軟件測試培訓(xùn)班建議

    思想上。測試思想是一種需要持續(xù)貫穿整個(gè)產(chǎn)品過程的思想，豪之諾軟件測試培訓(xùn)班做測試大概有這么幾類人，一類是從開發(fā)轉(zhuǎn)到測試，這類人開發(fā)技能比其它測試人員能力強(qiáng)，在測試團(tuán)隊(duì)中優(yōu)越感相對而言比較高，他們的在團(tuán)隊(duì)中的測試工作慢慢的就轉(zhuǎn)向比較偏代碼級別的測試，此類人基本接觸的業(yè)務(wù)測試少；另外一類是純功能測試人員，此類人都對產(chǎn)品業(yè)務(wù)非常熟悉，但是編碼技能不高，如果和開發(fā)人員討論方案，技術(shù)問題時(shí)，基本上插不上話，如果是好強(qiáng)的測試，比較容易失落，對自己的測試越來越?jīng)]底氣，甚至自卑。這樣的情況，在我的身上也出現(xiàn)過，我是覺得人真的要強(qiáng)大，做測試大可不必出現(xiàn)自卑，不自信，行行出狀元，不一定要編碼，才有前途，每個(gè)人的經(jīng)歷不同，發(fā)展道路不同，只要自己專注，沉淀，不管是做業(yè)務(wù)測試，還是做其它測試，都能體現(xiàn)自己的價(jià)值，都能做本行業(yè)的**。做業(yè)務(wù)測試好好沉淀業(yè)務(wù)，測試流程，測試思想，測試設(shè)計(jì)，測試預(yù)防等。當(dāng)測試人員發(fā)現(xiàn)缺陷以后，會(huì)將缺陷提交給開發(fā)人員；軟件測試培訓(xùn)班建議

    豪之諾軟件測試培訓(xùn)班做聊天類的APP測試已經(jīng)有一段時(shí)間了，現(xiàn)在記錄下來。聊天類的APP都差不多，不管是微信，還是米聊，還是QQ，如果抓住了共性，測試的點(diǎn)都差不太多。我用編程的術(shù)語來比方功能測試的1,2,3。1.對象對象就是聊天的聯(lián)系人，包括個(gè)人賬號，公共號，機(jī)構(gòu)號，群組等。2.對象的屬性就是這些聯(lián)系人的各個(gè)特征。個(gè)人主頁（頭像，昵稱，簽名，管理的群，管理的輕應(yīng)用，2維碼。。。）群（頭像，創(chuàng)建人，群成員，名稱，消息設(shè)置，群輕應(yīng)用，群類型，2維碼。。。）公共號（機(jī)構(gòu)號）（主頁，頭像，名稱，簡介，管理的輕應(yīng)用，消息設(shè)置，2維碼。。。）3.方法。方法，就是這些對這些對象的操作。消息發(fā)送（單聊，群聊，語音，文字，圖片，表情，鏈接，字符及長度。。。）成員管理（加人，被加，退出，被動(dòng)退出，編輯，刪除。。。）群組管理（創(chuàng)建群，消息設(shè)置，申請入群，掃二維碼入群，退群，通知提醒，頭像編輯，名稱編輯，簡介編輯，權(quán)限編輯，成員編輯。。。）消息管理（發(fā)布通知，接收通知，發(fā)文件，消息提醒，通知提醒，聲音，震動(dòng)，好友請求，請求處理。。。）隱私管理（黑名單，允許好友查看動(dòng)態(tài)，允許陌生人查看動(dòng)態(tài)，允許通過手機(jī)號查找。江蘇小班面授軟件測試培訓(xùn)班它既包含了對于源代碼的底層測試，也包含了對于軟件需求的高層測試。

    豪之諾軟件測試培訓(xùn)班一直想在大數(shù)據(jù)方面測試，但是涉及這一塊目前資料較少，所以拋磚引玉，希望有同行互相交流~~一、ETL測試ETL，Extract-Transform-Load的縮寫，將數(shù)據(jù)從來源端經(jīng)過抽?。╡xtract）、轉(zhuǎn)換（transform）、加載（load）至目的端的過程.ETL工具較多，用過的是informatica.它從目標(biāo)表抽取數(shù)據(jù)加載到結(jié)果表hive<-->數(shù)據(jù)庫.測試思路:a.測試抽取的符合條件的數(shù)據(jù)總量；b.報(bào)表字段類型轉(zhuǎn)換測試；c.報(bào)表字段特殊值測試(空,null,復(fù)合型字符)；d.根據(jù)sql過濾條件進(jìn)行造數(shù)測試；e.根據(jù)業(yè)務(wù)場景進(jìn)行造數(shù)測試；f.開發(fā)創(chuàng)建的報(bào)表/報(bào)表字段和測試報(bào)表進(jìn)行對比測試；g.開發(fā)條件過濾sql初步遍歷看有無明顯語法錯(cuò)誤測試；h.報(bào)表拉數(shù)耗費(fèi)時(shí)間測試。

