可報考群體相對也會更少。2.非定向選調(diào)生(普通選調(diào)生)所謂非定向選調(diào)，是指各省每年定期發(fā)布的、面向國內(nèi)普通高校全日制普通本科及以上學歷的應(yīng)屆大學畢業(yè)生的，主要招收坐落在各省市本地的高校、本地生源的畢業(yè)生。所以大部分應(yīng)屆畢業(yè)生能報考的都是非定向選調(diào)。作為非定向選調(diào)，限制相對較少，對考生所在院校及專業(yè)要求也較低。如湖北選調(diào)在非定向公告里對院校要求是——國內(nèi)普通全日制高校。(二)待遇區(qū)別作為定向與非定向選調(diào)生而言，除了選拔方式不同之外，其相關(guān)待遇也會因各省選調(diào)情況而略有不同，但基本都會按學歷進行分配的。本科生一般在縣級機關(guān)、碩士在市級機關(guān)、博士生可分配在省直機關(guān)。但通常也會安排兩年基層掛職鍛...

成為選調(diào)生就進入黨組織特別培養(yǎng)通道，雖然一開始被安排到基層，但目標是“培養(yǎng)成為黨政領(lǐng)導干部”。高于所在單位多級的省委組織部會為他們專門建立了人事資料庫，這在官員升遷隊列里意味著“優(yōu)等出身”，一旦出現(xiàn)上一級后備干部需要補位，選調(diào)生將是熱門人選。陜西省延安市2008年實施“延安市選調(diào)生成長計劃”。當?shù)攸h委發(fā)文明確提出，力爭在未來10年內(nèi)，平均每縣區(qū)進入縣級黨政班子的選調(diào)生不少于2人，選調(diào)生擔任黨政主要領(lǐng)導職務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于本縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的1/3，要使一大批選調(diào)生進入市、縣直部門任職或工作。限時，明確數(shù)量，強制規(guī)定，這是標明選調(diào)生“優(yōu)等出身”的突出例子。在“焦三?！敝?，一批“80后”選調(diào)生在地方官員...

讓有關(guān)系、有后臺、有背景、有門路的先上；有的為了保護小團體的既得利益，拉幫結(jié)派，堵住別人成長的道路；有的為了搞平衡，一個讓上一個不讓上；有的為了控制選調(diào)生，怕被原先由自己領(lǐng)導的選調(diào)生成為自己的上級，惡意詆毀，千方百計地阻撓選調(diào)生成長。中組部在關(guān)于選調(diào)生的選拔培養(yǎng)方面，有這樣的表述——“重點培養(yǎng)黨政領(lǐng)導干部后備人選，同時為縣級以上黨政機關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員”，這些定調(diào)和表述，在地方上有時被扭曲成為提拔“官二代”、“富二代”的依據(jù)。一再被輿論屢次聲討的“官二代”現(xiàn)象中，選調(diào)是一條常被“官爸爸”私用的便道?！肮俣苯柚x調(diào)生的選拔制度進入官場后，沒在基層待幾個月就坐“直升機”，步步高升，...

考察和資格復(fù)審考察主要了解擬錄用人員素質(zhì)、學習成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品行、遵紀守法等方面的情況?？疾鞎r進行資格復(fù)審，重點審核檔案、學歷學位證明等相關(guān)材料。考察和資格復(fù)審不合格者，取消錄用資格。面向國內(nèi)重點高校定向招錄選調(diào)生工作突出5個特點：一是突出標準。二是突出分級分類準確選調(diào)。三是突出專業(yè)化特點。四是突出競爭擇優(yōu)。五是突出分層次激勵。8、公示錄用對體檢和考察合格者進行公示，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。定向選調(diào)生日常管理按照中組部《關(guān)于進一步加強和改進選調(diào)生工作的意見》精神，安排到省直單位工作的定向選調(diào)生，試用期滿后到村任職2年，所在單位不得延期選派或提前調(diào)回。選調(diào)生在村任職期...

