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這樣,只有溝通雙方對(duì)同一符號(hào)做同樣理解,既A的編碼規(guī)則=B的解碼規(guī)則時(shí),思想1=思想2的情況才可能出現(xiàn)。文化差異從溝通的角度來(lái)講,也就是對(duì)符號(hào)編碼或解碼規(guī)則的不一致。靜態(tài)地來(lái)看,在一次具體的溝通過(guò)程中:如果雙方對(duì)對(duì)方的文化都一無(wú)所知,顯然會(huì)出現(xiàn)以己度人的情況,“誤把他鄉(xiāng)做故鄉(xiāng)”,發(fā)生文化遷移,即在未證實(shí)A的編碼規(guī)則=B的解碼規(guī)則一致時(shí),假定了思想1=思想2;但是如果雙方都對(duì)對(duì)方的文化很了解,并在假定對(duì)方編碼或解碼方式不變的前提下,去適應(yīng)對(duì)方,即發(fā)送者A將自己的編碼規(guī)則調(diào)整為B的,同時(shí)接受者B也將自己的解碼規(guī)則調(diào)整為A的,編碼和解碼規(guī)則不一致問(wèn)題只是換了一種方式存在;只有當(dāng)其中的一方編碼或解碼方式不變,另一方主動(dòng)適應(yīng)同時(shí)采用A或B的,或者雙方共同商定采用新的規(guī)則C時(shí),溝通才可能順利進(jìn)行??缥幕瘻贤ㄅ嘤?xùn)的歷史。北京專業(yè)跨文化溝通培訓(xùn)聯(lián)系方式
在上海學(xué)中文課程項(xiàng)目-可辦理學(xué)生簽證靈活私教課程10-20:每周10-20節(jié)1對(duì)1課程想快速提高漢語(yǔ)水平,加強(qiáng)在中國(guó)生活的日常溝通水平、提高工作表現(xiàn)或促進(jìn)商務(wù)溝通,但是因?yàn)楣ぷ骱推渌颍瑳](méi)辦法固定時(shí)間到學(xué)校參加班課?1對(duì)1私教中文課程是我們特別為比較忙的學(xué)員特別開設(shè)的課程,讓你可以在你方便的時(shí)間,通過(guò)一對(duì)一私教靈活、快速地學(xué)中文,同時(shí)可以獲得學(xué)生簽證支持,辦理學(xué)生簽證。靈活私教中文課程要求每周至少10節(jié)1對(duì)1私教課程,時(shí)間可以靈活安排,上課地點(diǎn)在學(xué)校,工作日的上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)。I1對(duì)1私教中文課程項(xiàng)目對(duì)申請(qǐng)者水平不限,隨到隨學(xué),隨時(shí)可以申請(qǐng),可以辦理錄取和簽證,歡迎你報(bào)名參加!靈活私教課程10-20:課程優(yōu)勢(shì)?2-6個(gè)月學(xué)生簽證支持(6個(gè)月可辦理多次出入)?每周10-20節(jié)一對(duì)一四角中文課?水平不限,隨到隨學(xué)?學(xué)*結(jié)束提供正式結(jié)業(yè)證書?報(bào)名和錄取非常靈活,快速錄取,快速辦理靈活私教課程10-20:學(xué)期日期私教中文課程每個(gè)月滾動(dòng)開班,可以隨時(shí)報(bào)名,隨時(shí)開始靈活私教課程10-20:學(xué)*時(shí)間和簽證時(shí)長(zhǎng)1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)期是20周的課程(包括國(guó)定假日),可以根據(jù)自己學(xué)*計(jì)劃,報(bào)讀4-20周的課程,簽證時(shí)長(zhǎng)根據(jù)報(bào)讀課程時(shí)間而定,**短2個(gè)月,**長(zhǎng)6個(gè)月。 上海優(yōu)良跨文化溝通培訓(xùn)公司外籍高管外派到中國(guó)任職初期跨文化溝通培訓(xùn)為什么一定要做?
