如果學(xué)校不能夠合理的安排學(xué)生的作業(yè)，就會(huì)導(dǎo)致孩子學(xué)習(xí)壓力大 ，家長(zhǎng)父母要是對(duì)孩子學(xué)業(yè)不上心，問(wèn)題可就多了，這時(shí)孩子的性格以及人格就會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤的發(fā)展方向，學(xué)習(xí)的興趣就會(huì)變得不如從前，遇到不會(huì)的也不會(huì)專研，只要是學(xué)校老師布置的作業(yè)完成就行，甚至還抄別的同學(xué)的，對(duì)此...

隨著時(shí)代的發(fā)展，教育觀念的變更，以及中產(chǎn)階層的壯大，教育方式和教育選擇越來(lái)越多元；從幼升小到小升初，從學(xué)區(qū)房到課外補(bǔ)習(xí)，從假期游學(xué)到留學(xué)國(guó)外，都是輿論中長(zhǎng)盛不衰的話題。選擇越多，問(wèn)題就越多，教育引發(fā)的矛盾也越來(lái)越常見。影視劇是社會(huì)現(xiàn)實(shí)的一種反映，這...

如今已采用科學(xué)的教育理念，給孩子空間，支持孩子單獨(dú)正面挫折，解決問(wèn)題，讓孩子從小養(yǎng)成尊重師長(zhǎng)、關(guān)愛朋友等好習(xí)慣。營(yíng)造和諧的家庭關(guān)系。溫暖美滿的家庭環(huán)境，會(huì)讓孩子生成樂觀的生活態(tài)度，正確面對(duì)生活中的各種問(wèn)題，游刃有余的解決人際交往問(wèn)題。有部分父母在孩子遇到問(wèn)題時(shí)...

如今已采用科學(xué)的教育理念，給孩子空間，支持孩子單獨(dú)正面挫折，解決問(wèn)題，讓孩子從小養(yǎng)成尊重師長(zhǎng)、關(guān)愛朋友等好習(xí)慣。營(yíng)造和諧的家庭關(guān)系。溫暖美滿的家庭環(huán)境，會(huì)讓孩子生成樂觀的生活態(tài)度，正確面對(duì)生活中的各種問(wèn)題，游刃有余的解決人際交往問(wèn)題。有部分父母在孩子遇到問(wèn)題時(shí)...

關(guān)于個(gè)人心靈的成長(zhǎng)，我認(rèn)為是個(gè)人成長(zhǎng)中為重要的一方面，因?yàn)槿藢?duì)于外界的看法，面對(duì)問(wèn)題時(shí)做出的反應(yīng)，以及各種各樣的行為，很大一部分深受我們的內(nèi)心影響著。對(duì)于個(gè)人行為，很多人其實(shí)是意識(shí)不到自己行為上的不妥的，那么想要在個(gè)人行為上有所成長(zhǎng)，要怎么辦呢？首先建議可以請(qǐng)...

剛開始關(guān)注個(gè)人成長(zhǎng)時(shí)，在我心中一直認(rèn)為目標(biāo)規(guī)劃是成長(zhǎng)的一步，道理很簡(jiǎn)單只有知道自己要成為什么人，才能專注培養(yǎng)自己，所以寫了許多與目標(biāo)相關(guān)的文章。后來(lái)發(fā)現(xiàn)人之所以有清晰穩(wěn)定目標(biāo)又和了解自我分不開，知道自己喜歡什么擅長(zhǎng)什么，可能更益于個(gè)體找到方向感。而了解自我又與...

確定公司的領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略，即我們用什么樣的戰(zhàn)略來(lái)發(fā)揚(yáng)我們公司的領(lǐng)導(dǎo)力，在公司現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展規(guī)劃的前提下，是以購(gòu)買為主還是以培養(yǎng)為主，或者是兼用？這個(gè)戰(zhàn)略要首先確定。同時(shí)，你還要考慮是否要樹立自己公司的領(lǐng)導(dǎo)力品牌。但對(duì)有些公司來(lái)說(shuō)，這方面可能并不是主要。其次，要確定...

