互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)系統(tǒng)租用

教學(xué)設(shè)計階段本身是一個開放的、循環(huán)評價的子系統(tǒng)，既面向教師，吸收學(xué)科教師的經(jīng)驗和方法，又要面向廣大學(xué)生，從他們之中獲取建議，還要不斷的吸收計算機(jī)技術(shù)的比較新穎成果，將之運用于實踐同時，作為課程開發(fā)的一個階段，還要從后續(xù)階段的反饋信息中不斷的加以調(diào)整只有從這些方面不斷地反復(fù)修改，網(wǎng)絡(luò)課程才能趨于完善。網(wǎng)絡(luò)課程的開發(fā)階段實質(zhì)上是運用網(wǎng)絡(luò)課程開發(fā)工具將設(shè)計藍(lán)圖變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)上虛擬的教學(xué)和學(xué)習(xí)的環(huán)境的過程，它包括媒體的采集、信息資源的收集、各種網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序的開發(fā)以及系統(tǒng)的集成。學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)能夠提供線授培訓(xùn)的管理?；ヂ?lián)網(wǎng)培訓(xùn)系統(tǒng)租用

開發(fā)學(xué)習(xí)系統(tǒng)要注意學(xué)習(xí)的有效性，課程內(nèi)容本身的有效性，是一個重要問題。判斷培訓(xùn)水平高低的一個重要標(biāo)準(zhǔn)，便是檢視課程開發(fā)與企業(yè)需要是否保持了密切的聯(lián)系，以及這種聯(lián)系的程度。可以說，這是培訓(xùn)課程質(zhì)的規(guī)定性之所在。這種質(zhì)的規(guī)定性要求培訓(xùn)課程內(nèi)容的選擇要十分注重有效性。造成培訓(xùn)“文不對題”的一個重要原因，是沒有很好地處理培訓(xùn)課程內(nèi)容選擇上的價值性問題。必須認(rèn)識到，選擇出來的課程內(nèi)容，之后是為學(xué)員學(xué)習(xí)用的，如果選擇的課程內(nèi)容既滿足學(xué)員的興趣，又反映培訓(xùn)的需求，課程內(nèi)容就能為學(xué)員所認(rèn)可和同化，成為他們自身的一部分，這樣學(xué)員不只“好學(xué)”而且“樂學(xué)”，從而使培訓(xùn)質(zhì)量得到真正提高。成都在線考試系統(tǒng)官網(wǎng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)一般有精選課程，直播課程，課程套餐，題庫作業(yè)和測試測驗。

開發(fā)小型系統(tǒng)有著可行性，在設(shè)定目標(biāo)時，應(yīng)從現(xiàn)實的角度出發(fā)，實事求是?？尚行允乔疤?，若目標(biāo)達(dá)不到這一要求，將難有價值可言。相容性的課程目標(biāo)應(yīng)與培訓(xùn)的目的相一致，培訓(xùn)目的、課程目標(biāo)雖表達(dá)方式不同，但在總的培養(yǎng)方向和要求上理應(yīng)相互一致、相互兼容。課程目標(biāo)只有定得明確、具體，才能對到達(dá)目標(biāo)的實施有清晰的認(rèn)識，才能有利于正確地選擇課程內(nèi)容，妥善地組織課程實施，也才能真正地為課程評價提供可檢驗的依據(jù)。課程目標(biāo)應(yīng)讓各個方面從課程目標(biāo)中對所期望的結(jié)果獲得相同的理解，這樣，目標(biāo)才能發(fā)揮作用。

學(xué)習(xí)系統(tǒng)簡易便捷，課程發(fā)布輕松簡潔，學(xué)員可根據(jù)自身條件，在任何時間、任何地點安排學(xué)習(xí)，真正實現(xiàn)了學(xué)習(xí)自主化。學(xué)習(xí)連續(xù)性，學(xué)員可根據(jù)實際情況隨時退出或返回“課堂”，避免了因?qū)W習(xí)中斷而導(dǎo)致的損失。標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)，實現(xiàn)課件標(biāo)準(zhǔn)化，使授課質(zhì)量更有保障。生動有趣，學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)的電子化課程由聲音視頻、圖片文字和動畫共同組成，多媒體教學(xué)比傳統(tǒng)教學(xué)形式更加豐富，使培訓(xùn)效果大幅度增強(qiáng)。可視化績效評估，學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)可記錄學(xué)員所有學(xué)習(xí)活動，并可進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查、學(xué)習(xí)過程管理與監(jiān)控、以及學(xué)習(xí)效果評估等多方面的可視化管理，使培訓(xùn)績效評估一目了然。系統(tǒng)的每個流程系統(tǒng)都有相應(yīng)的功能作為支撐。

開發(fā)學(xué)習(xí)系統(tǒng)可以強(qiáng)化對職業(yè)主要能力的培養(yǎng)，目前新技術(shù)、新媒介對平面設(shè)計崗位的職業(yè)能力不斷提出新的要求，為適應(yīng)這一職業(yè)變化趨勢，滿足學(xué)生終身學(xué)習(xí)的職業(yè)生涯發(fā)展需求，必須在職業(yè)教育階段加強(qiáng)職業(yè)主要能力的培養(yǎng)。課程改變的著力點和途徑，深化建設(shè)以能力提升為主要的職業(yè)教育課程體系，通過幾輪的教育教學(xué)改變，以行動體系課程替代學(xué)科體系課程的理念已經(jīng)被技工院校普遍接受，以培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力為主導(dǎo)的教學(xué)理念被普遍的認(rèn)同。系統(tǒng)的課堂考試與先進(jìn)的電子化模式相結(jié)合。成都課程系統(tǒng)官網(wǎng)

系統(tǒng)要開發(fā)的系統(tǒng)的大功能模塊?；ヂ?lián)網(wǎng)培訓(xùn)系統(tǒng)租用

學(xué)習(xí)系統(tǒng)有在線學(xué)習(xí)，通過在線課程能夠讓學(xué)員以網(wǎng)絡(luò)在線的方式學(xué)習(xí)教學(xué)內(nèi)容，內(nèi)容的形式包括SCORM課件、AICC課件、OFFICE文檔、視頻、音頻、PDF文檔等。通過系統(tǒng)的在線課程管理，可實現(xiàn)對在線課程的在線內(nèi)容、發(fā)布期限、先修課程、課程內(nèi)容、計分規(guī)則、完成條件、報名設(shè)置、學(xué)員報名情況、學(xué)習(xí)情況跟蹤等內(nèi)容的管理。在線考試提供了強(qiáng)大、穩(wěn)定、安全、快捷的在線考試功能，它將傳統(tǒng)的課堂考試與先進(jìn)的電子化模式相結(jié)合，使用戶可根據(jù)企業(yè)需要快速構(gòu)建測驗、考試、練習(xí)、競賽、調(diào)查、分析，從而輕松完成技能考核、崗位評估、產(chǎn)品認(rèn)證、客服測評、銷售選拔、渠道考核、招聘評鑒、需求調(diào)研、問卷調(diào)查以及知識競賽等工作?；ヂ?lián)網(wǎng)培訓(xùn)系統(tǒng)租用