勝任力建模如何應(yīng)對(duì)快速變化的業(yè)務(wù)需求？

華略（杭州）企業(yè)管理咨詢有限公司2025-04-05

采用“小步快跑”建模法，每季度根據(jù)戰(zhàn)略調(diào)整更新能力維度。某互聯(lián)網(wǎng)公司通過(guò)動(dòng)態(tài)模型，半年內(nèi)快速構(gòu)建元宇宙團(tuán)隊(duì)能力標(biāo)準(zhǔn)，新業(yè)務(wù)人才適配率從43%提升至79%。

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