許多人在結(jié)婚前都會(huì)相信，1+1是大于2的。即夫妻結(jié)婚后，孤獨(dú)寂寞的感覺肯定比一個(gè)人的時(shí)候要少?？墒牵挥凶哌M(jìn)婚姻的人，才會(huì)發(fā)現(xiàn)、也才能深切地感到，婚姻里的孤獨(dú)是無(wú)處不在的。事實(shí)上，對(duì)于婚后生活會(huì)變得如何，本來(lái)就是婚前無(wú)法知道的事；婚姻真相的秘密，只有相愛的兩個(gè)...

性別差異與夫妻關(guān)系之性別差異會(huì)導(dǎo)致夫妻雙方對(duì)愛的理解有差異，從而影響到夫妻關(guān)系的甜蜜與幸福。對(duì)于愛情，男人是比較理性的，男人認(rèn)為實(shí)際的行動(dòng)才能夠給愛情帶來(lái)感動(dòng)，只要通過(guò)自己的努力給予另一半穩(wěn)定的生活便是愛情，但是女人在愛情里會(huì)顯得更加感性，她們認(rèn)為愛情并不需要...

不能把領(lǐng)導(dǎo)力和權(quán)勢(shì)混為一談。雖說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)力往往因?yàn)樗麄兡撤N程度的權(quán)勢(shì)而服眾，但許多當(dāng)權(quán)者并不具備領(lǐng)導(dǎo)能力。這些當(dāng)權(quán)者的權(quán)勢(shì)，或來(lái)自金錢，或來(lái)自戕害他人的能力，或是掌握了某些機(jī)構(gòu)的運(yùn)作。因此，有必要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行深入了解和剖析。長(zhǎng)久以來(lái)，人們總是相信那些古老的領(lǐng)導(dǎo)典范...

在我們的工作中，市場(chǎng)人員需要幫助產(chǎn)品部門尋找產(chǎn)品的合適定位，要為銷售部門提供潛在的信息，而管理者會(huì)承擔(dān)起教練的角色，為整個(gè)團(tuán)隊(duì)制定合適的戰(zhàn)術(shù)。你們能夠想象，籃球教練在布置戰(zhàn)術(shù)時(shí)只是一對(duì)一地與每個(gè)隊(duì)員單獨(dú)討論嗎？那樣的話，后衛(wèi)不知道前鋒在想什么，前鋒不知道后衛(wèi)的...

雖然變革型一交易型領(lǐng)導(dǎo)力的研究已經(jīng)開展了20多年。但在概念，結(jié)構(gòu)，研究方法，研究方向各方面都存在一定的局限性和有待發(fā)展的窄間。楊凱，馬劍虹對(duì)變革型和交易型領(lǐng)導(dǎo)力研究進(jìn)行了歸納與評(píng)價(jià)。首先，楊凱，馬劍虹對(duì)變革型—交易型領(lǐng)導(dǎo)力的概念及定義進(jìn)行了闡述，楊凱，馬劍虹認(rèn)...

婚后四至五年這時(shí)期夫妻容易覺得生活平淡乏味。丈夫工作了多年，卻見不到什么光明前途，更加懶于做家務(wù)；妻子既要工作又要照顧孩子，忙得不可開交，夫妻都沒有閑情卿卿我我，這時(shí)候他們有可能另覓知音。有位社會(huì)學(xué)家調(diào)查了七十位與有婦之夫有染的女性，發(fā)現(xiàn)這些出軌多半始于單純的...

領(lǐng)導(dǎo)力的需求平衡模型,只有領(lǐng)導(dǎo)力具備并發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，才能有效引導(dǎo)和激勵(lì)員工，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提升組織的主要能力。而發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力的有效途徑，就是領(lǐng)導(dǎo)力以身作則?！吧斫獭蓖取把詡鳌备鼮橛行?。領(lǐng)導(dǎo)力要一貫堅(jiān)持以身作則，這是非常具有挑戰(zhàn)性的事情?，F(xiàn)實(shí)中，許多領(lǐng)導(dǎo)力往...

