考試題型一般來(lái)說(shuō),行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)為客觀性試題,申論為主觀性試題。面試和專(zhuān)業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)確定考試方式和題型??荚噧?nèi)容一般為《綜合知識(shí)》和《申論》兩門(mén),在綜合知識(shí)當(dāng)中主要考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。考試分為筆試和面試,筆試采取綜合知識(shí)測(cè)試、申論等多種方式,考察應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃?。面試階段考試包括結(jié)構(gòu)化面談和專(zhuān)業(yè)測(cè)試根據(jù)單位需要進(jìn)行,不計(jì)入考試成績(jī))。選調(diào)生考試內(nèi)容為綜合知識(shí)和申論兩門(mén),在綜合知識(shí)當(dāng)中主要考行測(cè)和公共基礎(chǔ)知識(shí),申論和國(guó)考申論一樣但是相比較要簡(jiǎn)單些,主要是綜合知識(shí)。《綜合知識(shí)》的考試內(nèi)容一般包括以下幾個(gè)部分:馬克思主義哲學(xué)哲學(xué)部分主要考察的知...
各級(jí)黨委組織部門(mén)和人民法院、人民檢察院要按照選調(diào)生工作的有關(guān)政策,安排好選調(diào)生的工作和生活,保證選調(diào)生安心基層,盡早成才。[2]2008年2月,同志在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)“要堅(jiān)持和完善選調(diào)生制度,精心挑選大學(xué)生到基層艱苦崗位和復(fù)雜環(huán)境去鍛煉”,隨著2008年中組部下發(fā)《選調(diào)高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作暫行規(guī)定》,截止2012年底全國(guó)有近20萬(wàn)選調(diào)生活躍在廣闊的基層大地。進(jìn)入2009年,隨著組織部等12部委《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)的出臺(tái),選調(diào)生政策作了重要調(diào)整,將由原來(lái)的清一色從高校應(yīng)屆畢業(yè)選調(diào)生姓“黨”生中招考,轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸饕獜木哂?年以...
[3]黨的報(bào)告指出,要“加大培養(yǎng)選拔年輕干部力度”,并號(hào)召“全黨都要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛(ài)青年”。經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐,選調(diào)生已成為一個(gè)“品牌”,越來(lái)越受到各級(jí)組織和用人單位的歡迎,逐漸成為干**伍的中堅(jiān)力量。2018年,中組部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作的意見(jiàn)》(組通字〔2018〕17號(hào))[4],5月21日,中組部召開(kāi)新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)。[5]選調(diào)生定向選調(diào)生編輯2009年,重慶市與清華大學(xué)開(kāi)創(chuàng)定向選調(diào)工作,當(dāng)年清華大學(xué)向重慶輸送了37名畢業(yè)生作為選調(diào)生到重慶基層黨政部門(mén)工作。這是清華大學(xué)與省市建立戰(zhàn)略合作的批定向選調(diào)生。截至2016年3月,已有廣...
選調(diào)生是中國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選,是深化的青春力量,整個(gè)標(biāo)志喻示著中國(guó)青年運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題:為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的而奮斗!選調(diào)生考試相關(guān)編輯選調(diào)生報(bào)名條件1、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),志愿到基層工作,勤奮敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn);2、黨員(含預(yù)備黨員);3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具備授予學(xué)士以上學(xué)位條件;4、學(xué)習(xí)成績(jī),基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);5、身體心理健康,能適應(yīng)基層工作需要。選調(diào)生報(bào)名方法選調(diào)生考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行,報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄各地人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程。對(duì)報(bào)考人員在考錄環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法...
定向選調(diào)生,是指部分省份面向國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)高校定向選調(diào)一批全日制應(yīng)屆好的大學(xué)畢業(yè)生。定向選調(diào)工作是省干部人才引進(jìn)工作的一個(gè)新突破,是一條吸引高層次人才的綠色通道。[2]選調(diào)生招錄由省委組織部統(tǒng)一組織,分集中選調(diào)和定向選調(diào),如齊齊哈爾市,定向選調(diào)面向清華、北大、浙大、人大、中國(guó)科大、中國(guó)農(nóng)大、天大、復(fù)旦、南大、哈工大、川大、中國(guó)政法等前列大學(xué)建設(shè)高校(原985)、個(gè)別前列學(xué)科建設(shè)高校(原211)重點(diǎn)高校招錄,安排到省市直機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位;集中選調(diào)(普通選調(diào)生)面向省內(nèi)外高校招錄,安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員崗位。定向選調(diào)生在一年試用期間,直接執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn);一年試用期滿(mǎn)考核合格后,經(jīng)上級(jí)組織部...
