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建立“積分兌換獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制”,讓五育并舉落地具像化。易成功打造的五育并舉系統(tǒng)支持自定義積分與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,該系統(tǒng)支持掃臉或二維碼即時(shí)記錄學(xué)生表現(xiàn),老師發(fā)放積分卡,有效激勵(lì)并規(guī)范學(xué)生行為。系統(tǒng)將學(xué)生良好習(xí)慣轉(zhuǎn)化為成長(zhǎng)積分,學(xué)生可憑積分在線(xiàn)上德育商城或線(xiàn)下德育兌換機(jī)輕松兌換獎(jiǎng)品,實(shí)現(xiàn)即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)與成長(zhǎng)激勵(lì)的雙重效果,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。同時(shí),系統(tǒng)還優(yōu)化了校園管理流程,確保兌換過(guò)程高效便捷,進(jìn)一步助力學(xué)生健康成長(zhǎng)?!拔逦ā钡谋锥耸菍?duì)人才內(nèi)在價(jià)值片面的認(rèn)識(shí),科學(xué)評(píng)價(jià)的改變非常重要的基礎(chǔ)是對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象的價(jià)值的準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)。通用學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)價(jià)格合理
在五育并舉系統(tǒng)的創(chuàng)新推動(dòng)下,學(xué)生的每一個(gè)良好習(xí)慣都被轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的成長(zhǎng)積分,使得成長(zhǎng)目標(biāo)變得具體而可感。這一轉(zhuǎn)變,不僅讓學(xué)生清晰地看到自己的進(jìn)步與成就,更激發(fā)了他們持續(xù)成長(zhǎng)的動(dòng)力。尤為值得一提的是,系統(tǒng)創(chuàng)新性地引入了“心愿兌換”機(jī)制,允許學(xué)生將日常累積的成長(zhǎng)積分在心愿兌換柜中兌換成自己心儀的獎(jiǎng)品,如書(shū)籍、文具、體育用品等。這一做法極大地增強(qiáng)了學(xué)生的成長(zhǎng)目標(biāo)感,使他們更加珍視每一次正向行為所帶來(lái)的積分積累。更重要的是,這一機(jī)制成功地將傳統(tǒng)的“任務(wù)命令”教育模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤凹?lì)引導(dǎo)”模式,提升了學(xué)生的主觀能動(dòng)性。學(xué)生們?cè)谧非蠓e分、兌換獎(jiǎng)品的過(guò)程中,不僅鍛煉了意志力,還促進(jìn)了彼此之間的社會(huì)互動(dòng)與交流,形成了積極向上的班級(jí)氛圍。這樣的教育模式,無(wú)疑為學(xué)生的發(fā)展與個(gè)性成長(zhǎng)提供了更為廣闊的空間與可能。 通用學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)價(jià)格合理評(píng)價(jià)工作繁瑣:評(píng)價(jià)結(jié)果需要手動(dòng)匯總到電腦,教師工作量巨大。
從結(jié)果性評(píng)價(jià)走向過(guò)程性評(píng)價(jià)。積分卡片評(píng)價(jià)的高效無(wú)感,順應(yīng)教師正常的教學(xué)習(xí)慣和節(jié)奏,在操作層面能夠高頻地收集學(xué)生學(xué)習(xí)的各方面信息,不再是考試成績(jī)或作業(yè)。從而更細(xì)致地追蹤和反饋每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,幫助老師和學(xué)生及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)策略和教學(xué)方法。從主觀評(píng)價(jià)走向客觀評(píng)價(jià)。基于標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)一的評(píng)價(jià)框架體系,重點(diǎn)去解決教師“千人千面”的現(xiàn)實(shí)難題。有了明確、具體的評(píng)價(jià)依據(jù),評(píng)價(jià)者在每一次評(píng)價(jià)前都會(huì)“三思而后行”,這有助于減少評(píng)價(jià)的主觀性,讓不同的評(píng)價(jià)者對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的理解一致,從而使評(píng)價(jià)更加客觀。從質(zhì)性評(píng)價(jià)走向量化評(píng)價(jià)??ㄆu(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)了量化評(píng)價(jià),每一次評(píng)價(jià)的數(shù)據(jù)都被記錄;且同一個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo),對(duì)應(yīng)幾種不同分值的卡片,這讓評(píng)價(jià)更加精確。過(guò)程性評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)描繪出學(xué)生數(shù)字畫(huà)像,讓學(xué)生的成長(zhǎng)可視化。
