浙江社保代理法律依據(jù)

社保代理的兩種模式：1.小庫代理是指人力資源公司受客戶委托，以客戶單位的投保賬戶進(jìn)行投保，人力資源公司屬于跑腿的角色，負(fù)責(zé)用客戶系統(tǒng)、賬戶進(jìn)行投保及理賠報(bào)銷等事務(wù)性工作。2、大庫代理指人力資源公司受客戶委托，以人力資源服務(wù)公司的社保賬戶進(jìn)行投保，人力資源公司把A\B\C客戶的員工投保名單全部收集后統(tǒng)一以人力資源服務(wù)公司的賬戶進(jìn)行投保，主要負(fù)責(zé)投保及理賠報(bào)銷等事務(wù)性工作。社保代理行業(yè)現(xiàn)狀1、輕裝上陣與稅務(wù)、工商代理等不同，社會(huì)保險(xiǎn)代理從一出生便避開了與社保機(jī)構(gòu)的血緣關(guān)系，而是**于該機(jī)構(gòu)之外的中介公司，運(yùn)用純粹市場(chǎng)化的模式運(yùn)作。別人需要服務(wù)，公司就提供上門服務(wù)；需要什么類型的服務(wù)，公司就提供什么類型的服務(wù)?！白鼋】怠畫雰骸蛔觥痔ァ?，不留下‘裙帶關(guān)系’的名聲，這樣一開始就是輕裝上陣?！标P(guān)于社保代繳那些事兒。浙江社保代理法律依據(jù)

比較原則。女性在買保險(xiǎn)的時(shí)候，不要盲目跟風(fēng)，一定要參考社保代理公司提供的建議，比較險(xiǎn)種。盡管各家保險(xiǎn)公司的條款和費(fèi)率都是經(jīng)過保險(xiǎn)監(jiān)察部門批準(zhǔn)的，但如果細(xì)心觀察，還是能發(fā)現(xiàn)其中的不同，也能明白哪個(gè)更適合你。所以，你在選擇社保代理的時(shí)候，要重點(diǎn)研究條款中保險(xiǎn)責(zé)任和責(zé)任免除這兩部分，以明確這些保單能為你做些什么，不要盲目購買。社保中斷之后，這段時(shí)間內(nèi)不計(jì)算工齡，因此這段時(shí)間將會(huì)減少工齡工資，并且中斷期間沒有個(gè)人賬戶金的進(jìn)入，將來造成個(gè)人賬戶金減少，計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)會(huì)有一定的虧損。靜安區(qū)補(bǔ)繳社保代理服務(wù)方案國(guó)內(nèi)比較好用的社保代繳平臺(tái)是哪個(gè)?

社保代理服務(wù)對(duì)象：（1）外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分支機(jī)構(gòu)；（2）各商業(yè)連鎖加盟企業(yè)常駐經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)；（3）不設(shè)人事管理崗位的中小企業(yè)；（4）沒有企業(yè)為其繳納社保的個(gè)體工商戶；（5）自由職業(yè)者；（6）因工作變動(dòng)，暫時(shí)沒有公司為其繳納社保的人員；（7）其他符合政策規(guī)定的單位和個(gè)人。服務(wù)內(nèi)容：1.社保開戶，公積金開戶；2.社保賬戶的增減員，五險(xiǎn)一金的繳納；3.生育報(bào)銷、工傷保險(xiǎn)報(bào)銷、公積金tiqu等業(yè)務(wù)；4.解答五險(xiǎn)一金相關(guān)問題；5.其他五險(xiǎn)一金相關(guān)的業(yè)務(wù)辦理。

公司代繳社保。隨著社會(huì)分工的越來越細(xì)化，很多企業(yè)本身承擔(dān)的一些職責(zé)和職能都采用外包的形式，一來解脫企業(yè)人員的勞動(dòng)力，專注到更有價(jià)值意義上的事情，二來專業(yè)事交給專業(yè)人，省時(shí)高效。那么對(duì)應(yīng)到社保上面來就是這樣的道理，社保作為企業(yè)為員工提供的一項(xiàng)福利，本應(yīng)由企業(yè)來操作購買，但是社保繳存購買事項(xiàng)繁多，而且比較復(fù)雜，還需要維護(hù)社保局之間的關(guān)系，那么作為企業(yè)來說，將這一部分業(yè)務(wù)外包，找代繳機(jī)構(gòu)進(jìn)行代繳，比專職請(qǐng)一個(gè)社保操作人員更劃算，對(duì)于節(jié)省成本角度來說，確實(shí)很好，哪個(gè)企業(yè)不喜歡能省錢省成本的事情呢。所以就會(huì)有越多越多的單位選擇代繳社保這樣的一種操作方式。代繳社保與公司繳費(fèi)有何區(qū)別?

降低時(shí)間成本，提高效率。辦理流程及各地方的社保政策都十分復(fù)雜，出現(xiàn)不符合規(guī)定情況則后果嚴(yán)重，但若企業(yè)將社保代繳委托給螞蟻HR這類專業(yè)的代理公司進(jìn)行的話，人力資源部門便可以節(jié)省時(shí)間，便于更加高效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。社保代繳公司的員工大多是有豐富經(jīng)驗(yàn)的人事，具備極強(qiáng)的專業(yè)能力與突發(fā)事件處理能力。讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，利于規(guī)避繳納社保過程的風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省政策的研究成本和公關(guān)成本，能提高企業(yè)自身的**競(jìng)爭(zhēng)力。社保不想斷繳,掛朋友公司真的靠譜嗎？徐匯區(qū)個(gè)人社保代理代繳

用人單位是如何與社保代理公司進(jìn)行合作的？浙江社保代理法律依據(jù)

如何判斷一間社保代理公司是否靠譜？1、代理公司資質(zhì)：工商局核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，當(dāng)?shù)厝松缇峙鷾?zhǔn)核發(fā)的人力資源服務(wù)許可證。2、簽訂代繳社保合同：能跟你簽署合法有效的社保代理合同。3、代理公司的規(guī)模：找代理公司代繳個(gè)人社保一定要找正規(guī)的公司辦理，有正規(guī)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，規(guī)模實(shí)力強(qiáng)大的公司來做。4、代理流程信息透明：在網(wǎng)上隨便一查一**公司出來，全部都是代理個(gè)人社保的，也有個(gè)別公司收錢不辦理社保的，所以我們?cè)谡掖砉臼且欢ㄒ⌒?，找一些流程和信息公開透明的公司來做。浙江社保代理法律依據(jù)

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