處理人際關系有哪些方式？1. 討好型?？倫鄣狼?，寬慰別人，忽視自己，壓抑自己，圍著別人轉易受傷害。2. 指責型。總愛挑毛病，具有攻擊性，自以為是，自我中心，管理能力較強，具有***才能。3. 超理智型。具有冷漠，與人疏遠，刻板，重分析，人情味冷淡，但冷靜頭腦清晰的特點。4. 打岔型。打岔型的人心思跳躍，心胸開闊，具有創(chuàng)造性，富有彈性，但情緒波動過大，另類，獨特。與自己和情境和諧，個人協(xié)調平衡，穩(wěn)定性，成熟，有血有肉，有理性，比較***。一個人不是固定的某一型人，而是同時具有多種類型融合而成。各種類型的人并不一定是好是壞，但明顯一致型的人會更受歡迎。良好的人際關系表現(xiàn)為熱情、誠懇、理解、同情、大...

多些鼓勵少些挖苦，生活中，困難無處不在，每個人都有沮喪的時候，每個人都需要別人的鼓勵和安慰，你我皆不例外。而恰當?shù)墓膭?，只會增進彼此的情誼。所以，對長輩和領導，多說感恩的話；對同事和朋友，多說祝福的話；對晚輩和下屬，多說鼓勵的話。切不可鄙視和挖苦別人，一句傷人心肺的話，可以廢掉你們多年的友誼。人際關系好的人，總是非常謙和，有涵養(yǎng)，會讓人，叫“海納百川”。而人際關系不好的人，喜歡說“但是”，與人針鋒相對，對抗思維、較真，結果把朋友化為敵人，這是非常愚蠢的做法，路只能越走越窄。人際關系的定義到底是什么？江蘇職工人際交往人際交往的技巧。1.記住別人的姓或名，主動與人打招呼，稱呼要得當，讓別人覺得禮貌...

怎么更好地處理人際關系?溝通中要積極表現(xiàn)自我，但與此同時，也要注意給對方說話的機會，尤其是對方有強烈的興趣，想要表達自己的觀點、表現(xiàn)自己的才華時，你更要及時沉默，耐心傾聽，滿足對方虛榮心和表達欲。讓對方以為你說的正是他的想法。人際溝通中，想要說服對方，不能強行灌輸自己的觀點，即使你的觀點十分的正確。高情商的方法，是包裝自己的觀點，包裝成對方**容易接受的內容，讓他認為，你說的正是他的想法，從而產生共鳴。處理人際關系有哪些技巧?海門兒子人際交往需要改善什么自我價值是個體對自身價值的意識與評價。自我價值保護是一種自我支持傾向的心理活動，其目的是防止自我價值受到貶低和否定。由于自我價值是通過他人的評...

怎么很好地處理人際關系？沒什么用的老關系不必刻意維持。人際關系網也是需要更新?lián)Q代的，其中一些老的關系沒什么用了，甚至成為了負擔，那就需要用新關系換掉。當然，你不必做得多么無情，非要和人家絕交，只要不刻意去維持，一般也就夠了。這不是忘恩負義、過河拆橋，只是為彼此節(jié)省時間而已。遵守人際關系的基本守則。時刻提醒自己，處理人際關系時，首先要想到的不是“別人能為我做什么”，而是“我能為別人做什么”，在與別人相處時，不妨多說“我能為你做些什么”。孩子在學校里不愿跟別人交往是怎么回事？鎮(zhèn)江人際交往溝通有效嗎怎樣提升人際交往的能力?多看看別人是如何做的，而不是如何說的有很多人說得天花亂墜，但做事卻很差。有很多...

高情商就意味著善于自制，因為善于控制自我，所以高情商的人很少出現(xiàn)情緒失控的情況那些高情商的人總是善于控制自己的情緒，善于設身處地的為對方著想，思考如何做才能更正確。。情商高的人善于自我控制，所以他們總是能很好地控制自己的情緒，總能表現(xiàn)出對他人的理解，善于控制自己的情緒，他們舉止優(yōu)雅，不受火氣困擾，善于自我控制，善于為他人滅火，善于營造友好的氛圍。所以這些人在工作場所總是得到更多的歡迎。因此，要想獲得更好的處世能力，就要做一個高情商的人，一個善于控制自己情緒的人。進入單位了還是不愿跟別人交往。老師人際交往加分人際關系的形成包含著認知、情感和行為三種心理因素的作用。認知成分包括對他人和自我的認知，...

