拓展的項目有：1、山野體驗山野體驗讓企業(yè)走進(jìn)大自然，親近山水，釋放心情。你會遇上非修砌的山間小路，會上爬坡，或過溪水，會登頂山巔，或穿過草甸，會在農(nóng)家休息吃飯，或自主做燒烤火鍋，會休息在簡樸的“山野酒店”，或在廣闊的天地露營。你想要的體驗這里都有。2、休閑旅行...

拓展的現(xiàn)實意義：現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團(tuán)隊英雄主義的時代。如何實現(xiàn)團(tuán)隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補(bǔ)?在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細(xì)，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個人更需要團(tuán)隊。拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及...

《信任背摔》是一項鍛煉團(tuán)隊合作力及團(tuán)隊成員信任力的活動。信任背摔是一項心理素質(zhì)拓展的活動，目的是通過這個活動建立起彼此間的信任關(guān)系。同時，這個活動還可以鍛煉心理素質(zhì)，克服恐懼，對業(yè)務(wù)人員的心理素質(zhì)提升有很大幫助。要求每位隊員輪流站在1.7米左右高的背摔臺上，背...

我們的拓展活動類型可以定制1、可根據(jù)企業(yè)要求，為企業(yè)量身定制企業(yè)要求的拓展活動。2、每條線路都親自踩線，設(shè)計，包裝，計調(diào)安排，帶領(lǐng)，保證服務(wù)品質(zhì)。3、探索自然景觀，結(jié)合精品住宿，特色美食，趣味活動，增加隊員主動性的探索欲望。4、不走馬觀花，不粗糙的出行，將員工...

除了“人生地圖”這種相對比較安靜的團(tuán)建方式，我還建議你可以試試一些團(tuán)隊競技類項目，提升團(tuán)隊的“非正式協(xié)同力”。比如趣味運(yùn)動會、定向越野、真人CS、密室逃脫等等。這些活動的特點，一是團(tuán)隊參加，二是有明確的目標(biāo)，三是有競爭性。這三點其實已經(jīng)非常接近真實的工作了。你...

拓展訓(xùn)練的目的: 拓展加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),團(tuán)隊融合, 內(nèi)部溝通, 內(nèi)部協(xié)作,開發(fā)潛能, 增強(qiáng)自信,增強(qiáng)抗壓能力, 磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊，加深員工對企業(yè)文化的理解，增強(qiáng)對整體目標(biāo)的認(rèn)同。增強(qiáng)組織的向心力、凝聚力； 培養(yǎng)相互合作、相互支持的團(tuán)隊精神；提...

戶外拓展培訓(xùn)這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學(xué)員接受。但拓展培訓(xùn)目的，是讓學(xué)員將培訓(xùn)活動中的所得應(yīng)用到工作中去。如果缺乏專業(yè)培訓(xùn)師的指導(dǎo)及意見，則很難達(dá)到理想的效果。通過戶外拓展培訓(xùn)，整合團(tuán)隊，發(fā)掘每個人的比較大潛力，這就是拓展培訓(xùn)的真正意義!戶外拓展訓(xùn)...

關(guān)于團(tuán)隊文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力的小技巧：團(tuán)隊取得了階段性的里程碑事件，你一定要給團(tuán)隊及時反饋?？梢酝ㄟ^一些儀式感的活動，例如，請團(tuán)隊切蛋糕、開香檳等等。尤其是達(dá)成了一些整數(shù)關(guān)口的數(shù)字，比如，用戶數(shù)突破2000萬啦、客戶投訴率低于10%等等。你甚至可以和團(tuán)隊打...

通過團(tuán)建拓展活動，各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團(tuán)隊，大家都各司其職、各負(fù)其責(zé)，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團(tuán)隊的每個成員在項目進(jìn)展中都增強(qiáng)了克服困難的信...

《信任背摔》是一項鍛煉團(tuán)隊合作力及團(tuán)隊成員信任力的活動。信任背摔是一項心理素質(zhì)拓展的活動，目的是通過這個活動建立起彼此間的信任關(guān)系。同時，這個活動還可以鍛煉心理素質(zhì)，克服恐懼，對業(yè)務(wù)人員的心理素質(zhì)提升有很大幫助。要求每位隊員輪流站在1.7米左右高的背摔臺上，背...