選調(diào)生有政策優(yōu)勢，組織部門已經(jīng)把他們放在目的地為“黨政主政官”的起跑線上，等于為這個初入官場的群體一開始就許以日后升職的承諾，不過他們在基層的鍛造，在本土官員看來也許只是“過客”。晉升機會的競爭中，選調(diào)生擁有政策優(yōu)勢，他們是上級組織部門優(yōu)先考慮的對象，他們往往擁有高學歷，往往很年輕，但是本土官員往往擁有本地官場“親友團”的人脈支持。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，你不是這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人，就屬于外地。而在縣里，同地級市不同縣的，別人也都把你當成外地，甚至在一個縣里的各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)官員，也會抱團形成自己的人脈。并不是所有的選調(diào)生都能交上“火箭提拔”的好運，也有可能陷入地方官場泥潭。河北省2004年選調(diào)生招錄，為冀西北偏遠的縣委...

六）發(fā)展前景有所差別選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部；而招考錄用的公務(wù)員，是普通的機關(guān)工作人員。選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。我國干**伍中，許多年輕有為領(lǐng)導干部和相當一部分高級黨政干部都是選調(diào)生出身，所以，組織部門一直把選調(diào)生工作視為年輕干部的“源頭工程”。選調(diào)展史編輯早期選調(diào)生選調(diào)生工作的歷史，可以追溯到上個世紀六十年代，當時的選調(diào)生是“事業(yè)接班人”的一部分。從高等學校選調(diào)品學兼優(yōu)的應(yīng)屆大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉，始于上世紀60年代中期。1965年6月，國家高教部黨委根據(jù)同志建議，就分配一批高等院校畢業(yè)生到基層工作問題，向遞交報告。...

選調(diào)生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應(yīng)屆大學本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。哪些人可以報考選調(diào)生根據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定，主要是全日制普通高校大學本科及以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，要求是黨員（預(yù)備黨員）、一定身份的學生干部、應(yīng)屆畢業(yè)生，校級以上獎勵，根據(jù)有關(guān)政策，2011年以來，參加基層服務(wù)項目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生（像大學生村官、“三支一扶”人員等）也可以報考。高校畢業(yè)生比較適合報考選調(diào)生實踐證明，并不是所有的高校畢業(yè)生都適合報考選調(diào)生。綜合各方面意見，以下人員比較適合：熱愛中國，熱...

選調(diào)生是中國黨政領(lǐng)導干部后備人選，是深化的青春力量，整個標志喻示著中國青年運動的時代主題：為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的而奮斗！選調(diào)生考試相關(guān)編輯選調(diào)生報名條件1、事業(yè)心和責任感強，志愿到基層工作，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻；2、黨員（含預(yù)備黨員）；3、學習成績優(yōu)良，具備授予學士以上學位條件；4、學習成績，基礎(chǔ)知識扎實，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學歷學位證書；5、身體心理健康，能適應(yīng)基層工作需要。選調(diào)生報名方法選調(diào)生考試報名采用網(wǎng)上報名的形式進行，報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄各地人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。資格審查貫穿考錄工作全過程。對報考人員在考錄環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法...

需求曲線2013年開始，國家機關(guān)公務(wù)員將不再從應(yīng)屆生中招錄公務(wù)員，意味著應(yīng)屆畢業(yè)生進入官員系統(tǒng)的便捷道路，剩下先選調(diào)地方再連續(xù)提拔往上這一條路。官方數(shù)據(jù)顯示，1965年至2004年，招錄選調(diào)生總量為7萬名。2004年后，國家整體人事盤面上，選調(diào)生成為官員補充的穩(wěn)定來源，更為重要的是，各地重視選調(diào)生人事培養(yǎng)的趨勢持續(xù)強化。截止到2月底，已有14省市區(qū)發(fā)布2012年度選調(diào)生計劃?！而P凰周刊》記者進行新不完全統(tǒng)計，2004年之后，每年穩(wěn)定增長將近1萬名選調(diào)生成為官員新鮮血液。2011年，內(nèi)地共有21個省市區(qū)招收選調(diào)生規(guī)模達到12664人（參見下頁圖表）。除此之外，清華大學和北京大學2008-2011...

在部分省市全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。此外，機關(guān)也招考定向選調(diào)生，招考條件更為嚴格，面向的學校更少，只面向北大、清華、人大等個別前列大學建設(shè)高校（985）招考。面向國內(nèi)部分重點高校定向選調(diào)全日制應(yīng)屆好的大學畢業(yè)生崗位省直單位崗位，定向選調(diào)生，是指部分省份面向國內(nèi)部分重點高校定向選調(diào)一批全日制應(yīng)屆好的大學畢業(yè)生。面向國內(nèi)重點高校定向招錄選調(diào)生工作正式啟動，省委組織部面向清華、北大等國內(nèi)重點高校定向招錄好的應(yīng)屆畢業(yè)生。定向選調(diào)生崗位，在部分省市全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。面向國內(nèi)重點高校定向招錄選調(diào)生工作突出5個特點：一是突出標準。要求報考人員有正確的立場和態(tài)度，有遠大的理...

