河西區(qū)選調(diào)生公基老師

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-04-06

    定向選調(diào)生,是指部分省份面向國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)高校定向選調(diào)一批全日制應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。[1]定向選調(diào)工作是省干部人才引進(jìn)工作的一個(gè)新突破,是一條吸引高層次人才的綠色通道。[2]選調(diào)生招錄由省委組織部統(tǒng)一組織,分集中選調(diào)和定向選調(diào),如齊齊哈爾市,定向選調(diào)面向清華、北大、浙大、人大、中國(guó)科大、中國(guó)農(nóng)大、天大、復(fù)旦、南大、哈工大、川大、中國(guó)政法等大學(xué)建設(shè)高校(原985)、個(gè)別學(xué)科建設(shè)高校(原211)重點(diǎn)高校招錄,安排到省市直機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位;集中選調(diào)(普通選調(diào)生)面向省內(nèi)外高校招錄,安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員崗位。定向選調(diào)生在一年試用期間,直接執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn);一年試用期滿考核合格后,經(jīng)上級(jí)組織部門(mén)批準(zhǔn),優(yōu)先任命碩士研究生為副主任科員,博士研究生為主任科員;任職滿一年的本科生,可破格提任鄉(xiāng)科級(jí)副職;任副科級(jí)職務(wù)滿一年的碩士研究生,可破格提任鄉(xiāng)科級(jí)正職;任正科級(jí)職務(wù)滿二年的博士研究生,可破格提任縣處級(jí)副職。[3]定向選調(diào)生堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的,不得作為選調(diào)對(duì)象。按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作的意見(jiàn)》精神,安排到省直單位工作的定向選調(diào)生。選調(diào)生考試花多少錢(qián)報(bào)班?選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。河西區(qū)選調(diào)生公基老師

    [12-16]選調(diào)生選調(diào)機(jī)制編輯選調(diào)生選調(diào)目的重點(diǎn)培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選。選調(diào)生選調(diào)對(duì)象主要選調(diào)本科生、研究生中的員、學(xué)生干部和三好學(xué)生。各省情況差別較大,部分省份只要求滿足學(xué)生干部、三好學(xué)生和黨員三個(gè)條件中任意一個(gè)即可。選調(diào)生選調(diào)原則秉持”公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門(mén)考試考核相結(jié)合的辦法選調(diào)。選調(diào)生選調(diào)條件省委組織部崗前培訓(xùn)1、有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)生;[17]2、必須通過(guò)選調(diào)生錄用考試。選調(diào)對(duì)象事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),志愿到基層工作,身體心理健康,能適應(yīng)基層工作需要,勤奮敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn);3、黨員(含預(yù)備黨員);4、全國(guó)普通高校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)習(xí)成績(jī),基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。2011年來(lái),部分省份參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生(像大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等)也可以參加報(bào)考;5、本科生須是校級(jí)以上“三好學(xué)生”、“學(xué)生干部”或者二等獎(jiǎng)以上“學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”獲得者,研究生須是校級(jí)以上“三好研究生”、“研究生干部”或者“研究生獎(jiǎng)學(xué)金”獲得者。河?xùn)|區(qū)包住宿的選調(diào)生課程選調(diào)生考試作文題型解析,選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。

發(fā)展前景有所差別選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部;而招考錄用的公務(wù)員,是普通的機(jī)關(guān)工作人員。選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多,一般本科畢業(yè)定科員,碩士定副科,博士定正科。我國(guó)干**伍中,許多年輕有為領(lǐng)導(dǎo)干部和相當(dāng)一部分高級(jí)黨政干部都是選調(diào)生出身,所以,組織部門(mén)一直把選調(diào)生工作視為年輕干部的“源頭工程”。選調(diào)展史編輯早期選調(diào)生選調(diào)生工作的歷史,可以追溯到上個(gè)世紀(jì)六十年代,當(dāng)時(shí)的選調(diào)生是“事業(yè)接班人”的一部分。從高等學(xué)校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉,始于上世紀(jì)60年代中期。1965年6月,國(guó)家高教部黨委根據(jù)同志建議,就分配一批高等院校畢業(yè)生到基層工作問(wèn)題,向遞交報(bào)告。非常重視,批準(zhǔn)了高等教育部黨委根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志的建議起草的《關(guān)于分配一批高等文科畢業(yè)生到縣以下基層單位工作的請(qǐng)示報(bào)告》,及時(shí)批轉(zhuǎn)各地研究執(zhí)行,全國(guó)選調(diào)生工作由此開(kāi)始。[1]但“”開(kāi)始后被迫中斷。粉碎“四人幫”后,領(lǐng)導(dǎo)干部青黃不接。元老陳云提議下,中組部設(shè)立青年干部局,黨加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度,選調(diào)生制度被拾起,成為干部培養(yǎng)的重要手段。上世紀(jì)八十年代,選調(diào)生工作在全國(guó)展開(kāi)。2012年,相當(dāng)一部分高級(jí)黨政干部是選調(diào)生出身。