人際交往能力怎么提升？做好你自己，而不去渴求別人或者期待別人當我們渴望得到別人的理解、認可和支持時，我們似乎總是會委屈自己。而人際關系管理的本質，首先是平等相待，平等相處。一旦出現(xiàn)求人心切，一旦表現(xiàn)出這種情緒，就容易被別人忽略。有些人，不管他們個人的職業(yè)素養(yǎng)如何，總是表現(xiàn)出一種無所不知的姿態(tài)。這樣的姿態(tài)實際上是令人討厭的。而當一個人令人討厭的時候，他就很難處理好家庭關系。在國內，謙虛永遠是一種美德，特別是當你知道你所知道的不多時。當我們先做好自己，做好自己的工作，好像有了自己的主心骨，有了自己的定力，再去處理人際關系，就會增添一份自信和淡定。在單位里你的人際關系舒服嗎？揚州職業(yè)女人人際交往受歡...

人際關系的價值和意義：培養(yǎng)你的個體**與交往能力。一個擁有良好交際關系的人，***是一個受人歡迎的人，他在交往能力方面會得到一定的提升，并且?guī)椭鷤€體更加**給你未來好的社會發(fā)展奠定了基礎。一個擁有良好交際關系的人，會獲得更多的人脈，會受更多人喜歡，會有更多人愿意幫助，會對以后的發(fā)展提供好的基礎。良好的人際關系猶如一把有力的臂膀，它能幫助我們去充滿動力去做事情。生活中，我們更期待被人看好，這種看好會變成一種動力，更加鼓舞我們向前！人際關系指人們在人際交往過程中結成的心理關系、心理上的距離。海門孩子人際交往焦慮處理人際關系時，很多人總覺得自己在溝通中無話可說，其實，這些人并不是真的就沒有什么可說的...

自我價值是個體對自身價值的意識與評價。自我價值保護是一種自我支持傾向的心理活動，其目的是防止自我價值受到貶低和否定。由于自我價值是通過他人的評價而確立的，個體對他人評價極其敏感。在每個人的潛意識里或內心深處，都渴望得到別人真誠的贊美和肯定。對肯定自我價值的他人，個體對其認同和接納，并反過來給予肯定與支持；而對否定自我價值的他人則給予疏離，與這種人交往時可能***個體的自我價值保護動機。交往雙方的社會角色和地位、影響力、對信息的掌握等方面往往是不對等的，這會影響雙方形成實質性的情感聯(lián)系。但如果平等待人，讓對方感到安全、放松與尊重，我們也能和那些與自己在社會地位等方面相差較大的人建立良好的人際關系...

出出力人際關系時，尊重別人的意見。情商高的人，往往懂得看破不說破的道理，即便在溝通中發(fā)現(xiàn)對方的話里有明顯的錯誤，一般也不會直言指明，而是會委婉含蓄的予以提示，這不是圓滑的表現(xiàn)，而恰恰是懂得尊重別人。錯了，就坦率承認。處理人際關系時，如果你發(fā)現(xiàn)是自己錯了，就不要有任何的猶豫，要迅速而坦率地予以承認。承認錯誤，承擔責任，是一種高貴的品質，也是一種高情商的表現(xiàn)，而死不認錯則是情商······的表現(xiàn)。使對方很快說“是”。溝通中，對方說“是”或同類詞的速度越快，就越表明，對方很快就認同了你的話，你就能迅速贏得人心，牢牢掌握溝通的主動權，讓對方***地建立對你的認同心理。人際關系的形成包含著認知、情感和行...

人際關系的價值和意義：培養(yǎng)你的個體**與交往能力。一個擁有良好交際關系的人，***是一個受人歡迎的人，他在交往能力方面會得到一定的提升，并且?guī)椭鷤€體更加**給你未來好的社會發(fā)展奠定了基礎。一個擁有良好交際關系的人，會獲得更多的人脈，會受更多人喜歡，會有更多人愿意幫助，會對以后的發(fā)展提供好的基礎。良好的人際關系猶如一把有力的臂膀，它能幫助我們去充滿動力去做事情。生活中，我們更期待被人看好，這種看好會變成一種動力，更加鼓舞我們向前！人際關系是社會關系的一個側面，其外延很廣。無錫朋友人際交往更和諧如何處理自己的人際關系？搭建有力的人際**?！ぁぁぁひ恍┞?lián)系緊密的人，比如關系好的朋友和同學、處得來的同...

