上海申燕票務(wù)代理有限公司是中國(guó)獨(dú)樹(shù)一幟的企業(yè)差旅管理公司,公司一直秉承著質(zhì)量的服務(wù)和專業(yè)的管理理念,多年來(lái)一直大力投入資金,公司不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新以及依托各大航空公司強(qiáng)大資源,為更多大中小型企業(yè)服務(wù)。穩(wěn)定的服務(wù)團(tuán)隊(duì),將全程跟進(jìn)您的每一次商旅行程。無(wú)論更改需求或處理突發(fā)狀況,全程在線,效率更高。員工出行大數(shù)據(jù)分析,精確掌握每位企業(yè)員工的出行喜好。在“無(wú)提示”下與企業(yè)員工的需求“不謀而合”。支持電話、微信群、QQ等多途徑交流方式。在這10多年的差旅管理行業(yè)的發(fā)展過(guò)程中.一批中國(guó)本土的有名企業(yè)進(jìn)行了大量的差旅管控模式的探討和實(shí)踐。貿(mào)易廣交會(huì)企業(yè)差旅價(jià)格低
1.簡(jiǎn)化預(yù)訂流程:企業(yè)差旅平臺(tái)可以提供一站式預(yù)訂服務(wù),員工可以通過(guò)平臺(tái)預(yù)訂機(jī)票、酒店、租車等服務(wù),避免了繁瑣的預(yù)訂流程,節(jié)省了時(shí)間和精力。2.控制成本:企業(yè)差旅平臺(tái)可以提供多種選擇,包括經(jīng)濟(jì)型、商務(wù)型等不同檔次的酒店和機(jī)票,幫助企業(yè)控制差旅成本。3.提高效率:企業(yè)差旅平臺(tái)可以提供行程規(guī)劃、預(yù)訂、報(bào)銷等一系列服務(wù),幫助員工快速完成差旅安排,提高工作效率。4.管理差旅政策:企業(yè)差旅平臺(tái)可以根據(jù)企業(yè)差旅政策進(jìn)行限制和管理,確保員工差旅符合企業(yè)要求。5.數(shù)據(jù)分析:企業(yè)差旅平臺(tái)可以提供數(shù)據(jù)分析服務(wù),幫助企業(yè)了解差旅支出情況,優(yōu)化差旅政策,降低成本。6.提高員工滿意度:企業(yè)差旅平臺(tái)可以提供更加便捷、高效、舒適的差旅服務(wù),提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度。嘉興電子研發(fā)企業(yè)差旅低折扣從企業(yè)管理者的視角來(lái).企業(yè)差旅控制企業(yè)成本永遠(yuǎn)是保證企業(yè)利益的重要因素之一。
隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨,企業(yè)需要挖掘差旅大數(shù)據(jù)背后的價(jià)值,通過(guò)數(shù)據(jù)的評(píng)估和決策的智能化,提升企業(yè)的管理水平,真正實(shí)現(xiàn)“在員工出行體驗(yàn)與企業(yè)成本中找到比較好平衡”的智慧化差旅管理。理論上,企業(yè)差旅標(biāo)準(zhǔn)的穩(wěn)定應(yīng)該是相對(duì)的,變動(dòng)性是的。企業(yè)對(duì)差旅有必要遵循員工出行規(guī)律和需求進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,差旅標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整應(yīng)“因地制宜”、“因時(shí)制宜”。根據(jù)不同城市的住宿費(fèi),較原標(biāo)準(zhǔn)有不同程度的提高。從價(jià)格水平、工資水平、消費(fèi)水平看,這樣的調(diào)整也更加人性化。而第三方差旅服務(wù)公司正可以靈活的協(xié)助企業(yè)制定差旅標(biāo)準(zhǔn),很大程度滿足員工差旅出行體驗(yàn)。
很多新出現(xiàn)的初創(chuàng)企業(yè)與解決方案均于兩三年前才問(wèn)世,且難以突破市場(chǎng),然而,目前這些企業(yè)和解決方案卻是你以較低成本迅速升級(jí)差旅項(xiàng)目的比較好途徑,能夠很大程度利用旅游業(yè)的一切新興機(jī)會(huì)。鑒于美好好的時(shí)光仍在前方,因此我們?nèi)詴?huì)出行,只是很可能會(huì)以更智能、更環(huán)保、更高效的方式出行,當(dāng)我們回顧2020年和xin guanyiqing時(shí),會(huì)意識(shí)到xin guan是一個(gè)觸發(fā)事件,塑造了一個(gè)更美好的旅游業(yè),或許你也能成為旅游業(yè)重塑過(guò)程中的一員,且能夠在其中發(fā)揮重要作用。我們已做好再次出發(fā)的準(zhǔn)備,你呢?上海申燕企業(yè)差旅公司 針對(duì)企業(yè)的機(jī)票、酒店、用車、高鐵等企業(yè)差旅需求,提供全流程消費(fèi)管理管控。!