需求曲線(xiàn)2013年開(kāi)始,國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員將不再?gòu)膽?yīng)屆生中招錄公務(wù)員,意味著應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入官員系統(tǒng)的便捷道路,剩下先選調(diào)地方再連續(xù)提拔往上這一條路。官方數(shù)據(jù)顯示,1965年至2004年,招錄選調(diào)生總量為7萬(wàn)名。2004年后,國(guó)家整體人事盤(pán)面上,選調(diào)生成為官員補(bǔ)充的穩(wěn)定來(lái)源,更為重要的是,各地重視選調(diào)生人事培養(yǎng)的趨勢(shì)持續(xù)強(qiáng)化。截止到2月底,已有14省市區(qū)發(fā)布2012年度選調(diào)生計(jì)劃?!而P凰周刊》記者進(jìn)行新不完全統(tǒng)計(jì),2004年之后,每年穩(wěn)定增長(zhǎng)將近1萬(wàn)名選調(diào)生成為官員新鮮血液。2011年,內(nèi)地共有21個(gè)省市區(qū)招收選調(diào)生規(guī)模達(dá)到12664人(參見(jiàn)下頁(yè)圖表)。除此之外,清華大學(xué)和北京大學(xué)2008-2011...
《綜合知識(shí)》的考試題型一般包括以下六種:填空題選擇題(包括單選和多選)判斷題(是非題)簡(jiǎn)答題論述題案列分析題其中,填空題基本是取消了。論述題和案列分析題納入“黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗”的考試內(nèi)容。選調(diào)生的考試題型以選擇題(單選和多選)、判斷(是非)題、簡(jiǎn)答題為主。從分值上看,單選一般占65-75分(總分100)、多選題:15-20分(總分100)、判斷(是非)題:10分(總分100)、簡(jiǎn)答題:10分(總分100)。 選調(diào)生工作根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,機(jī)關(guān)職位選調(diào)人選試用期滿(mǎn)后,安排到基層鍛煉不少于2年;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職位選調(diào)人選在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不少于3年,其間在村鍛煉不少于2年。選調(diào)生試用期1年,試...
發(fā)展前景有所差別選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部;而招考錄用的公務(wù)員,是普通的機(jī)關(guān)工作人員。選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多,一般本科畢業(yè)定科員,碩士定副科,博士定正科。我國(guó)干**伍中,許多年輕有為領(lǐng)導(dǎo)干部和相當(dāng)一部分高級(jí)黨政干部都是選調(diào)生出身,所以,組織部門(mén)一直把選調(diào)生工作視為年輕干部的“源頭工程”。選調(diào)展史編輯早期選調(diào)生選調(diào)生工作的歷史,可以追溯到上個(gè)世紀(jì)六十年代,當(dāng)時(shí)的選調(diào)生是“事業(yè)接班人”的一部分。從高等學(xué)校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉,始于上世紀(jì)60年代中期。1965年6月,國(guó)家高教部黨委根據(jù)同志建議,就分配一批高等院校畢業(yè)生到基層工作問(wèn)題,向遞交報(bào)告。非常重視,批...
什么是選調(diào)生?選調(diào)生,是各省黨委組織部門(mén)有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作,作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡(jiǎn)稱(chēng)。哪些人可以報(bào)考選調(diào)生?根據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定,主要是全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,要求是黨員(預(yù)備黨員)、一定身份的學(xué)生干部、應(yīng)屆畢業(yè)生,校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)有關(guān)政策,2011年以來(lái),參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生(像大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等)也可以報(bào)考。高校畢業(yè)生比較適合報(bào)考選調(diào)生實(shí)踐證明,并不是所有的高校畢業(yè)生都適合報(bào)考選調(diào)生。綜合各方面意見(jiàn),以下人員比較適...
