內(nèi)控信息化建設(shè)呈現(xiàn)出多方面的發(fā)展趨勢(shì)。其一，智能化程度不斷提高。利用人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)自動(dòng)識(shí)別、預(yù)警和分析。例如，通過(guò)對(duì)大量歷史數(shù)據(jù)的分析，系統(tǒng)可以預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并提前發(fā)出預(yù)警，為管理者提供決策支持。其二，集成化趨勢(shì)明顯。將內(nèi)控系統(tǒng)與單位的其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)深度融合，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的無(wú)縫對(duì)接和共享。比如財(cái)務(wù)系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)等相互集成，形成一體化的管理平臺(tái)，提高管理效率。其三，移動(dòng)化辦公成為常態(tài)。隨著移動(dòng)設(shè)備的普及，內(nèi)控信息化系統(tǒng)將更多地支持移動(dòng)辦公，方便員工隨時(shí)隨地處理業(yè)務(wù)和查詢信息。其四，更加注重?cái)?shù)據(jù)安全。隨著信息安全問(wèn)題日益突出，內(nèi)控信息化建設(shè)將加大對(duì)數(shù)據(jù)安全的投...

****招商引資全過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)把控，項(xiàng)目談判。**在項(xiàng)目談判過(guò)程中需多方面把控風(fēng)險(xiǎn)，以實(shí)現(xiàn)高效、合法、可持續(xù)的招商引資。具體如下：一、清楚項(xiàng)目總體目標(biāo)及細(xì)分量化，讓招商工作人員“言之有物”，向投資者驗(yàn)證項(xiàng)目可行性，明確項(xiàng)目“是什么、能怎樣、怎么做”。二、明確政策底線，不輕易承諾。避免因內(nèi)部職責(zé)不清等出現(xiàn)違法超權(quán)限承諾，為后續(xù)項(xiàng)目實(shí)施消除隱患。三、“一事一議”“一企一策”重大項(xiàng)目談判，優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)政策應(yīng)與地方稅收貢獻(xiàn)掛鉤考核，明確違約責(zé)任，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，扶持政策合法合規(guī)。四、非重大項(xiàng)目按普惠制政策談判，避免“一事一議”常態(tài)化。五、新項(xiàng)目引進(jìn)與舊項(xiàng)目退出切割，分開(kāi)談判舊項(xiàng)目合同解除和新項(xiàng)目扶持政策...

公立醫(yī)院的采購(gòu)管理是內(nèi)控的重要方面。首先，建立規(guī)范的采購(gòu)流程。從需求提出、審批、招標(biāo)、合同簽訂到驗(yàn)收付款，每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)有明確的操作規(guī)范和責(zé)任人。例如，科室根據(jù)實(shí)際需求提出采購(gòu)申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門審批后，按照規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)。其次，加強(qiáng)供應(yīng)商管理。建立供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系，對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平等進(jìn)行綜合評(píng)估。定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核，淘汰不合格的供應(yīng)商。比如，對(duì)藥品供應(yīng)商的供貨及時(shí)性、藥品質(zhì)量進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)。同時(shí)，嚴(yán)格控制采購(gòu)成本。通過(guò)集中采購(gòu)、比價(jià)采購(gòu)等方式，降低采購(gòu)價(jià)格。對(duì)重大采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行成本效益分析，確保資金的合理使用。例如，在設(shè)備采購(gòu)中，對(duì)比不同品牌設(shè)備的性能和價(jià)格，選擇性價(jià)比高的產(chǎn)品。強(qiáng)化采...

醫(yī)院擁有大量的固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)以及無(wú)形資產(chǎn)等各類資產(chǎn)。而醫(yī)院資產(chǎn)的流失和浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，如設(shè)備閑置、資產(chǎn)被盜用、藥品過(guò)期等。建立有效的內(nèi)控診斷機(jī)制，能夠加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的監(jiān)管，可以從資產(chǎn)的采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、使用到處置等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把控，可以通過(guò)完成以下三步工作來(lái)保障資產(chǎn)安全完整：1.盤點(diǎn)核對(duì)：對(duì)醫(yī)院的固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等進(jìn)行***盤點(diǎn)，與財(cái)務(wù)賬冊(cè)核對(duì)，確保賬實(shí)相符。2.使用效率分析：評(píng)估資產(chǎn)的使用效率，如設(shè)備的使用率、房屋的利用率等，查找閑置浪費(fèi)資產(chǎn)。3.管理制度審查：審查資產(chǎn)采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、處置等管理制度的執(zhí)行情況，防止資產(chǎn)流失。內(nèi)控診斷可以幫助醫(yī)院及時(shí)了解資產(chǎn)的現(xiàn)狀和使用效益，為...

