【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】蘇州吳江群光電子有限公司 招聘聾人（世界500強前73強），長白班坐崗包吃住每月10號工資打卡星期日全廠休息員工生病不要錢在廠區(qū)診所拿藥/掛水。生產(chǎn)筆記本電腦鍵盤，工作輕松簡單，一會就會，老員工聾人帶新聾人作業(yè)，新員工5000-6000/月，老員工六七千 繳納五險一金、包吃住。長白班—要求：男女不限18-38周歲。崗位津貼30-400/月、績效獎金，全勤獎聯(lián)系人事部手語招聘老師，推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】 去哪里能找到這么好的公司；聾啞人找工作求職招聘聾啞人去哪里找工作誠信為本【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光電子主要產(chǎn)品線有: 電腦鍵盤、個人電腦攝像頭、數(shù)碼相機 、數(shù)字影像模塊、手機相機模塊、開關(guān)電源及代理各廠牌電腦接口設(shè)備，其中鍵盤產(chǎn)銷量為全球靠前。 根據(jù)美國商業(yè)周刊發(fā)表的2008年全球科技一報告，群光集團排名第73位。群光集團蘇州地區(qū)目前共設(shè)立三家分公司，群光電子(蘇州)有限公司、高效電子(蘇州)有限公司、展達通訊(蘇州)有限公司其中鍵盤產(chǎn)銷量為全球 ， 根據(jù)美國商業(yè)周刊發(fā)表的2008年全球科技報告，群光集團排名第73位。群光電子歡迎聾人朋友加入我們，力支持聾人，請聯(lián)系我們【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】每月10號準(zhǔn)時發(fā)工資，不拖延；營口聽...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光電子股份有限公司成立于1983年2月1日,資本總額一十二億人民幣,為專業(yè)鍵盤制造廠，產(chǎn)銷量多,在美國加州,德國漢堡,英國等地均設(shè)有分公司. 群光電子(蘇州)有限公司成立于2001年10月，為群光電子在陸投資設(shè)立之第三家工廠，位于蘇州市吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，總投資金額一億兩千兩百五十萬元，主要進行鍵盤 (桌面型/筆記本型/折疊型)及數(shù)位相機的生產(chǎn)及出口，主要客戶為ibm、sony、hp、dell、microsoft、panasonic、palm、wistron、聯(lián)想、方正、實達、浪潮、東海、清華紫光等國內(nèi)外企業(yè)。 廠區(qū)提供宿舍，走路2分鐘...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光集團位于新北市三重區(qū)的「智能型綠能樓」，從2017 年開始設(shè)置藝文走廊，提升工作環(huán)境的藝術(shù)氣息，使員工工作之余得以享受、觀賞不同藝術(shù)家的創(chuàng)作，讓辦公室不只是辦公室，每一層樓的藝文走廊都為工作環(huán)境增添美意與新創(chuàng)的活力。2016年度起，群光僱用視障團體之按摩師，讓員工可以在壓力工作中得享舒緩片刻時光，也讓弱勢視障人士發(fā)揮專業(yè)技能，并利用自身之能力維持經(jīng)濟及生活所需亦不與社會群體脫節(jié)?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】群光電子招聘聾啞人歡迎報名；吉林聾啞人招聘公司聾啞人去哪里找工作【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】目前群光電子各廠區(qū)，每...

