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    管理咨詢是由具有豐富經營理論知識和實踐經驗的**，與企業(yè)有關人員密切配合，應用科學的方法對企業(yè)進行調研、診斷，找出存在的問題，分析產生問題的原因，并提出解決方案，指導方案的推行實施，以達到解決問題、達成企業(yè)的經營目標、推動企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展的目的。管理咨詢與培訓大不相同。培訓以理念為主，解決共性問題，解決問題點；而咨詢以實操為主，針對企業(yè)實際情況解決個性問題，而且是系統(tǒng)地解決問題。因培訓公司難以進行工商注冊，故基本上都注冊為“管理咨詢公司”，實為有名無實。管理咨詢具體有哪些不同呢？所謂管理咨詢（ManagementConsulting），是由具有豐富經營理論知識和實踐經驗的**，與企業(yè)有關人員密切配合，到企業(yè)進行實地調查研究，應用科學的方法找出企業(yè)經營戰(zhàn)略和經營管理上存在的問題，分析產生問題的原因，提出改進方案；當企業(yè)接受改進方案后，咨詢師則負責為企業(yè)培訓人員，幫助指導企業(yè)實施改進方案。 管理咨詢對企業(yè)來講，是一種投資行為.金華注冊知識產權代理服務熱線

    一個深得社會公眾認同和好感的企業(yè)，總是能順利地推銷它的產品和開展它的新工作，即使與其他企業(yè)做相同的事，銷售相同的產品，也容易得到較高的評價。如果在轉換經營機制的過程中，不斷完善自我形象，增強形象力，提高銷售力，有很多海外游者慕名而來。相反，如果一家企業(yè)形象不好，盡管其產品打折、優(yōu)惠銷售，也容易遭到社會公眾的懷疑。一家形象良好的企業(yè)，當它于無意之中犯過錯時，往往能比企業(yè)形象一般的企業(yè)得到社會公眾更多的諒解，從而減輕社會輿論對企業(yè)的壓力。消費者對于形象良好的企業(yè)及其產品總會優(yōu)先考慮使用，因此，這類企業(yè)常常能擊敗競爭對手，奪得優(yōu)勝。一般而言，有**度、企業(yè)形象良好的企業(yè)總比沒有**度、沒有良好形象的企業(yè)能銷售更多的客房與其他產品。企業(yè)形象所能產生的上述三方面效果，可以說是企業(yè)生存與發(fā)展的關鍵，然而對它的重要性，還沒有達到人所共識的程度。以下幾個方面值得企業(yè)經理重視與認真對待。 金華知識產權代理好不好只有商標代理和專利代理機構需要獲得國家相關部門的許可。

    而知識產權黑代理是指并不能在相應網(wǎng)站上找到的代理機構，這些公司或事務所不具備合法的代理資格。特別是就**黑代理而言，往往是由一些具有專利代理資格的個人專利代理人操作的。中國法律不允許專利代理人個人私自接受代理委托，而是必須由數(shù)個代理人合伙，以事務所或公司的名義執(zhí)業(yè)。從理論上說，企業(yè)的經營理念是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)哲學、企業(yè)精神的集中表現(xiàn)。同時，也是整個企業(yè)識別系統(tǒng)的**和依據(jù)。企業(yè)的經營理念要反映企業(yè)存在的社會價值、企業(yè)追求的目標以及企業(yè)的經營這些內容，通過盡可能用簡明確切的、能為企業(yè)內外樂意接受的、易懂易記的語句來表達。企業(yè)行為識別的要旨是企業(yè)在內部協(xié)調和對外交往中應該有一種規(guī)范性準則。這種準則具體體現(xiàn)在全體員工上下一致日常行為中。也就是說，員工們的一招一式的行為舉動都應該是一種企業(yè)行為，能反映出企業(yè)的經營理念和價值取向，而不是**的隨心所欲的個人行為。