內(nèi)部控制體系建設(shè)需遵循以下原則：全面性原則。涵蓋單位所有業(yè)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，無(wú)論是財(cái)務(wù)領(lǐng)域的資金收支、預(yù)算編制，還是業(yè)務(wù)部門的項(xiàng)目執(zhí)行、物資采購(gòu)等，都應(yīng)納入內(nèi)部控制范圍，確保無(wú)遺漏。重要性原則。制衡性原則。合理設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位，明確職責(zé)權(quán)限，形成相互制約、相互監(jiān)督的機(jī)制。例如，財(cái)務(wù)審批與執(zhí)行相分離，采購(gòu)需求提出與采購(gòu)執(zhí)行相分離，防止權(quán)力過(guò)度集中導(dǎo)致的舞弊風(fēng)險(xiǎn)。適應(yīng)性原則。內(nèi)部控制體系應(yīng)與單位的規(guī)模、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、管理水平等相適應(yīng)，并隨內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)調(diào)整和完善。新業(yè)務(wù)出現(xiàn)或法規(guī)政策變動(dòng)時(shí)，能迅速做出反應(yīng)，確?？刂拼胧┑挠行浴３杀拘б嬖瓌t。在實(shí)施內(nèi)部控制時(shí)，要權(quán)衡控制成本與預(yù)期效益。不能單純追...

監(jiān)督機(jī)制的難點(diǎn)在于監(jiān)督力量薄弱，缺乏**的監(jiān)督部門和有效的監(jiān)督手段。而且內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督的結(jié)合不夠緊密，無(wú)法形成有效的監(jiān)督合力。可以建立**的內(nèi)部監(jiān)督部門，配備專業(yè)的監(jiān)督人員，明確監(jiān)督職責(zé)和權(quán)限。制定監(jiān)督制度和流程，定期對(duì)單位的內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。例如，每月對(duì)財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)使用等情況進(jìn)行檢查。加強(qiáng)與外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的溝通和合作，如審計(jì)部門、稅務(wù)部門等，積極配合外部監(jiān)督工作，及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。同時(shí)，建立監(jiān)督反饋機(jī)制，對(duì)監(jiān)督結(jié)果進(jìn)行及時(shí)反饋和處理，確保監(jiān)督工作的有效性。云內(nèi)控咨詢團(tuán)隊(duì)用實(shí)際行動(dòng)詮釋專業(yè)精神，助力單位提升內(nèi)部控制管理水平！安徽行政單位內(nèi)控制度在公立醫(yī)院的管理實(shí)踐中，內(nèi)部...

在藥品采購(gòu)控制方面，梳理優(yōu)化藥品采購(gòu)中的申請(qǐng)、審核、審批、采購(gòu)、驗(yàn)收等相關(guān)流程，崗位設(shè)置，突出業(yè)務(wù)流程的審核管理，充分滿足用藥需求，引導(dǎo)合理有效用藥，防止濫用藥物，制止藥品采購(gòu)過(guò)程中的職權(quán)濫用，徹底鏟除滋生藥品采購(gòu)過(guò)程中**現(xiàn)象。在合同控制方面，合同歸口管理，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的論證，可行性研究方面的研究、監(jiān)管。為提升項(xiàng)目效益，防止無(wú)效合同，虧損合同的出現(xiàn)發(fā)揮積極的作用。在合同的簽訂、履行、變更、歸檔等方面加強(qiáng)控制和監(jiān)督，充分提升資金使用效益。在資產(chǎn)控制方面，加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)、驗(yàn)收、使用、維修、處置的過(guò)程控制和把關(guān)，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的可行性研究，以及對(duì)大批物資的采購(gòu)審批、論證。切實(shí)將有限的資金使用在刀刃上...

公立醫(yī)院在***預(yù)算管理方面存在諸多問(wèn)題。***預(yù)算管理意識(shí)尚未真正形成，普遍認(rèn)為這只是財(cái)務(wù)部門或預(yù)算管理辦公室的職責(zé)。預(yù)算編制環(huán)節(jié)，業(yè)務(wù)部門不重視，概念局限于財(cái)務(wù)事項(xiàng)，顆粒度粗，導(dǎo)致后續(xù)調(diào)整頻繁。預(yù)算執(zhí)行分析環(huán)節(jié)，雖國(guó)家衛(wèi)健委要求歸口管理部門上報(bào)執(zhí)行情況，但實(shí)際多是財(cái)務(wù)或預(yù)算管理辦公室執(zhí)行且深度不足。預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，應(yīng)由財(cái)政性資金項(xiàng)目歸口管理部門開(kāi)展的工作卻常由財(cái)務(wù)或預(yù)算管理辦公室組織，使得評(píng)價(jià)結(jié)果流于形式。這種狀況不利于醫(yī)院的科學(xué)管理和資源有效配置。醫(yī)院應(yīng)強(qiáng)化***預(yù)算管理意識(shí)，讓各部門充分認(rèn)識(shí)到預(yù)算管理是全院性工作，業(yè)務(wù)部門應(yīng)積極參與編制，各歸口管理部門切實(shí)履行執(zhí)行分析和績(jī)效評(píng)價(jià)職責(zé)，...