婚姻的目的是什么？不同的國(guó)家，不同的歷史時(shí)期，有不同的表述。我國(guó)古代一直以“上以事宗廟，下以繼后世”為婚姻的目的；基督教婚姻，結(jié)婚的目的在于子女的生養(yǎng)教育以及夫妻間的互相扶養(yǎng)和性要求的慰藉；近現(xiàn)代各國(guó)的法律也對(duì)婚姻的目的做了種種規(guī)定。這些“目的”雖然紛繁復(fù)雜，...

領(lǐng)導(dǎo)力心理學(xué)權(quán)利的影響力和非權(quán)力的影響力。1、權(quán)力的影響力：信息權(quán)、關(guān)照權(quán)、法定權(quán)、獎(jiǎng)賞權(quán)、關(guān)聯(lián)權(quán)、強(qiáng)制權(quán)；2、非權(quán)力的影響力：互惠、一致、認(rèn)同、喜好、**、短缺。心理學(xué)影響力。由管理心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、影響力心理學(xué)等心理學(xué)的原理、方法、心智而導(dǎo)致影響能力、領(lǐng)...

儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)始人錢錦國(guó)老師認(rèn)為，儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)說(shuō)，并將所學(xué)用于工作實(shí)踐，從中探尋符合人性規(guī)律的、普適性的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展之道和實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的根本路徑。一部分：從管理者向領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型。知識(shí)型、服務(wù)型企業(yè)中，知識(shí)型員工的比例增大，管理的制度化強(qiáng)制性的執(zhí)行方式遇到越來(lái)越多的挑...

婚姻法學(xué)界普遍認(rèn)為，“合法”是婚姻概念的必要內(nèi)涵。這與婚姻法學(xué)中有關(guān)婚姻種類的理論相矛盾，與我國(guó)法律法規(guī)的內(nèi)容也不吻合；既不利于從整個(gè)歷史發(fā)展過(guò)程來(lái)研究婚姻制度，也不利于從世界范圍來(lái)研究婚姻制度；而且與我國(guó)的婚姻狀況也不相稱。在法律法規(guī)和婚姻法學(xué)典籍中，涉及各...

職場(chǎng)關(guān)系。不管男人還是女人，都是要工作的。特別是如果你或者他是工作狂，那處理工作和伴侶之間的關(guān)系，那就尤為重要。當(dāng)然，在工作中，你要處理和上司、同事、下屬、客戶的關(guān)系。很多人就會(huì)把職場(chǎng)中的關(guān)系帶到家庭中帶到夫妻關(guān)系中來(lái)，那就容易產(chǎn)生矛盾。所以，通常夫妻店后都要...

當(dāng)今時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)力已經(jīng)成為綜合領(lǐng)導(dǎo)能力不可缺少的構(gòu)成因素之一。鑒于領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)組織產(chǎn)生的巨大影響力，各國(guó)研究者對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行了大量的研究，產(chǎn)生了多種領(lǐng)導(dǎo)力理論。領(lǐng)導(dǎo)力的研究機(jī)構(gòu)主要分幾類，一類為國(guó)有研究機(jī)構(gòu)（如社會(huì)科學(xué)研究中心），一類為合資研究機(jī)構(gòu)（如伯特咨詢），第...

性別差異與夫妻關(guān)系之性別差異導(dǎo)致夫妻性格差異，而性格的差異對(duì)夫妻關(guān)系有著一定的影響。一般情況下，男性的性格會(huì)比較剛直爽朗，有著男子漢的果斷與堅(jiān)決，為人處事不喜歡拐彎抹角，而女性的性格會(huì)比較溫婉和善，有著女性的柔美與溫和，為人處事會(huì)多一份考量，行事多三思。在夫妻...

領(lǐng)導(dǎo)力在領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中是一個(gè)根本性、戰(zhàn)略性的范疇，是領(lǐng)導(dǎo)力憑借其個(gè)人素質(zhì)的綜合作用在一定條件下對(duì)特定個(gè)人或組織所產(chǎn)生的人格凝聚力和感召力，是保持組織成長(zhǎng)和可持續(xù)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。以產(chǎn)品更新?lián)Q代速度非常快的IT行業(yè)為例，當(dāng)某個(gè)新產(chǎn)品誕生時(shí)，企業(yè)所制定的策略往往會(huì)在短...

