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來源: 發(fā)布時間:2023-02-20

拒絕踩雷——HR看簡歷的三大槽點!求職簡歷并不像數(shù)學(xué)題,沒有嚴(yán)格的對錯之分,但至少不要出現(xiàn)明顯的槽點:(一)基本信息有異議。求職簡歷上的基本信息包括姓名、聯(lián)系方式、出生年月、教育背景等。比如姓名,切忌用奇怪的昵稱和復(fù)雜的英文名,以免讓HR望而卻步。再如聯(lián)系方式,也是容易出問題的,要避免出現(xiàn)電話空號、停機(jī),或設(shè)置了來電拒接而錯失良機(jī)。教育背景的填寫也是需要注意的,尤其是起止時間欄的準(zhǔn)確性,可以避免讓HR疑心學(xué)歷的含金量。(二)工作時間、履歷有斷層。若你的工作履歷出現(xiàn)斷層,在應(yīng)聘簡歷制作時一定要慎之又慎。專業(yè)的HR對候選人的空窗期非常敏感,會對此問題展開一系列的追問和深挖。比如上一份工作的離職原因,是主動離職還是被辭退?為什么這么久找不到工作,是能力問題還是定位偏差?對這些問題要提前預(yù)演,做到心中有數(shù)。但絕不能為了保持連貫性而選擇“簡歷注水”,畢竟HR也不是容易忽悠的。(三)將過往經(jīng)歷一一列出。有的求職者喜歡事無巨細(xì),將自己的工作經(jīng)歷一一列出,大到項目取得的成果,小到獲得的榮譽證書,硬是將簡歷寫成了“自傳”。其實,HR只會關(guān)注你近期的兩份工作情況,而且滿屏都是重點,實則是沒有重點,也就沒有吸引力可言。攬?zhí)煜铝疾胖篮们熬?。黃巖區(qū)臺州招聘網(wǎng)站

隨著時代的進(jìn)步,市場上的簡歷模板種類越來越豐富,在求職過程中,很多人也傾向選擇一款好用的模板,再稍作修改即形成自己的簡歷。很多人的簡歷在模板的映襯下乍一看確實密密麻麻,然而卻入不了招聘HR的眼,問題到底出在哪里?快來看看這些坑你踩了沒有。1要在簡歷上寫上自己的愛好,但是愛好同樣有講究,在職場中,愛好往往能折射出你工作的性格。如果愛好太多太雜,往往會被HR認(rèn)為愛玩、輕視工作等。2培訓(xùn)經(jīng)歷不要寫在教育背景一欄里,很多簡歷模板往往不懂這一點,只顧字?jǐn)?shù)多,實際是不用寫的。3盡量使用目標(biāo)職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)術(shù)語,模板的術(shù)語不一定專業(yè),也不一定適用于你的職業(yè),多查相關(guān)資料準(zhǔn)沒錯。4不要隱瞞自己的年齡問題。5客觀闡述自己的工作,并量化成果。量化十分重要,切記泛泛而談。溫嶺什么是臺州招聘選擇人才哪里挑,臺州求職網(wǎng)!

要想獲得面試官的重視,這些禮儀小技巧必須要知道1.要守時。一旦和用人單位約好面試時間,一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點,以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡單的儀表準(zhǔn)備,以免倉促上陣,手忙腳亂。2.進(jìn)入面試場合時不要緊張。如門關(guān)著,應(yīng)先敲門,得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動作要輕,以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意,稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請你坐下時,切勿急于落座。用人單位請你坐下時,應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài),切忌左顧右盼,滿不在乎,以免引起反感。離去時應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”,得到允許后應(yīng)微笑起立,道謝并說“再見”。3.對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時,要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣,可以在適當(dāng)?shù)臅r候點頭或適當(dāng)提問、答話。回答主試者的問題,口齒要清晰,聲音要適度,答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答,否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢,聽不懂時可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問題時,應(yīng)如實告訴用人單位,含糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致面試失敗。對重復(fù)的問題要有耐心,不要表現(xiàn)出不耐煩。