拓展項目還有：專項運(yùn)動:如果你們不局限于常規(guī)運(yùn)動，想體驗更多技術(shù)性強(qiáng)、挑戰(zhàn)性高的項目，體驗一下曾經(jīng)只有職業(yè)運(yùn)動員才可以做的項目。在我們的專業(yè)的指導(dǎo)體驗到攀巖、攀冰、速降、瀑降、滑雪、漂流、雪山攀登、極限徒步等。這些都是可以實現(xiàn)的。創(chuàng)意團(tuán)建:戶外體驗式游戲與傳統(tǒng)...

拓展團(tuán)建對一個企業(yè)是非常有必要的，而且示非常有好處的， 拓展團(tuán)建是對企業(yè)團(tuán)隊凝聚力的打造，是部門與部門之間相互溝通的潤滑劑，是員工更深入交流的媒介，假如說你企業(yè)的員工不同意周末旅游團(tuán)建的話，那說明貴公司企業(yè)問題已經(jīng)很大了。什么是拓展團(tuán)建呢，拓展團(tuán)建被稱之為體驗...

《非洲鼓鼓圈》拓展項目介紹：鼓的演奏方式有獨奏、重奏和合奏。獨奏和重奏鼓的節(jié)奏復(fù)雜多變，抑揚(yáng)頓挫、鏗鏘有力。集體擊鼓或也可以樂章節(jié)奏的合作，在教練帶領(lǐng)下，鼓圈合作時，鼓聲氣勢磅礴，有如萬馬奔騰，雄壯激越。而化妝后的鼓舞飛揚(yáng)的感覺，會讓鼓圈活動、團(tuán)建活動的效果更...

團(tuán)建可以讓新人適應(yīng)公司更加容易， 新來的員工在過渡期內(nèi)，會根據(jù)自己對組織的感受來抉擇自己該如何在公司表現(xiàn)，決定是長期發(fā)展還是以此為跳板。因此，在破冰拓展訓(xùn)練項目中，既可以快速消除新人的擔(dān)憂，也可以讓他們盡快融入公司。團(tuán)建除了拓展活動，提高員工的凝聚力外還有一種...

《沙漠掘金拓展活動》：參訓(xùn)學(xué)員分組組成探險隊之后，每隊都會得到相同的預(yù)備金，用于購買水、食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠駝隊，然后從大本營出發(fā)，深入沙漠深處挖掘黃金。途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵，同時面臨晴天、高溫、沙風(fēng)暴等復(fù)雜天氣的考驗，有的駝隊能夠...

拓展團(tuán)建特色是:簡單游戲蘊(yùn)涵深刻道理;"背摔"、"斷橋"、"天梯"、"電網(wǎng)"……"拓展訓(xùn)練"所采用的活動看上去都非常簡單，其實這些項目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過幾十年心理學(xué)、管理學(xué)、團(tuán)隊科學(xué)等方面論證，能夠?qū)€人心里素質(zhì)和團(tuán)隊質(zhì)量得到提升的項目，其科學(xué)性不言自明。其次...

《納斯卡巨畫》團(tuán)建源起：在秘魯共和國西南沿海有一片廣袤的荒原，人稱“納斯卡荒原”。在這片遼闊的原野上，一處令人難以理解的奇跡。每當(dāng)旭日東升之時，登上納斯卡山巔，一幅美麗奇異的巨大圖畫便呈現(xiàn)在你面前。但當(dāng)太陽升高之后，這些巨畫便杳然消失。正因如此，納斯卡谷地的巨...

團(tuán)建，就是一個給你創(chuàng)設(shè)一個場景的好地方。幫助你能夠有機(jī)會說一些職場上不會說，但是又希望讓下屬聽到的話。我記得我當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的時候，遇到非常嚴(yán)峻的挫折，在合作中和CEO也有很大的分歧和意見。在一次聚餐上，CEO專門倒了一杯酒和我碰杯。他說：“前段時間我確實太急了，這...

公司團(tuán)隊建設(shè)的意義，我簡單的總結(jié)為以下四點：1.團(tuán)隊建設(shè)可以明確團(tuán)隊的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊精神和團(tuán)隊意識。通過明確的分工合作，提高團(tuán)隊共同面對問題時的處理能力，鍛煉團(tuán)隊為了共同的目標(biāo)而相互配合，更好、更快的完成任務(wù)。2.能提升團(tuán)隊的凝聚力?？梢栽鲞M(jìn)員工間的相互...

拓展團(tuán)建不同于旅游:很多人把拓展訓(xùn)練當(dāng)作是一種旅游形式，這個認(rèn)識是不準(zhǔn)確的。旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進(jìn)感情。與之相對，拓展訓(xùn)練的目標(biāo)是提升個人和團(tuán)隊的素質(zhì)，在于對參訓(xùn)者的提升。從手段上看，拓展訓(xùn)練通常強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)離喧囂、投入山水，有時也會引入露營...

