廣元在職學(xué)歷提升途徑

來源: 發(fā)布時(shí)間:2022-11-10

現(xiàn)在,除了自考以外,高升專、專升本的學(xué)制都是2.5年,高升本是5年。不過2018年12月29日第十三屆全國人民代替大會(huì)常務(wù)委員對(duì)《中華人民共和國高等教育法》作出修改:非全日制高等學(xué)歷教育的修業(yè)年限應(yīng)該適當(dāng)延長,目前成人教育是兩年半~三年拿證的時(shí)間長,這是國家規(guī)定的畢業(yè)時(shí)間。預(yù)測到2021年至少將增加到2.5年-4年學(xué)制?,F(xiàn)在為止,上海、江西省、湖北省都有部分高校已經(jīng)出現(xiàn)了學(xué)制延長的情況,今后可能會(huì)有更多地區(qū)及高校也會(huì)延長成人繼續(xù)教育的學(xué)制。成人教育學(xué)歷能不能報(bào)考老師證考試?廣元在職學(xué)歷提升途徑

發(fā)揮系統(tǒng)部門優(yōu)勢針對(duì)不同的社會(huì)人員學(xué)歷提升對(duì)象,爭取組織、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、人力社保、工會(huì)、退役軍人、公安、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門支持整合培訓(xùn)項(xiàng)目和政策,協(xié)同開展學(xué)歷提升行動(dòng)計(jì)劃。持續(xù)協(xié)同推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)牽頭開展的“農(nóng)民工學(xué)歷與能力雙提升行動(dòng)計(jì)劃”,農(nóng)村農(nóng)業(yè)系統(tǒng)牽頭開展的“高素質(zhì)農(nóng)民培育計(jì)劃”,人力社保等18部門實(shí)施的“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能提升行動(dòng),加強(qiáng)農(nóng)村干部、輔警、退役軍人、服刑人員等特定群體的學(xué)歷與能力提升工作。爭取將行業(yè)、系統(tǒng)專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),優(yōu)先投入學(xué)歷教育提升項(xiàng)目。推動(dòng)各部門培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)習(xí)成果與省終身教育學(xué)分銀行對(duì)接,學(xué)習(xí)成果及時(shí)進(jìn)行認(rèn)定認(rèn)證。廣元教育學(xué)歷好處學(xué)歷不夠,對(duì)職業(yè)發(fā)展影響大嗎?

隨著本科學(xué)歷的日益普及,很多工作崗位對(duì)學(xué)歷的要求也越來越高,每到畢業(yè)時(shí),找工作都是畢業(yè)生本人及家長頭疼的事,工作難找,人才招聘會(huì)都擠不進(jìn)去,許多單位(尤其是國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位)招聘都要求本科或碩士以上學(xué)歷,專科沒有應(yīng)聘或考試資格,如許多學(xué)校招后勤管理人員及實(shí)驗(yàn)員都要求本科,一些小學(xué)招聘老師都要求本科以上,專科以上學(xué)校招教師都要求碩士或博士,本科生都基本沒有機(jī)會(huì)。公務(wù)員,大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報(bào)考,而且工作地點(diǎn)基本在基層。由于學(xué)歷原因,會(huì)喪失許多理想的工作機(jī)會(huì)。當(dāng)然,高學(xué)歷并不必然能事業(yè)成功,許多沒有學(xué)歷的人一樣創(chuàng)業(yè)很成功,但當(dāng)今社會(huì)通常學(xué)歷越高工作機(jī)會(huì)越多,發(fā)展速度越快。

以書記新時(shí)代中國特點(diǎn)社會(huì)主義思想為指導(dǎo),根據(jù)《國家職業(yè)教育變革實(shí)施方案》《浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)實(shí)施方案(2021—2025年)》和《浙江開放大學(xué)綜合變革方案》等文件精神,牢固樹立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù),堅(jiān)持地方統(tǒng)籌,以服務(wù)發(fā)展為宗旨,以提升學(xué)歷和職業(yè)技能為導(dǎo)向,以變革創(chuàng)新為動(dòng)力,通過部門聯(lián)動(dòng)、資源整合、產(chǎn)教融合等形式,進(jìn)一步完善和優(yōu)化浙江省社會(huì)人員學(xué)歷提升服務(wù)體系和浙江特色高水平開放大學(xué)體系建設(shè),推動(dòng)浙江省社會(huì)人員學(xué)歷逐年提升,使接受高等教育人口比例大幅提升,推動(dòng)率先實(shí)現(xiàn)高等教育高水平普及。攀枝花學(xué)歷提升的機(jī)構(gòu)?

教育部公布的數(shù)據(jù)顯示,過去一年,全國高職院校擴(kuò)招100萬人的目標(biāo)順利完成。但華中地區(qū)的高等教育資源依然比較缺乏,仍有部分基層人員未得到有效的繼續(xù)教育和學(xué)歷教育。為此,在今年舉行的全國“”上,有代替提出題案:“一是出臺(tái)政策,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭扭轉(zhuǎn)“唯名?!薄拔▽W(xué)歷”的用人導(dǎo)向,在各類選拔考試中增加品德和綜合能力考察,形成不拘一格降人才的良好局面。二是進(jìn)一步優(yōu)化高校專業(yè)設(shè)置,提升各類高校人才培養(yǎng)質(zhì)量。三是吸納社會(huì)力量參與學(xué)校辦學(xué),通過校企合作、校地合作,豐富人才培養(yǎng)的深度和人才評(píng)價(jià)的維度,建立以品德和能力為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)與評(píng)價(jià)機(jī)制。”四川學(xué)歷提升哪家好?重慶本科學(xué)歷重要性

成人教育學(xué)歷能不能報(bào)考公務(wù)員證考試?廣元在職學(xué)歷提升途徑

花費(fèi)一定時(shí)間、金錢去提升學(xué)歷有必要嗎?有很多人會(huì)有這么些想法:我都工作這么久了,學(xué)歷怎么樣也沒什么所謂啦.按照自己現(xiàn)在的學(xué)歷,工作也還過得去,不用提升啦.一個(gè)非全日制的學(xué)歷而已啦,不了不了很容易可以看出,很多人都有各樣的原因去認(rèn)為學(xué)歷提升這個(gè)事情對(duì)自己并不是剛需。但是這是暫時(shí)性的,因?yàn)橛袑W(xué)歷和沒學(xué)歷,學(xué)歷高和學(xué)歷低,他們的區(qū)別也是很大的。

隨著近幾年非全日制的變革,無論學(xué)習(xí)、考試、取證越來越趨近于全日制,含金量我們毋庸置疑。做一個(gè)簡單的對(duì)比:是一個(gè)全日制的初中、高中學(xué)歷好?還是一個(gè)非全日制可以考編考研考公務(wù)員出國留學(xué)等等的非全日制大專、本科好呢?每年都有幾百上千萬人蜂擁而上,搶占自考、成考提升名額;同時(shí)也有幾百上千萬人拿到屬于自己的畢業(yè)證,開啟新的人生。工作為提升學(xué)歷提供資金,學(xué)歷為工作提供更多機(jī)會(huì)。 廣元在職學(xué)歷提升途徑

四川智浩教育科技有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo),有組織有體系的公司,堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍(lán)圖,在四川省等地區(qū)的教育培訓(xùn)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來公司能成為*****,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**四川智浩教育科技供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績,一直以來,公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實(shí)守信的方針,員工精誠努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場,我們一直在路上!

標(biāo)簽: 職業(yè)技能 學(xué)歷