【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】此外一般員工也依據(jù)不同的職務(wù)功能設(shè)計(jì)課程。課程執(zhí)行后，人資部門會(huì)透過各學(xué)員意見反饋制成結(jié)案報(bào)告，其中，2017 年度課程滿意度包含四面向：課程評(píng)鑒、講師評(píng)鑒、行政安排及學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)，我們會(huì)針對(duì)員工需求調(diào)整課程，使競爭力學(xué)院得以持續(xù)進(jìn)化并符合實(shí)際需要。競爭力學(xué)院尚包含了在職訓(xùn)練環(huán)節(jié)，例如職務(wù)輪調(diào) 、海外派駐，且持續(xù)追蹤市場需求調(diào)整課程方針。2017 年，群光針對(duì)非主管階之研發(fā)人員提供權(quán)訓(xùn)練，依據(jù)顧問建議，將不同項(xiàng)目分為二階段循序漸進(jìn)，使同仁能夠從理論到實(shí)務(wù)獲得完整知識(shí)訓(xùn)練。【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】你到底什么時(shí)候來呢，崗位給你留好了；群光電子歡...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】水資源管理 各廠區(qū)空調(diào)冷卻用水注意其冷卻水塔水位控制開關(guān)浮球的定期維修與更換，避免水位過高溢出而浪費(fèi)水資源。 陸續(xù)更換水龍頭為節(jié)水型式，以維持日常用水的節(jié)省。 陸續(xù)更換沖水馬桶為節(jié)水型式，以維持日常用水的節(jié)省。 廠區(qū)有純水系統(tǒng)者，其制程廢水都施做廢水回收工程，回收率超過85%。 倡導(dǎo)節(jié)約用水的觀念與做法。 定期巡檢各廠區(qū)宿舍的用水管線，確保漏水處能迅速維修。 群光相關(guān)部門生產(chǎn)太陽能逆變器(Inverter)，可用來轉(zhuǎn)換成市電供應(yīng)廠區(qū)使用，并與國內(nèi)相關(guān)廠商配合進(jìn)行推廣。目前臺(tái)北總部樓頂樓已設(shè)置太陽能系統(tǒng)設(shè)備5.8kW(多晶硅290W 20片)，年預(yù)...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】節(jié)約能資源使用 環(huán)境保護(hù)是群光責(zé)無旁貸的重要任務(wù)，我們承諾做好環(huán)境污染預(yù)防、綠色產(chǎn)品設(shè)計(jì)/制造及持續(xù)改善工作，致力推動(dòng)企業(yè)環(huán)保文化，落實(shí)CSR「永續(xù)發(fā)展」的精神。透過綠色設(shè)計(jì)與綠色生產(chǎn)的改變，幅降低碳排放對(duì)環(huán)境的沖擊，提供綠色環(huán)保 的價(jià)值，珍惜我們的地球。 節(jié)約能資源使用 群光體認(rèn)到地球上可用的資源是有限且相當(dāng)珍貴的，身為地球公民與科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)之ㄧ，對(duì)于資源的節(jié)約管理更有責(zé)無旁貸的責(zé)任，因此規(guī)劃了一系列能資源節(jié)約的管理機(jī)制。【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】招聘年齡18到38周歲；齊齊哈爾群光電子好工作聾啞人去哪里找工作【關(guān)愛聾人，關(guān)...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】目前群光電子各廠區(qū)，每一年都希望透過現(xiàn)場稽核，除了讓供應(yīng)商可以學(xué)習(xí)RBA 行為準(zhǔn)則的規(guī)范及實(shí)際操作上之落實(shí)外，也希望協(xié)助供應(yīng)商能更提升自我管理的能力；在2019年間，并無因勞動(dòng)條件中有重缺失項(xiàng)不符合RBA 相關(guān)行為準(zhǔn)則而終止合作關(guān)系，而其它需改善之供應(yīng)商則進(jìn)行持續(xù)改善。2020年因?yàn)榈闹绊?，進(jìn)行實(shí)地評(píng)核之次數(shù)故而減少，2020年度針對(duì)59家供應(yīng)商進(jìn)行審核；同步改用供應(yīng)商自評(píng)方式(以書面問卷方式進(jìn)行)，就風(fēng)險(xiǎn)管控原則來管理未能實(shí)地進(jìn)行現(xiàn)場稽核之供應(yīng)商。在2019年間，并無因勞動(dòng)條件中有重缺失項(xiàng)不符合RBA 相關(guān)行為準(zhǔn)則而終止合作關(guān)系，而其它需改善之...