    現(xiàn)每年近萬(wàn)名學(xué)生進(jìn)入官員快升通道》來(lái)源:鳳凰周刊同樣是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,同時(shí)進(jìn)入大陸官員系統(tǒng),如果按照一般公務(wù)員招錄,半年之后毫無(wú)懸念仍是一名普通科員,不過(guò),如果按照選調(diào)生招錄,有可能半年之后會(huì)跨越前者若干年,直接擢升副處級(jí)干部。比如,23歲的焦三牛才從清華大學(xué)畢業(yè),成為選調(diào)生被安排到甘肅工作,年初就被破格選拔為副縣級(jí)的武威市外事僑務(wù)辦公室副主任。更為引人矚目的是,這樣的特例被官方媒體不吝贊揚(yáng),中組部的“仲祖文”亦發(fā)文肯定。以循規(guī)蹈矩的公務(wù)員招錄為參照系,各地“火箭式提拔”現(xiàn)象背后隱藏著體制性焦慮,選調(diào)生制度是一條富有特色的黨管入仕之路。它的存廢,走過(guò)波折曲線。選調(diào)生官員快升電梯兩年時(shí)間內(nèi),甘肅共從清華大學(xué)引進(jìn)選調(diào)生21名。焦三牛這一批,一共14名,有2名博士、9名碩士、3名本科生,全部都是“80后”。他們到甘肅的站,就是蘭州市委黨校旁的寧臥莊賓館。省委書(shū)記陸浩親切接見(jiàn),寄語(yǔ)他們“都將大有用武之地”。留著小平頭,還顯得稚氣未脫的焦三牛一下子成為了焦點(diǎn)人物。在武威市縣處級(jí)干部選拔公示名單中,還有焦三牛兩位校友,兩人均出生于1986年,同為清華選調(diào)生,他們都將邁入副縣級(jí)干部序列。另外。選調(diào)生考試體測(cè)的注意事項(xiàng),選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。

現(xiàn)每年近萬(wàn)名學(xué)生進(jìn)入官員快升通道》來(lái)源:鳳凰周刊同樣是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,同時(shí)進(jìn)入大陸官員系統(tǒng),如果按照一般公務(wù)員招錄,半年之后毫無(wú)懸念仍是一名普通科員,不過(guò),如果按照選調(diào)生招錄,有可能半年之后會(huì)跨越前者若干年,直接擢升副處級(jí)干部。比如,23歲的焦三牛才從清華大學(xué)畢業(yè),成為選調(diào)生被安排到甘肅工作,年初就被破格選拔為副縣級(jí)的武威市外事僑務(wù)辦公室副主任。更為引人矚目的是,這樣的特例被官方媒體不吝贊揚(yáng),中組部的“仲祖文”亦發(fā)文肯定。以循規(guī)蹈矩的公務(wù)員招錄為參照系,各地“火箭式提拔”現(xiàn)象背后隱藏著體制性焦慮,選調(diào)生制度是一條富有特色的黨管入仕之路。它的存廢,走過(guò)波折曲線。選調(diào)生官員快升電梯兩年時(shí)間內(nèi),甘肅共從清華大學(xué)引進(jìn)選調(diào)生21名。焦三牛這一批,一共14名,有2名博士、9名碩士、3名本科生,全部都是“80后”。他們到甘肅的站,就是蘭州市委黨校旁的寧臥莊賓館。省委書(shū)記陸浩親切接見(jiàn),寄語(yǔ)他們“都將大有用武之地”。留著小平頭,還顯得稚氣未脫的焦三牛一下子成為了焦點(diǎn)人物。在武威市縣處級(jí)干部選拔公示名單中,還有焦三牛兩位校友,兩人均出生于1986年,同為清華選調(diào)生,他們都將邁入副縣級(jí)干部序列。選調(diào)生考試如何篩選自己心儀的崗位?選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。東麗區(qū)高質(zhì)量的選調(diào)生培訓(xùn)老師

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1984年生,現(xiàn)任湖北省宜都市五眼泉鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)牟陽(yáng)(1986年生),均為大學(xué)畢業(yè)通過(guò)選調(diào)生進(jìn)入地方官員隊(duì)伍。選調(diào)生需求曲線2013年開(kāi)始,國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員將不再?gòu)膽?yīng)屆生中招錄公務(wù)員,意味著應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入官員系統(tǒng)的較便捷道路,只剩下先選調(diào)地方再連續(xù)提拔往上這一條路。官方數(shù)據(jù)顯示,1965年至2004年,招錄選調(diào)生總量為7萬(wàn)名。2004年后,國(guó)家整體人事盤(pán)面上,選調(diào)生成為官員補(bǔ)充的穩(wěn)定來(lái)源,更為重要的是,各地重視選調(diào)生人事培養(yǎng)的趨勢(shì)持續(xù)強(qiáng)化。截止到2月底,已有14省市區(qū)發(fā)布2012年度選調(diào)生計(jì)劃?!而P凰周刊》記者進(jìn)行較新不完全統(tǒng)計(jì),2004年之后,每年穩(wěn)定增長(zhǎng)將近1萬(wàn)名選調(diào)生成為官員新鮮血液。2011年,內(nèi)地共有21個(gè)省市區(qū)招收選調(diào)生規(guī)模達(dá)到12664人(參見(jiàn)下頁(yè)圖表)。除此之外,清華大學(xué)和北京大學(xué)2008-2011年間大約有500多名選調(diào)生分配至7省市區(qū),一些地市也自主招錄了一部分選調(diào)生。選調(diào)生的選拔始于時(shí)代,當(dāng)時(shí)的選調(diào)生是“事業(yè)接班人”的一部分。不過(guò),選調(diào)生規(guī)則剛剛出爐就因“”而夭折?!啊焙?,領(lǐng)導(dǎo)干部青黃不接。元老陳云提議下,中組部設(shè)立青年干部局,選調(diào)生制度被拾起,且成官員“育苗”的主要手段。通過(guò)選調(diào)生,地方一時(shí)出現(xiàn)了許多20來(lái)歲的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。河西區(qū)選調(diào)生公基老師