蘇州吳江群光電子有限公司 招聘聾人（世界500強前73強） 長白班，坐崗包吃住，每月10號工資打卡，星期日全廠休息，員工生病不要錢在廠區(qū)診所拿藥/掛水，公司主要生產(chǎn)筆記本電腦鍵盤，工作輕松簡單，一會就會，老員工聾人帶新聾人作業(yè)，新員工5000-6000/月，老員工六七千 繳納五險一金、包吃住。長白班—要求：男女不限18-38周歲。崗位津貼30-400/月、績效獎金，全勤獎。推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的，工作好，推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入，推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】聾人就應(yīng)該來這里歡迎你們；...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】水資源管理 各廠區(qū)空調(diào)冷卻用水注意其冷卻水塔水位控制開關(guān)浮球的定期維修與更換，避免水位過高溢出而浪費水資源。 陸續(xù)更換水龍頭為節(jié)水型式，以維持日常用水的節(jié)省。 陸續(xù)更換沖水馬桶為節(jié)水型式，以維持日常用水的節(jié)省。 推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們， 倡導(dǎo)節(jié)約用水的觀念與做法。推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們， 定期巡檢各廠區(qū)宿舍的用水管線，確保漏水處能迅速維修。 群光相關(guān)部門生產(chǎn)太陽能逆變器(Inverter)，可用來轉(zhuǎn)換成市電供應(yīng)廠區(qū)使用，并與國內(nèi)相關(guān)廠商配合進行推廣。目前臺北總部樓頂樓已設(shè)置太...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】前群光電子各廠區(qū)，每一年都希望透過現(xiàn)場稽核，群光電子也要求新增或既有供應(yīng)商皆需簽署《RBA 行為準(zhǔn)則遵循聲明》、《廠商廉潔承諾書》、《 礦產(chǎn)聲明書》，并填寫相關(guān)背景資料調(diào)查表格。且落實RBA 準(zhǔn)則、執(zhí)行宣言、現(xiàn)行法律法規(guī)要求及客戶要求，并要求供應(yīng)商針對現(xiàn)場審核問題提供回報。若發(fā)現(xiàn)零容忍項目，如出現(xiàn)童工、非自愿勞動、體罰、賄賂、工資支付不足、偽造檔等重CSR 風(fēng)險且拒絕立即改善的供應(yīng)商，或拒絕接受審核的供應(yīng)商，立即通知采購部門做進一步的處理，并建議采購部門考慮暫停或終止與其交易?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】每月10號發(fā)工資，月薪4800以上；...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】此外一般員工也依據(jù)不同的職務(wù)功能設(shè)計課程。課程執(zhí)行后，人資部門會透過各學(xué)員意見反饋制成結(jié)案報告，其中，2017 年度課程滿意度包含四面向：課程評鑒、講師評鑒、行政安排及學(xué)習(xí)評價，我們會針對員工需求調(diào)整課程，使競爭力學(xué)院得以持續(xù)進化并符合實際需要。競爭力學(xué)院尚包含了在職訓(xùn)練環(huán)節(jié)，例如職務(wù)輪調(diào) 、海外派駐，且持續(xù)追蹤市場需求調(diào)整課程方針。2017 年，群光針對非主管階之研發(fā)人員提供權(quán)訓(xùn)練，依據(jù)顧問建議，將不同項目分為二階段循序漸進，使同仁能夠從理論到實務(wù)獲得完整知識訓(xùn)練。【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】空調(diào)車間一直開放，工作安全清涼；聽障人士聾啞人...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】依據(jù)部門、職別的不同，群光人可透過行之有年的競爭力學(xué)院持續(xù)進修。群光著力于發(fā)展完整且多元的教育訓(xùn)練制度，除了針對管理階層與一般員工進行細部規(guī)劃以外，尚包含了在職訓(xùn)練環(huán)節(jié)，例如職務(wù)輪調(diào)、海外派駐。項目歷練過程中，透過主管與同仁、部門同儕的持續(xù)指導(dǎo)與反饋，使每一位群光人都能持續(xù)受到關(guān)心，并支持彼此進步、成長。2018 年的競爭力學(xué)院更預(yù)備導(dǎo)入E-Learning系統(tǒng)，使同仁能更有效、多元地進行職訓(xùn)。關(guān)愛聾人，更關(guān)心你呀，你不知道嗎；遼源招聘聾啞人找工作聾啞人去哪里找工作【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光電子不對員工各項層面的協(xié)助與照顧，...