《人民日?qǐng)?bào)》、電視臺(tái)等官方媒體連續(xù)評(píng)議“焦三牛”,就連中組部也發(fā)表署名“仲祖文”的署名文章,鼓勵(lì)各地不拘一格降人才,反映對(duì)地方的期許,同時(shí)也反映著當(dāng)前組織系統(tǒng)的某種焦慮。北京大學(xué)管理學(xué)院副教授白智立認(rèn)為,選調(diào)生制度回潮與基層削弱有關(guān)。的方針是向基層傾斜的,公務(wù)員越來(lái)越要求具備基層工作經(jīng)驗(yàn),這樣的趨勢(shì)從出任中組部部長(zhǎng)以來(lái)越來(lái)越明顯和強(qiáng)化。2008年,局在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出,要堅(jiān)持和完善選調(diào)生制度。當(dāng)年,中組部下發(fā)《選調(diào)高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作暫行規(guī)定》,成為地方選調(diào)招錄的宏觀指導(dǎo)。在中組部部長(zhǎng)2010年的講話(huà)中,選調(diào)生作為“基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈”緊密一環(huán),成為未來(lái)10年干部...
“推薦意見(jiàn)”欄,定向選調(diào)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生由所在院系和學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)分別加蓋公章;“三支一扶”大學(xué)生由服務(wù)單位主管部門(mén)黨組織、區(qū)人社局以及市人社局人才開(kāi)發(fā)處分別加蓋公章;“西部計(jì)劃”志愿者、“青馬工程”入選者由團(tuán)市委學(xué)校部加蓋公章;“誠(chéng)信聲明”欄由考生本人簽名??忌鷳?yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,對(duì)虛假填報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考或錄用資格,列入天津市選調(diào)生違反誠(chéng)信要求人員名單。無(wú)工作經(jīng)歷或?qū)W習(xí)期間未獲得任何獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)的考生在“工作簡(jiǎn)歷”、“獲獎(jiǎng)情況”欄中必須填寫(xiě)“無(wú)”。工作經(jīng)歷或獲獎(jiǎng)情況所填內(nèi)容較多的要順序填寫(xiě),不要換行。備注欄的填寫(xiě)。若選調(diào)單位對(duì)考生有特殊要求,而報(bào)名表所列項(xiàng)目不能反映的,考...
主要選調(diào)本科生、研究生中的員、學(xué)生干部和三好學(xué)生。報(bào)錄比不同2020年度國(guó)考涉及和國(guó)家機(jī)關(guān)86個(gè)單位、23個(gè)直屬機(jī)構(gòu),共有13849個(gè)招錄職位,計(jì)劃招錄24128人。其考試報(bào)錄比約為40:1。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2019年全國(guó)選調(diào)生計(jì)劃招錄總?cè)藬?shù)約為,其考試報(bào)錄比約為15:1左右。3.培養(yǎng)目標(biāo)不同一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)人員,選調(diào)生不只只具有國(guó)家公務(wù)員身份,其重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時(shí),為縣(處)級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。4.人事歸屬權(quán)不同選調(diào)生是省委組織部的后備干部,放到基層鍛煉,人事權(quán)歸省委組織部管轄,委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)...
《綜合知識(shí)》的考試題型一般包括以下六種:填空題選擇題(包括單選和多選)判斷題(是非題)簡(jiǎn)答題論述題案列分析題其中,填空題基本是取消了。論述題和案列分析題納入“黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗”的考試內(nèi)容。選調(diào)生的考試題型以選擇題(單選和多選)、判斷(是非)題、簡(jiǎn)答題為主。從分值上看,單選一般占65-75分(總分100)、多選題:15-20分(總分100)、判斷(是非)題:10分(總分100)、簡(jiǎn)答題:10分(總分100)。 選調(diào)生工作根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,機(jī)關(guān)職位選調(diào)人選試用期滿(mǎn)后,安排到基層鍛煉不少于2年;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職位選調(diào)人選在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不少于3年,其間在村鍛煉不少于2年。選調(diào)生試用期1年,試...