《綜合知識》的考試題型一般包括以下六種：填空題選擇題（包括單選和多選）判斷題（是非題）簡答題論述題案列分析題其中，填空題基本是取消了。論述題和案列分析題納入“黨政機關(guān)領(lǐng)導干部競爭上崗”的考試內(nèi)容。選調(diào)生的考試題型以選擇題（單選和多選）、判斷（是非）題、簡答題為主。從分值上看，單選一般占65-75分（總分100）、多選題：15-20分（總分100）、判斷（是非）題：10分（總分100）、簡答題：10分（總分100）。 選調(diào)生工作根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，機關(guān)職位選調(diào)人選試用期滿后，安排到基層鍛煉不少于2年；鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職位選調(diào)人選在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不少于3年，其間在村鍛煉不少于2年。選調(diào)生試用期1年，試...

現(xiàn)每年近萬名學生進入官員快升通道》來源：鳳凰周刊同樣是剛剛畢業(yè)的大學生，同時進入大陸官員系統(tǒng)，如果按照一般公務(wù)員招錄，半年之后毫無懸念仍是一名普通科員，不過，如果按照選調(diào)生招錄，有可能半年之后會跨越前者若干年，直接擢升副處級干部。比如，23歲的焦三牛才從清華大學畢業(yè)，成為選調(diào)生被安排到甘肅工作，年初就被破格選拔為副縣級的武威市外事僑務(wù)辦公室副主任。更為引人矚目的是，這樣的特例被官方媒體不吝贊揚，中組部的“仲祖文”亦發(fā)文肯定。以循規(guī)蹈矩的公務(wù)員招錄為參照系，各地“火箭式提拔”現(xiàn)象背后隱藏著體制性焦慮，選調(diào)生制度是一條富有特色的黨管入仕之路。它的存廢，走過波折曲線。選調(diào)生官員快升電梯兩年時間內(nèi)，甘...

應(yīng)及時到公安部門補辦臨時居民身份證。面試。面試在蘭州設(shè)置考點。參加面試的人員，須提供本人有效居民身份證原件、《準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。5、擬錄用人員確定按照筆試成績60%、面試成績40%的比例計算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低確定擬錄用人員，省委組織部根據(jù)有關(guān)單位選調(diào)需求統(tǒng)籌安排工作單位。同時，對未錄用人員，可根據(jù)本人意愿擇優(yōu)調(diào)劑到市州。6、體檢省委組織部組織擬錄用人員進行體檢，體檢按照公務(wù)員錄用體檢標準等有關(guān)規(guī)定組織進行。7、考察和資格復(fù)審考察主要了解擬錄用人員素質(zhì)、學習成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品行、遵紀守法等方面的情況?？疾鞎r進行資格復(fù)審，重點審核檔...

選調(diào)生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應(yīng)屆大學本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。哪些人可以報考選調(diào)生根據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定，主要是全日制普通高校大學本科及以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，要求是黨員（預(yù)備黨員）、一定身份的學生干部、應(yīng)屆畢業(yè)生，校級以上獎勵，根據(jù)有關(guān)政策，2011年以來，參加基層服務(wù)項目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生（像大學生村官、“三支一扶”人員等）也可以報考。高校畢業(yè)生比較適合報考選調(diào)生實踐證明，并不是所有的高校畢業(yè)生都適合報考選調(diào)生。綜合各方面意見，以下人員比較適合：熱愛...

各級黨委組織部門和人民法院、人民檢察院要按照選調(diào)生工作的有關(guān)政策，安排好選調(diào)生的工作和生活，保證選調(diào)生安心基層，盡早成才。[2]2008年2月，同志在全國組織工作會議上強調(diào)“要堅持和完善選調(diào)生制度，精心挑選大學生到基層艱苦崗位和復(fù)雜環(huán)境去鍛煉”，隨著2008年中組部下發(fā)《選調(diào)高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作暫行規(guī)定》，截止2012年底全國有近20萬選調(diào)生活躍在廣闊的基層大地。進入2009年，隨著組織部等12部委《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見》（以下簡稱《意見》）的出臺，選調(diào)生政策作了重要調(diào)整，將由原來的清一色從高校應(yīng)屆畢業(yè)選調(diào)生姓“黨”生中招考，轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸饕獜木哂?年以...