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)出發(fā)，多角反饋社會。不善加利用工作環(huán)境需要，納入弱勢關(guān)懷元素、促成平臺，也在電子業(yè)人才培育方面不遺余力，提供社會在該行業(yè)所需的發(fā)展動能。共創(chuàng)社會永續(xù)價值，群光致力于落實在企業(yè)的每一角落。 群光扶助弱勢從周遭環(huán)境開始實踐，員工自主成立關(guān)懷社團群懷社，以及企業(yè)推行鼓勵捐贈相關(guān)弱勢團體，上下同心、雙向關(guān)懷，與社會深度連結(jié)。我們相信，企業(yè)與社會是共存共榮、相互影響的共同體，關(guān)懷弱勢不只是資源分享，更得以將善意反饋至企業(yè)自身，創(chuàng)造意義。招聘聾人，歡迎加入【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】你是聾人嗎，歡迎加入我們；鞍山聾啞人去哪里找工作聾啞人工...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】面臨氣候變遷可能帶來的營運沖擊，群光電子除了加強自身對于氣候韌性調(diào)適能力，降低災(zāi)害可能帶來的沖擊，也努力減緩溫室氣體排放對于外部的沖擊。群光電子亦秉持著「群光電子- 企業(yè)社會責(zé)任實務(wù)守則」精神，視因應(yīng)氣候變遷是公司永續(xù)經(jīng)營的責(zé)任，致力成為綠色零組件與消費性電子領(lǐng)導(dǎo)制造商。 群光電子認為氣候變遷為影響企業(yè)營運重風(fēng)險因素之一，自2010年每年回覆碳揭露項目（Carbon Disclosure Project，CDP）問卷，回應(yīng)國際投資人對于群光電子氣候治理關(guān)注。2020年導(dǎo)入金融穩(wěn)定委員會（Financial Stability Board, FSB）...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】工作環(huán)境與人身安全保護 ? 為提供健康與安全工作環(huán)境，公司持續(xù)推動作業(yè)環(huán)境監(jiān)測及ISO14001/OHSAS18001安全衛(wèi)生體系，確保工作場所與環(huán)境永續(xù)安全。 ? 定期召開職業(yè)安全衛(wèi)生委員會及安全干事會議，定期稽核各工作場所并持續(xù)改善各項環(huán)境設(shè)施與設(shè)備安全。 ? 加強門禁管理，日夜間皆定期巡邏，確保進出人員出入管控及門禁安全與設(shè)施安全，并定期召開承攬商協(xié)議組織會議，確保各項作業(yè)及施工安全。 ? 實施交通車自總部樓至捷運站之接駁計劃，出入口實施車輛門禁管控并時有保全人員及聘請義交協(xié)助指揮交通，確保同仁上下班交通安全。 ? 定期實施消防訓(xùn)練、急救訓(xùn)...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】目前群光電子各廠區(qū)，每一年都希望透過現(xiàn)場稽核，除了讓供應(yīng)商可以學(xué)習(xí)RBA 行為準(zhǔn)則的規(guī)范及實際操作上之落實外，也希望協(xié)助供應(yīng)商能更提升自我管理的能力；在2019年間，并無因勞動條件中有重缺失項不符合RBA 相關(guān)行為準(zhǔn)則而終止合作關(guān)系，而其它需改善之供應(yīng)商則進行持續(xù)改善。2020年因為的之影響，進行實地評核之次數(shù)故而減少，2020年度針對59家供應(yīng)商進行審核；同步改用供應(yīng)商自評方式(以書面問卷方式進行)，就風(fēng)險管控原則來管理未能實地進行現(xiàn)場稽核之供應(yīng)商。在2019年間，并無因勞動條件中有重缺失項不符合RBA 相關(guān)行為準(zhǔn)則而終止合作關(guān)系，而其它需改善之...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光電子股份有限公司成立于1983年2月1日,資本總額一十二億人民幣,為專業(yè)鍵盤制造廠，產(chǎn)銷量多,在美國加州,德國漢堡,英國等地均設(shè)有分公司. 群光電子(蘇州)有限公司成立于2001年10月，為群光電子在陸投資設(shè)立之第三家工廠，位于蘇州市吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，總投資金額一億兩千兩百五十萬元，主要進行鍵盤 (桌面型/筆記本型/折疊型)及數(shù)位相機的生產(chǎn)及出口，主要客戶為ibm、sony、hp、dell、microsoft、panasonic、palm、wistron、聯(lián)想、方正、實達、浪潮、東海、清華紫光等國內(nèi)外企業(yè)。 歡迎聾人加入我們來吧；四...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】新進人員訓(xùn)練： (1)基本認識：提供「集團簡介」、「人事制度簡介」、「公司福利政策簡介」等課程，協(xié)助新進人員對群光的融入與適應(yīng)。 (2)環(huán)境介紹：提供「群光樓制度說明」、「群光樓內(nèi)部環(huán)境介紹」、「消防滅火訓(xùn)練」等課程，協(xié)助新進人員熟悉新環(huán)境。 (3)公司治理：提供「誠信經(jīng)營守則」、「承諾倡導(dǎo)」等課程，協(xié)助新進人員了解公司的規(guī)范。 2.專業(yè)能力訓(xùn)練： (1) 專業(yè)課程：依據(jù)各領(lǐng)域的專業(yè)別設(shè)計及進行在職教育訓(xùn)練，使同仁能夠藉由這些專業(yè)課程更加精進自我的專業(yè)能力，在工作崗位上能更發(fā)揮所長。 (2) 通識課程：每年度依照公司內(nèi)外環(huán)境設(shè)立不同的通識課程，如「...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)出發(fā)，多角反饋社會。不善加利用工作環(huán)境需要，納入弱勢關(guān)懷元素、促成平臺，也在電子業(yè)人才培育方面不遺余力，提供社會在該行業(yè)所需的發(fā)展動能。共創(chuàng)社會永續(xù)價值，群光致力于落實在企業(yè)的每一角落。 群光扶助弱勢從周遭環(huán)境開始實踐，員工自主成立關(guān)懷社團群懷社，以及企業(yè)推行鼓勵捐贈相關(guān)弱勢團體，上下同心、雙向關(guān)懷，與社會深度連結(jié)。我們相信，企業(yè)與社會是共存共榮、相互影響的共同體，關(guān)懷弱勢不只是資源分享，更得以將善意反饋至企業(yè)自身，創(chuàng)造意義。招聘聾人，歡迎加入【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】歡迎聾人加入我們來吧；鶴崗聾啞人去哪里找工作歡迎來電【關(guān)...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光集團總部()自2010年起設(shè)立「工業(yè)安全衛(wèi)生處」，以統(tǒng)籌集團環(huán)安衛(wèi)及節(jié)能減排事宜。在安全生產(chǎn)管理方面本著「以人為本、安全 」的基本方針，建立符合群光體制的職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)，具體做法如下： ? 遵守法令規(guī)定：安全是全體員工的責(zé)任，必須遵守 法令與群光相關(guān)規(guī)定以保障員工安全與健康。 ? 加強安全生產(chǎn)管理。 ? 落實風(fēng)險管理：針對化學(xué)品及法定危險性機械設(shè)備等風(fēng)險較高者做好危害控制與預(yù)防。 ? 持續(xù)安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練。 ? 持續(xù)各廠區(qū)安全衛(wèi)生稽核與改善。 ? 各廠區(qū)緊急應(yīng)變措施 ＊ 每年進行2次以上消防疏散逃生演練及消防器材使用練習(xí)。 ＊ 不定期重點...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，群光先行，我們正在招聘聾人，歡迎加入我們】除此之外，我們亦有提供針對退休員工的生涯規(guī)劃，透過持續(xù)貢獻專業(yè)，達到心靈滿足與個人價值體現(xiàn)。依據(jù)組織需求，2017 年針對管理階層與一般員工皆有相對應(yīng)知課程安排，管理階層部分，中階主管強化人才管理層面，如：團隊管理、人際溝通、選才與領(lǐng)導(dǎo)、策畫與培育；高階主管則強調(diào)決策與應(yīng)變能力的提升，包括產(chǎn)業(yè)趨勢發(fā)展、風(fēng)險與危機管理。我們亦有提供針對退休員工的生涯規(guī)劃【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】喜歡這里就盡快加入我們；朝陽聾啞人做什么工作好聾啞人去哪里找工作【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)出發(fā)，多角反饋社會...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光電子主要產(chǎn)品線有: 電腦鍵盤、個人電腦攝像頭、數(shù)碼相機 、數(shù)字影像模塊、手機相機模塊、開關(guān)電源及代理各廠牌電腦接口設(shè)備，其中鍵盤產(chǎn)銷量為全球 。 根據(jù)美國商業(yè)周刊發(fā)表的2008年全球科技一報告，群光集團排名第73位。群光集團蘇州地區(qū)目前共設(shè)立三家分公司，群光電子(蘇州)有限公司、高效電子(蘇州)有限公司、展達通訊(蘇州)有限公司其中鍵盤產(chǎn)銷量為全球 ， 根據(jù)美國商業(yè)周刊發(fā)表的2008年全球科技一報告，群光集團排名第73位。群光電子歡迎聾人朋友加入我們，力支持聾人，請聯(lián)系我們【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】上六休一，早8點到晚8點；牡丹江聾啞...

