(jì)律、搔擾及虐待，工人結(jié)社自由及勞工合約。2、工資與工時—報酬及利益、工作時間。3、健康與安全—整體工作環(huán)境設(shè)施、遇上緊急情況之應(yīng)變能力、工傷、機械操作安全、潛在工作空間危機，化學(xué)有害物質(zhì)，住宿環(huán)境及食堂設(shè)施。4、管理制度—文件及紀(jì)錄存盤，工人意見反饋及參與、審核與改進措施。5、環(huán)境—符合法規(guī)要求、環(huán)境管理系統(tǒng)、廢物及氣體排放。WCA驗廠：進行過驗廠的朋友應(yīng)該都會有這樣的感覺，驗廠真的是太麻煩太難了，聽到不少人抱怨說因為什么什么原因沒有通過驗廠，下面就來分析下這種現(xiàn)象，驗廠自從引進中國來迅速占領(lǐng)供應(yīng)商的市場，成為品牌商選擇合作伙伴的重要方式和考察手段。從這個角度分析可以知道前邊那些朋友的抱怨是必然的，因為驗廠關(guān)系到品牌商的發(fā)展，標(biāo)準(zhǔn)必然很嚴(yán)。例如WCA驗廠，WCA認證，是關(guān)于勞動環(huán)境的檢驗，被一些中小買家青睞，作為生產(chǎn)廠家，能不能搭上新的客戶的第一步是能不能通過驗廠，而通過驗廠的關(guān)鍵是對驗廠的標(biāo)注熟不熟悉，這個是很多工廠的盲點，不知道標(biāo)準(zhǔn)就不知道怎么去應(yīng)對，上海傾禹咨詢恰好是WCA認證，WCA驗廠方面的行家，熟悉各個客戶的驗廠標(biāo)準(zhǔn)，能夠幫助工廠從容應(yīng)對。FSC認證GSV驗廠TQP認證WCA驗廠審核公司輔導(dǎo)機構(gòu)

上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個不斷銳意進取，不斷制造創(chuàng)新的市場高度，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進取的無限潛力，上海傾禹企業(yè)管理咨詢供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去，我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要不畏困難，激流勇進，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來！