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】水資源管理 各廠區(qū)空調(diào)冷卻用水注意其冷卻水塔水位控制開關(guān)浮球的定期維修與更換，避免水位過高溢出而浪費(fèi)水資源。 陸續(xù)更換水龍頭為節(jié)水型式，以維持日常用水的節(jié)省。 陸續(xù)更換沖水馬桶為節(jié)水型式，以維持日常用水的節(jié)省。 廠區(qū)有純水系統(tǒng)者，其制程廢水都施做廢水回收工程，回收率超過85%。 倡導(dǎo)節(jié)約用水的觀念與做法。 定期巡檢各廠區(qū)宿舍的用水管線，確保漏水處能迅速維修。 群光相關(guān)部門生產(chǎn)太陽能逆變器(Inverter)，可用來轉(zhuǎn)換成市電供應(yīng)廠區(qū)使用，并與國內(nèi)相關(guān)廠商配合進(jìn)行推廣。目前臺(tái)北總部樓頂樓已設(shè)置太陽能系統(tǒng)設(shè)備5.8kW(多晶硅290W 20片)，年預(yù)...

蘇州吳江群光電子有限公司 招聘聾人（世界500強(qiáng)前73強(qiáng)） 長白班坐崗包吃住每月10號(hào)工資打卡星期日全廠休息員工生病不要錢在廠區(qū)診所拿藥/掛水 生產(chǎn)筆記本電腦鍵盤，工作輕松簡單，一會(huì)就會(huì)，老員工聾人帶新聾人作業(yè) 新員工5000-6000/月，老員工六七千 繳納五險(xiǎn)一金、包吃住。 長白班—要求：男女不限18-38周歲。歡迎大家 崗位津貼30-400/月、績效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng) 推薦給你朋友找工作，他找到工作會(huì)謝謝你的,歡迎聾人加入，推薦給你朋友找工作，他找到工作會(huì)謝謝你的,歡迎聾人加入，推薦給你朋友找工作，他找到工作會(huì)謝謝你的,歡迎聾人加入，推薦給你朋友找工作，他找到工作會(huì)謝謝你的,歡迎聾...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，群光先行】除此之外，我們亦有提供針對(duì)退休員工的生涯規(guī)劃，透過持續(xù)貢獻(xiàn)專業(yè)，達(dá)到心靈滿足與個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)。依據(jù)組織需求，2017 年針對(duì)管理階層與一般員工皆有相對(duì)應(yīng)知課程安排，管理階層部分，中階主管強(qiáng)化人才管理層面，如：團(tuán)隊(duì)管理、人際溝通、選才與領(lǐng)導(dǎo)、策畫與培育；高階主管則強(qiáng)調(diào)決策與應(yīng)變能力的提升，包括產(chǎn)業(yè)趨勢發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理。此外一般員工也依據(jù)不同的職務(wù)功能設(shè)計(jì)課程?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】公司主要生產(chǎn)筆記本鍵盤；撫順群光電子聾啞人去哪里找工作【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】2019年對(duì)于群光電子是個(gè)特別的一年，我們不維持著連年獲得天下雜志...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】工作環(huán)境與人身安全保護(hù) ? 為提供健康與安全工作環(huán)境，公司持續(xù)推動(dòng)作業(yè)環(huán)境監(jiān)測及ISO14001/OHSAS18001安全衛(wèi)生體系，確保工作場所與環(huán)境永續(xù)安全。 ? 定期召開職業(yè)安全衛(wèi)生委員會(huì)及安全干事會(huì)議，定期稽核各工作場所并持續(xù)改善各項(xiàng)環(huán)境設(shè)施與設(shè)備安全。 ? 加強(qiáng)門禁管理，日夜間皆定期巡邏，確保進(jìn)出人員出入管控及門禁安全與設(shè)施安全，并定期召開承攬商協(xié)議組織會(huì)議，確保各項(xiàng)作業(yè)及施工安全。 ? 實(shí)施交通車自總部樓至捷運(yùn)站之接駁計(jì)劃，出入口實(shí)施車輛門禁管控并時(shí)有保全人員及聘請義交協(xié)助指揮交通，確保同仁上下班交通安全。 ? 定期實(shí)施消防訓(xùn)練、急救訓(xùn)...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光電子秉持取之于社會(huì)，用之于社會(huì)的理念，不以公司名義進(jìn)行捐贈(zèng)，使相關(guān)需要幫助的弱勢團(tuán)體得以維持。我們深信企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任中，應(yīng)包括對(duì)社會(huì)的承諾。