人際交往的技巧。1.記住別人的姓或名，主動與人打招呼，稱呼要得當，讓別人覺得禮貌相待、倍受重視，給人以平易近人的印象。 2.舉止大方、坦然自若，使別人感到輕松、自在，激發(fā)交往動機。 3.培養(yǎng)開朗、活潑的個性，讓對方覺得和你在一起是愉快的。 4.培養(yǎng)幽默風趣的言行，幽默而不失分寸，風趣而不顯輕浮，給人以美的享受。與人交往要謙虛，待人要和氣，尊重他人，否則事與愿違。 5.做到心平氣和、不亂發(fā)牢*，這樣不僅自己快樂、涵養(yǎng)性高，別人也會心情愉悅。 6.要注意語言的魅力：安慰受創(chuàng)傷的人，鼓勵失敗的人。恭維真正取得成就的人，幫助有困難的人。 7.處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人容易激發(fā)別人的交往...

人際交往的模式：很多時候人不可貌相，須得做出更加***的了解才能進行判斷適度表達，也學會傾聽心理學上有個詞叫“自我暴露”，它是指人們向其他人真誠的坦率的展現(xiàn)自己真實的信息。在人際交往中，適度的自我暴露，也就是表達自己的觀點和想法會在一定程度上對你和別人的交流交往活動起到助推作用。但也不能一直表達自己，讓別人沒有表達自己的機會，適度的表達也很重要，這就需要平衡表達與傾聽的關系。每個人都有自我表達的欲望，在他人進行表達時，也應給予一定的尊重，這時候停下來認真聽他人的表達，可以讓對方明白自己現(xiàn)在的表達是有意義的。人際關系包括認識成分、動作成分和情感成分。賈汪區(qū)職工人際交往受歡迎人際交往，如何迅速贏得...

處理人際關系時，很多人總覺得自己在溝通中無話可說，其實，這些人并不是真的就沒有什么可說的話，而是他們不懂得主動尋找話題，心里面有話，嘴上卻說出不來。所以，要做到有話可說，就要密切關注雙方的共同點，找到話題的切入點，打開話匣子，建立順暢的溝通。.避免發(fā)生激烈的爭論。人際溝通中，激烈的爭論只會讓彼此產生隔閡，對解決問題沒有什么實質用處。**關鍵的是，激烈的爭論**容易傷害人與人的感情，即便表面看不出來，也會為人際關系埋下隱患。人際關系的變化、發(fā)展較快于雙方之間需要的滿足程度。港閘區(qū)孩子人際交往受歡迎尊重對方隱私，增加彼此的信任感每個人都有自己的生活圈，彼此在認識對方之前就有了，所以不要企圖去把兩個...

好的朋友，往往能夠做到很大程度上的感同身受；當你的朋友遇到了開心的事情，事業(yè)上有了收獲，漲工資了，遇到了喜慶事，他會想到的是跟你分享這份喜悅。而當你感受到了對方的喜悅，得知對方的成績，你也會產生自豪感，你會想：我的朋友真的很好。一邊自豪，一邊為他的喜悅而開心。如果他的生活遇到了麻煩，遇到了煩惱，你也能夠站在他的角度去想問題。你們的關系，不光是朋友，更是陪伴者，陪伴對方度過好的與壞的時光，溫暖對方不安的心。你的人際交往是好的嗎？通州區(qū)老師人際交往焦慮人際交往中，沒有任何一個人喜歡聽對方單方面的炫耀，你越是顯擺自己的優(yōu)越感，別人反而越是反感你，或者是對你產生嫉妒和敵意等負面情緒。相反，真正聰明的人...

怎么處理人際關系？1、搭建有力的人際hexin 。選一些聯(lián)系緊密的人，比如關系好的朋友和同學、處得來的同事、有合作的客戶等，構成自己的人際hexin，并將處理人際關系的重點放在這些人身上，與他們保持愉快而融洽的相處。2.與重要人物保持積極聯(lián)系。處理人際關系，我們不可能也沒必要做到一視同仁，必然是有重要和次要之分的，有些人可以保持偶爾聯(lián)系，但對你而言比較重要的人物，必須由你主動保持積極的聯(lián)系。3.學會推銷自己。當你想要與一個人建立關系時，你首先要做好的事情是推銷自己，尤其是當別人詢問你的基本情況時，你要爭取用簡短而有趣的語言來介紹，并在介紹過程中為對方提供一些可供選擇的合適話題。比如，你可以把自...