團(tuán)隊建設(shè)對于公司而言其意義在于1、團(tuán)隊具有目標(biāo)導(dǎo)向功能。團(tuán)隊精神的培養(yǎng)，使員工同心協(xié)力，擰成一股繩，朝著一個目標(biāo)努力。2、團(tuán)隊具有凝聚功能。任何組織群體都需要一種凝聚力。團(tuán)隊精神則通過對群體意識的培養(yǎng)，通過員工在長期的實踐中形成的習(xí)慣、信仰、動機(jī)、興趣等文化心...

團(tuán)建可以讓新人適應(yīng)公司更加容易， 新來的員工在過渡期內(nèi)，會根據(jù)自己對組織的感受來抉擇自己該如何在公司表現(xiàn)，決定是長期發(fā)展還是以此為跳板。因此，在破冰拓展訓(xùn)練項目中，既可以快速消除新人的擔(dān)憂，也可以讓他們盡快融入公司。團(tuán)建除了拓展活動，提高員工的凝聚力外還有一種...

拓展團(tuán)建的特色:培訓(xùn)師能文能武拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師一直被公認(rèn)為現(xiàn)代社會的陽光職業(yè)，酷且博學(xué)。不但能在各種戶外培訓(xùn)器械上大展身手，又能在回顧教室中侃侃而談。還有的特色:培訓(xùn)效果與眾不同同常規(guī)針對技能的培訓(xùn)不同，拓展訓(xùn)練更多意義上是針對態(tài)度的培訓(xùn)。針對這一領(lǐng)域的培訓(xùn)產(chǎn)品...

在戶外拓展中,每個人都會接受到很多困難的任務(wù),戶外拓展是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工自身價值的訓(xùn)練過程,通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強(qiáng)化個人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時讓團(tuán)隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,...

拓展團(tuán)建可以培養(yǎng)對公司的歸屬感 歸屬感是人的需求的一個重要層次。在拓展訓(xùn)練活動的過程中，每個隊員在團(tuán)隊的幫助，體驗了屬于自己，同樣也屬于大家的成功。在過程中，隊員會為所在的集體而驕傲，也會為所在的集體而自豪，這就很大程度上增加了隊員對團(tuán)隊的歸屬感。讓上下級的溝...

在戶外拓展中,每個人都會接受到很多困難的任務(wù),戶外拓展是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工自身價值的訓(xùn)練過程,通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強(qiáng)化個人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時讓團(tuán)隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,...

要了解體驗式的培訓(xùn)，先了解相反的學(xué)習(xí)法：傳統(tǒng)式教學(xué)法。說教式的教學(xué)，也就是一個人以演講或授課的方式傳達(dá)信息給其它人，學(xué)習(xí)成果限于學(xué)識范圍的智力層面。這教學(xué)法是以“杯與壺”的學(xué)習(xí)理論為基礎(chǔ) ，簡而言之，聽課者就像空杯子等著授課者從知識之源，也就是“壺”，將知識注...

對培訓(xùn)的誤區(qū)還有：1、認(rèn)為培訓(xùn)是一種福利，忽略了員工參加培訓(xùn)的義務(wù)和責(zé)任這將導(dǎo)致員工不重視培訓(xùn)，不能發(fā)揮培訓(xùn)應(yīng)有的作用.。2、不做培訓(xùn)需求分析，培訓(xùn)沒有針對性，培訓(xùn)項目設(shè)置不合理，導(dǎo)致培訓(xùn)效果事倍功半。在進(jìn)行調(diào)研時，絕大部分的企業(yè)員工都希望加強(qiáng)培訓(xùn)的針對性，這...

拓展訓(xùn)練的價值：良好的團(tuán)隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發(fā)出耀眼的光芒，拓展訓(xùn)練應(yīng)運(yùn)而生。利用戶外自然環(huán)境對人進(jìn)行培養(yǎng)的戶外訓(xùn)練方式起源于二戰(zhàn)期間的...

人事代理的服務(wù)內(nèi)容有：1、政策咨詢與規(guī)劃。向委托代理單位提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定的咨詢服務(wù);協(xié)助委托單位進(jìn)行人事規(guī)劃設(shè)計，建立新型人事管理制度;幫助委托單位解決人事工作中的問題。2、人才招聘引進(jìn)。根據(jù)委托單位工作和發(fā)展對人才的具體要求，代擬和...