    豪之諾軟件測試培訓(xùn)班學(xué)習(xí)一門編程語言，比如Python、JAVA。掌握一種性能測試工具，比如JMeter、LoadRunner。光做功能測試是不行的，個(gè)人深有體會(huì)，現(xiàn)在看大公司的招聘要求，大多是要求有性能測試或自動(dòng)化測試的經(jīng)驗(yàn)，因此在目前，我們可以學(xué)習(xí)一下性能測試或者自動(dòng)化測試。我自己目前在學(xué)Python3，在接觸一些接口自動(dòng)化方面的測試，測試http接口，我們需要掌握http協(xié)議，這里推薦一本書http指南，看名字就比較厚，大家可以看看！此外就是SQL，現(xiàn)在公司招聘，一般初級的要求是“熟練編寫SQL語句”，高級點(diǎn)兒的要求就是“掌握一種數(shù)據(jù)庫”，其實(shí)我感覺，作為測試人員，我們能熟練編寫SQL語句就可以了，尤其是多表連接查詢，一定要掌握，跳槽面試時(shí)，可能會(huì)用到！我個(gè)人感覺，單純地為了“學(xué)”而“學(xué)”，作用好像沒有那么大，學(xué)了半天，工作中不怎么用，過段時(shí)間也就忘了，所以我們還是“著重學(xué)習(xí)一下工作會(huì)用到的知識(shí)”！如果經(jīng)常測試接口的話，那么我們可以學(xué)一下接口自動(dòng)化測試框架。如果經(jīng)常用Linux的話，可以學(xué)一下常用的命令。經(jīng)過長期不間斷地學(xué)習(xí)，再跳槽時(shí)，我們就可以在簡歷上寫:“熟練使用linux命令、熟悉常用的接口自動(dòng)化測試框架”關(guān)于接口測試。W模型的測試范圍不僅包括程序，還包括需求分析、軟件設(shè)計(jì)等前期工作；

    在一個(gè)軟件工程組內(nèi)，配置管理是一個(gè)非常重要的職位。豪之諾軟件測試培訓(xùn)班盡管它現(xiàn)在可能在某些組織中不是很受重視，但是，對于一個(gè)有一定規(guī)模，有相當(dāng)數(shù)量軟件開發(fā)人員的團(tuán)隊(duì)來說，配置管理是一個(gè)不可或缺的職位。引用我一個(gè)做軟件開發(fā)的朋友的話說：配置管理讓你既愛又恨！軟件配置管理的基本介紹網(wǎng)上有好多文檔，對于配置管理的作用，其重要性，包含的主要部分，配置管理的方法及如何做好配置管理等等，有些文檔還是描述的很詳盡的。我在這里就不一一介紹。只講一下之前我心中認(rèn)為的配置管理.配置管理分級介紹1.基本的配置管理基本的配置管理也就是code的管理，即：代碼的checkout（簽出）、checkin（簽入），配置項(xiàng)的標(biāo)識(shí)（主要是label），版本的發(fā)布（build和release），基本的配置管理也是配置管理中枯燥的部分。作為保證軟件質(zhì)量的重要手段，軟件測試在日新月異的軟件開發(fā)中越來越重要?；⑶饏^(qū)軟件測試培訓(xùn)班要求

但在測試行業(yè)中也會(huì)經(jīng)常進(jìn)行這些測試，如α測試、β測試、回歸測試等，具體介紹如下。軟件測試培訓(xùn)班建議

    白盒測試與黑盒測試一般來說，軟件測試有兩種基本的方式，即白盒測試方法與黑盒測試方法，嵌入式軟件測試也不例外。白盒測試或基本代碼的測試檢查程序的內(nèi)部設(shè)計(jì)。根據(jù)源代碼的組織結(jié)構(gòu)查找軟件缺陷，豪之諾軟件測試培訓(xùn)班要求測試人員對軟件的結(jié)構(gòu)和作用有詳細(xì)的了解，白盒測試與代碼覆蓋率密切相關(guān)，可以在白盒測試的同時(shí)計(jì)算出測試的代碼的覆蓋率，保證測試的充分性。把100％的代碼都測試到幾乎是不可能的，所以要選擇重要的代碼進(jìn)行白盒測試。由于嚴(yán)格的安全性和可靠性的要求，嵌入式軟件測試同非嵌入式軟件測試相比，通常要求有更高的代碼覆蓋率。對于嵌入式軟件，白盒測試一般不必在目標(biāo)硬件上進(jìn)行，更為實(shí)際的方式是在開發(fā)環(huán)境中通過硬件仿真進(jìn)行，所以選取的測試工具應(yīng)該支持在宿主環(huán)境中的測試。黑盒測試在某些情況下也稱為功能測試。這類測試方法根據(jù)軟件的用途和外部特征查找軟件缺陷，不需要了解程序的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。黑盒測試比較大的優(yōu)勢在于不依賴代碼，而是從實(shí)際使用的角度進(jìn)行測試，通過黑盒測試可以發(fā)現(xiàn)白盒測試發(fā)現(xiàn)不了的問題。因?yàn)楹诤袦y試與需求緊密相關(guān)，需求規(guī)格說明的質(zhì)量會(huì)直接影響測試的結(jié)果，黑盒測試只能限制在需求的范圍內(nèi)進(jìn)行。 軟件測試培訓(xùn)班建議