某街道辦事處未建立內(nèi)控系統(tǒng)時(shí)，社區(qū)服務(wù)經(jīng)費(fèi)的收支缺乏有效監(jiān)督。存在經(jīng)費(fèi)挪用、浪費(fèi)等問(wèn)題。建立內(nèi)控系統(tǒng)后，對(duì)社區(qū)服務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)行專項(xiàng)管理。設(shè)立專門的賬戶，對(duì)經(jīng)費(fèi)的收入和支出進(jìn)行嚴(yán)格核算。在經(jīng)費(fèi)使用方面，明確了使用范圍和審批程序。例如在社區(qū)環(huán)境整治項(xiàng)目中，經(jīng)費(fèi)的使用必須經(jīng)過(guò)社區(qū)居民**大會(huì)討論通過(guò)，并由街道辦事處相關(guān)部門進(jìn)行審批。同時(shí)，定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行公開(kāi)公示，接受居民的監(jiān)督，提高了經(jīng)費(fèi)的使用透明度和效益。云內(nèi)控助力單位優(yōu)化檔案管理流程，實(shí)現(xiàn)檔案數(shù)字化管理，提高查詢和利用效率，保障檔案信息安全完整。公立醫(yī)院內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告公立醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理是內(nèi)控的重要內(nèi)容。首先，建立科學(xué)合理的醫(yī)療服務(wù)價(jià)...

在科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷過(guò)程中，常常會(huì)出現(xiàn)一些讓財(cái)務(wù)人員陷入兩難的情況?？蒲腥藛T對(duì)于費(fèi)用是否可報(bào)銷的疑問(wèn)不斷，而財(cái)務(wù)既要確保經(jīng)費(fèi)合理使用，又要符合內(nèi)控規(guī)定，面臨著諸多挑戰(zhàn)。下面我將分享你一份科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷之“雷區(qū)清單”的***部分，快來(lái)點(diǎn)贊收藏吧。1.不得用于與本項(xiàng)目研究工作不相關(guān)的支出。2.不得通過(guò)虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)（如器設(shè)備購(gòu)置、測(cè)試化驗(yàn)加工、試劑材料采購(gòu)、科研合作與協(xié)作、材料、租車、會(huì)議、差旅、餐費(fèi)、交通、印刷、圖文制作、圖書(shū)等業(yè)務(wù)）、編造虛假合同、使用虛假票據(jù)截留、套取、侵占科研經(jīng)費(fèi)。3.違規(guī)向與科研項(xiàng)目（課題）無(wú)關(guān)的人員發(fā)放勞務(wù)費(fèi)和**咨詢費(fèi)，通過(guò)虛構(gòu)人員名單，虛報(bào)、冒領(lǐng)、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)和**咨詢費(fèi)...

**的招商引資工作，直接關(guān)系到地方產(chǎn)業(yè)的培育發(fā)展，是推進(jìn)地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)聚集及人才引進(jìn)的重要抓手。近年來(lái)，因部分招商引資項(xiàng)目存在投資實(shí)力名不副實(shí)，**風(fēng)險(xiǎn)控制缺位項(xiàng)目進(jìn)展不佳，以及給予的優(yōu)惠政策因不合規(guī)而無(wú)法兌現(xiàn)等問(wèn)題，極易引發(fā)后續(xù)審計(jì)及巡視整改風(fēng)險(xiǎn)，且不能實(shí)現(xiàn)招引目的。因此，我們特意整理了**招商引資中各過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)把控點(diǎn)，***講***點(diǎn)：項(xiàng)目談判的風(fēng)險(xiǎn)把控之前期對(duì)接項(xiàng)目談判首先應(yīng)注重和做好前期對(duì)接和法律法規(guī)政策梳理的前期準(zhǔn)備工作，然后才能進(jìn)入項(xiàng)目的實(shí)質(zhì)談判。在前期對(duì)接過(guò)程中，應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作：1.嚴(yán)格按產(chǎn)業(yè)規(guī)劃抉擇，圍繞扶持產(chǎn)業(yè)招商目標(biāo)，不符合規(guī)劃的堅(jiān)決放棄。2.對(duì)投資主體作盡職調(diào)...

