比焦三牛早來一年到武威工作的清華選調(diào)生康石，一年時間成為一地行政，現(xiàn)任涼州區(qū)清水鄉(xiāng)的鄉(xiāng)長（正科級）。雖然地方可以證實這些高材生都是嚴格按照程序公開招錄，非“潛規(guī)則”，也非“朝中有人”，但是一名本科畢業(yè)生按照《公務(wù)員法》招錄之后，哪怕成長為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，正常情況下大約需要5年至10年時間。如此升遷速度自然令人側(cè)目。況且，只在武威一個地級市，“火箭式”提拔選調(diào)生就有此三例。應(yīng)屆畢業(yè)生用半年時間成為副縣級干部，這是普通的公務(wù)員想都不敢想的，雖然他們同是千挑萬選，擠過獨木橋考試的幸存者。無論是通過選調(diào)生推薦和考試，還是通過國家公務(wù)員考試，都一步邁入了官員升遷通道，開始端上公職這金飯碗，但兩者又有所不同。選調(diào)生是通過高校黨委組織部、團委等組織發(fā)現(xiàn)推薦應(yīng)屆畢業(yè)生中有覺悟的青年（本科生要求是黨員和學(xué)生干部），進入官員培養(yǎng)“第三梯隊”，由各省委組織部牽頭，下派基層培養(yǎng)，為挑選出一批未來黨政干部做儲備。選調(diào)生依據(jù)的是黨內(nèi)文件，而非《公務(wù)員法》。湖北民族學(xué)院一位學(xué)生告訴《鳳凰周刊》記者，去年年末仔細思考后，他下定決心選擇了選調(diào)生，而不是公務(wù)員考試，理由是，相比之下，同樣的機會，“選調(diào)生提拔的機會更大”。選調(diào)生有哪些職位？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會。李滄區(qū)高質(zhì)量的選調(diào)生培訓(xùn)老師
關(guān)于如何分清定向選調(diào)生、普通選調(diào)生與公務(wù)員的問題，中公小編準備從以下兩個角度給大家做以詳細解讀。一、定向與非定向選調(diào)生的區(qū)別(一)概念區(qū)別1.定向選調(diào)生所謂定向選調(diào)生中的“定向”一般指的是特定學(xué)?；蛱囟▽I(yè)兩層含義。定向選調(diào)生一般由省委組織部面向重點高校(清華、北大、復(fù)旦、上交、人大等)或重點高校中的特定專業(yè)所招錄的選調(diào)生，這一類即為定向選調(diào)生。(1)定學(xué)校定向公告是由各省針對特定一所或多所高校所制定的選調(diào)計劃，這類公告對考生所在院校要求較高，一般多為雙院校。定向公告指向院校明確，符合定向院校的考生方可報考非定向選調(diào)考試，反之則不行。如：山西定向北京大學(xué)、天津定向清華大學(xué)等。這類公告對是否可以報考定向做出了明確的規(guī)定。(2)定專業(yè)定向公告一般定的不只是院校，而且還有專業(yè)。專業(yè)定向一般是指該省緊缺專業(yè)。如：2018年湖北定向公告中，要求考生專業(yè)應(yīng)為市州急需緊缺專業(yè)，只有符合該專業(yè)學(xué)科的應(yīng)屆畢業(yè)生方可報考。這一規(guī)定就對選調(diào)生專業(yè)做出了限制。例如，安徽在2018年選調(diào)公告里指明：在定向選調(diào)重，本科生要求哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)等專業(yè);而對于碩士、博士則要求哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)專業(yè)等。由此可見其定向選調(diào)范圍更小。西青區(qū)靠譜的選調(diào)生老師選調(diào)生考試報考年齡是多少？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會。
考察和資格復(fù)審考察主要了解擬錄用人員素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品行、遵紀守法等方面的情況?？疾鞎r進行資格復(fù)審，重點審核檔案、學(xué)歷學(xué)位證明等相關(guān)材料?？疾旌唾Y格復(fù)審不合格者，取消錄用資格。面向國內(nèi)重點高校定向招錄選調(diào)生工作突出5個特點：一是突出標準。二是突出分級分類準確選調(diào)。三是突出專業(yè)化特點。四是突出競爭擇優(yōu)。五是突出分層次激勵。8、公示錄用對體檢和考察合格者進行公示，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。定向選調(diào)生日常管理按照中組部《關(guān)于進一步加強和改進選調(diào)生工作的意見》精神，安排到省直單位工作的定向選調(diào)生，試用期滿后到村任職2年，所在單位不得延期選派或提前調(diào)回。選調(diào)生在村任職期間，履行大學(xué)生村官職責，按照大學(xué)生村官管理。新錄用選調(diào)生試用期為一年，試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用資格。試用期及期滿考核、轉(zhuǎn)正定級、辭職辭退、工作調(diào)動、職務(wù)晉升等日常管理，按照干部管理權(quán)限，由所在單位組織人事部門依據(jù)公務(wù)員法和干部工作有關(guān)政策規(guī)定進行管理。定向選調(diào)生待遇編輯定向選調(diào)生待遇各省有差別，但比起普通選調(diào)生、省公務(wù)員考試錄用公務(wù)員待遇較高。在一年試用期間，直接執(zhí)行定級工資標準。
