什么是企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)方案

來源: 發(fā)布時間:2025-01-16

    華為“天才少年計劃”從2019年誕生以來就備受關(guān)注,“華為百萬年薪招聘天才少年”的新聞近幾年屢屢登上熱搜,華為緣何如此大手筆?歸根結(jié)底還是企業(yè)對人才的爭奪!新經(jīng)濟時代帶給企業(yè)更高經(jīng)營挑戰(zhàn)的同時也向企業(yè)提出更精細化的管理要求,如何在復(fù)雜的商業(yè)疆域中保持企業(yè)的競爭力是每一位企業(yè)管理者的重要課題。如今,現(xiàn)代企業(yè)管理的重點從對物的管理轉(zhuǎn)到對人的管理是企業(yè)創(chuàng)新管理的一個重要趨勢。對企業(yè)來說,要想業(yè)績倍增,要想在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地,本質(zhì)上靠得還是人才,實施“人才戰(zhàn)略”已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營的重中之重。“人才戰(zhàn)略”要求企業(yè)管理者懂得選人、育人,企業(yè)高管不僅要懂得商業(yè)戰(zhàn)略,更要精通人才戰(zhàn)略,“人才戰(zhàn)略”才是企業(yè)的先行戰(zhàn)略!任何企業(yè)新項目的推進,從商業(yè)管理的角度來看,除了明確市場及定位、運營與考核,從**管理層面來看,**重要的還是人才的數(shù)量與質(zhì)量問題。企業(yè)的人才戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在速度上是“同頻”的,更是“協(xié)同作戰(zhàn)”的,管理者在人才戰(zhàn)略上產(chǎn)生多少風險,在業(yè)務(wù)戰(zhàn)略上就會遇到多少危險。那么,企業(yè)管理者在思考未來人才戰(zhàn)略的過程當中。很多時候管理的硬指標要用軟的方式去完成,管理這碗硬飯要軟吃才可以。什么是企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)方案

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格局屏天下威海學(xué)習(xí)中心  企業(yè)板塊包含思想的格局企業(yè)家班、中高基層全員成長系列課程、企業(yè)再造與頂層設(shè)計項目、企業(yè)用工風險顧問咨詢、財稅服務(wù)咨詢、企業(yè)股權(quán)落地咨詢等。致力于為企業(yè)家、企業(yè)全員提供完善的線上和線下相結(jié)合的組織成長培訓(xùn)方案,構(gòu)建更全部、更專業(yè)、更精細的課程體系,把握戰(zhàn)略方向,解決企業(yè)實際發(fā)展痛點,幫助企業(yè)系統(tǒng)培養(yǎng)內(nèi)部人才,構(gòu)建內(nèi)生化人才梯隊,培養(yǎng)復(fù)合作戰(zhàn)型人才,推動組織能力提升,實現(xiàn)持續(xù)增長。認可企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢報價放大格局,成就夢想,格局很大,幸好有你。

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針對企業(yè)發(fā)展需求,推出了格局屏天下企業(yè)全員成長計劃系列課程和實戰(zhàn)類微咨詢項目《企業(yè)再造與頂層設(shè)計》、《企業(yè)用工風險顧問咨詢》、《財稅服務(wù)咨詢》、《企業(yè)股權(quán)落地咨詢》。格局屏天下威海學(xué)習(xí)中心作為威海市中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺,累計服務(wù)了企業(yè)高中基層學(xué)員10萬余人次。先后在臨港碳纖維園區(qū)、山東燕喜堂、廣泰空港、瑞欣孵化器、萬豐鎂業(yè)、方正國際、中國外運(煙臺、威海分公司)、吳坤達等企業(yè)內(nèi)部設(shè)立學(xué)習(xí)中心?!镀髽I(yè)再造與頂層設(shè)計》微咨詢項目在威海20多家企業(yè)落地,幫助企業(yè)找到新的贏利增長點,搭建專業(yè)的管理班子和法治化的運轉(zhuǎn)系統(tǒng),建立企業(yè)科學(xué)的激勵機制。

珍島集團簡介:珍島M通過營銷云、銷售云等一站式全鏈路智能營銷服務(wù),賦能企業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型。珍島集團總部位于上海市靜安區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地,第二總部位于武漢光谷,云計算機房設(shè)立于無錫基地。集團現(xiàn)有員工約4000人,累計申請軟件著作權(quán)400余項,相關(guān)40余項。其中國家級資質(zhì)榮譽18項,包括國家科學(xué)技術(shù)進步二等獎、工信部推薦中小企業(yè)數(shù)字化賦能產(chǎn)品服務(wù)單位、國家商務(wù)部數(shù)字商務(wù)企業(yè)、中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)綜合試點單位、中國科協(xié)認定的全國示范院士學(xué)者工作站等。當你帶隊伍管人的時候,能想到用文化的、情感的、心理的模式來實現(xiàn)自己的目標,這個時候統(tǒng)御力也就有了。

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格局屏天下威海學(xué)習(xí)中心意在打造一個以學(xué)習(xí)為中心的資源共享的平臺,讓更多企業(yè)家能夠有所啟迪,有所收獲。 思所需,想所求,做所行。格局晚課的重啟是心之所向,所學(xué)是精挑細選。在這里,有共學(xué)的氛圍,與時俱進的思想,來格局做同學(xué),這里有資源的共享,業(yè)務(wù)的拓展。 威海格局晚課未來每月兩次,以大屏精挑點播課、主題面授、沙龍分享等形式為主,穿插課前學(xué)員企業(yè)或產(chǎn)品介紹,課中研討,課后交流等新方式,讓學(xué)習(xí)用更好的方式發(fā)生。我們每一個人特別是年輕人在成長進步的路上,要懂得下真功夫,不走捷徑,扛得住笑、扛得住繞、也扛得住撂。創(chuàng)意企業(yè)管理培訓(xùn)趨勢

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