有原則，有所為有所不為，即便你們是好朋友，也會講原則；不會無底線地跟對方索取，更不會沒有原則地向對方灌輸負能量。你們之間的相處狀態(tài)，總是恰到好處；你能夠及時察覺到對方的情緒變化，同樣，對方也能夠感知你的心情。不會過度干涉對方的生活，在一起相處時，就是放松的狀態(tài)；不在一起時，也會保持聯(lián)絡。即便你們兩個人幾個月沒有聯(lián)系，再次聯(lián)系，依舊十分親密。真正的朋友，往往能做到有所為，有所不為；有些話可以說，有些話不可以說。簡單點說，就是：分寸感、邊界感。人際交往是怎樣的才是合適？江蘇鄰居人際交往抑郁人際交往的意義與作用：每個人都是一個單獨的個體，但卻又不是完全的個體，個體是因為沒有了任何人，我們都能自己活下...

人際交往的模式：投桃報李，要適度互惠在社會心理學人際交往原則中有一個原則是功利原則，它是指人們在社會生活中進行人際交往在一定程度上也是一種社會交換活動。我們在交流中互相交換彼此認為有價值有意義的物質財富，或者我們在人際交往活動中互相進行精神上的安慰陪伴等等?？梢允俏镔|上的互換，例如花錢買菜；也可以是精神的互換，例如朋友關系和親人關系。當你在某段關系中過度付出時，對于承受者來說會造成一定壓力，對自己來說也會讓自己變得很疲憊?？偸翘幚聿缓萌穗H關系怎么辦？如東老師人際交往受歡迎人際關系很重要，大多數(shù)人的成功，都離不開人際交往，我們在任何場合，都要與溝通，與人交流，與人處理各種各樣的事，我們生活中離不...

人際交往的技巧。1.記住別人的姓或名，主動與人打招呼，稱呼要得當，讓別人覺得禮貌相待、倍受重視，給人以平易近人的印象。 2.舉止大方、坦然自若，使別人感到輕松、自在，激發(fā)交往動機。 3.培養(yǎng)開朗、活潑的個性，讓對方覺得和你在一起是愉快的。 4.培養(yǎng)幽默風趣的言行，幽默而不失分寸，風趣而不顯輕浮，給人以美的享受。與人交往要謙虛，待人要和氣，尊重他人，否則事與愿違。 5.做到心平氣和、不亂發(fā)牢*，這樣不僅自己快樂、涵養(yǎng)性高，別人也會心情愉悅。 6.要注意語言的魅力：安慰受創(chuàng)傷的人，鼓勵失敗的人。恭維真正取得成就的人，幫助有困難的人。 7.處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人容易激發(fā)別人的交往...

處理人際關系，你不能太懶，尤其是一些重要的社交場合，其中往往有對你很重要的人脈資源，要利用好這些機會，加深別人對自己的印象，提升自己的人緣，結識更多的朋友。別人有喜事的時候，**需要的就是你的祝賀，千萬不要吝嗇，也不要動作太慢，·····是***時間送上祝賀，不能當面祝賀的，也要用電話和短信來表達。陌生人也可以有針對性地結識，比如，你是搭乘商務艙出差或旅行的，那就不要浪費這樣的機會，坐在你旁邊的陌生人，很可能就會對你今后的人生有莫大的幫助。幫助人，不僅是一種樂趣，也是處理人際關系時**重要的一個技巧。不管你的關系網中誰遇到了困難，誰需要幫助，都盡可能地搭一把手，實在幫不了，也要多一些關心和安慰...

人際關系指人們在人際交往過程中結成的心理關系、心理上的距離。交往雙方在個性、態(tài)度、情感等方面的融洽或不融洽、相互吸引或相互排斥，必然會導致雙方人際關系的親密或疏遠。人際關系包括三種成分：認識成分（指相互認識、相互了解）、動作成分（指交往動作）和情感成分（指積極情緒或消極情緒、愛或恨、滿意或不滿意）。其中情感成分是**成分。人際關系反映了交往雙方需要的滿足程度。若交往雙方能互相滿足對方的需要時， 就容易結成親密的人際關系；反之， 則容易造成人際排斥。 [1]在單位里你的人際關系舒服嗎？無錫職工人際交往抑郁當你拒***方的時候，做到自我歸因當我們被拒絕時，難免會產生不適應感，心情難以愉悅，即便是我...