《人民日報》、電視臺等官方媒體連續(xù)評議“焦三?！保瓦B中組部也發(fā)表署名“仲祖文”的署名文章，鼓勵各地不拘一格降人才，反映對地方的期許，同時也反映著當前組織系統(tǒng)的某種焦慮。北京大學(xué)管理學(xué)院副教授白智立認為，選調(diào)生制度回潮與基層削弱有關(guān)。的方針是向基層傾斜的，公務(wù)員越來越要求具備基層工作經(jīng)驗，這樣的趨勢從出任中組部部長以來越來越明顯和強化。2008年，局在全國組織工作會議上指出，要堅持和完善選調(diào)生制度。當年，中組部下發(fā)《選調(diào)高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作暫行規(guī)定》，成為地方選調(diào)招錄的宏觀指導(dǎo)。在中組部部長2010年的講話中，選調(diào)生作為“基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈”緊密一環(huán)，成為未來10年干部培養(yǎng)規(guī)劃組成部分。基層官場“外來客”選調(diào)生次晉升，一般發(fā)生在工作兩年后，本科選調(diào)生如何從科員到副科，碩士選調(diào)生如何從副科到正科，博士選調(diào)生如何從正科到副處，這是他們仕途的道關(guān)卡。選調(diào)生有政策優(yōu)勢，組織部門已經(jīng)把他們放在目的地為“黨政主政官”的起跑線上，等于為這個初入官場的群體一開始就許以日后升職的承諾，不過他們在基層的鍛造，在本土官員看來也許只是“過客”。晉升機會的競爭中，選調(diào)生擁有政策優(yōu)勢。選調(diào)生面試需要報培訓(xùn)班嗎？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會。
應(yīng)及時到公安部門補辦臨時居民身份證。面試。面試在蘭州設(shè)置考點。參加面試的人員，須提供本人有效居民身份證原件、《準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。5、擬錄用人員確定按照筆試成績60%、面試成績40%的比例計算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低確定擬錄用人員，省委組織部根據(jù)有關(guān)單位選調(diào)需求統(tǒng)籌安排工作單位。同時，對未錄用人員，可根據(jù)本人意愿擇優(yōu)調(diào)劑到市州。6、體檢省委組織部組織擬錄用人員進行體檢，體檢按照公務(wù)員錄用體檢標準等有關(guān)規(guī)定組織進行。7、考察和資格復(fù)審考察主要了解擬錄用人員素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品行、遵紀守法等方面的情況。考察時進行資格復(fù)審，重點審核檔案、學(xué)歷學(xué)位證明等相關(guān)材料。考察和資格復(fù)審不合格者，取消錄用資格。面向國內(nèi)重點高校定向招錄選調(diào)生工作突出5個特點：一是突出標準。二是突出分級分類精細選調(diào)。三是突出專業(yè)化特點。四是突出競爭擇優(yōu)。五是突出分層次激勵。8、公示錄用對體檢和考察合格者進行公示，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對公示中有問題反映，經(jīng)調(diào)查核實，不符合錄用條件的，取消錄用資格。選調(diào)生考試公示期犯錯了怎么辦？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會。薊州區(qū)課程設(shè)置合理的選調(diào)生公基老師
選調(diào)生面試成績在哪查？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會。李滄區(qū)高質(zhì)量的選調(diào)生培訓(xùn)老師
在部分省市全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。此外，機關(guān)也招考定向選調(diào)生，招考條件更為嚴格，面向的學(xué)校更少，只面向北大、清華、人大等個別前列大學(xué)建設(shè)高校（985）招考。面向國內(nèi)部分重點高校定向選調(diào)全日制應(yīng)屆好的大學(xué)畢業(yè)生崗位省直單位崗位，定向選調(diào)生，是指部分省份面向國內(nèi)部分重點高校定向選調(diào)一批全日制應(yīng)屆好的大學(xué)畢業(yè)生。面向國內(nèi)重點高校定向招錄選調(diào)生工作正式啟動，省委組織部面向清華、北大等國內(nèi)重點高校定向招錄好的應(yīng)屆畢業(yè)生。定向選調(diào)生崗位，在部分省市全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。面向國內(nèi)重點高校定向招錄選調(diào)生工作突出5個特點：一是突出標準。要求報考人員有正確的立場和態(tài)度，有遠大的理想抱負和真摯的家國情懷；選調(diào)對象必須是黨員、好的學(xué)生干部、獲得校級以上獎勵的人員或具有參軍入伍經(jīng)歷的人員；在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的不列入選調(diào)范圍。選調(diào)生崗位，全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。突出專業(yè)化特點。為解決省市直機關(guān)專業(yè)性人才缺乏的問題，重點選調(diào)法律、金融、財會、機械化工等專業(yè)的好的應(yīng)屆畢業(yè)生。四是突出競爭擇優(yōu)。在筆試中設(shè)置了開考比例。李滄區(qū)高質(zhì)量的選調(diào)生培訓(xùn)老師