上海企業(yè)年會策劃流程

來源: 發(fā)布時間:2019-12-20

年會形式,如果公司的人不多,能夠采取的方式就很靈活,旅游、出國、團(tuán)建這些形式都可以采納,也會給員工留下深刻印象,我們行業(yè)內(nèi)有幾家企業(yè),人少錢多,每年底都組織全員出國旅游,羨煞旁人??梢坏﹨⒓尤藬?shù)上了百人,能夠操作的形式就不多,基本都是集中在某一場地,要么拓展、要么運(yùn)動會,或者直接是晚宴。聲光影,要想年會有逼格,聲光影是少不了。LED大屏一搭,桁架一升,燈光亮起,再配合出彩的KV設(shè)計,在現(xiàn)場裝點(diǎn)一些氣氛用品,就有十足的氣場了。年會入場,在公司內(nèi)部可以采集一些祝福視頻、賀年短片,在現(xiàn)場預(yù)熱期播放能吸引眼球的。開場一個震撼視頻,加上照片直播、視頻直播,這些形式都能夠提升氛圍。如何給員工帶去一場舒適的年會?上海企業(yè)年會策劃流程

有錢的公司可以請專業(yè)的活動策劃公司策劃表演節(jié)目。但為了減少成本,大多數(shù)公司都是自導(dǎo)自編自演,雖然花時間但更有意義。年會策劃和預(yù)算定好后,為讓員工有足夠的時間排練準(zhǔn)備節(jié)目,公布時間越早越好。為防止員工表演的積極性不高,在預(yù)算時把表演費(fèi)也一同申請,讓各部門至少準(zhǔn)備1個節(jié)目,表演費(fèi)用給到各部門,用于表演服裝費(fèi),化妝費(fèi)和道具費(fèi)等。還有表演人員節(jié)目獎金,獲得前幾名的節(jié)目可以獲得獎金,沒獲獎的也給予鼓勵獎(如電影票,毛絨玩具等),這樣才更調(diào)動員工的積極性。南京年會邀請函年會現(xiàn)場需要做引導(dǎo)指示嗎?

年會節(jié)目策劃:年會策劃活動準(zhǔn)備了哪些節(jié)目,可以邀請演出團(tuán)隊(duì)表演,但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。年會重點(diǎn)策劃:年會的亮點(diǎn)在哪?哪個環(huán)節(jié)可以點(diǎn)燃全場?哪個環(huán)節(jié)又能起到煽情效果,讓現(xiàn)場來賓的參與感增強(qiáng),情感融入。年會策劃活動流程:時間安排很重要什么該領(lǐng)導(dǎo)上場什么時候是節(jié)目時間,晚會的整體時間控制。年會活動現(xiàn)場控制:年會策劃活動的總負(fù)責(zé)人是誰,現(xiàn)場流程的總控和現(xiàn)場圣光電效果由誰負(fù)責(zé)比較好。通?;顒硬邉澒究梢匀珯?quán)負(fù)責(zé)。

什么是創(chuàng)意?我們可以從字面上做兩點(diǎn)解釋:一是“創(chuàng)造新意”,即具有新穎性和創(chuàng)造性的想法或構(gòu)思,它表現(xiàn)為對傳統(tǒng)的叛逆、對常規(guī)的破壞,具有“一招定乾坤”的震撼能量!二是“創(chuàng)造意圖”,任何創(chuàng)意都有其目的性、都必須追本溯源。好的創(chuàng)意可以操作執(zhí)行、可以轉(zhuǎn)化為效益。我們一直倡導(dǎo)“靈魂創(chuàng)意”或者叫“本質(zhì)創(chuàng)意”。比如,萬達(dá)集團(tuán)的萬達(dá)好聲音,是萬達(dá)非常成功的企業(yè)文化活動,有好聲音的年會,氣氛便可以直達(dá)高潮。所謂“制造驚喜”,就是要有好的創(chuàng)意,把握受眾的興奮點(diǎn)。上海蒂伽給您一站式的年會策劃。

現(xiàn)場是較檢驗(yàn)策劃和控制能力的戰(zhàn)場。流程單則是整場活動的靈魂,一份好的流程單基本確定了活動的成功程度。流程單要充分體現(xiàn)活動的完整性與合理性,按著時間順序,從入場到結(jié)束,觀眾目光所及的一切都應(yīng)該計劃進(jìn)去??倢?dǎo)演要完整模擬整個過程的過程,并校正修改,建議在制作完成后供給領(lǐng)導(dǎo)審閱,看是否會臨時增加內(nèi)容。彩排是必要的一環(huán),盡量爭取到更多的時間,把重點(diǎn)部分完整的訓(xùn)練幾遍,糾正一些不良因素?,F(xiàn)場的重點(diǎn)是供應(yīng)商控制和主持人控制,分別要對接到導(dǎo)演組不同的人,以保證舞臺背景和主持內(nèi)容協(xié)調(diào)一致,還要能夠留出臨時調(diào)整的空間,防止突發(fā)事件的插入。還應(yīng)該設(shè)置控制時間的負(fù)責(zé)人,保證流程單控制下的穩(wěn)定進(jìn)行。現(xiàn)場的機(jī)動人員要隨時待命,防止突發(fā)事件的發(fā)生,比如話筒被演員拿走了、道具摔倒了、電腦失靈等。中小型公司辦理年會場地需要多大?江蘇幼兒園年會活動策劃

年會的創(chuàng)意方案有哪些?上海蒂伽告訴你。上海企業(yè)年會策劃流程

年會作為企業(yè)內(nèi)部全員參與的大型企業(yè)文化活動,一般都能得到高層的高度重視,特別是老板,因?yàn)?,年底是人心開始恍惚的時候,年后的異動率更是HR們非常頭疼的問題,老板們都想通過一場激動人心的年會“聚攏人心,鼓舞士氣”,甚至撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),不惜上演“行為藝術(shù)”??墒牵陼昴贽k,辦來辦去都是那幾招,如何才能創(chuàng)新,走心又好玩呢?企業(yè)年會是一項(xiàng)系統(tǒng)性、綜合性工程,要想策劃好并不簡單,需要我們有著清晰的思路,循序漸進(jìn)地加以推進(jìn)。上海企業(yè)年會策劃流程

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