怎樣提升人際交往的能力?多看看別人是如何做的，而不是如何說的有很多人說得天花亂墜，但做事卻很差。有很多人不善言辭，但做事不含糊。我們要想處理好人際關系，肯定需要對不同的人進行不同的分類，面對不同的人做出不同的反應。而通過每個人的言行，我們往往可以清楚地判斷出他們屬于哪種類型的人。是那種只說不做的人？還是那種說一套做一套的人？還是那種言出必行的人？或者是那種說得少、做得多的人。善于觀察別人，善于判斷別人，才能幫助我們更好地處理人際關系。若交往雙方能互相滿足對方的需要時， 就容易結成親密的人際關系。江蘇職場人際交往焦慮如何處理自己的人際關系？搭建有力的人際**?！ぁぁぁひ恍┞?lián)系緊密的人，比如關系好...

如何提升人際交往的能力？既要學會傾聽，也要善于表達，在人際關系中，相處的本質是恰當?shù)臏贤Α贤ㄊ请p向的，不是單向的；溝通需要呼應，不是自說自話。因此，如果我們想和別人更好地相處，就應該學會傾聽，學會傾聽別人的抱怨，別人的委屈，別人的表達，別人的吹噓，別人的認識。在傾聽的過程中，別人自然可以感受到你對他的欣賞、認可、尊重和理解。而相互欣賞、相互認可、相互尊重、相互理解，是良好人際關系相處的關鍵。因此，你既要善于傾聽，也要善于表達自己。怎樣處理好人際關系？淮安老師人際交往有趣人際關系很重要，大多數(shù)人的成功，都離不開人際交往，我們在任何場合，都要與溝通，與人交流，與人處理各種各樣的事，我們生活中離...

處理人際關系的技巧？把注意力從你自己身上移開。要建立良好的人際關系，第一步是把注意力從自己身上移開。不要好為人師，總自我我吹噓。說話總是“我怎么樣，我過去怎么輝煌”，其實這樣很令人討厭。同時，有的人交友是為了打別人的主意為自己辦事，而自己則一毛不拔，這種人際關系不會持久。真誠地關心別人。有一句話講得好：“人們知道你是否關心他們之后，才會在乎你是否了解他們?！睙o論你有什么本領、特長，受教教育程度有多高，都不如真心實意地關心別人更能給人留下深刻的印象。人際關系是社會關系的一個側面，其外延很廣。賈汪區(qū)職業(yè)女人人際交往怎么樣可以好些怎么很好地處理人際關系？沒什么用的老關系不必刻意維持。人際關系網也是需...

怎么更好地處理人際關系?溝通中要積極表現(xiàn)自我，但與此同時，也要注意給對方說話的機會，尤其是對方有強烈的興趣，想要表達自己的觀點、表現(xiàn)自己的才華時，你更要及時沉默，耐心傾聽，滿足對方虛榮心和表達欲。讓對方以為你說的正是他的想法。人際溝通中，想要說服對方，不能強行灌輸自己的觀點，即使你的觀點十分的正確。高情商的方法，是包裝自己的觀點，包裝成對方**容易接受的內容，讓他認為，你說的正是他的想法，從而產生共鳴。你在職場里人際關系是怎樣的？連云港朋友人際交往溝通有效嗎多些鼓勵少些挖苦，生活中，困難無處不在，每個人都有沮喪的時候，每個人都需要別人的鼓勵和安慰，你我皆不例外。而恰當?shù)墓膭?，只會增進彼此的情誼...

人際關系的基礎是人與人之間的相互重視和相互支持。人際交往當中喜歡與厭惡、接近與疏遠是相互的。在一般情況下，喜歡我們的人，我們也會去喜歡他們；愿意接近我們的人，我們也愿意接近他們。而對于疏遠我們、厭惡我們的人，我們的反應也是相對應的，對他們也會疏遠或厭惡。日常生活中我們可以經?？吹?，對于真心接納、喜歡我們的人，我們也傾向于接納對方，愿意同他們交往并建立和維持關系。相反，對于表現(xiàn)出不喜歡、排斥我們的人，我們傾向于排斥、疏遠對方，避免與其有進一步的交往。 影響人際關系密切程度的因素有哪些？徐州朋友人際交往怎么鍛煉交際能力？這個我們要學會在平時的時候，在課堂上，或者在公交車上。周圍的人，你都要敢和別人...