群光電子從價(jià)值發(fā)展永續(xù)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任策略，除了企業(yè)本身積極推動(dòng)各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，更有許多員工自愿性組成「群懷社」亦配搭外部公益活動(dòng)參與，期望整合及發(fā)揮我們的資源反饋社會(huì)，擴(kuò)對(duì)社會(huì)價(jià)值觀影響力?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】喜歡這里就盡快加入我們；佳木斯聾啞人去哪里找工作歡迎大家【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光電子不對(duì)員工各項(xiàng)層面的協(xié)助與照顧，今年度更 舉辦家庭日，舉辦地點(diǎn)就在群光樓內(nèi)...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】工作環(huán)境與人身安全保護(hù) ? 為提供健康與安全工作環(huán)境，公司持續(xù)推動(dòng)作業(yè)環(huán)境監(jiān)測及ISO14001/OHSAS18001安全衛(wèi)生體系，確保工作場所與環(huán)境永續(xù)安全。 ? 定期召開職業(yè)安全衛(wèi)生委員會(huì)及安全干事會(huì)議，定期稽核各工作場所并持續(xù)改善各項(xiàng)環(huán)境設(shè)施與設(shè)備安全。 ? 加強(qiáng)門禁管理，日夜間皆定期巡邏，確保進(jìn)出人員出入管控及門禁安全與設(shè)施安全，并定期召開承攬商協(xié)議組織會(huì)議，確保各項(xiàng)作業(yè)及施工安全。 ? 實(shí)施交通車自總部樓至捷運(yùn)站之接駁計(jì)劃，出入口實(shí)施車輛門禁管控并時(shí)有保全人員及聘請義交協(xié)助指揮交通，確保同仁上下班交通安全。 ? 定期實(shí)施消防訓(xùn)練、急救訓(xùn)...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光集團(tuán)位于新北市三重區(qū)的「智能型綠能樓」，從2017 年開始設(shè)置藝文走廊，提升工作環(huán)境的藝術(shù)氣息，使員工工作之余得以享受、觀賞不同藝術(shù)家的創(chuàng)作，讓辦公室不只是辦公室，每一層樓的藝文走廊都為工作環(huán)境增添美意與新創(chuàng)的活力。2016年度起，群光僱用視障團(tuán)體之按摩師，讓員工可以在壓力工作中得享舒緩片刻時(shí)光，也讓弱勢視障人士發(fā)揮專業(yè)技能，并利用自身之能力維持經(jīng)濟(jì)及生活所需亦不與社會(huì)群體脫節(jié)。也讓弱勢視障人士發(fā)揮專業(yè)技能，并利用自身之能力維持經(jīng)濟(jì)及生活所需亦不與社會(huì)群體脫節(jié)?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】你什么時(shí)候過來我們公司工作呢；鐵嶺公司聾啞人招聘...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】節(jié)約能資源使用 環(huán)境保護(hù)是群光責(zé)無旁貸的重要任務(wù)，我們承諾做好環(huán)境污染預(yù)防、綠色產(chǎn)品設(shè)計(jì)/制造及持續(xù)改善工作，致力推動(dòng)企業(yè)環(huán)保文化，落實(shí)CSR「永續(xù)發(fā)展」的精神。透過綠色設(shè)計(jì)與綠色生產(chǎn)的改變，幅降低碳排放對(duì)環(huán)境的沖擊，提供綠色環(huán)保 的價(jià)值，珍惜我們的地球。 節(jié)約能資源使用 群光體認(rèn)到地球上可用的資源是有限且相當(dāng)珍貴的，身為地球公民與科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)之ㄧ，對(duì)于資源的節(jié)約管理更有責(zé)無旁貸的責(zé)任，因此規(guī)劃了一系列能資源節(jié)約的管理機(jī)制?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】關(guān)愛聾人，更關(guān)心你呀，你不知道嗎；聽力一級(jí)可以做什么工作聾啞人去哪里找工作歡迎...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】課程執(zhí)行后，人資部門會(huì)透過各學(xué)員意見反饋制成結(jié)案報(bào)告，其中，2017 年度課程滿意度 包含四面向：課程評(píng)鑒、講師評(píng)鑒、行政安排及學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)，我們會(huì)針對(duì)員工需求調(diào)整課程，使競爭力學(xué)院得以持續(xù)進(jìn)化并符合實(shí)際需要。