行政事業(yè)單位在預(yù)算績(jī)效管理中面臨諸多難點(diǎn)。其一，績(jī)效指標(biāo)量化艱難。其工作成果多具公益服務(wù)性，像文化活動(dòng)的社會(huì)效益難以用數(shù)值精細(xì)衡量，且一些長(zhǎng)期項(xiàng)目短期難見(jiàn)成果，使得指標(biāo)設(shè)定缺乏精細(xì)依據(jù)。其二，數(shù)據(jù)收集分析不易。業(yè)務(wù)范圍廣導(dǎo)致數(shù)據(jù)來(lái)源分散且格式標(biāo)準(zhǔn)不一，收集整合困難。同時(shí)缺乏專業(yè)的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)和人員，無(wú)法將大量數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有效績(jī)效信息。其三，人員意識(shí)能力欠佳。部分領(lǐng)導(dǎo)重視不足，導(dǎo)致工作缺乏支持，而工作人員也因缺乏培訓(xùn)，對(duì)預(yù)算績(jī)效管理流程和方法不熟悉，影響工作開(kāi)展。其四，部門協(xié)作存在阻礙。部門間職責(zé)不清、溝通不暢，且存在本位主義，影響預(yù)算編制與業(yè)務(wù)實(shí)施的結(jié)合以及績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。單位內(nèi)控軟件讓單位資源分...

在行政事業(yè)單位內(nèi)控咨詢中，合同管理不可忽視。首先，協(xié)助單位建立完善的合同管理制度。明確合同的簽訂、履行、變更和終止等流程，規(guī)范合同文本。例如，制定合同范本，確保合同條款的合法性和完整性。其次，加強(qiáng)合同簽訂前的審查。對(duì)合同對(duì)方的資質(zhì)、信譽(yù)、履約能力等進(jìn)行嚴(yán)格審核，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，強(qiáng)化合同履行過(guò)程的監(jiān)控。定期對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保合同雙方履行各自的義務(wù)。再者，規(guī)范合同檔案管理。建立合同檔案管理制度，對(duì)合同文件進(jìn)行妥善保管，便于查詢和追溯。例如，對(duì)重要合同進(jìn)行電子和紙質(zhì)雙重存檔。通過(guò)合同管理咨詢，提高行政事業(yè)單位的合同管理水平，防范合同風(fēng)險(xiǎn)。行政事業(yè)單位內(nèi)控，讓單位管理更加規(guī)范高效！高等院...

行政事業(yè)單位建立完善的內(nèi)控制度體系至關(guān)重要。首先，要明確內(nèi)控目標(biāo)與原則。目標(biāo)涵蓋合規(guī)性、資產(chǎn)安全及財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整等。原則包括全面性，涉及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；重要性，聚焦重要業(yè)務(wù)與高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域；制衡性，形成相互制約監(jiān)督機(jī)制。其次，做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。識(shí)別內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)，如政策變化、人員素質(zhì)等。分析風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性與影響程度，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)如大額采購(gòu)詳細(xì)剖析。并據(jù)此制定應(yīng)對(duì)策略，如風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避或降低。再者，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。預(yù)算管理上，科學(xué)編制、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)控與調(diào)整流程。收支管理規(guī)范收入渠道與支出審批。**采購(gòu)?fù)晟聘鳝h(huán)節(jié)，資產(chǎn)管理建立登記制度并明確流程。然后，完善內(nèi)部控制制度。健全內(nèi)部管理制度，如財(cái)務(wù)、人事、審計(jì)等制度。加強(qiáng)內(nèi)...

在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代，行政事業(yè)單位的數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理面臨諸多問(wèn)題。部分單位對(duì)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的重要性認(rèn)識(shí)不足。盡管國(guó)家已出臺(tái)相關(guān)文件，但**會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在相關(guān)會(huì)計(jì)處理政策方面尚不明確，這使得一些行政事業(yè)單位的管理層和員工對(duì)數(shù)據(jù)資產(chǎn)概念理解淺薄，*將其視作普通信息或文件，忽視了其作為**資產(chǎn)的巨大價(jià)值和潛力。數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理制度存在嚴(yán)重缺陷，缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃。目前，行政事業(yè)單位在這方面的建設(shè)尚處于初級(jí)階段，既沒(méi)有統(tǒng)一的工作指引，也缺乏標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。許多單位尚未構(gòu)建完整的數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理框架，數(shù)據(jù)分類、標(biāo)識(shí)、存儲(chǔ)、訪問(wèn)控制、備份恢復(fù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度規(guī)范缺失，從而引發(fā)管理混亂的局面。例如，在數(shù)據(jù)分類上不清晰，可能導(dǎo)致重要數(shù)據(jù)與一般...