尊重對方隱私，增加彼此的信任感每個人都有自己的生活圈，彼此在認識對方之前就有了，所以不要企圖去把兩個人的生活圈分開，或者拼命想要把兩個人的生活圈融合在一起，這兩種極端必然會讓長期關系走向***。在生活上要懂得尊重對方的隱私，給予對方信任。有些時候有些事情上他不想說，就不要打破砂鍋問到底。如果因為不得已的原因，對方編了一個小謊話，你發(fā)現(xiàn)了，但不要拆穿，對方會很感激你的。不要人家出去玩一下，一回來你就問東問西的，像審查犯人一樣。你要相信自己的魅力同時也要相信的伴侶不會做出對不起你的事。人際關系反映了個人或群體尋求滿足其社會需要的心理狀態(tài)。鎮(zhèn)江孩子人際交往焦慮人際交往，如何迅速贏得他人好感？懂得一點...

如何提升人際交往能力？？多贊美別人，多認可別人，多欣賞別人每個人，作為一個孤獨的存在，作為地球上的一個孤獨的靈魂，需要更多的認可，更多的贊美，更多的欣賞，更多的來自他人的贊美。只有這樣，他們才能獲得更多的存在感，覺得自己確實是有分量的人，有權力的人，有價值的人，有**度的人。能夠讓別人開心，自然也就開心了，這自然是高情商的體現(xiàn)。所以，當別人做得更好時，我們不要吝嗇贊美之詞。即使一個人很***，當別人贊美他時，他的內心還是會感到滿足，感到幸福的。然而，當別人贊美你，說你很棒時，你要把握好自我情緒，不要表現(xiàn)得太自滿。你對別人的認可和贊賞顯示了你的友善和智慧。而這樣的人總是能得到更多的歡迎，更多的信...

自我價值是個體對自身價值的意識與評價。自我價值保護是一種自我支持傾向的心理活動，其目的是防止自我價值受到貶低和否定。由于自我價值是通過他人的評價而確立的，個體對他人評價極其敏感。在每個人的潛意識里或內心深處，都渴望得到別人真誠的贊美和肯定。對肯定自我價值的他人，個體對其認同和接納，并反過來給予肯定與支持；而對否定自我價值的他人則給予疏離，與這種人交往時可能***個體的自我價值保護動機。交往雙方的社會角色和地位、影響力、對信息的掌握等方面往往是不對等的，這會影響雙方形成實質性的情感聯(lián)系。但如果平等待人，讓對方感到安全、放松與尊重，我們也能和那些與自己在社會地位等方面相差較大的人建立良好的人際關系...

如何提升人際交往的能力？既要學會傾聽，也要善于表達，在人際關系中，相處的本質是恰當?shù)臏贤?。溝通是雙向的，不是單向的；溝通需要呼應，不是自說自話。因此，如果我們想和別人更好地相處，就應該學會傾聽，學會傾聽別人的抱怨，別人的委屈，別人的表達，別人的吹噓，別人的認識。在傾聽的過程中，別人自然可以感受到你對他的欣賞、認可、尊重和理解。而相互欣賞、相互認可、相互尊重、相互理解，是良好人際關系相處的關鍵。因此，你既要善于傾聽，也要善于表達自己。若交往雙方能互相滿足對方的需要時， 就容易結成親密的人際關系。如皋老師人際交往人際交往的心理策略：投其所好，多談對方感興趣的事情人際交往中，一個人**感興趣的話題...

人際關系的處理有哪些技巧？很多不善溝通的人，都有一個共同特點，那就是用復雜的語言來回答簡單的問題，假如你也有這樣溝通特點，那就要多提醒自己，盡量簡潔和干脆的回答對方的問題。**常見的一個例子就是，你一不小心撞了別人一下，那么，一句“對不起”或者“不好意思”就足以表達你的歉意，假如你還繼續(xù)啰嗦：“是后面的人擠了我一下，人實在太多了……”這樣的啰嗦反倒是畫蛇添足。改掉不良的肢體語言。這個技巧的意義，是消除無助于溝通卻會使溝通效率下降的肢體語言。比如，有人在與人溝通時，習慣抖動小腿，或者摸頭發(fā)，又或者搖頭晃腦，還有的人的更嚴重，會有掏耳朵、挖鼻孔等不雅的肢體動作，這些都會給人留下不好的印象。同時，這...