選調(diào)生,是各省黨委組織部門(mén)有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作,作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡(jiǎn)稱(chēng)。哪些人可以報(bào)考選調(diào)生根據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定,主要是全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,要求是黨員(預(yù)備黨員)、一定身份的學(xué)生干部、應(yīng)屆畢業(yè)生,校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)有關(guān)政策,2011年以來(lái),參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生(像大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等)也可以報(bào)考。高校畢業(yè)生比較適合報(bào)考選調(diào)生實(shí)踐證明,并不是所有的高校畢業(yè)生都適合報(bào)考選調(diào)生。綜合各方面意見(jiàn),以下人員比較適合:熱愛(ài)中國(guó),熱...
成為選調(diào)生就進(jìn)入黨組織特別培養(yǎng)通道,雖然一開(kāi)始被安排到基層,但目標(biāo)是“培養(yǎng)成為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部”。高于所在單位多級(jí)的省委組織部會(huì)為他們專(zhuān)門(mén)建立了人事資料庫(kù),這在官員升遷隊(duì)列里意味著“優(yōu)等出身”,一旦出現(xiàn)上一級(jí)后備干部需要補(bǔ)位,選調(diào)生將是熱門(mén)人選。陜西省延安市2008年實(shí)施“延安市選調(diào)生成長(zhǎng)計(jì)劃”。當(dāng)?shù)攸h委發(fā)文明確提出,力爭(zhēng)在未來(lái)10年內(nèi),平均每縣區(qū)進(jìn)入縣級(jí)黨政班子的選調(diào)生不少于2人,選調(diào)生擔(dān)任黨政主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于本縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的1/3,要使一大批選調(diào)生進(jìn)入市、縣直部門(mén)任職或工作。限時(shí),明確數(shù)量,強(qiáng)制規(guī)定,這是標(biāo)明選調(diào)生“優(yōu)等出身”的突出例子。在“焦三?!敝埃慌?0后”選調(diào)生在地方官員...
《人民日?qǐng)?bào)》、電視臺(tái)等官方媒體連續(xù)評(píng)議“焦三?!保瓦B中組部也發(fā)表署名“仲祖文”的署名文章,鼓勵(lì)各地不拘一格降人才,反映對(duì)地方的期許,同時(shí)也反映著當(dāng)前組織系統(tǒng)的某種焦慮。北京大學(xué)管理學(xué)院副教授白智立認(rèn)為,選調(diào)生制度回潮與基層削弱有關(guān)。的方針是向基層傾斜的,公務(wù)員越來(lái)越要求具備基層工作經(jīng)驗(yàn),這樣的趨勢(shì)從出任中組部部長(zhǎng)以來(lái)越來(lái)越明顯和強(qiáng)化。2008年,局在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出,要堅(jiān)持和完善選調(diào)生制度。當(dāng)年,中組部下發(fā)《選調(diào)高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作暫行規(guī)定》,成為地方選調(diào)招錄的宏觀指導(dǎo)。在中組部部長(zhǎng)2010年的講話(huà)中,選調(diào)生作為“基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈”緊密一環(huán),成為未來(lái)10年干部...
發(fā)展前景有所差別選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部;而招考錄用的公務(wù)員,是普通的機(jī)關(guān)工作人員。選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多,一般本科畢業(yè)定科員,碩士定副科,博士定正科。我國(guó)干**伍中,許多年輕有為領(lǐng)導(dǎo)干部和相當(dāng)一部分高級(jí)黨政干部都是選調(diào)生出身,所以,組織部門(mén)一直把選調(diào)生工作視為年輕干部的“源頭工程”。選調(diào)展史編輯早期選調(diào)生選調(diào)生工作的歷史,可以追溯到上個(gè)世紀(jì)六十年代,當(dāng)時(shí)的選調(diào)生是“事業(yè)接班人”的一部分。從高等學(xué)校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉,始于上世紀(jì)60年代中期。1965年6月,國(guó)家高教部黨委根據(jù)同志建議,就分配一批高等院校畢業(yè)生到基層工作問(wèn)題,向遞交報(bào)告。非常重視,批...