公立醫(yī)院內(nèi)部控制常見(jiàn)問(wèn)題?；?xiàng)目招標(biāo)控制價(jià)由審計(jì)部門出具，工程變更或簽訂缺乏有效控制實(shí)務(wù)中，我們可以發(fā)現(xiàn)公立醫(yī)院對(duì)于基建項(xiàng)目的管理往往缺乏專業(yè)性，在前期論證、招標(biāo)控制價(jià)、工程設(shè)計(jì)變更或簽訂、檔案歸檔等環(huán)節(jié)往往存在較大風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)上述提及的兩項(xiàng)主要問(wèn)題，我們予以展開(kāi)。一是內(nèi)部審計(jì)部門委托第三方機(jī)構(gòu)出具招標(biāo)控制價(jià)并作為執(zhí)行依據(jù)，使得審計(jì)直接參與執(zhí)行環(huán)節(jié)，違背**性原則；二是缺乏有效的制度設(shè)計(jì)明確工程設(shè)計(jì)變更的基本原則，包括界定一般變更與重大變更，并明確對(duì)應(yīng)的管理流程，實(shí)務(wù)中公立醫(yī)院工程變更往往隨意性較大，且變更的權(quán)限設(shè)置缺乏合理性。內(nèi)控評(píng)價(jià)提升單位的核心競(jìng)爭(zhēng)力。行政事業(yè)單位內(nèi)控系統(tǒng)服務(wù)咨詢?cè)卺t(yī)療行...

醫(yī)院如何在各領(lǐng)域開(kāi)展內(nèi)控診斷？（五）資產(chǎn)醫(yī)院擁有大量的固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)以及無(wú)形資產(chǎn)等各類資產(chǎn)。而醫(yī)院資產(chǎn)的流失和浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，如設(shè)備閑置、資產(chǎn)被盜用、藥品過(guò)期等。建立有效的內(nèi)控診斷機(jī)制，能夠加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的監(jiān)管，可以從資產(chǎn)的采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、使用到處置等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把控，可以通過(guò)完成以下三步工作來(lái)保障資產(chǎn)安全完整：1.盤點(diǎn)核對(duì)：對(duì)醫(yī)院的固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等進(jìn)行***盤點(diǎn)，與財(cái)務(wù)賬冊(cè)核對(duì)，確保賬實(shí)相符。2.使用效率分析：評(píng)估資產(chǎn)的使用效率，如設(shè)備的使用率、房屋的利用率等，查找閑置浪費(fèi)資產(chǎn)。3.管理制度審查：審查資產(chǎn)采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、處置等管理制度的執(zhí)行情況，防止資產(chǎn)流失。內(nèi)控診斷可以...

為什么內(nèi)控工作不好做？首先，內(nèi)控是一個(gè)復(fù)雜的管理體系，并且省財(cái)政有模板有標(biāo)準(zhǔn)，做的不標(biāo)準(zhǔn)等于白忙活。財(cái)務(wù)科本職工作那么繁忙，人員又少，自己來(lái)做從時(shí)間和效果上都難以保證。其次，內(nèi)控需要理順單位領(lǐng)導(dǎo)和各科室的職責(zé)歸屬、權(quán)力分配等，地球人都明白，這在每個(gè)單位都是敏感地帶。都是平行部門，讓咱們財(cái)務(wù)怎么“理”才能“順”？大家理解不到位、財(cái)務(wù)科一旦溝通處理不妥當(dāng)，就會(huì)直接在同事之間造成諸多疙疙瘩瘩的不愉快和矛盾。內(nèi)控真是個(gè)費(fèi)力不討好的活！***，單位領(lǐng)導(dǎo)尤其是一把手對(duì)內(nèi)控了解不多，找第三方協(xié)助肯定要涉及到費(fèi)用問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)一聽(tīng)是花錢的事，直接的反應(yīng)就是不做，你們財(cái)務(wù)科自己干吧！因此，自己做有困難；真要做起來(lái)，...

基于***的現(xiàn)狀診斷結(jié)果，國(guó)有企業(yè)需精心謀劃內(nèi)部控制體系的頂層設(shè)計(jì)。國(guó)有企業(yè)推動(dòng)內(nèi)部控制體系建設(shè)的第二個(gè)步驟：強(qiáng)化組織保障，健全內(nèi)控組織體系。建議企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制體系建設(shè)應(yīng)健全內(nèi)控組織體系，強(qiáng)化組織保障。完善法人治理結(jié)構(gòu)。股東大會(huì)、董事會(huì)、黨委會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層各自權(quán)責(zé)清晰，邊界明確。明確專門的內(nèi)控管理機(jī)構(gòu)。企業(yè)可在董事會(huì)下設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)，并在風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)下設(shè)立專門的內(nèi)控歸口管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本企業(yè)內(nèi)控體系的建設(shè)、執(zhí)行、監(jiān)督評(píng)價(jià)及整改落實(shí)。設(shè)置專業(yè)的內(nèi)控管理崗位。各部門負(fù)責(zé)人是本部門的內(nèi)控負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)和監(jiān)督本部門內(nèi)控工作的開(kāi)展。各部門應(yīng)配備專人或?qū)徹?fù)責(zé)組織開(kāi)展本部門的內(nèi)控工作。設(shè)置**...