找工作要警惕的5個坑!1、確認(rèn)單位合法性正式工作之前一定要確認(rèn)用工單位是否具備法人資格;是否具備工商管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照;是否擁有固定的營業(yè)場所;工作內(nèi)容是否合法。如果沒有合法的執(zhí)照、固定的營業(yè)場所、工作內(nèi)容涉嫌違法等,一定不要同意工作。2、要簽訂勞動合同應(yīng)在工作開始前與用工單位簽訂勞動協(xié)議,協(xié)議書一定要權(quán)責(zé)明確,如工資額度、發(fā)放時間、安全等關(guān)系到求職者切身利益的方面一定要在協(xié)議中詳細(xì)說明。如果已經(jīng)工作沒有簽訂勞動合同,保留上下班工作證據(jù)、打卡證據(jù),事后可以依靠證據(jù)尋求勞動仲裁,避免利益受損。3、不輕易繳納費用任何招聘單位,以任何名義向求職者收取押金、風(fēng)險金、報名費、培訓(xùn)費等行為,都屬非法行為。如果確實要交,應(yīng)將費用的性質(zhì)、返還時間等方面明確寫入勞動協(xié)議,以免被隨意克扣。4、不押任何證件謹(jǐn)防證件流失到不法分子手中,成為非法活動的工具,證件的復(fù)印件也要謹(jǐn)慎使用。建議在必須預(yù)留復(fù)印件的時候,必須寫明“此復(fù)印件*供****使用,再復(fù)印無效”。5、防止陷入詐騙通常具有以下特征中的一個或幾個:在“入會”時告訴你的職責(zé)之一是發(fā)展更多的人;交納昂貴的會費。如果識別出,應(yīng)立即停止打工,及時報警。職業(yè)生涯,從這里開始!

求職找工作寫簡歷,我要注意什么?很多職場小白面臨著從“學(xué)?!碧と搿吧鐣边@一分水嶺時,往往被“簡歷”這張職場的“入場券”該如何設(shè)計給難住了。如果你也是剛寫簡歷,那么以下的注意點,建議多加重視。一、紙張與字體寫自己簡歷的紙張,一定要選擇A4紙,將自己的簡歷內(nèi)容打印在A4紙上,字體比較好是宋體或者是楷體打印好以后要將紙保存好,千萬不要將灰塵或者是污漬沾染到簡歷紙張上,如果沾染到紙張上讓招聘單位看到的話,會覺得自己對于這份招聘十分的不重視,從而不會被錄取。二、簡歷涵蓋內(nèi)容在寫簡歷的時候,一定要寫清楚自己的基本信息,而且一定要簡潔大方,要有照片和自己的培訓(xùn)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗和工作單位,而且介紹工作經(jīng)驗的時候一定要詳細(xì),寫清楚自己的成就,寫清楚自己的優(yōu)點,而且你還要寫清楚自己的能力,以及你能給這個單位帶來的貢獻(xiàn)。三、整體排版在排版的過程中,切記不要太花里胡哨,排版如果太復(fù)雜的話,招聘的單位看到這些可能會十分厭煩,并不會因為復(fù)雜的排版而覺得是標(biāo)新立異。臺州求職網(wǎng),海量資源供你找!臨海什么是臺州招聘哪家好

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2019年的人力資源服務(wù)不可謂不熱鬧。極大的一件事就是政策上給予了極大的幫助,人力資源服務(wù)的產(chǎn)業(yè)化和資本化由此掀開了新的篇章。資本市場精彩紛呈,A股上市公司繼續(xù)加速并購整合,同時眾多機(jī)構(gòu)紛紛登陸港股、美股,還有大量創(chuàng)新型企業(yè)獲得巨額募資。2019年,教育部連連頒布減壓政策,教育減負(fù)進(jìn)入“攻堅期”,明確規(guī)定銷售應(yīng)減負(fù),引導(dǎo)全社會樹立科學(xué)教育質(zhì)量觀和人才培養(yǎng)觀,切實減輕違背教育教學(xué)規(guī)律,促進(jìn)中小學(xué)生健康成長。銷售的問題已經(jīng)進(jìn)入落實實行期,未來銷售壓力將大幅度降低,校園生活更加健康。全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)入整體下行通道,復(fù)蘇跡象并不明顯,但經(jīng)濟(jì)在全球化背景下的相互滲透也不斷深入;全球科技環(huán)境也是復(fù)雜的,隨著互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,個體與企業(yè)的界限變得日益模糊,信息和數(shù)據(jù)的爆發(fā)讓人力資源服務(wù)變得更加復(fù)雜。在這種復(fù)雜環(huán)境中,行業(yè)產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)了兩個關(guān)鍵詞,一個是跨界,另一個是協(xié)同??缃缡侵负芏鄟碜圆煌I(lǐng)域的企業(yè)或者是個人進(jìn)入到這個行業(yè),協(xié)同則是指人力資源服務(wù)應(yīng)對復(fù)雜性所采取的必要措施。黃巖區(qū)臺州招聘網(wǎng)站

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