競爭力學(xué)院尚包含了在職訓(xùn)練環(huán)節(jié)，例如職務(wù)輪調(diào) 、海外派駐，且持續(xù)追蹤市場需求調(diào)整課程方針。2017 年，群光針對(duì)非主管階之研發(fā)人員提供權(quán)訓(xùn)練，依據(jù)顧問建議，將不同項(xiàng)目分為二階段循序漸進(jìn)，使同仁能夠從理論到實(shí)務(wù)獲得完整知識(shí)訓(xùn)練?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】群光電子招聘聾啞人歡迎報(bào)名；撫順聾啞人能做什么工作聾啞人去哪里找工作蘇州吳江群光電子有...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光集團(tuán)總部()自2010年起設(shè)立「工業(yè)安全衛(wèi)生處」，以統(tǒng)籌集團(tuán)環(huán)安衛(wèi)及節(jié)能減排事宜。在安全生產(chǎn)管理方面本著「以人為本、安全 」的基本方針，建立符合群光體制的職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)，具體做法如下： ? 遵守法令規(guī)定：安全是全體員工的責(zé)任，必須遵守 法令與群光相關(guān)規(guī)定以保障員工安全與健康。 ? 加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。 ? 落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理：針對(duì)化學(xué)品及法定危險(xiǎn)性機(jī)械設(shè)備等風(fēng)險(xiǎn)較高者做好危害控制與預(yù)防。 ? 持續(xù)安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練。 ? 持續(xù)各廠區(qū)安全衛(wèi)生稽核與改善。 ? 各廠區(qū)緊急應(yīng)變措施 ＊ 每年進(jìn)行2次以上消防疏散逃生演練及消防器材使用練習(xí)。 ＊ 不定期重點(diǎn)...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】人才是群光 重視的珍貴資產(chǎn)，我們明白唯有員工的支持與努力，才能撐起群光這個(gè)家庭以及輝煌的企業(yè)成績。曾被經(jīng)濟(jì)日報(bào)臺(tái)股綜合評(píng)比為 名幸福企業(yè)的群光，依舊致力于使群光人因?yàn)槿汗舛行腋５母杏X。職工福利委員會(huì)（以下簡稱福委會(huì)）發(fā)展至今，各項(xiàng)活動(dòng)與規(guī)劃既成熟又暖心：福委會(huì)工作項(xiàng)目中， 為熱鬧的即是社團(tuán)相關(guān)活動(dòng)，群光目前擁有五個(gè)社團(tuán)活躍中，并補(bǔ)助超過30 萬。群光集團(tuán)位于新北市三重區(qū)的「智能型綠能樓」【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】上六休一，早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)；朝陽聾啞人去哪里找工作誠信為本【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】目前群光電子各廠區(qū)，每一...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】人才是群光 重視的珍貴資產(chǎn)，我們明白唯有員工的支持與努力，才能撐起群光這個(gè)家庭以及輝煌的企業(yè)成績。曾被經(jīng)濟(jì)日報(bào)臺(tái)股綜合評(píng)比為 名幸福企業(yè)的群光，依舊致力于使群光人因?yàn)槿汗舛行腋５母杏X。職工福利委員會(huì)（以下簡稱福委會(huì)）發(fā)展至今，各項(xiàng)活動(dòng)與規(guī)劃既成熟又暖心：福委會(huì)工作項(xiàng)目中， 為熱鬧的即是社團(tuán)相關(guān)活動(dòng)，群光目前擁有五個(gè)社團(tuán)活躍中，并補(bǔ)助超過30 萬。群光集團(tuán)位于新北市三重區(qū)的「智能型綠能樓」，從2017 年開始設(shè)置藝文走廊【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】歡迎聾人加入我們來吧；群光電子好工作聾啞人去哪里找工作歡迎聾人【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】亞洲、歐洲、美洲皆有營運(yùn)據(jù)點(diǎn)的群光，我們相信的企業(yè)成就來自每一位群光人的投入，目前有超過17000 位專業(yè)同仁于全球付出所長，群光向所有員工伙伴承諾，嚴(yán)格遵守RBA ( 前EICC ) 行為準(zhǔn)則、國際勞工公約( International Labor Convention)與全球蘇利文原則( The Global SullivanPrinciples )，不以種族、性別、年齡、信仰、立場作為員工留用、薪資福利、績效考核與職位升遷的標(biāo)準(zhǔn)，亦確保在法令變更時(shí)能夠?qū)崟r(shí)性地調(diào)整，確保群光電子同仁勞動(dòng)權(quán)益的平等性。