如何管理情緒？無好壞之分，一般只劃分為積極情緒、消極情緒。由情緒引發(fā)的行為則有好壞之分、行為的后果有好壞之分，所以說，情緒管理并非是消滅情緒，也沒有必要消滅，而是疏導(dǎo)情緒、并合理化之后的信念與行為。Gross認(rèn)為情緒調(diào)節(jié)是指“個體對具有什么樣的情緒、情緒什么時候發(fā)生、如何進(jìn)行情緒體驗(yàn)與表達(dá)施加影響的過程”。簡單來說，情緒調(diào)節(jié)就是個體對情緒發(fā)生、體驗(yàn)與表達(dá)施加影響的過程，涉及對情緒的潛伏期、發(fā)生時間、持續(xù)時間、行為表達(dá)、心理體驗(yàn)、生理反應(yīng)等的改變。Thompson認(rèn)為，情緒調(diào)節(jié)是個體為完成目標(biāo)而進(jìn)行的監(jiān)控、評估和修正情緒反應(yīng)的內(nèi)在與外在過程。情緒管理就是善于掌握自我,善于調(diào)制合體調(diào)節(jié)情緒,能以樂觀的態(tài)度。海門爸爸媽媽情緒哭是情緒嗎
心情不好調(diào)整了是不是真的可以變好？心理學(xué)家霍特舉過一個例子：有***，友人弗雷德感到意氣消沉。他通常應(yīng)付情緒低落的辦法是避不見人，直到這種心情消散為止。但這天他要和上司舉行重要會議，所以決定裝出一副快樂的表情。他在會議上笑容可掬，談笑風(fēng)生，裝成心情愉快而又和藹可親的樣子。令他驚奇的是，不久他發(fā)現(xiàn)自己果真不再抑郁不振了。弗雷德并不知道，他無意中采用了心理學(xué)研究方面的一項(xiàng)重要新原理：裝著有某種心情，往往能幫助他們真的獲得這種感受——在困境中有自信心，在不如意時較為快樂。多年來，心理學(xué)家都認(rèn)為，除非人們能改變自己的情緒，否則通常不會改變行為。我們常常逗眼淚汪汪的孩子說：“笑一笑呀”，結(jié)果孩子勉強(qiáng)地笑了笑之后，跟著就真的開心起來了。港閘區(qū)家庭主婦情緒從哪里來的情緒的管理方法有哪些？
認(rèn)識情緒許多先入為主的觀點(diǎn)告訴我們，悲傷是不好的、恐懼是不好的。所以我們遇到害怕的事，遇到難以處理的事，會先定義為自己無力解決就是不好的。其實(shí)情緒無所謂正確與否，情緒是人的自然反應(yīng)，你有的情緒恰恰反應(yīng)了你有的感受。認(rèn)識情緒不僅是了解自己當(dāng)下處于怎樣的情緒狀態(tài)，有怎樣的情緒體驗(yàn)，更是要認(rèn)識到，情緒的存在，以及細(xì)微的情緒的差別。即使是消極的情緒，不**這種情緒不應(yīng)該存在。人非圣賢孰能無過，圣賢也會出錯，也會有不同的情緒體驗(yàn)。
情緒既是主觀感受，又是客觀生理反應(yīng)，具有目的性，也是一種社會表達(dá)。情緒是多元的、復(fù)雜的綜合事件。情緒構(gòu)成理論認(rèn)為，在情緒發(fā)生的時候，有五個基本元素必須在短時間內(nèi)協(xié)調(diào)、同步地進(jìn)行。認(rèn)知評估:注意到外界發(fā)生的事件(或人物)，認(rèn)知系統(tǒng)自動評估這件事的感**彩，因而觸發(fā)接下來的情緒反應(yīng)(例如:看到心愛的寵物死亡，主人的認(rèn)知系統(tǒng)把這件事評估為對自身有重要意義的負(fù)面事件)。身體反應(yīng):情緒的生理構(gòu)成，身體自動反應(yīng)，使主體適應(yīng)這一突發(fā)狀況(例如:意識到死亡無法挽回，寵物的主人神經(jīng)系統(tǒng)覺醒度降低，全身乏力，心跳頻率變慢)。幫助孩子釋放不滿情緒的具體方法多種多樣。
情緒管理的目的是為了天天好心情，情緒管理的方法也是保持良好心情，調(diào)節(jié)糟糕心情，制造良好心情的方法。大部分人只認(rèn)為管理情緒就是調(diào)節(jié)情緒，這是狹隘的想法。如果你的壞情緒已經(jīng)產(chǎn)生，然后去調(diào)節(jié)，其實(shí)已經(jīng)晚了，比較好的方法是通過對思想的控制，盡量少的產(chǎn)生壞情緒。當(dāng)壞情緒一旦產(chǎn)生，你就需要用雙倍的精力去調(diào)節(jié)壞情緒，這實(shí)在是精力的浪費(fèi)。情緒管理是一個系統(tǒng)的能力，就像拉二胡一樣，需要一步一步的學(xué)習(xí)和練習(xí)才能掌握這個能力，建議你參加專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在教練的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)，事半功倍，效果明顯。比如國內(nèi)做的比較好的培訓(xùn)品牌有曦睿，晴日心情，輝杰等等，拿曦睿來說，它主要方法有，感覺控制法，視覺化，轉(zhuǎn)變不要思維，愛的法則，感恩法則，挖掘美好感覺法等等等。都是簡單實(shí)用的好方法。從生物進(jìn)化的角度可把情緒分為基本情緒和復(fù)合情緒。漣水公務(wù)員情緒怎么解決
5大情緒管理水平，你處在什么層次？海門爸爸媽媽情緒哭是情緒嗎
情緒管理的四個方法分別是發(fā)現(xiàn)情緒、接納情緒、表達(dá)情緒、宣泄情緒，掌握了這四種方法更有利于管理自己的情緒。發(fā)現(xiàn)情緒：人的情緒多種多樣，有開心、有悲傷、有憤怒，當(dāng)情緒出現(xiàn)后，要學(xué)會發(fā)現(xiàn)情緒，判斷出自己處于哪種情緒中，讓自己保持冷靜，然后分析情緒的來源。接納情緒：不管哪種情緒都不是無緣無故出現(xiàn)的，當(dāng)情緒出現(xiàn)后，要學(xué)會接納情緒，即便是在悲傷或者憤怒的情緒中，也要嘗試著接受，只有這樣才能管理情緒。表達(dá)情緒：出現(xiàn)不好的情緒時，很多人都選擇壓抑情緒，實(shí)際上這種方法是錯誤的，要學(xué)會將情緒用委婉的方式表達(dá)出來，只有學(xué)會運(yùn)用情緒，才能緩解壓力，調(diào)節(jié)人際關(guān)系。宣泄情緒：日常生活中，很多事都會導(dǎo)致負(fù)面情緒的出現(xiàn)，若一味選擇壓抑，會導(dǎo)致壓力過大，選擇合適的方式宣泄情緒，不僅能***負(fù)面情緒，還有利于人體健康。海門爸爸媽媽情緒哭是情緒嗎