企業(yè)做差旅管理的目標(biāo)一般來(lái)說(shuō)有這四點(diǎn):降低成本、提高效率、提升員工體驗(yàn)、審計(jì)合規(guī)。其中提高效率是非常重要的一個(gè)目標(biāo),這個(gè)效率首先是要滿足對(duì)員工效率的提升。那么差旅公司是如何幫助企業(yè)員工提高效率的呢?我們有如下的思考和建議:1、實(shí)現(xiàn)差旅出行的一站式全流程管理,從預(yù)算-申請(qǐng)-預(yù)定-審批-報(bào)銷-支付-結(jié)算-憑證等,對(duì)于員工來(lái)說(shuō)不需要通過(guò)登錄企業(yè)內(nèi)部各種**軟件平臺(tái)來(lái)進(jìn)操作不同的功能,移動(dòng)端、一站式采購(gòu)所有出行產(chǎn)品,可實(shí)現(xiàn)快速免填單,一鍵生成報(bào)銷單,月結(jié)免貼票。2、簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié),把之前的線下審批放到線上,支持彈性審批流,支持APP、PC端多個(gè)渠道進(jìn)行審批,使審批更;靈活、快捷。3、對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō),全流程式差旅費(fèi)控管理:事前申請(qǐng),事中管控,事后稽核,讓差旅管理環(huán)節(jié)更順暢,核算更加精細(xì)化,**提升財(cái)務(wù)工作效率;智能報(bào)銷,**減輕員工的報(bào)銷貼票壓力。4、對(duì)于行政人員來(lái)說(shuō):可以把差旅政策通過(guò)系統(tǒng)來(lái)匹配落地。節(jié)省行政人員和普通員工的溝通時(shí)間,提高員工的出行效率,也把行政人員從事務(wù)性工作中解放出來(lái),發(fā)揮自己的管理能力。 以商旅預(yù)定+費(fèi)用管控整合于一個(gè)平臺(tái),以企業(yè)支付統(tǒng)一開(kāi)票的方式讓員工徹底告別報(bào)銷,是企業(yè)差旅一種方式。鎮(zhèn)江服務(wù)安保企業(yè)差旅大飛機(jī)
難點(diǎn)在于受制于與外部供應(yīng)商議價(jià),企業(yè)端能控制部分較少.需要與供應(yīng)商談判并相互妥協(xié)才能取得相對(duì)結(jié)果。貿(mào)易廣交會(huì)企業(yè)差旅價(jià)格低
隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的不斷拓展,差旅業(yè)務(wù)需求進(jìn)一步上升,企業(yè)在差旅方面的成本支出也隨之增加。據(jù)悉,2019年,中國(guó)大中型企業(yè)差旅支出規(guī)模達(dá)2.1萬(wàn)億元,同比增速1.5%。為了實(shí)現(xiàn)很大程度的差旅成本控制以及內(nèi)部管理效率的提升,越來(lái)越多的大中型企業(yè)開(kāi)始使用差旅管理手段來(lái)提升其差旅管控的程度。白皮書(shū)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,2019年,中國(guó)大中型企業(yè)差旅管理市場(chǎng)交易規(guī)模達(dá)2481.8億元,同比增長(zhǎng)18.9%,盡管交易規(guī)模呈現(xiàn)***增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),但目前在中國(guó),大中型企業(yè)差旅管理普及率并不高,據(jù)統(tǒng)計(jì),2019年,中國(guó)大中型企業(yè)差旅管理普及率*為11.7%。差旅管理的普及,還有很長(zhǎng)的路要走。 貿(mào)易廣交會(huì)企業(yè)差旅價(jià)格低