主要選調(diào)本科生、研究生中的員、學(xué)生干部和三好學(xué)生。報(bào)錄比不同2020年度國(guó)考涉及和國(guó)家機(jī)關(guān)86個(gè)單位、23個(gè)直屬機(jī)構(gòu),共有13849個(gè)招錄職位,計(jì)劃招錄24128人。其考試報(bào)錄比約為40:1。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2019年全國(guó)選調(diào)生計(jì)劃招錄總?cè)藬?shù)約為,其考試報(bào)錄比約為15:1左右。3.培養(yǎng)目標(biāo)不同一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)人員,選調(diào)生不只只具有國(guó)家公務(wù)員身份,其重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時(shí),為縣(處)級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。4.人事歸屬權(quán)不同選調(diào)生是省委組織部的后備干部,放到基層鍛煉,人事權(quán)歸省委組織部管轄,委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)...
什么是選調(diào)生?選調(diào)生,是各省黨委組織部門(mén)有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作,作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡(jiǎn)稱(chēng)。哪些人可以報(bào)考選調(diào)生?根據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定,主要是全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,要求是黨員(預(yù)備黨員)、一定身份的學(xué)生干部、應(yīng)屆畢業(yè)生,校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)有關(guān)政策,2011年以來(lái),參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生(像大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等)也可以報(bào)考。高校畢業(yè)生比較適合報(bào)考選調(diào)生實(shí)踐證明,并不是所有的高校畢業(yè)生都適合報(bào)考選調(diào)生。綜合各方面意見(jiàn),以下人員比較適...
讓有關(guān)系、有后臺(tái)、有背景、有門(mén)路的先上;有的為了保護(hù)小團(tuán)體的既得利益,拉幫結(jié)派,堵住別人成長(zhǎng)的道路;有的為了搞平衡,一個(gè)讓上一個(gè)不讓上;有的為了控制選調(diào)生,怕被原先由自己領(lǐng)導(dǎo)的選調(diào)生成為自己的上級(jí),惡意詆毀,千方百計(jì)地阻撓選調(diào)生成長(zhǎng)。中組部在關(guān)于選調(diào)生的選拔培養(yǎng)方面,有這樣的表述——“重點(diǎn)培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選,同時(shí)為縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員”,這些定調(diào)和表述,在地方上有時(shí)被扭曲成為提拔“官二代”、“富二代”的依據(jù)。一再被輿論屢次聲討的“官二代”現(xiàn)象中,選調(diào)是一條常被“官爸爸”私用的便道。“官二代”借助選調(diào)生的選拔制度進(jìn)入官場(chǎng)后,沒(méi)在基層待幾個(gè)月就坐“直升機(jī)”,步步高升,...
博士選調(diào)生1年試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格,具有2年以上工作經(jīng)歷的任職定級(jí)為副處級(jí)干部,2年鍛煉期滿(mǎn)后,安排掛職或擔(dān)任縣(市、區(qū))副職;不足2年工作經(jīng)歷的定為正科級(jí)干部,2年鍛煉期滿(mǎn)后晉升為副處級(jí)干部,安排掛職或擔(dān)任縣(市、區(qū))副職。[8]定向選調(diào)生崗位,一般全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。[9]同時(shí),一般對(duì)未錄用人員,可根據(jù)本人意愿擇優(yōu)調(diào)劑到市州。[10]選調(diào)生招錄由省委組織部統(tǒng)一組織,分定向選調(diào)和集中選調(diào),如齊齊哈爾市,定向選調(diào)面向清華大學(xué)、北京大學(xué)等大學(xué)建設(shè)高校重點(diǎn)院校招錄,安排到省市直機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位;集中選調(diào)(普通選調(diào)生)面向省內(nèi)外高校招錄,安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員崗位。定向選調(diào)生在一年...
選調(diào)生是中國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選,是深化的青春力量,整個(gè)標(biāo)志喻示著中國(guó)青年運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題:為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的而奮斗!選調(diào)生考試相關(guān)編輯選調(diào)生報(bào)名條件1、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),志愿到基層工作,勤奮敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn);2、黨員(含預(yù)備黨員);3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具備授予學(xué)士以上學(xué)位條件;4、學(xué)習(xí)成績(jī),基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);5、身體心理健康,能適應(yīng)基層工作需要。選調(diào)生報(bào)名方法選調(diào)生考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行,報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄各地人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程。對(duì)報(bào)考人員在考錄環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法...