省委組織部崗前培訓1、有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膶W生； 2、必須通過選調(diào)生錄用考試。選調(diào)對象事業(yè)心和責任感強，志愿到基層工作，身體心理健康，能適應(yīng)基層工作需要，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻；3、黨員（含預(yù)備黨員）；4、全國普通高校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招、全日制大學本科以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，學習成績，基礎(chǔ)知識扎實，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學歷學位證書。2011年來，部分省份參加基層服務(wù)項目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生（像大學生村官、“三支一扶”人員等）也可以參加報考；5、本科生須是校級以上“三好學生”、“學生干部”或者二等獎以上“學生獎學金”獲得者，研究生須是校級以上“三好研究生”、“研究生干部”或者“研...

成為選調(diào)生就進入黨組織特別培養(yǎng)通道，雖然一開始被安排到基層，但目標是“培養(yǎng)成為黨政領(lǐng)導干部”。高于所在單位多級的省委組織部會為他們專門建立了人事資料庫，這在官員升遷隊列里意味著“優(yōu)等出身”，一旦出現(xiàn)上一級后備干部需要補位，選調(diào)生將是熱門人選。陜西省延安市2008年實施“延安市選調(diào)生成長計劃”。當?shù)攸h委發(fā)文明確提出，力爭在未來10年內(nèi)，平均每縣區(qū)進入縣級黨政班子的選調(diào)生不少于2人，選調(diào)生擔任黨政主要領(lǐng)導職務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于本縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的1/3，要使一大批選調(diào)生進入市、縣直部門任職或工作。限時，明確數(shù)量，強制規(guī)定，這是標明選調(diào)生“優(yōu)等出身”的突出例子。在“焦三?！敝?，一批“80后”選調(diào)生在...

天津市2022年度定向招錄選調(diào)生面試公告及防疫工作須知發(fā)布時間：2021-12-0309:00天津市2022年度定向招錄選調(diào)生面試將于2021年12月18日（星期六）在天津市舉行。參加上午面試的考生須在上午8:00前到達考場，參加下午面試的考生須在上午11:40前到達考場。未按規(guī)定時間到達考場的，視為自動放棄面試資格（面試具體時間、地點由選調(diào)單位另行通知）?？忌鷳?yīng)密切關(guān)注防控信息，嚴格做好個人防護，戴口罩、勤洗手、常通風、不聚集，保持安全社交距離，避免前往國（境）外及國內(nèi)中高風險地區(qū)。考生須至少提前14天（2021年12月4日前）申領(lǐng)“天津健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。考生須在考前14天（2...

試用期滿后到村任職2年。[4]定向選調(diào)生崗位，在部分省市全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。[5]此外，機關(guān)也招考定向選調(diào)生，招考條件更為嚴格，面向的學校更少，只面向北大、清華、人大等個別大學建設(shè)高校（985）招考。[6-7]中文名定向選調(diào)生外文名Orientedselectivetransferexcellentstudents全稱面向國內(nèi)部分重點高校定向選調(diào)全日制應(yīng)屆大學畢業(yè)生崗位省直單位崗位目錄1概述2選調(diào)計劃和范圍3選調(diào)條件4選調(diào)程序5日常管理6待遇定向選調(diào)生概述編輯定向選調(diào)生，是指部分省份面向國內(nèi)部分重點高校定向選調(diào)一批全日制應(yīng)屆大學畢業(yè)生。[1]面向國內(nèi)重點高校定向招錄選調(diào)...

雙建設(shè)高校舉辦的成人教育、自學考試、網(wǎng)絡(luò)教育等類型畢業(yè)生不能報考。關(guān)于職位類別。報考人員根據(jù)中華人民共和國教育部網(wǎng)站上公布的專業(yè)目錄報考自然科學類職位或人文社會科學類職位。如報考人員所學專業(yè)未在中華人民共和國教育部網(wǎng)站上公布的專業(yè)目錄內(nèi)，則按所獲學位報考相應(yīng)職位。選調(diào)生考試用書選調(diào)生考試一般不指定專屬教材。選調(diào)生考試科目為：《行測》、《申論》。選調(diào)生考試題型（1）一般來說，行政職業(yè)能力測驗和公共基礎(chǔ)知識為客觀性試題，申論為主觀性試題。（2）面試和專業(yè)科目考試由招錄機關(guān)確定考試方式和題型。選調(diào)生考試內(nèi)容一般為《綜合知識》和《申論》兩門，在綜合知識當中主要考《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)...

