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是否所有公務(wù)員職位都要在面試階段進(jìn)行專業(yè)能力測試?不是。只有公務(wù)員《招考簡章》事先公布的需要在面試階段進(jìn)行專業(yè)能力測試的職位,才進(jìn)行專業(yè)能力測試。面試階段的專業(yè)能力測試由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織,時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、分值比重及有關(guān)要求等由招錄機(jī)關(guān)確定,詳情可查看公務(wù)員《招考簡章》或者招錄機(jī)關(guān)發(fā)布的面試公告。為何有些公務(wù)員職位需要組織調(diào)劑?個別公務(wù)員職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例達(dá)不到公務(wù)員《招考簡章》中規(guī)定的面試人員比例時(shí),將通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑面向社會公開進(jìn)行,調(diào)劑公告、職位等可以在考錄專題網(wǎng)站上查詢。調(diào)劑結(jié)束后,進(jìn)入面試的人員名單將在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布,相關(guān)人員不再參加原報(bào)考公務(wù)員職位的遞補(bǔ)??脊荚嚿暾摻鹁湓谀睦??考公考試培訓(xùn)就選考公會。寶坻區(qū)報(bào)班考公難度有多大
中華人民共和國公務(wù)員法第四章錄用第二十六條下列人員不得錄用為公務(wù)員:(一)因犯罪受過刑事處罰的;(二)被開除黨籍的;(三)被開除公職的;(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(五)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。第二十七條錄用公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額內(nèi),并有相應(yīng)的職位空缺。第二十八條錄用公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招考公告應(yīng)當(dāng)載明招考的職位、名額、報(bào)考資格條件、報(bào)考需要提交的申請材料以及其他報(bào)考須知事項(xiàng)。招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施,便利公民報(bào)考。第二十九條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件對報(bào)考申請進(jìn)行審查。報(bào)考者提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。第三十條公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行,考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機(jī)關(guān)分別設(shè)置。報(bào)考考公哪家好考公考試行測考試多長時(shí)間?考公考試培訓(xùn)就選考公會。
報(bào)考者在公務(wù)員考試過程中有情節(jié)特別嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)行為,將如何處理?報(bào)考者在考試過程中有下列行為之一的,公務(wù)員主管部門將給予其取消本次考試資格并終身限制報(bào)考公務(wù)員的處理:(1)使用偽造、變造或者盜用他人的居民身份證、準(zhǔn)考證以及其他證明材料參加考試的;(2)3人以上串通或者參與有組織的;(3)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;(4)使用本辦法第七條第四項(xiàng)所列器材的;(5)非法侵入考試信息系統(tǒng)或者非法獲取、刪除、修改、增加系統(tǒng)數(shù)據(jù)的;(6)其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為。對公務(wù)員考試答卷雷同的報(bào)考者,將如何處理?在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并經(jīng)閱卷組確認(rèn)的,考試機(jī)構(gòu)將給予其該科目(場次)考試成績?yōu)榱惴值奶幚?,錄用程序終止。報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并有其他相關(guān)證據(jù)證明其行為成立的,公務(wù)員主管部門將視具體情形給予取消本次考試資格并五年內(nèi)限制報(bào)考公務(wù)員或者取消本次考試資格并終身限制報(bào)考公務(wù)員的處理。
報(bào)考者在公務(wù)員招考報(bào)名環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)行為,將如何處理?報(bào)考者在報(bào)名環(huán)節(jié)提交的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)的,招錄機(jī)關(guān)將認(rèn)定其報(bào)名無效,終止其錄用程序;有惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造、變造有關(guān)材料騙取報(bào)考資格等行為的,公務(wù)員主管部門將給予其取消本次報(bào)考資格并五年內(nèi)限制報(bào)考公務(wù)員的處理。報(bào)考者在公務(wù)員考試過程中有情節(jié)較輕的違規(guī)違紀(jì)行為,將如何處理?報(bào)考者在考試過程中有下列行為之一的,考試機(jī)構(gòu)將給予其所涉科目(場次)考試成績?yōu)榱惴值奶幚恚海?)將規(guī)定以外的物品帶入考場,經(jīng)提醒仍未按要求放在指定位置的;(2)參加考試時(shí)未按規(guī)定時(shí)間入場、離場的;(3)未在指定座位參加考試,或者擅自離開座位、出入考場的;(4)未按規(guī)定填寫(填涂)、錄入本人或者考試相關(guān)信息,以及在規(guī)定以外的位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;(5)故意損壞本人試卷、答題卡(答題紙)等考場配發(fā)材料或者本人使用的考試機(jī)等設(shè)施設(shè)備的;(6)在考試開始信號發(fā)出前答題的,或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的;(7)其他情節(jié)較輕的違規(guī)違紀(jì)行為??脊荚嚿暾擃}型解析,考公考試培訓(xùn)就選考公會。
報(bào)考者在公務(wù)員考試過程中有情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)行為,將如何處理?報(bào)考者在考試過程中有下列行為之一的,公務(wù)員主管部門將給予其取消本次考試資格并五年內(nèi)限制報(bào)考公務(wù)員的處理:(1)抄襲他人答題信息或者協(xié)助他人抄襲答題信息的;(2)查看、偷聽違規(guī)帶入考場與考試有關(guān)的文字、視聽資料的;(3)使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備的;(4)攜帶具有避開或者突破考場防范安全管理措施,獲取、記錄、傳遞、接收、存儲考試試題、答案等功能的程序、工具,以及專門的程序、工具(以下簡稱器材)的;(5)搶奪、故意損壞他人試卷、答題卡(答題紙)、草稿紙等考場配發(fā)材料或者他人使用的考試機(jī)等設(shè)施設(shè)備的;(6)違反規(guī)定將試卷、答題卡(答題紙)等考場配發(fā)材料帶出考場的;(7)其他情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為??脊w測如何備考?考公考試培訓(xùn)就選考公會。一般考公報(bào)名條件
考公考試參公崗位的待遇怎么樣?考公考試培訓(xùn)就選考公會。寶坻區(qū)報(bào)班考公難度有多大
公務(wù)員錄用規(guī)定第八章公示、審批或者備案第三十六條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等,擇優(yōu)提出擬錄用人員名單,向社會公示。公示期不少于五個工作日。第三十七條公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位,擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院?;蛘吖ぷ鲉挝?,監(jiān)督電話以及省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他事項(xiàng)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理審批或者備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否錄用。第三十八條機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)擬錄用人員名單應(yīng)當(dāng)報(bào)公務(wù)員主管部門備案;地方各級招錄機(jī)關(guān)擬錄用人員名單應(yīng)當(dāng)報(bào)省級或者設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門審批。寶坻區(qū)報(bào)班考公難度有多大