定向選調(diào)生,是指部分省份面向國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)高校定向選調(diào)一批全日制應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。[1]定向選調(diào)工作是省干部人才引進(jìn)工作的一個(gè)新突破,是一條吸引高層次人才的綠色通道。[2]選調(diào)生招錄由省委組織部統(tǒng)一組織,分集中選調(diào)和定向選調(diào),如齊齊哈爾市,定向選調(diào)面向清華、北大、浙大、人大、中國(guó)科大、中國(guó)農(nóng)大、天大、復(fù)旦、南大、哈工大、川大、中國(guó)政法等大學(xué)建設(shè)高校(原985)、個(gè)別學(xué)科建設(shè)高校(原211)重點(diǎn)高校招錄,安排到省市直機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位;集中選調(diào)(普通選調(diào)生)面向省內(nèi)外高校招錄,安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員崗位。定向選調(diào)生在一年試用期間,直接執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn);一年試用期滿(mǎn)考核合格后,經(jīng)上級(jí)組織部門(mén)批準(zhǔn)...
中組部在關(guān)于選調(diào)生的選拔培養(yǎng)方面,有這樣的表述——“重點(diǎn)培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選,同時(shí)為縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員”,這些定調(diào)和表述,在地方上有時(shí)被扭曲成為提拔“官二代”、“富二代”的依據(jù)。一再被輿論屢次聲討的“官二代”現(xiàn)象中,選調(diào)是一條常被“官爸爸”私用的便道?!肮俣苯柚x調(diào)生的選拔制度進(jìn)入官場(chǎng)后,沒(méi)在基層待幾個(gè)月就坐“直升機(jī)”,步步高升,這并不鮮見(jiàn)。白智立認(rèn)為,依照黨內(nèi)文件可以變通靈活使用的選調(diào)捷徑不受?chē)?guó)家法律約束,地方黨組織擁有太多自,游離在社會(huì)監(jiān)督之外,體現(xiàn)中國(guó)官員入口管理的混亂。應(yīng)該在法律和社會(huì)監(jiān)督框架之下,讓選調(diào)生在內(nèi)的所有基層公務(wù)員公平公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)干部職位,堵住官場(chǎng)...
[3]黨的報(bào)告指出,要“加大培養(yǎng)選拔年輕干部力度”,并號(hào)召“全黨都要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛(ài)青年”。經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐,選調(diào)生已成為一個(gè)“品牌”,越來(lái)越受到各級(jí)組織和用人單位的歡迎,逐漸成為干**伍的中堅(jiān)力量。2018年,中組部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作的意見(jiàn)》(組通字〔2018〕17號(hào))[4],5月21日,中組部召開(kāi)新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)。[5]選調(diào)生定向選調(diào)生編輯2009年,重慶市與清華大學(xué)開(kāi)創(chuàng)定向選調(diào)工作,當(dāng)年清華大學(xué)向重慶輸送了37名畢業(yè)生作為選調(diào)生到重慶基層黨政部門(mén)工作。這是清華大學(xué)與省市建立戰(zhàn)略合作的批定向選調(diào)生。截至2016年3月,已有廣...
各級(jí)黨委組織部門(mén)和人民法院、人民檢察院要按照選調(diào)生工作的有關(guān)政策,安排好選調(diào)生的工作和生活,保證選調(diào)生安心基層,盡早成才。[2]2008年2月,同志在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)“要堅(jiān)持和完善選調(diào)生制度,精心挑選大學(xué)生到基層艱苦崗位和復(fù)雜環(huán)境去鍛煉”,隨著2008年中組部下發(fā)《選調(diào)高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作暫行規(guī)定》,截止2012年底全國(guó)有近20萬(wàn)選調(diào)生活躍在廣闊的基層大地。進(jìn)入2009年,隨著組織部等12部委《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)的出臺(tái),選調(diào)生政策作了重要調(diào)整,將由原來(lái)的清一色從高校應(yīng)屆畢業(yè)選調(diào)生姓“黨”生中招考,轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸饕獜木哂?年以...
