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在數(shù)據(jù)的本地存儲(chǔ)、加密、隔離、傳輸?shù)确矫孀龅胶弦?guī)支持,靈活適應(yīng)多種傳輸方式,特別是涉及到合規(guī)內(nèi)外部審計(jì)時(shí),系統(tǒng)支持審計(jì)報(bào)表的生成,方便企業(yè)申報(bào)與審計(jì)用途。5.高價(jià)值應(yīng)用支持全球共享運(yùn)營(yíng)能夠服務(wù)于全球化企業(yè)時(shí)間管理、全球化薪酬服務(wù)、全球人才管理的產(chǎn)品才是真正的全球化產(chǎn)品。簡(jiǎn)潔易用的界面,個(gè)性化角色工作臺(tái):包含全生命周期的經(jīng)理與員工自助服務(wù)、CHRO等自定義界面。全球化薪酬服務(wù):除了屬地包的本地薪資稅收和表格等內(nèi)容,人力云的全球化薪酬高階服務(wù)還包含全球化年度調(diào)薪與獎(jiǎng)金分配,全球發(fā)薪,同上千家全球銀行直連。全球人才供應(yīng)鏈:人力云支持從全球人才招聘(與Indeed、JobDB等全球化招聘網(wǎng)站直連)、全球人才池、人才畫像、全球派遣等全鏈條應(yīng)用,支持企業(yè)全球化人才管理。6.本地化支持屬地包:人力云支持屬地精細(xì)化管理,通過(guò)屬地包,本地的個(gè)性化假勤、薪酬、稅收、福利等一站式實(shí)現(xiàn),產(chǎn)品會(huì)根據(jù)變化更新迭代,免除企業(yè)后顧之憂。本地化團(tuán)隊(duì):全球分布的本地化支持團(tuán)隊(duì)是項(xiàng)目成功的主要保障。全球化人力資源管理是一個(gè)復(fù)雜的挑戰(zhàn),但也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)全球發(fā)展戰(zhàn)略的成功關(guān)鍵。通過(guò)采用合適的策略、系統(tǒng)和文化,企業(yè)可以有效地管理全球團(tuán)隊(duì)。用友YS,讓復(fù)雜的問(wèn)題變得簡(jiǎn)單化,解決方案觸手可得!杭州適用于食品行業(yè)的用友YS供應(yīng)商
回顧2023年的市場(chǎng),我們發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)奇怪現(xiàn)象:企業(yè)的訂單量逆市激增,但老板卻憂心忡忡。有活干卻不開心,這是為什么?詳細(xì)調(diào)研分析后,才清楚老板在擔(dān)憂什么。一是公司產(chǎn)能有限,到口的肉吃不下去,有錢掙不到;二是單子接了很多,事后算賬發(fā)現(xiàn)做的越多反倒越賠錢,白忙活一頓。存在這種反?,F(xiàn)象的企業(yè)在國(guó)內(nèi)不算少數(shù),問(wèn)題的主要根源在于企業(yè)走上高速增長(zhǎng)期,但是企業(yè)管理水平還停留在初創(chuàng)期,兩者不能配套。收入大幅增長(zhǎng),但成本控制不到位,成本的增長(zhǎng)幅度甚至超過(guò)了收入的增幅,出現(xiàn)了“增收不增利”的現(xiàn)象。遇到這樣的問(wèn)題,企業(yè)管理者想到的對(duì)策基本是“降本提效”。然而,很多企業(yè)管理者的認(rèn)知還停留在,用機(jī)器代人、加大自動(dòng)化設(shè)備投入、削減人工等,認(rèn)為這樣就能降低成本、提升作業(yè)效率?!敖当咎嵝А笔歉纳破髽I(yè)經(jīng)營(yíng)效益的有效方法,但“降本”不等同于減少成本投入,“提效”也不等于提升自動(dòng)化應(yīng)用比例。我們追求的“降本提效”是在同樣的資源投入條件下,控制成本的增幅小于收入的增幅,或是在追加資源投入(擴(kuò)產(chǎn))情況下,成本增幅不大于收入增幅。對(duì)于處于快速擴(kuò)張期的企業(yè),叫“控本提效”更確切些。作為制造企業(yè),服務(wù)好客戶是我們現(xiàn)階段的主要目標(biāo)。嘉興適用于食品行業(yè)的用友YS供應(yīng)用友YS醫(yī)療信息,一鍵掌握,用友YS為健康護(hù)航!