安全領(lǐng)導(dǎo)有4個(gè)重要議題：1)能見度：領(lǐng)導(dǎo)力在工作場(chǎng)所及領(lǐng)導(dǎo)典范的可見程度，包括工作任務(wù)的參與，貫徹執(zhí)行規(guī)則及公司安全政策，以及扮演安全角色楷模。2)關(guān)系：通過(guò)與員工進(jìn)行有效的溝通，傾聽員工的心聲，采納他們的建議，發(fā)展開放、坦誠(chéng)及信賴的關(guān)系，隨時(shí)保持門戶開放的政...

領(lǐng)導(dǎo)力塑造方法:一步，為部下設(shè)定合理的工作目標(biāo)。第二步，幫助部下制定實(shí)施計(jì)劃。第三步，輔導(dǎo)部下掌握工作技能。第四步，制定高效科學(xué)的工作流程。第五步，定期檢查督導(dǎo)部下的工作進(jìn)展。第六步，實(shí)施公平合理的績(jī)效評(píng)估。第七步，指導(dǎo)部下撰寫工作報(bào)告。第八步，按季度為上級(jí)提...

尊重是人與人之間相處必須要注意的一個(gè)因素，只有彼此尊重，才能夠獲得對(duì)方的好感。在怎樣搞好夫妻關(guān)系的問(wèn)題上，尊重也是同樣重要的。夫妻之間的相處，有的時(shí)候因?yàn)楸舜耸煜?，往往?huì)忽略了對(duì)方的個(gè)性，有時(shí)候會(huì)因?yàn)檠孕卸寣?duì)方感覺到不被尊重。夫妻之間因?yàn)樾詣e差異、性格差異以...

婚姻就是男女雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上建立的長(zhǎng)期契約關(guān)系。婚姻泛指適齡男女按照婚姻法在經(jīng)濟(jì)生活、精神物質(zhì)等方面的自愿結(jié)合，并取得法律、倫理、醫(yī)學(xué)、等層面的認(rèn)可，雙方共同生產(chǎn)生活并組成家庭的一種社會(huì)現(xiàn)象。形成人際間親屬關(guān)系的社會(huì)結(jié)合或法律約束。根據(jù)觀念和文化不同，通...

除特質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)理論外，其他領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力理論也都或多或少地涉及領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成。英國(guó)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)學(xué)者Adair認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力在履行職責(zé)時(shí)需要展現(xiàn)以下品質(zhì)或特性：群體影響力、指揮行動(dòng)、冷靜、判斷力、專注和責(zé)任心。美國(guó)學(xué)者哈維·羅森(Rosen)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力必須具備八項(xiàng)要素，即前瞻性、...

親子關(guān)系就是指父母和孩子之間的關(guān)系，這種關(guān)系包括了權(quán)利和義務(wù)，聽起來(lái)很簡(jiǎn)單對(duì)吧？但如果仔細(xì)思考，這里面包含了很多的一個(gè)內(nèi)涵。比如對(duì)于很多家庭來(lái)說(shuō)，親子關(guān)系就是母子關(guān)系，母女關(guān)系。爸爸比較尷尬，或者不聞不問(wèn)，或者喪偶式教育，再或者是詐尸型教育。以上形容非我創(chuàng)造，...

你如何學(xué)習(xí)個(gè)人成長(zhǎng)?個(gè)人成長(zhǎng)可以在生活的各個(gè)方面幫助你。它可以幫助你工作。它可以改變你對(duì)工作的態(tài)度，因此，也就打開了新的晉升機(jī)會(huì)。個(gè)人成長(zhǎng)也可以幫助你在情感和精神上成長(zhǎng)，成為一個(gè)更體貼、更有愛心、更積極向上的人。它還可以幫助你發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤和消極習(xí)慣，并引導(dǎo)你...

成長(zhǎng)不只是指年齡的增長(zhǎng)，而更重要的是一個(gè)人內(nèi)在的認(rèn)知水平、單獨(dú)思考和行為不斷成熟、走向單獨(dú)的過(guò)程。所有的愛里面只有父母和子女之間的愛是走向分離的，其它的愛都是走向團(tuán)聚的。在國(guó)外教育孩子越成功，孩子越早脫離父母，而在中國(guó)，在父母的眼里，孩子永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大，為了孩子可...