盡管公立醫(yī)院已經(jīng)認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制的重要性，但在實(shí)施過(guò)程中仍然面臨諸多挑戰(zhàn)，醫(yī)療環(huán)境與法規(guī)不斷變化，增加了內(nèi)控的難度。以下幾個(gè)思路幫助你梳理思路，掌控全局。其中一塊就包括拓寬內(nèi)部控制應(yīng)用范圍。怎么做呢？在收入業(yè)務(wù)的控制方面，突出對(duì)醫(yī)保政策的執(zhí)行檢查，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，對(duì)組織收入情況及流程崗位設(shè)置的合規(guī)性進(jìn)行梳理，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位及流程的業(yè)務(wù)控制，防止違法收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象發(fā)生，提升收入的實(shí)現(xiàn)程度，切實(shí)保障收入預(yù)算的順利完成。在財(cái)政性項(xiàng)目資金的使用控制方面，切實(shí)把握項(xiàng)目資金的使用要求，使用范圍，報(bào)賬程序，業(yè)務(wù)項(xiàng)目的過(guò)程控制，崗位職責(zé)，權(quán)限和相關(guān)要求，切實(shí)保障項(xiàng)目資金的正確使用，提高項(xiàng)目資金的使用效益，維護(hù)...

許多醫(yī)院都默認(rèn)為內(nèi)部控制管理這個(gè)過(guò)程就是財(cái)務(wù)部門的事情，其實(shí)不然，醫(yī)院的內(nèi)部控制組織設(shè)置堅(jiān)持三權(quán)（決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)）分離的原則、歸口管理的原則和不相容崗位分離的原則。下面我們就講一下醫(yī)院內(nèi)部控制管理中涉及的各類主體職責(zé)（一）醫(yī)院內(nèi)控決策機(jī)構(gòu)構(gòu)建醫(yī)院內(nèi)控決策機(jī)構(gòu)，首先成立內(nèi)部控制體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，組長(zhǎng)一般由醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)組除了開(kāi)展內(nèi)控體系建設(shè)工作外，還要研究醫(yī)院的內(nèi)控實(shí)施方案，對(duì)開(kāi)展內(nèi)控體系建設(shè)工作中的重大問(wèn)題進(jìn)行研究，做出決定。把方向、作決策、促**、管大局、保落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)組發(fā)揮的重要作用。（二）醫(yī)院內(nèi)控管理機(jī)構(gòu)內(nèi)控體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)立工作小組，是內(nèi)控建設(shè)和實(shí)施的管理機(jī)構(gòu)，一般由醫(yī)...

公立醫(yī)院內(nèi)部控制常見(jiàn)**問(wèn)題。三、內(nèi)部控制組織架構(gòu)設(shè)置未遵循“決策”“執(zhí)行”“監(jiān)督”相互分離的原則實(shí)務(wù)中，我們普遍發(fā)現(xiàn)公立醫(yī)院內(nèi)部控制組織架構(gòu)設(shè)置并未遵循“決策”“執(zhí)行”“監(jiān)督”相互分離的原則。例如，內(nèi)部審計(jì)部門牽頭內(nèi)部控制建設(shè)工作；財(cái)務(wù)部門牽頭開(kāi)展內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估或內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)工作。在決策機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，盡管各醫(yī)院都按照上級(jí)文件要求建立了內(nèi)部控制委員會(huì)或內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組，但在實(shí)質(zhì)作用發(fā)揮上并未通過(guò)會(huì)議等形式對(duì)內(nèi)部控制工作進(jìn)行研究討論。合同管理是行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，涉及到法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范。街道內(nèi)控系統(tǒng)企業(yè)服務(wù)某環(huán)保事業(yè)單位緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，提升財(cái)政資金質(zhì)效。一是以關(guān)鍵崗位為...

財(cái)務(wù)人員在年底時(shí)需完成的工作任務(wù)越來(lái)越多。這些任務(wù)包括現(xiàn)金核對(duì)、資產(chǎn)盤點(diǎn)、往來(lái)賬項(xiàng)核對(duì)、內(nèi)部控制督導(dǎo)評(píng)價(jià)、內(nèi)部審計(jì)專項(xiàng)檢查等等工作。一項(xiàng)項(xiàng)工作伴隨著熱浪向我們財(cái)務(wù)科的小伙伴們襲來(lái)！這惱人的內(nèi)控，怎么就落到我們財(cái)務(wù)頭上了呢？這***個(gè)問(wèn)題就出來(lái)了，為什么要做內(nèi)控？?jī)?nèi)控是**要求的、財(cái)政部門推動(dòng)的工作。財(cái)政部文件上寫的很明白，財(cái)政預(yù)算批復(fù)、審計(jì)局年終審計(jì)、紀(jì)委巡查、組織部考核干部等等都要與內(nèi)控掛起鉤來(lái)。不做內(nèi)控，財(cái)政和審計(jì)部門會(huì)直接找我們財(cái)務(wù)科麻煩，紀(jì)委巡查組會(huì)直接拿單位一把手是問(wèn)，單位領(lǐng)導(dǎo)回過(guò)頭來(lái)肯定不會(huì)給我們財(cái)務(wù)好臉色。既然如此，還是做吧！完善行政事業(yè)單位內(nèi)控制度，能提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力.科研機(jī)構(gòu)...