“跨文化交際”的英語(yǔ)名稱是“cross-culturalmunicationer-culturalmunication)”。它指本族語(yǔ)者與非本族語(yǔ)者之間的交際,也指任何在語(yǔ)言和文化背景方面有差異的人們之間的交際??缥幕浑H作為一門新興的邊緣科學(xué),是在經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代背景下產(chǎn)生的,這個(gè)領(lǐng)域的研究無(wú)疑是為了適應(yīng)這樣一個(gè)日益發(fā)達(dá)的跨文化國(guó)際交往和人際交往的需要應(yīng)運(yùn)而生的。因?yàn)檫@門學(xué)科必須研究不同文化背景形成的價(jià)值取向、思維方式的差異,必須研究不同社會(huì)結(jié)構(gòu)導(dǎo)致的角色關(guān)系、行為規(guī)范的差異,必須研究不同民族習(xí)俗所積淀的文化符號(hào)、代碼系統(tǒng)的差異,必須研究不同交際情景制約的語(yǔ)言規(guī)則、交際方式的差異。所有這些研究不但要進(jìn)行深入的理論探究,還要注重實(shí)際的應(yīng)用研究,這樣才能使這門學(xué)科更科學(xué)、更完善、更豐滿,從而更好地為這個(gè)時(shí)代服務(wù)。
跨文化管理案例(部分):di一部分:中國(guó)企業(yè)國(guó)際化中跨文化案例小肥羊火鍋開拓加拿大市場(chǎng)的啟示奇瑞汽車的國(guó)際化道路錢江摩托之夢(mèng):中國(guó)成本,歐洲品牌,日本質(zhì)量東軟的業(yè)務(wù)成長(zhǎng)及國(guó)際化探索中國(guó)石**業(yè)國(guó)際化中的文化障礙中國(guó)高等教育的國(guó)際化探索華源泰國(guó)公司的跨文化管理分析我國(guó)企業(yè)進(jìn)入泰國(guó)市場(chǎng)的跨文化管理第二部分:中國(guó)跨國(guó)企業(yè)在德國(guó)投資的跨文化管理案例杜克普愛(ài)華攜手上工申貝瓦德里希科堡公司結(jié)緣北京di一機(jī)床廠聯(lián)想德國(guó):從IBM標(biāo)志到聯(lián)想集團(tuán)的新起點(diǎn)中國(guó)企業(yè)國(guó)際化“樣板工程”:寶鋼歐洲有限公司德國(guó)五礦有限公司:在杜塞爾多夫由買方變?yōu)橘u方海爾中國(guó)的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán):在德國(guó)安家落戶第三部分:國(guó)外跨國(guó)企業(yè)跨文化管理相關(guān)的案例獸首拍賣動(dòng)了誰(shuí)的奶酪星巴克在故宮:紫禁城中的文化較量文化與管理的生動(dòng)實(shí)踐:一家英國(guó)跨國(guó)公司在中國(guó)的經(jīng)歷布克的中國(guó)策略:一家加拿大家具企業(yè)的逆境突圍??缥幕瘻贤ㄅ嘤?xùn)課程培訓(xùn)方案適合嗎?
總結(jié)中西方的建筑差異,可以分為七點(diǎn):材料上,中國(guó)木材、西方用石。感官上,中國(guó)注重整體美、西方注重個(gè)體美。形象上,中國(guó)講究曲柔、西方追求剛直。意境上,中國(guó)追求寫意、西方旨在寫實(shí)??臻g上,中國(guó)追求封閉性,西方傾向開放性。風(fēng)格上,中國(guó)注重和諧之美,西方注重對(duì)抗之美。園林建筑上,中國(guó)追求天然之趣,西方青睞人工之美。不同的建筑帶給我們不同的視覺(jué)沖擊,對(duì)于中西方的建筑差異,我們應(yīng)相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,與時(shí)俱進(jìn),不斷開拓創(chuàng)新。說(shuō)起飲食,是人們?cè)偈煜げ贿^(guò)的事物,可即便如此熟悉,天天見面,也有很多文化內(nèi)涵,學(xué)識(shí)文化不為人知。提起中國(guó)飲食,di一個(gè)想到的就是全聚德烤鴨、便宜坊烤鴨、東來(lái)順、滿漢全席等等,數(shù)不勝數(shù)。而西方飲食,想到的便是牛排、意大利面、黃油、烤肉等等。中西方在吃的做法上不僅不一樣,吃的工具也不一樣,飯桌上的文化也不一樣,禮儀也不一樣。外籍員工中國(guó)跨文化培訓(xùn)很重要!北京外國(guó)高管來(lái)中國(guó)跨文化溝通培訓(xùn)聯(lián)系方式
跨文化溝通培訓(xùn)價(jià)格高嗎?北京專業(yè)跨文化溝通培訓(xùn)聯(lián)系方式
跨文化培訓(xùn)的主要內(nèi)容應(yīng)包括對(duì)雙方民族文化的認(rèn)識(shí)和了解、文化的敏感性、適應(yīng)性的培訓(xùn)、語(yǔ)言培訓(xùn)、chongtu處理能力的培訓(xùn)、地區(qū)環(huán)境模擬等等,其目的是減輕可能的文化chongtu,促進(jìn)東道國(guó)員工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念及習(xí)慣做法的理解;維持組織內(nèi)良好穩(wěn)定的人際關(guān)系,保持企業(yè)內(nèi)信息流的暢通及決策過(guò)程的效率,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與企業(yè)凝聚力。這種培訓(xùn)一般可以由企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)部門進(jìn)行,也可以利用外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、咨詢公司,**終目的是為了在各種溝通中樹立和維護(hù)企業(yè)形象,使被培訓(xùn)人正確理解企業(yè)組織的精神內(nèi)涵。4、了解自己。了解自己就是要識(shí)別那些我們大家都具有的態(tài)度、意見和傾向性的簡(jiǎn)單行為,這些態(tài)度不僅幫助決定我們說(shuō)什么、怎么說(shuō),也有助于決定我們聽取別人說(shuō)什么。北京專業(yè)跨文化溝通培訓(xùn)聯(lián)系方式
上海語(yǔ)速達(dá)教育科技有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中,一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取,不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度,多年以來(lái)致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),在上海市等地區(qū)的教育培訓(xùn)中始終保持良好的商業(yè)口碑,成績(jī)讓我們喜悅,但不會(huì)讓我們止步,殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志,和諧溫馨的工作環(huán)境,富有營(yíng)養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新,勇于進(jìn)取的無(wú)限潛力,上海語(yǔ)速達(dá)教育科技供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來(lái),回首過(guò)去,我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜,相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)氛圍,我們更要明確自己的不足,做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,要不畏困難,激流勇進(jìn),以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來(lái)!