高新區(qū)在職職業(yè)技能證書報考

來源: 發(fā)布時間:2022-07-15

喜訊!我院電子商務數(shù)據(jù)分析職業(yè)技能等級證書試點工作獲得兩項榮譽4月20日,國家職業(yè)教育培訓評價組織、北京博導前程信息技術(shù)股份有限公司組織的“2021年度1+X電子商務數(shù)據(jù)分析職業(yè)技能等級證書試點工作表彰會暨2022年崗課賽證融通育人模式研討會”隆重啟幕!會上,我院經(jīng)濟管理系報送的典型案例《依托師生合力,提升1+X證書通過率》被評為全國***案例,周穎老師被評為指導教師。2021年4月,我院申請了1+X電子商務數(shù)據(jù)分析職業(yè)技能等級證書試點,并在11月份進行了考試,通過率達到了100%。此次榮譽的獲得,是對我院考務工作的肯定,也對我院教學質(zhì)量提升工作提出了更高的要求。我院將再接再厲,持續(xù)探索崗課賽證的深度融合,提升學生的職業(yè)競爭力。普通話怎么報名?有什么條件?高新區(qū)在職職業(yè)技能證書報考

“十四五”時期,職業(yè)技能培訓如何加快“數(shù)字步伐”?

新業(yè)態(tài)催生新職業(yè)吸納大量就業(yè)人員市場對于數(shù)字技能人才有著迫切需求“十四五”時期如何在職業(yè)技能培訓中加快“數(shù)字步伐”?帶你了解

加強數(shù)字技能相關(guān)標準建設(shè)修訂職業(yè)分類大典,對數(shù)字技能類職業(yè)要特別進行標注。同時積極開發(fā)數(shù)字技能類新職業(yè),制定數(shù)字技能類職業(yè)的職業(yè)標準和評價規(guī)范。編制數(shù)字技能相關(guān)職業(yè)國家基本職業(yè)培訓包  發(fā)布培訓標準和課程方案,加大數(shù)字技能相關(guān)職業(yè)技能培訓教材開發(fā)力度,組織開發(fā)面向全體勞動者的數(shù)字技能通用素質(zhì)培訓教材。推進數(shù)字技能類人才評價工作推進數(shù)字技能相關(guān)職業(yè)技能等級認定工作。引入數(shù)字技術(shù),創(chuàng)新評價方式。開展數(shù)字技能類職業(yè)技能競賽  舉辦全國新職業(yè)和數(shù)字技術(shù)技能職業(yè)技能大賽。下一步,將指導各地在開展各類比賽時,把數(shù)字技能類的職業(yè)作為一個相應的內(nèi)容加以推進,通過以賽帶訓、以賽促訓來***推動數(shù)字技能的提升。提升數(shù)字技能培訓基礎(chǔ)能力建設(shè)統(tǒng)籌利用現(xiàn)有資源,培育一批具有數(shù)字技能培養(yǎng)優(yōu)勢的高技能人才培訓基地和技能大師工作室。遴選培育一批數(shù)字技能培訓質(zhì)量職業(yè)院校。打造一批功能突出、資源共享的區(qū)域性數(shù)字技能公共實訓基地。 四川人力資源職業(yè)技能報名人力資源證書有什么用呢?

技能證書有哪些?證書信息在哪查?這份解答請收好

技能證書有哪些?目前,人社部門推行的技能人才評價證書主要有三類:職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書。職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明。職業(yè)資格證書有五個等級,分別是初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)和高級技師(一級)。根據(jù)放管服”要求,人社部分別于2017年、2021年先后兩次公布了《國家職業(yè)資格目錄》。經(jīng)過人社部門已經(jīng)退出具體鑒定工作,轉(zhuǎn)為質(zhì)量監(jiān)管。水平評價類技能人員職業(yè)資格退出國家職業(yè)資格目錄,實行職業(yè)技能等級認定,實行由**主管部門組織制定職業(yè)分類、發(fā)布國家職業(yè)標準或評價規(guī)范,用人單位和社會培訓評價組織具體實施等級認定并頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。

除準入類職業(yè)資格外,現(xiàn)行《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中技能類職業(yè)(工種),以及后續(xù)經(jīng)人力資源社會保障部發(fā)布或備案的技能類職業(yè)(工種),原則上都允許企業(yè)開展技能人才自主評價。企業(yè)自主評價的職業(yè)技能等級原則上分為五級,即由低到高分別是:五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。企業(yè)可根據(jù)需要,在相應的職業(yè)技能等級內(nèi)劃分層次,或在高級技師之上設(shè)立特級技師、首席技師等,但必須確定自主設(shè)置的等級與國家一到五個等級的對應關(guān)系。企業(yè)自主評價的職業(yè)(工種)、等級實行動態(tài)管理。經(jīng)技能人才評價管理機構(gòu)備案后,企業(yè)可以根據(jù)產(chǎn)業(yè)形態(tài)變化要求和實際生產(chǎn)需要增加或減少自主評價職業(yè)(工種)、等級范圍。人力資源怎么報名?有什么條件?

強化重點群體就業(yè)技能培訓。聚焦全省“八大發(fā)展戰(zhàn)略”需求和重點群體就業(yè)需要,組織專項、特色培訓。利用現(xiàn)有資質(zhì),面向退役軍人、農(nóng)民工、社會矯正人員等群體深入開展技能提升培訓。積極參與青年專項技能培訓行動,以促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為**,增強青年群體適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展、崗位需求和基層就業(yè)的能力。加強勞動者職業(yè)素質(zhì)培育。充分利用我院省本級公共實訓基地、省級大數(shù)據(jù)培訓基地、省退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導站等平臺優(yōu)勢,開發(fā)數(shù)字技能、職業(yè)素養(yǎng)類培訓課程,將勞動精神、勞模精神、工匠精神,以及安全生產(chǎn)、消防應急、健康衛(wèi)生等作為必修課,貫穿職業(yè)技能培訓全過程。重點加大數(shù)字技能培訓力度,深入推進數(shù)字技能類人才評價工作。什么是專項職業(yè)能力證書?四川人力資源職業(yè)技能報名

工程專業(yè)需要考哪些證書?高新區(qū)在職職業(yè)技能證書報考

以訓穩(wěn)崗、以訓強企、以訓興業(yè)!職業(yè)技能提升行動超給力!

職業(yè)技能提升行動有效提升廣大勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,助力實現(xiàn)以訓穩(wěn)崗、以訓強企、以訓興業(yè)。對于穩(wěn)市場主體保就業(yè)、壯大高技能人才隊伍、促進科技創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展等,發(fā)揮了哪些積極作用?來看——釋放就業(yè)優(yōu)先政策紅利更好服務穩(wěn)就業(yè)大局從失業(yè)保險基金結(jié)余中拿出資金建立專賬資金,面向城鄉(xiāng)勞動者大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓,釋放更加積極的就業(yè)政策紅利,使失業(yè)保險受益人群從失業(yè)人員向全體職工和就業(yè)重點群體擴展。通過提升全體勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,有效緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾,源頭上預防失業(yè)、減少失業(yè)和促進就業(yè)。實施以工代訓政策,對新吸納勞動者就業(yè)的企業(yè)、困難企業(yè)和重點行業(yè)給予支持,企業(yè)留崗人員培訓可按規(guī)定享受培訓補貼,鼓勵企業(yè)職工在學中干、在干中練,確保就業(yè)和用工形勢的穩(wěn)定。 高新區(qū)在職職業(yè)技能證書報考

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