主要選調(diào)本科生、研究生中的員、學生干部和三好學生。報錄比不同2020年度國考涉及和國家機關(guān)86個單位、23個直屬機構(gòu)，共有13849個招錄職位，計劃招錄24128人。其考試報錄比約為40：1。據(jù)不完全統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2019年全國選調(diào)生計劃招錄總?cè)藬?shù)約為，其考試報錄比約為15:1左右。3.培養(yǎng)目標不同一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導職務(wù)國家公務(wù)人員，選調(diào)生不只只具有國家公務(wù)員身份，其重點是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導干部后備人選。同時，為縣(處)級以上黨政機關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。4.人事歸屬權(quán)不同選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動...

全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。三是突出專業(yè)化特點。為解決省市直機關(guān)專業(yè)性人才缺乏的問題，重點選調(diào)法律、金融、財會、機械化工等專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。四是突出競爭擇優(yōu)。在筆試中設(shè)置了開考比例，達不到崗位和報考人數(shù)1：3比例的取消招錄崗位，體現(xiàn)了好中選優(yōu)、優(yōu)中選強導向，確保選調(diào)生的素質(zhì)。五是突出分層次激勵。選調(diào)生，分別給予博士8萬元、碩士5萬元、本科3萬元的一次性進青獎勵，提高了選調(diào)政策的吸引力。2009年，重慶市與清華大學開創(chuàng)定向選調(diào)工作，當年清華大學向重慶輸送了37名畢業(yè)生作為選調(diào)生到重慶基層黨政部門工作。這是清華大學與省市建立戰(zhàn)略合作的批定向選調(diào)生。截至2016年3月，已有廣西、四川...

博士選調(diào)生1年試用期滿后，經(jīng)考核合格，具有2年以上工作經(jīng)歷的任職定級為副處級干部，2年鍛煉期滿后，安排掛職或擔任縣（市、區(qū)）副職；不足2年工作經(jīng)歷的定為正科級干部，2年鍛煉期滿后晉升為副處級干部，安排掛職或擔任縣（市、區(qū)）副職。[8]定向選調(diào)生崗位，一般全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。[9]同時，一般對未錄用人員，可根據(jù)本人意愿擇優(yōu)調(diào)劑到市州。[10]選調(diào)生招錄由省委組織部統(tǒng)一組織，分定向選調(diào)和集中選調(diào)，如齊齊哈爾市，定向選調(diào)面向清華大學、北京大學等大學建設(shè)高校重點院校招錄，安排到省市直機關(guān)公務(wù)員崗位；集中選調(diào)（普通選調(diào)生）面向省內(nèi)外高校招錄，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員崗位。定向選調(diào)...

部分省市選調(diào)高校名單如下：北京大學、中國人民大學、清華大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農(nóng)業(yè)大學、北京師范大學、民族大學、南開大學、天津大學、大連理工大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、復(fù)旦大學、同濟大學、上海交通大學、華東師范大學、南京大學、東南大學、浙江大學、中國科學技術(shù)大學、廈門大學、山東大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、華南理工大學、四川大學、電子科技大學、重慶大學、西安交通大學、西北工業(yè)大學、蘭州大學、東北大學、湖南大學、西北農(nóng)林科技大學、中國科學院大學等大學建設(shè)高校（原985）、個別學科建設(shè)高校（原211）院校委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)及網(wǎng)絡(luò)學院、成人...

發(fā)展前景有所差別選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部；而招考錄用的公務(wù)員，是普通的機關(guān)工作人員。選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。我國干**伍中，許多年輕有為領(lǐng)導干部和相當一部分高級黨政干部都是選調(diào)生出身，所以，組織部門一直把選調(diào)生工作視為年輕干部的“源頭工程”。選調(diào)展史編輯早期選調(diào)生選調(diào)生工作的歷史，可以追溯到上個世紀六十年代，當時的選調(diào)生是“事業(yè)接班人”的一部分。從高等學校選調(diào)品學兼優(yōu)的應(yīng)屆大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉，始于上世紀60年代中期。1965年6月，國家高教部黨委根據(jù)同志建議，就分配一批高等院校畢業(yè)生到基層工作問題，向遞交報告。非常重視，批...