多面向的教育訓(xùn)練與福利制度，使員工在達(dá)成工作...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光電子(蘇州)有限公司于2001年10月在吳江成立了~公司主要的產(chǎn)品是計(jì)算機(jī)設(shè)備，例如：電腦鍵盤、鼠標(biāo)、攝像模組等的生產(chǎn)及相關(guān)的管理活動(dòng)。在平時(shí)的工作中，我們感受到了公司的厚愛與關(guān)懷，同事們的指導(dǎo)與幫助，正是這種良好的公司氛圍和的企業(yè)文化，讓我們很好、很快的融入了這個(gè)家庭。為了使更多的同仁更快、更好的了解并融入我司,“友享群光”就和家見面了~在這里，希望可以給家一些公司福利、員工活動(dòng)等方面的分享。 【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】大部分長白班，也會(huì)有兩班倒；群光電子聾啞人去哪里找工作招聘信息蘇州吳江群光電子有限公司 招聘聾人（世界500強(qiáng)前7...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】前群光電子各廠區(qū)，每一年都希望透過現(xiàn)場稽核，群光電子也要求新增或既有供應(yīng)商皆需簽署《RBA 行為準(zhǔn)則遵循聲明》、《廠商廉潔承諾書》、《 礦產(chǎn)聲明書》，并填寫相關(guān)背景資料調(diào)查表格。且落實(shí)RBA 準(zhǔn)則、執(zhí)行宣言、現(xiàn)行法律法規(guī)要求及客戶要求，并要求供應(yīng)商針對(duì)現(xiàn)場審核問題提供回報(bào)。若發(fā)現(xiàn)零容忍項(xiàng)目，如出現(xiàn)童工、非自愿勞動(dòng)、體罰、賄賂、工資支付不足、偽造檔等重CSR 風(fēng)險(xiǎn)且拒絕立即改善的供應(yīng)商，或拒絕接受審核的供應(yīng)商，立即通知采購部門做進(jìn)一步的處理，并建議采購部門考慮暫?；蚪K止與其交易。【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】你在哪里有沒有工作，沒有就加入我們；...

蘇州吳江群光電子有限公司 招聘聾人（世界500強(qiáng)前73強(qiáng)） 長白班坐崗包吃住每月10號(hào)工資打卡星期日全廠休息員工生病不要錢在廠區(qū)診所拿藥/掛水 生產(chǎn)筆記本電腦鍵盤，工作輕松簡單，一會(huì)就會(huì)，老員工聾人帶新聾人作業(yè) 新員工5000-6000/月，老員工六七千 繳納五險(xiǎn)一金、包吃住。 長白班—要求：男女不限18-38周歲。歡迎大家 崗位津貼30-400/月、績效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng) 推薦給你朋友找工作，他找到工作會(huì)謝謝你的,歡迎聾人加入，推薦給你朋友找工作，他找到工作會(huì)謝謝你的,歡迎聾人加入，推薦給你朋友找工作，他找到工作會(huì)謝謝你的,歡迎聾人加入，推薦給你朋友找工作，他找到工作會(huì)謝謝你的,歡迎聾...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】專題講座：講座內(nèi)容朝多元化設(shè)計(jì)，包含法規(guī)講座、員工健康講座及重視家庭的親職講座如「性擾防治講座」、「反職場霸凌」…等，以落實(shí)群光對(duì)政策的執(zhí)行與倡導(dǎo)。 3.管理能力訓(xùn)練 (1)高階主管：培育其領(lǐng)導(dǎo)力、決策力及創(chuàng)新力，展開有「領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御」、「系統(tǒng)化思考與決策」、「創(chuàng)新思考與創(chuàng)意管理」…等課程。 (2)中階主管：培育其團(tuán)隊(duì)管理能力、部屬培育力及計(jì)劃力，展開有「人才甄選與面談技巧」、「部屬指導(dǎo)與激勵(lì)」、「員工問題發(fā)現(xiàn)與解決」…等課程。 (3)基層主管：培育其問題解決能力、表達(dá)能力及指導(dǎo)能力，展開有「問題分析與解決」、「表達(dá)能力與簡報(bào)技巧」、「工作指導(dǎo)技巧」…...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】人才是群光 重視的珍貴資產(chǎn)，我們明白唯有員工的支持與努力，才能撐起群光這個(gè)家庭以及輝煌的企業(yè)成績。曾被經(jīng)濟(jì)日報(bào)臺(tái)股綜合評(píng)比為 名幸福企業(yè)的群光，依舊致力于使群光人因?yàn)槿汗舛行腋５母杏X。