蘇州吳江群光電子有限公司 招聘聾人（世界500強前73強） 長白班坐崗包吃住每月10號工資打卡星期日全廠休息員工生病不要錢在廠區(qū)診所拿藥/掛水 生產(chǎn)筆記本電腦鍵盤，工作輕松簡單，一會就會，老員工聾人帶新聾人作業(yè) 新員工5000-6000/月，老員工六七千 繳納五險一金、包吃住。群光電子好 長白班—要求：男女不限18-38周歲。 崗位津貼30-400/月、績效獎金，全勤獎 推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的，推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的，推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的，推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的，推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的 你是...

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【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，群光先行，我們正在招聘聾人，歡迎加入我們】除此之外，我們亦有提供針對退休員工的生涯規(guī)劃，透過持續(xù)貢獻專業(yè)，達到心靈滿足與個人價值體現(xiàn)。依據(jù)組織需求，2017 年針對管理階層與一般員工皆有相對應(yīng)知課程安排，管理階層部分，中階主管強化人才管理層面，如：團隊管理、人際溝通、選才與領(lǐng)導(dǎo)、策畫與培育；高階主管則強調(diào)決策與應(yīng)變能力的提升，包括產(chǎn)業(yè)趨勢發(fā)展、風(fēng)險與危機管理。我們亦有提供針對退休員工的生涯規(guī)劃【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】廠區(qū)有籃球場，圖書館等休閑場所；遼陽聾啞人適合什么工作聾啞人去哪里找工作【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)出發(fā)，多角...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】目前群光電子各廠區(qū)，每一年都希望透過現(xiàn)場稽核，除了讓供應(yīng)商可以學(xué)習(xí)RBA 行為準(zhǔn)則的規(guī)范及實際操作上之落實外，也希望協(xié)助供應(yīng)商能更提升自我管理的能力；在2019年間，并無因勞動條件中有重缺失項不符合RBA 相關(guān)行為準(zhǔn)則而終止合作關(guān)系，而其它需改善之供應(yīng)商則進行持續(xù)改善。2020年因為的之影響，進行實地評核之次數(shù)故而減少，2020年度針對59家供應(yīng)商進行審核；同步改用供應(yīng)商自評方式(以書面問卷方式進行)，就風(fēng)險管控原則來管理未能實地進行現(xiàn)場稽核之供應(yīng)商。在2019年間，并無因勞動條件中有重缺失項不符合RBA 相關(guān)行為準(zhǔn)則而終止合作關(guān)系，而其它需改善之...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】面臨氣候變遷可能帶來的營運沖擊，群光電子除了加強自身對于氣候韌性調(diào)適能力，降低災(zāi)害可能帶來的沖擊，也努力減緩溫室氣體排放對于外部的沖擊。群光電子亦秉持著「群光電子- 企業(yè)社會責(zé)任實務(wù)守則」精神，視因應(yīng)氣候變遷是公司永續(xù)經(jīng)營的責(zé)任，致力成為綠色零組件與消費性電子領(lǐng)導(dǎo)制造商。 群光電子認為氣候變遷為影響企業(yè)營運重風(fēng)險因素之一，自2010年每年回覆碳揭露項目（Carbon Disclosure Project，CDP）問卷，回應(yīng)國際投資人對于群光電子氣候治理關(guān)注。2020年導(dǎo)入金融穩(wěn)定委員會（Financial Stability Board, FSB）...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】在員工關(guān)懷方面，群光電子十分注重員工的教育訓(xùn)練，因應(yīng)各個廠區(qū)及總公司之不同作業(yè)環(huán)境，皆設(shè)置不同的培訓(xùn)課程；也針對不同工作環(huán)境安全進行定期的講習(xí)及健康關(guān)懷，確保每位同仁能切實保有安全的工作環(huán)境和健康。今年度 舉辦的群光家庭日—「均衡健康 樂在群光」， 增進員工及員工家人們對群光電子這個家庭的認識及認同。繁忙的產(chǎn)業(yè)競爭中，對外群光電子不只是前50制造業(yè)，對內(nèi)更是群光電子人的 家庭，期盼不單關(guān)懷共同打拚的員工，也更希望照顧到支持員工背后的家人，達到工作與家庭生活之平衡?