公立醫(yī)院內(nèi)部控制關(guān)乎醫(yī)院的資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)信息質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)規(guī)范以及廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。首先，在資產(chǎn)安全方面，醫(yī)院擁有大量的醫(yī)療設(shè)備、藥品和資金等寶貴資產(chǎn)。通過(guò)健全的內(nèi)部控制制度，能夠?qū)Y產(chǎn)的采購(gòu)、使用、保管和處置進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，有效防止資產(chǎn)的流失、浪費(fèi)和損壞，確保資產(chǎn)的安全與完整。例如，在醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)過(guò)程中，內(nèi)部控制可以規(guī)范采購(gòu)流程，對(duì)供應(yīng)商選擇、價(jià)格談判、合同簽訂等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，避免采購(gòu)過(guò)程中的違規(guī)行為，保障醫(yī)院資金的合理使用和設(shè)備的質(zhì)量。其次，對(duì)于財(cái)務(wù)信息質(zhì)量而言，準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是醫(yī)院進(jìn)行科學(xué)決策的重要依據(jù)。內(nèi)部控制能夠規(guī)范財(cái)務(wù)核算流程，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕虛假報(bào)銷、賬目混亂等問(wèn)題，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)...

公立醫(yī)院的文化建設(shè)對(duì)內(nèi)控起著重要的推動(dòng)作用。一方面，樹(shù)立正確的價(jià)值觀。培養(yǎng)醫(yī)院全體員工的責(zé)任感、使命感和敬業(yè)精神，樹(shù)立以患者為中心的服務(wù)理念。例如，通過(guò)開(kāi)展職業(yè)道德教育、先進(jìn)事跡宣傳等活動(dòng)，弘揚(yáng)正能量。另一方面，營(yíng)造良好的文化氛圍。建立和諧、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的工作氛圍，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。同時(shí)，加強(qiáng)醫(yī)院的文化建設(shè)與管理，確保文化建設(shè)的持續(xù)推進(jìn)和有效落實(shí)。再者，將文化建設(shè)與內(nèi)控相結(jié)合。將醫(yī)院的文化理念融入到內(nèi)部控制制度中，使員工在日常工作中自覺(jué)遵守內(nèi)部控制制度。例如，將以患者為中心的服務(wù)理念貫穿到醫(yī)療服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。***，通過(guò)文化建設(shè)提升醫(yī)院的品牌形象。良好的醫(yī)院文化可以提高...

鄉(xiāng)鎮(zhèn)的項(xiàng)目管理需要嚴(yán)格內(nèi)控。首先，規(guī)范項(xiàng)目立項(xiàng)程序。對(duì)項(xiàng)目的必要性、可行性進(jìn)行充分論證，確保項(xiàng)目符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際需求。例如，通過(guò)**評(píng)審、公眾聽(tīng)證等方式確定項(xiàng)目的可行性。其次，加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程管理。建立項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤機(jī)制，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、資金使用等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。同時(shí)，嚴(yán)格項(xiàng)目變更管理，避免隨意變更項(xiàng)目?jī)?nèi)容和增加項(xiàng)目成本。再者，強(qiáng)化項(xiàng)目驗(yàn)收管理。制定嚴(yán)格的項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保項(xiàng)目質(zhì)量符合要求。加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理。對(duì)項(xiàng)目資金進(jìn)行單獨(dú)核算，確保資金?？?*，防止資金挪用和浪費(fèi)。內(nèi)部控制是指單位為實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)，通過(guò)制定制度、實(shí)施措施和執(zhí)行程序，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范和管控。江蘇內(nèi)控制度包...