“推薦意見(jiàn)”欄,定向選調(diào)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生由所在院系和學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)分別加蓋公章;“三支一扶”大學(xué)生由服務(wù)單位主管部門(mén)黨組織、區(qū)人社局以及市人社局人才開(kāi)發(fā)處分別加蓋公章;“西部計(jì)劃”志愿者、“青馬工程”入選者由團(tuán)市委學(xué)校部加蓋公章;“誠(chéng)信聲明”欄由考生本人簽名??忌鷳?yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,對(duì)虛假填報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考或錄用資格,列入天津市選調(diào)生違反誠(chéng)信要求人員名單。無(wú)工作經(jīng)歷或?qū)W習(xí)期間未獲得任何獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)的考生在“工作簡(jiǎn)歷”、“獲獎(jiǎng)情況”欄中必須填寫(xiě)“無(wú)”。工作經(jīng)歷或獲獎(jiǎng)情況所填內(nèi)容較多的要順序填寫(xiě),不要換行。備注欄的填寫(xiě)。若選調(diào)單位對(duì)考生有特殊要求,而報(bào)名表所列項(xiàng)目不能反映的,考...
比焦三牛早來(lái)一年到武威工作的清華選調(diào)生康石,一年時(shí)間成為一地行政,現(xiàn)任涼州區(qū)清水鄉(xiāng)的鄉(xiāng)長(zhǎng)(正科級(jí))。雖然地方可以證實(shí)這些高材生都是嚴(yán)格按照程序公開(kāi)招錄,非“潛規(guī)則”,也非“朝中有人”,但是一名本科畢業(yè)生按照《公務(wù)員法》招錄之后,哪怕成長(zhǎng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),正常情況下大約需要5年至10年時(shí)間。如此升遷速度自然令人側(cè)目。況且,只在武威一個(gè)地級(jí)市,“火箭式”提拔選調(diào)生就有此三例。應(yīng)屆畢業(yè)生用半年時(shí)間成為副縣級(jí)干部,這是普通的公務(wù)員想都不敢想的,雖然他們同是千挑萬(wàn)選,擠過(guò)獨(dú)木橋考試的幸存者。無(wú)論是通過(guò)選調(diào)生推薦和考試,還是通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試,都一步邁入了官員升遷通道,開(kāi)始端上公職這金飯碗,但兩者又...
博士選調(diào)生1年試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格,具有2年以上工作經(jīng)歷的任職定級(jí)為副處級(jí)干部,2年鍛煉期滿(mǎn)后,安排掛職或擔(dān)任縣(市、區(qū))副職;不足2年工作經(jīng)歷的定為正科級(jí)干部,2年鍛煉期滿(mǎn)后晉升為副處級(jí)干部,安排掛職或擔(dān)任縣(市、區(qū))副職。[8]定向選調(diào)生崗位,一般全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。[9]同時(shí),一般對(duì)未錄用人員,可根據(jù)本人意愿擇優(yōu)調(diào)劑到市州。[10]選調(diào)生招錄由省委組織部統(tǒng)一組織,分定向選調(diào)和集中選調(diào),如齊齊哈爾市,定向選調(diào)面向清華大學(xué)、北京大學(xué)等大學(xué)建設(shè)高校重點(diǎn)院校招錄,安排到省市直機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位;集中選調(diào)(普通選調(diào)生)面向省內(nèi)外高校招錄,安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員崗位。定向選調(diào)生在一年...
讓有關(guān)系、有后臺(tái)、有背景、有門(mén)路的先上;有的為了保護(hù)小團(tuán)體的既得利益,拉幫結(jié)派,堵住別人成長(zhǎng)的道路;有的為了搞平衡,一個(gè)讓上一個(gè)不讓上;有的為了控制選調(diào)生,怕被原先由自己領(lǐng)導(dǎo)的選調(diào)生成為自己的上級(jí),惡意詆毀,千方百計(jì)地阻撓選調(diào)生成長(zhǎng)。中組部在關(guān)于選調(diào)生的選拔培養(yǎng)方面,有這樣的表述——“重點(diǎn)培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選,同時(shí)為縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員”,這些定調(diào)和表述,在地方上有時(shí)被扭曲成為提拔“官二代”、“富二代”的依據(jù)。一再被輿論屢次聲討的“官二代”現(xiàn)象中,選調(diào)是一條常被“官爸爸”私用的便道?!肮俣苯柚x調(diào)生的選拔制度進(jìn)入官場(chǎng)后,沒(méi)在基層待幾個(gè)月就坐“直升機(jī)”,步步高升,...