用友YS,推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)智能化管理 在財(cái)務(wù)管理日益復(fù)雜的目前,你的企業(yè)是否還在使用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式?用友YS來(lái)了,推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)智能化管理,讓財(cái)務(wù)管理變得更輕松! 用友YS作為企業(yè)管理軟件的帶領(lǐng)者,專注于為企業(yè)提供高效、便捷的財(cái)務(wù)管理方案。它的財(cái)務(wù)軟件不僅涵蓋了會(huì)計(jì)、預(yù)算、報(bào)銷等基本功能,還提供了智能報(bào)表、風(fēng)險(xiǎn)控制等高級(jí)功能,為企業(yè)打造多方面的智能化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。 想要告別繁瑣的手工操作,提升財(cái)務(wù)管理效率?用友YS軟件能幫你做到。通過(guò)智能化的財(cái)務(wù)管理,你的企業(yè)能夠更加精細(xì)地進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,讓決策更加科學(xué)高效。用友YS不僅提供軟件,還提供專業(yè)的實(shí)施服務(wù)和培訓(xùn),確保你的團(tuán)隊(duì)能夠快速掌握智能化財(cái)務(wù)管理方法。 別再猶豫了!現(xiàn)在就選擇用友YS,讓你的企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上實(shí)現(xiàn)智能化升級(jí)!快來(lái)體驗(yàn)用友YS帶來(lái)的高效與便捷,讓你的企業(yè)財(cái)務(wù)管理更加智能,成為行業(yè)的佼佼者!
財(cái)務(wù)的轉(zhuǎn)型大致可以分為三個(gè)階段。1954年10月,美國(guó)通用電氣公司次在計(jì)算機(jī)上計(jì)算職工的工資,從而引發(fā)了會(huì)計(jì)處理設(shè)備的變革,這被認(rèn)為是會(huì)計(jì)電算化產(chǎn)生的標(biāo)志。但遺憾的是,在階段,我們的電算化能力落后于發(fā)達(dá)國(guó)家。20世紀(jì)90年代,隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展,會(huì)計(jì)信息化得到了進(jìn)一步的發(fā)展和應(yīng)用,稱之為信息化。這個(gè)階段,中國(guó)在追趕發(fā)達(dá)國(guó)家,在一些領(lǐng)域也取得了不錯(cuò)的成績(jī)。而2020年開始新一輪技術(shù)變革,讓財(cái)務(wù)工作進(jìn)入了數(shù)智化階段,這一階段,中國(guó)開始全球前列。這一階段的標(biāo)志就是我們現(xiàn)在所談的智能財(cái)務(wù)。在新技術(shù)條件下,我們能將復(fù)雜的、多變的、散落在各個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)抽離出來(lái),通過(guò)業(yè)財(cái)?shù)霓D(zhuǎn)換,變成一個(gè)個(gè)的會(huì)計(jì)事務(wù),如同會(huì)計(jì)分錄一樣,把這些會(huì)計(jì)事務(wù),變成事項(xiàng)分錄。這些描述事項(xiàng)的分錄,就可以根據(jù)不同的使用目的,抽取成不同的核算維度和數(shù)據(jù)分析維度。和之前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理模型,有一個(gè)很大的變化,就是不再只只圍繞幾個(gè)特定的目的。比如為了出一套標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)表或者為了做一張標(biāo)準(zhǔn)的資金表。早在1966年索特提出的事項(xiàng)法會(huì)計(jì)理論。突出的特點(diǎn),就是三個(gè),精細(xì)、多維、實(shí)時(shí),而這三個(gè)特點(diǎn),相比價(jià)值法會(huì)計(jì)。用友將委外過(guò)程發(fā)生的費(fèi)用分?jǐn)偟轿馊霂?kù)的存貨中,包括產(chǎn)品委外、工序委外,這樣能真實(shí)反饋存貨入庫(kù)成本。