    在企業(yè)形象塑造的著眼點上，要注重對內增強凝聚力、對外增強競爭力。凝聚力與競爭力實際上是企業(yè)活力與合力的重要體現(xiàn)。對內增強凝聚力，就是要使企業(yè)形象對全體員工產生號召力，使他們對企業(yè)具有充分的自信心和強烈的自豪感、責任感及義務感。在增強內部凝聚力的同時，還必須增強企業(yè)對外的競爭力。企業(yè)形象是否良好，**主要的標志就是看它的信譽是否卓著和持久，而產品形象是企業(yè)取得信譽**經常、**直接的因素。因此，企業(yè)必須堅持不懈地抓質量，保證任何時候商品質量都要優(yōu)異穩(wěn)定，并保證產品具有很高的文化品味，從而創(chuàng)造出產品優(yōu)勢，以此來提高企業(yè)信譽，增強企業(yè)競爭力。第四，在信息傳播上，要注意內外并重，保證信息傳播有效。企業(yè)導入企業(yè)形象系統(tǒng)，只是萬里長城走完第一步，更重要的是需要得到企業(yè)全體員工的積極響應，同時更需要推向社會，讓更多的社會公眾認同企業(yè)，并作出積極的反應。否則，企業(yè)盡管導入企業(yè)形象系統(tǒng)，也很難在公眾中樹立起企業(yè)應有的企業(yè)形象，很難使員工為企業(yè)整體形象的塑造出力。因而，企業(yè)一旦決定導入企業(yè)形象系統(tǒng)，就既需要向社會公眾***傳播，又需要向企業(yè)內部公眾***傳播；在傳播時，還應做到有計劃、有目的，形成系列化。 知識產權保護程度的加強，設置知識產權壁壘已經成為各企業(yè)或各國限制競爭對手獲取壟斷利潤的新手段。

    值得關注的是，2011年，我國受理PCT國際專利申請，同比增長。有關**認為，中國受理的PCT國際專利申請增長迅速，位居世界前列，這體現(xiàn)出在實施“走出去”戰(zhàn)略中，依靠自主知識產權提升**競爭力已成為中國企業(yè)的共識，專利代理的業(yè)務范圍包括所有與**相關的法律行為，主要包括：專利申請、**無效、**訴訟、**戰(zhàn)略布局、**咨詢等方面的業(yè)務內容。商標代理的業(yè)務范圍包括所有與商標相關的法律行為，主要包括：商標申請、商標注冊，商標爭議與異議。商標**等業(yè)務內容。執(zhí)行商標代理工作的代理人稱為商標代理人，其他知識產權類別尚沒有專門的代理人。專利代理人必須要通過國家資質認可，才可以代理**事務，否則就稱為黑代理。要取得專利代理人資格，要求取得國家承認的理工科本科以上學歷，并獲得畢業(yè)文憑。通過專利代理人考試，拿到資格證書后在專利代理事務所里實習一年，取得執(zhí)業(yè)證書后即為專利代理人。 專利代理機構需要獲得國家知識產權局的批準。金華什么是知識產權代理哪家好

特別是就**黑代理而言，往往是由一些具有專利代理資格的個人專利代理人操作的。金華注冊知識產權代理服務熱線

    要著重提高全體員工的文化素質、業(yè)務素質與職業(yè)道德水平。企業(yè)要定期和不定期地對企業(yè)全體員工進行職業(yè)道德、思想素質、業(yè)務素質的培訓與教育，要培養(yǎng)員工養(yǎng)成講質量、講信譽的風氣，要培育員工愛店敬業(yè)、忠于職守、和睦團結的敬業(yè)精神?？傊茉炝己玫钠髽I(yè)形象，是發(fā)展社會主義市場經濟的客觀需要，是社會主義制度下企業(yè)對國家和社會所承擔的責任，是企業(yè)在競爭中奮進取勝的必要條件，同時也是企業(yè)文化建設的重要內容。企業(yè)形象既是企業(yè)的外在感性形象，也體現(xiàn)出企業(yè)的深刻文化內涵，企業(yè)形象的優(yōu)劣既決定著企業(yè)的生存，也影響到企業(yè)的發(fā)展?！镀髽I(yè)形象(CI)設計》結合“企業(yè)形象CI設計”發(fā)展的新形勢和新特點，針對高等職業(yè)教育廣告和藝術設計專業(yè)應用型人才的培養(yǎng)目標，系統(tǒng)介紹了產品形象、服務形象、員工形象、組織形象、企業(yè)個性塑造以及企業(yè)形象的策劃和導入等***的企業(yè)形象設計的基本知識和技能，并通過實例講解流程環(huán)節(jié)和操作步驟以強化實踐應用。 金華注冊知識產權代理服務熱線

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