很多公司雖然每年都在舉辦年會，但是他們對年會策劃的意義不是很了解，從而導(dǎo)致年會舉辦的紀(jì)念性意義不強(qiáng)。年會策劃的意義包括:年會是企業(yè)一年工作的總結(jié)和對未來一年的目標(biāo)規(guī)劃;是增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感的重要措施;提高員工動力;營造員工歸屬感，減少員工流失;激發(fā)員工動力，調(diào)動員工積極性;想客戶展示公司文化，起到宣傳的作用。企業(yè)年會活動是企業(yè)每年必須舉辦的大型活動之一，對于企業(yè)自身，是這一年中工作的總結(jié)、肯定自我、反映問題。企業(yè)年會活動策劃總結(jié)了這一年來的經(jīng)驗和成果，并制定未來一年的目標(biāo)、工作安排。年會自推出以來已有多年的歷史，很多企業(yè)都會有一套較為固定的年會開展模式，導(dǎo)致很多年會缺乏新意。昆明十周年年會策劃
年會活動是企業(yè)增強(qiáng)每一個員工凝聚力和歸屬感的重要措施，讓每一個企業(yè)員工助力企業(yè)的騰飛和發(fā)展。經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想。營造員工歸屬感，減少員工流失，用活動來留住員工，讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到在公司工作的希望，展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干，所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺，讓員工明年賺到更多的錢。激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。宣傳自己，向客戶展示公司團(tuán)隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生一個良好的印象，給公司合作商展示公司的規(guī)劃及團(tuán)隊，以此來增加他們對公司的信心及依賴度。昆明年會策劃舞美搭建方案為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產(chǎn)生一定社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的慶典活動。
年會完成場地的打造；年會場地的打造是營造一個有質(zhì)感年會為基礎(chǔ)的要點，好的年會場地能直接拉升年會的檔次，可靠的年會策劃公司在場地打造上有著多年的實踐經(jīng)驗，不僅能供應(yīng)各種年會舞臺搭建等設(shè)施設(shè)備，更能在場地打造過程中融入策劃的相關(guān)內(nèi)容，讓場地所能呈現(xiàn)的意義更方方面面。年會各類節(jié)目的承接；在年會的開展過程中必然會涉及節(jié)目的表演，年會策劃公司在服務(wù)上也包含了相關(guān)節(jié)目的承接，與多位有名專業(yè)演員有相應(yīng)的合作關(guān)系，能方方面面滿足企業(yè)年會對于歌舞、小品等多形式的表演要求，更好的滿足企業(yè)年會的助興要求。
如何選合格的年會活動策劃公司，從三個方面著手∶看服務(wù)，看接待人員的服務(wù)態(tài)度是否合適，其次看公司服務(wù)是否;看案例，分析過往案例，了解該公司是否誠信、策劃師都有創(chuàng)意，價格是否合理;看資源，活動公司如果與有關(guān)部門關(guān)系良好，做起活動事半功倍，省事省力又省錢。年會活動執(zhí)行公司選擇要看服務(wù)，首先看接待人員服務(wù)態(tài)度是否合適，二看公司服務(wù)是否。服務(wù)的公司囊括了統(tǒng)籌、策劃、設(shè)計、宣傳和執(zhí)行等涉及活動的方方面面，能做到的并不只是打造一場成功的活動，而是方方面面的品牌營銷。年會活動進(jìn)行的地點是關(guān)鍵，首先從在戶外還是戶內(nèi)舉行來設(shè)。
減輕企業(yè)年會籌辦壓力，企業(yè)年會一年只舉辦一次，企業(yè)并不會有專門的部門進(jìn)行年會的開展籌辦，而實際上年會的工作繁瑣，會給對接部門造成極大的工作壓力，在完成本職工作的前提下再完成年會的相關(guān)籌辦內(nèi)容，無疑增加了相關(guān)部門的工作壓力，委托年會策劃公司全權(quán)處理就能有效的減輕籌辦精力，解決本職工作與年會工作的對立。結(jié)合以上兩點不難看出年會策劃公司之所以內(nèi)需求與內(nèi)外因都有一定的關(guān)聯(lián)，一方面因為企業(yè)對年會重視度的增加與負(fù)責(zé)部門的工作壓力有關(guān)，另一方面也與年會策劃公司高效的品質(zhì)好的策劃呈現(xiàn)不可分割。年會舉行的地址不同，場所的費用也有很大的差異，或許還需要一些專門的作業(yè)人員進(jìn)行幫忙。昆明十周年年會策劃
年會策劃是對公司整體年會的運籌，涉及公司的方方面面，同時又要耗費大量的人力、物力、財力。昆明十周年年會策劃
年會創(chuàng)新性；創(chuàng)新是年會策劃的靈魂，年會策劃離不開創(chuàng)新思維，堅持”古為今用”、”洋為中用”，不為前人所限，體現(xiàn)時代精神，敢于開拓、創(chuàng)新，充分發(fā)揮創(chuàng)作人員的想象力，根據(jù)國情和公眾習(xí)慣，設(shè)計新穎獨特、別具一格的方案，是每一個年會策劃人員的歷史使命。年會靈活性；公司生存的環(huán)境無時無刻不在變化之中，變是的，不變是相對的。面對日新月異的變化，公司年會策略也要做出相應(yīng)的調(diào)整。任何計劃周密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨付紩驗橹骺陀^環(huán)境的變化需要調(diào)整。公司的年會策劃方案在制定之初就要留有一定的余地，以做到”不變應(yīng)萬變”。昆明十周年年會策劃
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