[3]黨的報告指出，要“加大培養(yǎng)選拔年輕干部力度”，并號召“全黨都要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年”。經(jīng)過多年實踐，選調(diào)生已成為一個“品牌”，越來越受到各級組織和用人單位的歡迎，逐漸成為干**伍的中堅力量。2018年，中組部印發(fā)《關(guān)于進一步加強和改進選調(diào)生工作的意見》(組通字〔2018〕17號)[4]，5月21日，中組部召開新時代激勵干部新?lián)斝伦鳛轸呒訌姼倪M選調(diào)生工作座談會。[5]選調(diào)生定向選調(diào)生編輯2009年，重慶市與清華大學開創(chuàng)定向選調(diào)工作，當年清華大學向重慶輸送了37名畢業(yè)生作為選調(diào)生到重慶基層黨政部門工作。這是清華大學與省市建立戰(zhàn)略合作的批定向選調(diào)生。截至2016年3月，已有廣...

選調(diào)生是中國黨政領(lǐng)導干部后備人選，是深化的青春力量，整個標志喻示著中國青年運動的時代主題：為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的而奮斗！選調(diào)生考試相關(guān)編輯選調(diào)生報名條件1、事業(yè)心和責任感強，志愿到基層工作，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻；2、黨員（含預(yù)備黨員）；3、學習成績優(yōu)良，具備授予學士以上學位條件；4、學習成績，基礎(chǔ)知識扎實，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學歷學位證書；5、身體心理健康，能適應(yīng)基層工作需要。選調(diào)生報名方法選調(diào)生考試報名采用網(wǎng)上報名的形式進行，報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄各地人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。資格審查貫穿考錄工作全過程。對報考人員在考錄環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）...

西北工業(yè)大學、蘭州大學、東北大學、湖南大學、西北農(nóng)林科技大學、中國科學院大學等前列大學建設(shè)高校（原985）、個別前列學科建設(shè)高校（原211）院校委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)及網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院和院校的畢業(yè)生不列入選調(diào)范圍。定向選調(diào)生選調(diào)條件編輯1、必須有正確的立場和態(tài)度，自覺踐行****，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻。2、品學兼優(yōu)，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，志愿到基層鍛煉成長，服從組織分配。3、能如期獲得畢業(yè)證、學位證。黨員、好的學生干部、獲得校級以上獎勵人員、具有參軍入伍經(jīng)歷的大學畢業(yè)生優(yōu)先選調(diào)。4、應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生一般年齡在35周歲以下。...

需求曲線2013年開始，國家機關(guān)公務(wù)員將不再從應(yīng)屆生中招錄公務(wù)員，意味著應(yīng)屆畢業(yè)生進入官員系統(tǒng)的便捷道路，剩下先選調(diào)地方再連續(xù)提拔往上這一條路。官方數(shù)據(jù)顯示，1965年至2004年，招錄選調(diào)生總量為7萬名。2004年后，國家整體人事盤面上，選調(diào)生成為官員補充的穩(wěn)定來源，更為重要的是，各地重視選調(diào)生人事培養(yǎng)的趨勢持續(xù)強化。截止到2月底，已有14省市區(qū)發(fā)布2012年度選調(diào)生計劃?！而P凰周刊》記者進行新不完全統(tǒng)計，2004年之后，每年穩(wěn)定增長將近1萬名選調(diào)生成為官員新鮮血液。2011年，內(nèi)地共有21個省市區(qū)招收選調(diào)生規(guī)模達到12664人（參見下頁圖表）。除此之外，清華大學和北京大學2008-2011...

《綜合知識》的考試題型一般包括以下六種：填空題選擇題（包括單選和多選）判斷題（是非題）簡答題論述題案列分析題其中，填空題基本是取消了。論述題和案列分析題納入“黨政機關(guān)領(lǐng)導干部競爭上崗”的考試內(nèi)容。選調(diào)生的考試題型以選擇題（單選和多選）、判斷（是非）題、簡答題為主。從分值上看，單選一般占65-75分（總分100）、多選題：15-20分（總分100）、判斷（是非）題：10分（總分100）、簡答題：10分（總分100）。 選調(diào)生工作根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，機關(guān)職位選調(diào)人選試用期滿后，安排到基層鍛煉不少于2年；鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職位選調(diào)人選在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不少于3年，其間在村鍛煉不少于2年。選調(diào)生試用期1年，試...