超過退休年齡的勞動者能否繳納工傷保險?一定條件下可以，《關(guān)于進一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》（人社部發(fā)[2014]103號），明確建筑業(yè)可以建設(shè)項目作參保單位，《人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）》（人社部發(fā)[2016]29號）再次明確“用人單位招用已經(jīng)達到、超過法定退休年齡或已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的，應(yīng)適用《工傷保險條例。 勞動者出差時發(fā)生工傷的認定邊界能否擴大化?勞動工傷糾紛訴訟專業(yè)律師
如何訴訟與工傷有關(guān)的糾紛以及如何聘請律師？工傷職工及其親屬在申報工傷、處理工傷保險待遇和要求賠償時，與用人單位發(fā)生爭議的，當事人可以向本單位勞動調(diào)解**會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，當事人一方可以向勞動爭議仲裁**會申請仲裁，也可不經(jīng)調(diào)解而直接申請仲裁，要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請，勞動爭議當事人對勞動仲裁**會作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提出民事訴訟，勞動爭議未經(jīng)仲裁程序的，當事人不得直接向法院起訴。 勞動工傷糾紛案件申訴推行工傷糾紛速裁**，提升辦案效能；
發(fā)生工傷的職工可以有哪些賠償？依據(jù)我國《工傷保險條例》《勞動法》《勞動合同法》等規(guī)定，用人單位應(yīng)當為勞動者繳納包括工傷保險在內(nèi)的社會保險，在發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當及時向社保部門報告，并辦理工傷認定等手續(xù)，勞動者在***結(jié)束后，可向社保部門申請享受工傷待遇，屬于社保支付的費用有醫(yī)療費、護理費、伙食費、交通費，一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、輔助器械費等相關(guān)費用。而用人單位則應(yīng)當按標準，支付勞動者停工留薪期間工資（標準為原福利待遇不變，即按勞動者受傷前的工資待遇標準支付停工留薪期間工資）、一次性就業(yè)補助金等。
發(fā)生工傷的待遇及賠償標準：(1)發(fā)生工傷的職工享受下列待遇。①職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行***，享受工傷醫(yī)療待遇。根據(jù)修訂后的《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行***，享受工傷醫(yī)療待遇。職工***工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。***工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由***社會保險行政部門會同***衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 工傷糾紛處理及風險防控；
公司要求被辭退員工返還“借款”，為何敗訴？現(xiàn)實中,勞動者與用人單位間的借款或墊支、暫支的資金往來時有發(fā)生,這些資金往來可能是基于用人單位經(jīng)營需要或福利待遇而產(chǎn)生,如墊付貨款費后報銷或以借款形式發(fā)放獎金等。一般法院認定上述“借款”糾紛屬于勞動爭議而適用一年的仲裁時效，如果公司超過一年怠于追索，法院往往不再支持用人單位主張，導致用人單位利益無法追回的后果。企業(yè)如何實現(xiàn)線上簽署勞動合同**？企業(yè)缺少簽署電子勞動合同經(jīng)驗，未做好電子勞動合同的簽收和保管工作。結(jié)果，企業(yè)不僅沒有達到高效管理員工的目的，還需要額外支付“員工工資”為自己的疏忽買單。 超過退休年齡人員能否認定為工傷；勞動工傷糾紛案件申訴
勞動工傷糾紛處理流程；勞動工傷糾紛訴訟專業(yè)律師
發(fā)生工傷的待遇及賠償標準(1)發(fā)生工傷的職工享受下列待遇。①職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行***，享受工傷醫(yī)療待遇。根據(jù)修訂后的《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行***，享受工傷醫(yī)療待遇。職工***工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。***工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由***社會保險行政部門會同***衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 勞動工傷糾紛訴訟專業(yè)律師
甘肅達而成律師事務(wù)所專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大。一批專業(yè)的技術(shù)團隊，是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。誠實、守信是對企業(yè)的經(jīng)營要求，也是我們做人的基本準則。公司致力于打造***的企業(yè)法律顧問，民事訴訟，刑事辯護，合同糾紛債務(wù)糾紛。公司深耕企業(yè)法律顧問，民事訴訟，刑事辯護，合同糾紛債務(wù)糾紛，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領(lǐng)域拓展。