職工福利委員會(huì)（以下簡稱福委會(huì)）發(fā)展至今，各項(xiàng)活動(dòng)與規(guī)劃既成熟又暖心：福委會(huì)工作項(xiàng)目中， 為熱鬧的即是社團(tuán)相關(guān)活動(dòng)，群光目前擁有五個(gè)社團(tuán)活躍中，并補(bǔ)助超過30 萬。群光集團(tuán)位于新北市三重區(qū)的「智能型綠能樓」，從2017 年開始設(shè)置藝文走廊【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】上六休一，早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)；沈陽聾人聾啞人去哪里找工作【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，群光先行，我們正...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】人才是群光 重視的珍貴資產(chǎn)，我們明白唯有員工的支持與努力，才能撐起群光這個(gè)家庭以及輝煌的企業(yè)成績。曾被經(jīng)濟(jì)日報(bào)臺(tái)股綜合評(píng)比為 名幸福企業(yè)的群光，依舊致力于使群光人因?yàn)槿汗舛行腋５母杏X。職工福利委員會(huì)（以下簡稱福委會(huì)）發(fā)展至今，各項(xiàng)活動(dòng)與規(guī)劃既成熟又暖心：福委會(huì)工作項(xiàng)目中， 為熱鬧的即是社團(tuán)相關(guān)活動(dòng)，群光目前擁有五個(gè)社團(tuán)活躍中，并補(bǔ)助超過30 萬。群光集團(tuán)位于新北市三重區(qū)的「智能型綠能樓」【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】那就來我們公司，歡迎你到來；丹東聾啞人怎么找工作聾啞人去哪里找工作【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】節(jié)約能資源使用 環(huán)境保護(hù)是群光責(zé)無旁貸的重要任務(wù)，我們承諾做好環(huán)境污染預(yù)防、綠色產(chǎn)品設(shè)計(jì)/制造及持續(xù)改善工作，致力推動(dòng)企業(yè)環(huán)保文化，落實(shí)CSR「永續(xù)發(fā)展」的精神。透過綠色設(shè)計(jì)與綠色生產(chǎn)的改變，幅降低碳排放對(duì)環(huán)境的沖擊，提供綠色環(huán)保 的價(jià)值，珍惜我們的地球。 節(jié)約能資源使用 群光體認(rèn)到地球上可用的資源是有限且相當(dāng)珍貴的，身為地球公民與科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)之ㄧ，對(duì)于資源的節(jié)約管理更有責(zé)無旁貸的責(zé)任，因此規(guī)劃了一系列能資源節(jié)約的管理機(jī)制?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】空調(diào)車間一直開放，工作安全清涼；公司聾啞人招聘普工8小時(shí)聾啞人去哪里找工作加手...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光電子股份有限公司成立于1983年2月1日,資本總額一十二億人民幣,為專業(yè)鍵盤制造廠，產(chǎn)銷量多,在美國加州,德國漢堡,英國等地均設(shè)有分公司. 群光電子(蘇州)有限公司成立于2001年10月，為群光電子在陸投資設(shè)立之第三家工廠，位于蘇州市吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，總投資金額一億兩千兩百五十萬元，主要進(jìn)行鍵盤 (桌面型/筆記本型/折疊型)及數(shù)位相機(jī)的生產(chǎn)及出口，主要客戶為ibm、sony、hp、dell、microsoft、panasonic、palm、wistron、聯(lián)想、方正、實(shí)達(dá)、浪潮、東海、清華紫光等國內(nèi)外企業(yè)。 要求不能有紋身，不能染發(fā)...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光集團(tuán)總部()自2010年起設(shè)立「工業(yè)安全衛(wèi)生處」，以統(tǒng)籌集團(tuán)環(huán)安衛(wèi)及節(jié)能減排事宜。在安全生產(chǎn)管理方面本著「以人為本、安全 」的基本方針，建立符合群光體制的職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)，具體做法如下： ? 遵守法令規(guī)定：安全是全體員工的責(zé)任，必須遵守 法令與群光相關(guān)規(guī)定以保障員工安全與健康。 ? 加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。 ? 