公立醫(yī)院在***預(yù)算管理方面存在諸多問(wèn)題。***預(yù)算管理意識(shí)尚未真正形成，普遍認(rèn)為這只是財(cái)務(wù)部門或預(yù)算管理辦公室的職責(zé)。預(yù)算編制環(huán)節(jié)，業(yè)務(wù)部門不重視，概念局限于財(cái)務(wù)事項(xiàng)，顆粒度粗，導(dǎo)致后續(xù)調(diào)整頻繁。預(yù)算執(zhí)行分析環(huán)節(jié)，雖國(guó)家衛(wèi)健委要求歸口管理部門上報(bào)執(zhí)行情況，但實(shí)際多是財(cái)務(wù)或預(yù)算管理辦公室執(zhí)行且深度不足。預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，應(yīng)由財(cái)政性資金項(xiàng)目歸口管理部門開(kāi)展的工作卻常由財(cái)務(wù)或預(yù)算管理辦公室組織，使得評(píng)價(jià)結(jié)果流于形式。這種狀況不利于醫(yī)院的科學(xué)管理和資源有效配置。醫(yī)院應(yīng)強(qiáng)化***預(yù)算管理意識(shí)，讓各部門充分認(rèn)識(shí)到預(yù)算管理是全院性工作，業(yè)務(wù)部門應(yīng)積極參與編制，各歸口管理部門切實(shí)履行執(zhí)行分析和績(jī)效評(píng)價(jià)職責(zé)，...

行政事業(yè)單位有效實(shí)施內(nèi)部控制，還需要把握內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)動(dòng)與全員參與的關(guān)系。應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組或聯(lián)席會(huì)議。這是實(shí)施內(nèi)部控制的組織保障。層級(jí)高、業(yè)務(wù)復(fù)雜的單位應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立內(nèi)控管理辦公室，由分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或班子成員兼任主任，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成；層級(jí)低、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單的單位則應(yīng)明確牽頭部門，并明確人員與職責(zé)。應(yīng)強(qiáng)調(diào)全員參與。內(nèi)部控制,人人有責(zé)。從單位領(lǐng)導(dǎo),到一般干部職工,都應(yīng)明確崗位職責(zé),主動(dòng)參與?？赏ㄟ^(guò)內(nèi)部控制實(shí)施方案的制訂，協(xié)調(diào)人力和落實(shí)責(zé)任。健全行政事業(yè)單位內(nèi)控機(jī)制，能規(guī)范權(quán)力運(yùn)行.內(nèi)控環(huán)境某****在工程建設(shè)項(xiàng)目合同管理中，未建立內(nèi)控系統(tǒng)時(shí)，合同簽訂和執(zhí)行過(guò)程混亂。存在合同簽訂不及時(shí)、變更隨意、結(jié)算不...

****招商引資全過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)把控，接待風(fēng)險(xiǎn)。招商引資雖然不是吃吃喝喝，但是少不了吃吃喝喝，這里就涉及到一個(gè)很重要的問(wèn)題，招商引資的接待！首先***個(gè)問(wèn)題是到底是公務(wù)接待？還是商務(wù)接待？很多制度里面就很難找到“商務(wù)接待”這個(gè)定義。八項(xiàng)規(guī)定之后對(duì)宴請(qǐng)、接待進(jìn)行非常詳細(xì)的規(guī)定，通常公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)是80元/人，并且有非常復(fù)雜的前置條件以及詳盡的程序和規(guī)則。此外，在接待過(guò)程中，一方面要注意成本控制風(fēng)險(xiǎn)。接待活動(dòng)應(yīng)遵循合理、適度的原則，避免過(guò)度鋪張浪費(fèi)，防止因接待費(fèi)用過(guò)高而引發(fā)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和不良社會(huì)影響。要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)安排接待事宜，確保每一筆接待支出都合法合規(guī)、合理必要。另一方面要注意信息安全風(fēng)險(xiǎn)。...

行政事業(yè)單位的資產(chǎn)管理也是內(nèi)控咨詢的重點(diǎn)領(lǐng)域。一方面，幫助單位建立健全資產(chǎn)管理制度。明確資產(chǎn)的登記、核算、清查等管理流程，確保資產(chǎn)的安全完整。例如，制定資產(chǎn)清查制度，定期對(duì)單位資產(chǎn)進(jìn)行***清查。另一方面，加強(qiáng)資產(chǎn)配置的合理性。根據(jù)單位的業(yè)務(wù)需求和預(yù)算安排，對(duì)資產(chǎn)的購(gòu)置進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃。同時(shí)，提高資產(chǎn)使用效率。對(duì)閑置資產(chǎn)進(jìn)行合理調(diào)配，避免資產(chǎn)浪費(fèi)。再者，規(guī)范資產(chǎn)處置程序。嚴(yán)格按照規(guī)定的流程進(jìn)行資產(chǎn)處置，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。例如，對(duì)報(bào)廢資產(chǎn)進(jìn)行鑒定和審批后，再進(jìn)行處置。通過(guò)資產(chǎn)管理咨詢，優(yōu)化行政事業(yè)單位的資產(chǎn)配置和使用，提高資產(chǎn)效益。單位內(nèi)控軟件能助力單位實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)嗎？湖南公立醫(yī)院內(nèi)控建設(shè)舉措行政事...