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】空調(diào)車間一直開放，工作安全清涼；遼陽聾啞人去哪里找...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光電子股份有限公司成立于1983年2月1日,資本總額一十二億人民幣,為專業(yè)鍵盤制造廠，產(chǎn)銷量多,在美國加州,德國漢堡,英國等地均設(shè)有分公司. 群光電子(蘇州)有限公司成立于2001年10月，為群光電子在陸投資設(shè)立之第三家工廠，位于蘇州市吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，總投資金額一億兩千兩百五十萬元，主要進行鍵盤 (桌面型/筆記本型/折疊型)及數(shù)位相機的生產(chǎn)及出口，主要客戶為ibm、sony、hp、dell、microsoft、panasonic、palm、wistron、聯(lián)想、方正、實達、浪潮、東海、清華紫光等國內(nèi)外企業(yè)。 你是天使嗎，那你來群光吧...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】因應(yīng)勞動超時加班之有效管控，公司內(nèi)部透過公布欄說明及電子郵件提醒員工加班需事先/事后盡快提出申請，經(jīng)單位主管審核后據(jù)以申請加班費或補休；針對超時加班之同仁，主管應(yīng)了解實際工作狀況，并適時調(diào)派人力支援以改善加班情形；每月檢討并反饋加班情形，并由醫(yī)護室醫(yī)師及護理師進行關(guān)懷與身心健康咨詢，讓員工在忙碌與壓力中，仍知道如何分配工作與休息之時間?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】你在哪里有沒有工作，沒有就加入我們；松原聾啞人去哪里找工作蘇州吳江群光電子有限公司 招聘聾人（世界500強前73強） 長白班坐崗包吃住每月10號工資打卡星期日全廠休息員工生病不要...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)出發(fā)，多角反饋社會。不善加利用工作環(huán)境需要，納入弱勢關(guān)懷元素、促成平臺，也在電子業(yè)人才培育方面不遺余力，提供社會在該行業(yè)所需的發(fā)展動能。共創(chuàng)社會永續(xù)價值，群光致力于落實在企業(yè)的每一角落。 群光扶助弱勢從周遭環(huán)境開始實踐，員工自主成立關(guān)懷社團群懷社，以及企業(yè)推行鼓勵捐贈相關(guān)弱勢團體，上下同心、雙向關(guān)懷，與社會深度連結(jié)。我們相信，企業(yè)與社會是共存共榮、相互影響的共同體，關(guān)懷弱勢不只是資源分享，更得以將善意反饋至企業(yè)自身，創(chuàng)造意義。加我微信，給你發(fā)送工作詳情資料；鶴崗無聲人聾啞人去哪里找工作【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】因應(yīng)勞動超時加班之有效管控，公司內(nèi)部透過公布欄說明及電子郵件提醒員工加班需事先/事后盡快提出申請，經(jīng)單位主管審核后據(jù)以申請加班費或補休；針對超時加班之同仁，主管應(yīng)了解實際工作狀況，并適時調(diào)派人力支援以改善加班情形；每月檢討并反饋加班情形，并由醫(yī)護室醫(yī)師及護理師進行關(guān)懷與身心健康咨詢，讓員工在忙碌與壓力中，仍知道如何分配工作與休息之時間?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】你什么時候過來我們公司工作呢；松原聾人工作聾啞人去哪里找工作【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)出發(fā)，多角反饋社會。不善加利用工作環(huán)境需要，納入弱勢關(guān)懷元素...

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】水資源管理 各廠區(qū)空調(diào)冷卻用水注意其冷卻水塔水位控制開關(guān)浮球的定期維修與更換，避免水位過高溢出而浪費水資源。 陸續(xù)更換水龍頭為節(jié)水型式，以維持日常用水的節(jié)省。 陸續(xù)更換沖水馬桶為節(jié)水型式，以維持日常用水的節(jié)省。 推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們， 倡導(dǎo)節(jié)約用水的觀念與做法。推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們， 定期巡檢各廠區(qū)宿舍的用水管線，確保漏水處能迅速維修。 群光相關(guān)部門生產(chǎn)太陽能逆變器(Inverter)，可用來轉(zhuǎn)換成市電供應(yīng)廠區(qū)使用，并與國內(nèi)相關(guān)廠商配合進行推廣。目前臺北總部樓頂樓已設(shè)置太...