落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理：針對(duì)化學(xué)品及法定危險(xiǎn)性機(jī)械設(shè)備等風(fēng)險(xiǎn)較高者做好危害控制與預(yù)防。 ? 持續(xù)安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練。 ? 持續(xù)各廠區(qū)安全衛(wèi)生稽核與改善。 ? 各廠區(qū)緊急應(yīng)變措施 ＊ 每年進(jìn)行2次以上消防疏散逃生演練及消防器材使用練習(xí)。 ＊ 不定期重點(diǎn)...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)出發(fā)，多角反饋社會(huì)。不善加利用工作環(huán)境需要，納入弱勢關(guān)懷元素、促成平臺(tái)，也在電子業(yè)人才培育方面不遺余力，提供社會(huì)在該行業(yè)所需的發(fā)展動(dòng)能。共創(chuàng)社會(huì)永續(xù)價(jià)值，群光致力于落實(shí)在企業(yè)的每一角落。 群光扶助弱勢從周遭環(huán)境開始實(shí)踐，員工自主成立關(guān)懷社團(tuán)群懷社，以及企業(yè)推行鼓勵(lì)捐贈(zèng)相關(guān)弱勢團(tuán)體，上下同心、雙向關(guān)懷，與社會(huì)深度連結(jié)。我們相信，企業(yè)與社會(huì)是共存共榮、相互影響的共同體，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】我們公司有兩三百聾人員工，就差你了；朝陽聾人去哪里找工作聾啞人去哪里找工作【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】新...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】招聘聾人（世界500強(qiáng)前73強(qiáng)），長白班坐崗包吃住每月10號(hào)工資打卡星期日全廠休息員工生病不要錢在廠區(qū)診所拿藥/掛水。生產(chǎn)筆記本電腦鍵盤，工作輕松簡單，一會(huì)就會(huì)，老員工聾人帶新聾人作業(yè)，新員工5000-6000/月，老員工六七千 繳納五險(xiǎn)一金、包吃住。長白班—要求：男女不限18-38周歲。崗位津貼30-400/月、績效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)聯(lián)系人事部手語招聘老師，推薦給你朋友找工作，他找到工作會(huì)謝謝你的企業(yè)與社會(huì)是共存共榮、相互影響的共同體，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】 每月10號(hào)發(fā)工資，月薪4800以上；蘇州地區(qū)聾啞人去哪里找工作詳情...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)出發(fā)，多角反饋社會(huì)。不善加利用工作環(huán)境需要，納入弱勢關(guān)懷元素、促成平臺(tái)，也在電子業(yè)人才培育方面不遺余力，提供社會(huì)在該行業(yè)所需的發(fā)展動(dòng)能。共創(chuàng)社會(huì)永續(xù)價(jià)值，群光致力于落實(shí)在企業(yè)的每一角落。 群光扶助弱勢從周遭環(huán)境開始實(shí)踐，員工自主成立關(guān)懷社團(tuán)群懷社，以及企業(yè)推行鼓勵(lì)捐贈(zèng)相關(guān)弱勢團(tuán)體，上下同心、雙向關(guān)懷，與社會(huì)深度連結(jié)。我們相信，企業(yè)與社會(huì)是共存共榮、相互影響的共同體，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】歡迎你加我群光電子大家庭，待聾如子；遼寧聾啞人去哪里找工作聯(lián)系方式【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】水資源管理...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光電子股份有限公司成立于1983年2月1日,資本總額一十二億人民幣,為專業(yè)鍵盤制造廠，產(chǎn)銷量多,在美國加州,德國漢堡,英國等地均設(shè)有分公司. 群光電子(蘇州)有限公司成立于2001年10月，為群光電子在陸投資設(shè)立之第三家工廠，位于蘇州市吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，總投資金額一億兩千兩百五十萬元，主要進(jìn)行鍵盤 (桌面型/筆記本型/折疊型)及數(shù)位相機(jī)的生產(chǎn)及出口，主要客戶為ibm、sony、hp、dell、microsoft、panasonic、palm、wistron、聯(lián)想、方正、實(shí)達(dá)、浪潮、東海、清華紫光等國內(nèi)外企業(yè)。 你是聾人嗎，歡迎加入我們...