如何判斷一間社保代理公司是否靠譜？1、代理公司資質(zhì)：工商局核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，當?shù)厝松缇峙鷾屎税l(fā)的人力資源服務許可證。2、簽訂代繳社保合同：能跟你簽署合法有效的社保代理合同。3、代理公司的規(guī)模：找代理公司代繳個人社保一定要找正規(guī)的公司辦理，有正規(guī)的經(jīng)營場所，規(guī)模實力強大的公司來做。4、代理流程信息透明：在網(wǎng)上隨便一查一**公司出來，全部都是代理個人社保的，也有個別公司收錢不辦理社保的，所以我們在找代理公司是一定要小心，找一些流程和信息公開透明的公司來做。社保代繳究竟省在哪里了？嘉定區(qū)正規(guī)社保代理協(xié)議
社保代理靠譜嗎？當然靠譜、代辦社保公司必須資質(zhì)齊全，也就是三證合一，缺一不可。哪三證呢？《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經(jīng)營許可證》以及《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。第二、代辦社保有沒有約束彼此權(quán)利和義務的《代繳協(xié)議》。這是不少人都忽略的一個問題，其實這是我們保障自己能夠正常享受到代繳社保服務的一份保證，沒有它很多問題都難以說清楚的。第三、售后服務是否及時到位。代繳社保不是目的，而是我們?yōu)榱诉_到某種目所采取的手段對吧，所以代辦公司的售后服務一定要跟得上才行，沒有這份保障就別提靠不靠譜了。第四、***還要看這家公司在當?shù)氐目诒推放朴绊懥θ绾?。好的社保代辦公司通常在客戶和同行業(yè)中都具有良好的口碑，這是不能作假的。建議您在選擇社保代辦公司的時候能夠提前在網(wǎng)上或其他途徑先了解下這家公司業(yè)務做的如何，提前有個預判比較好。崇明區(qū)人事社保代理機構(gòu)公司工作社保一個月交多少錢？
簡化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時間，降低費用，提高員工滿意度;避免大量投資于人才所帶來的不確定風險;分公司、辦事處不是注冊單位，購買不了社保，必須托管、**在北京人人社保網(wǎng)社保服務中心才能購買;避免員工因社保關(guān)系在總公司，享受社保時不方便，對企業(yè)滿意度低，離職率高，導致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展，造成人事招聘成本\培訓成本浪費;新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜;
社保代理的兩種模式：1.小庫代理是指人力資源公司受客戶委托，以客戶單位的投保賬戶進行投保，人力資源公司屬于跑腿的角色，負責用客戶系統(tǒng)、賬戶進行投保及理賠報銷等事務性工作。2、大庫代理指人力資源公司受客戶委托，以人力資源服務公司的社保賬戶進行投保，人力資源公司把A\B\C客戶的員工投保名單全部收集后統(tǒng)一以人力資源服務公司的賬戶進行投保，主要負責投保及理賠報銷等事務性工作。社保代理行業(yè)現(xiàn)狀1、輕裝上陣與稅務、工商代理等不同，社會保險代理從一出生便避開了與社保機構(gòu)的血緣關(guān)系，而是**于該機構(gòu)之外的中介公司，運用純粹市場化的模式運作。別人需要服務，公司就提供上門服務；需要什么類型的服務，公司就提供什么類型的服務?！白鼋】怠畫雰骸蛔觥痔ァ?，不留下‘裙帶關(guān)系’的名聲，這樣一開始就是輕裝上陣?！笔裁词巧绫４U？具體內(nèi)容是什么？
目前，社保代理尚未成為勞動爭議和勞資糾紛的主要內(nèi)容，相關(guān)部門仍未就此進行專項清理和查處，社會保險費征繳機構(gòu)也未嚴格審查。全國絕大部分地區(qū)處于模糊的狀態(tài)。社保代理對企業(yè)來說，不但可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節(jié)省人事管理成本，而且可以降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社?？梢詾槠髽I(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險；社保代理使企業(yè)更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的**職能，給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)造效益，承擔社會責任，解決員工后顧之憂。公司為員工繳納社保,選擇社保代理是否可行？長寧區(qū)社保代理收費
代辦社保每月交多少錢？嘉定區(qū)正規(guī)社保代理協(xié)議
企事業(yè)單位節(jié)省很多主要工作(好處):降低成本，減少事務性工作:不用另設(shè)人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人事部門或財務部門從煩瑣的社保繳納事務中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等**的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和**競爭力;集中精力從事企業(yè)的**性、戰(zhàn)略性工作;減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動保障局。嘉定區(qū)正規(guī)社保代理協(xié)議
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