【面向教師】易成功學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)為教師提供了便捷高效的過(guò)程性評(píng)價(jià)工具。在“記一記”“評(píng)一評(píng)”功能中,教師利用能夠輕松記錄學(xué)生的寫(xiě)實(shí)內(nèi)容,并通過(guò)評(píng)星、評(píng)分、評(píng)等級(jí)等多種評(píng)價(jià)形式,高效且高質(zhì)量地對(duì)學(xué)生開(kāi)展過(guò)程性評(píng)價(jià)。這一功能不僅減輕了教師的工作負(fù)擔(dān),還提高了評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。此外,該產(chǎn)品還能夠?qū)W(xué)生在日常學(xué)習(xí)和生活場(chǎng)景中的多維度數(shù)據(jù),通過(guò)智能采集與分析,靈活轉(zhuǎn)化為五育數(shù)據(jù)。教師在系統(tǒng)上通過(guò)對(duì)班級(jí)同學(xué)的五育指標(biāo)進(jìn)行均衡分析,能夠清晰地掌握班級(jí)及學(xué)生個(gè)體的五育發(fā)展現(xiàn)狀,從而總結(jié)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),探究薄弱項(xiàng)的成因,為分層育人提供有力支持。這一功能不僅有助于教師因材施教,還促進(jìn)了學(xué)生的多方面發(fā)展。 它是學(xué)生校內(nèi)外學(xué)習(xí)狀況的全時(shí)空、全過(guò)程的全記錄,科學(xué)呈現(xiàn)學(xué)生成長(zhǎng)的真實(shí)狀況。
數(shù)字技術(shù)正引發(fā)一場(chǎng)教育評(píng)價(jià)的革新,它顛覆了傳統(tǒng)評(píng)價(jià)中過(guò)度強(qiáng)調(diào)甄別與選拔的模式,讓評(píng)價(jià)從“容易測(cè)量的技能”拓展至“難以測(cè)量的素養(yǎng)”,更加聚焦于“軟素養(yǎng)”、高級(jí)認(rèn)知技能和非認(rèn)知學(xué)習(xí)成果,***推動(dòng)學(xué)生的***發(fā)展。為了更科學(xué)地評(píng)價(jià)學(xué)生成長(zhǎng),易成功即將推出全新的學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)。該系統(tǒng)依托大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù),從海量數(shù)據(jù)中提煉出精細(xì)的評(píng)價(jià)規(guī)則,實(shí)現(xiàn)智能化的指標(biāo)篩選和權(quán)重計(jì)算,使評(píng)價(jià)模型從固定框架邁向靈活動(dòng)態(tài),構(gòu)建了一個(gè)開(kāi)放、動(dòng)態(tài)、自適應(yīng)的教育評(píng)價(jià)體系。學(xué)生評(píng)價(jià)作為教育評(píng)價(jià)的主要方面,正在從單一走向多元,從結(jié)果走向過(guò)程,以學(xué)生為中心,五育融合。江蘇學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)常用知識(shí)
系統(tǒng)作為“學(xué)生電子檔案袋”,學(xué)生、老師、家長(zhǎng)可以實(shí)時(shí)、實(shí)地上傳記錄自己的學(xué)習(xí)、活動(dòng)過(guò)程。通用學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)價(jià)格合理
在易成功五育并舉系統(tǒng)的框架下,教師根據(jù)學(xué)生的日常表現(xiàn)靈活發(fā)放電子或紙質(zhì)積分卡,這一做法不僅便于教師隨時(shí)掌握班級(jí)內(nèi)學(xué)生的加分與扣分情況,而且能夠迅速對(duì)學(xué)生的正向行為進(jìn)行肯定,同時(shí)對(duì)不良行為進(jìn)行及時(shí)且有效的規(guī)范。這種即時(shí)反饋機(jī)制,極大地提升了教育管理的效率與效果。此外,這一積分與獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)還為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層提供了寶貴的數(shù)據(jù)支持。通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的深入分析,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能夠準(zhǔn)確地識(shí)別各班級(jí)的優(yōu)缺點(diǎn),從而有針對(duì)性地頒發(fā)流動(dòng)紅旗、獎(jiǎng)狀等榮譽(yù),以此激勵(lì)班級(jí)整體的持續(xù)進(jìn)步與多方面發(fā)展。到了期末,系統(tǒng)還會(huì)自動(dòng)匯總每位學(xué)生的完整過(guò)程性評(píng)價(jià)材料,為教師提供詳盡、準(zhǔn)確的存檔記錄,為下一步的教學(xué)計(jì)劃與學(xué)生個(gè)性化發(fā)展方案的制定提供了強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐。這樣的評(píng)價(jià)體系,不僅促進(jìn)了學(xué)生的多方面發(fā)展,也為學(xué)校的科學(xué)管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 通用學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)價(jià)格合理