YonSuite以“管理業(yè)務(wù)全在線,人人都用云服務(wù)”為目標(biāo),幫助企業(yè)總經(jīng)理建立“分析決策全在線”的通道,通過(guò)數(shù)據(jù)在線、管理在線、指標(biāo)在線、決策在線、信息在線,描繪企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的頂層藍(lán)圖。為了進(jìn)一步拓展?fàn)I銷渠道,完善新零售模式下的營(yíng)銷服務(wù)體系建設(shè),挑戰(zhàn)多渠道的私域流量,實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)精細(xì)營(yíng)銷的需求,YonSuite以“營(yíng)銷全在線”為目標(biāo),通過(guò)經(jīng)銷商在線、營(yíng)銷在線、交易在線、會(huì)員在線、庫(kù)存在線,構(gòu)建了全程數(shù)智化的營(yíng)銷管理平臺(tái),打通線上、線下業(yè)務(wù)的全渠道、全鏈條,促進(jìn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)高效拓展。為了推動(dòng)采購(gòu)業(yè)務(wù)從“被動(dòng)響應(yīng)”向“主動(dòng)服務(wù)”轉(zhuǎn)型,助力采購(gòu)主管精細(xì)把握采購(gòu)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,提高決策能力,YonSuite以“采購(gòu)全在線”為目標(biāo),通過(guò)供應(yīng)商在線、尋源在線、交易在線、結(jié)算在線、分析在線,解決采購(gòu)過(guò)程中成本管控難,采購(gòu)過(guò)程不透明等中心痛點(diǎn),通過(guò)規(guī)范采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,對(duì)采購(gòu)全過(guò)程進(jìn)行管理、跟進(jìn)和控制。為了驅(qū)動(dòng)財(cái)務(wù)管理從原來(lái)的核算過(guò)去轉(zhuǎn)向管理未來(lái),有效進(jìn)行費(fèi)用管控,防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),YonSuite以“財(cái)稅全在線”為目標(biāo),通過(guò)費(fèi)控在線、發(fā)票在線、歸檔在線、稅務(wù)在線和資金在線,解決企業(yè)財(cái)務(wù)核算效率低、業(yè)務(wù)控制難、稅務(wù)工作繁瑣、財(cái)務(wù)分析不準(zhǔn)確等問(wèn)題。用友YS探索無(wú)限可能,用友YS與你共創(chuàng)智能化未來(lái)!杭州適用于食品行業(yè)的用友YS供應(yīng)商
用友YonSuite讓企業(yè)通過(guò)這些模塊實(shí)現(xiàn)員工信息的電子化管理,簡(jiǎn)化招聘流程,提高員工滿意度,降低人力成本。杭州適用于食品行業(yè)的用友YS供應(yīng)商
用友YS攜手國(guó)際科技企業(yè)共促數(shù)字化進(jìn)步 在較近的一次國(guó)際合作會(huì)上,用友YS與多個(gè)國(guó)際比較有名氣科技企業(yè)簽署了合作協(xié)議。根據(jù)此協(xié)議,雙方將聯(lián)合研發(fā)并推廣先進(jìn)的數(shù)字化解決方案,旨在為全球用戶提供更加很好的服務(wù)體驗(yàn)。此次合作被業(yè)內(nèi)認(rèn)為是用友YS邁向國(guó)際化的重要一步。 用友YS在此次國(guó)際合作會(huì)上簽署的合作協(xié)議,涉及的領(lǐng)域多方面,包括云計(jì)算、大相關(guān)內(nèi)容、人工智能等先進(jìn)技術(shù)。通過(guò)這次合作,用友YS不只能夠借助國(guó)際合作伙伴的技術(shù)優(yōu)勢(shì),加快自身產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新步伐,還能通過(guò)國(guó)際合作的平臺(tái),將自家的解決方案推向全球市場(chǎng),增強(qiáng)品牌的國(guó)際影響力。 在全球化的大背景下,用友YS深刻理解到單打獨(dú)斗難以為繼,只有通過(guò)合作共贏才能實(shí)現(xiàn)更快發(fā)展。因此,公司一直積極探索與國(guó)際很好企業(yè)的合作機(jī)會(huì),希望通過(guò)合作學(xué)習(xí)國(guó)際先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。此次合作協(xié)議的簽訂,標(biāo)志著用友YS在國(guó)際化道路上又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。 展望未來(lái),用友YS將繼續(xù)堅(jiān)持開放合作的策略,通過(guò)與更多國(guó)際伙伴的深入合作,共同推動(dòng)數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展,為全球用戶帶去更加多方面和高效的解決方案,助力他們實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)和價(jià)值的較大化。杭州適用于食品行業(yè)的用友YS供應(yīng)商