哪些情形下，當(dāng)事人可以向人民法院主張股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)決議不成立？（一）公司未召開(kāi)會(huì)議的，但依據(jù)公司法第三十七條第二款或者公司章程規(guī)定可以不召開(kāi)股東會(huì)或者股東大會(huì)而直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章的除外；（二）會(huì)議未對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行表決的；（三）出席會(huì)議的人數(shù)或者股東所持表決權(quán)不符合公司法或者公司章程規(guī)定的；（四）會(huì)議的表決結(jié)果未達(dá)到公司法或者公司章程規(guī)定的通過(guò)比例的；（五）導(dǎo)致決議不成立的其他情形。公司的實(shí)際投資人（隱名股東）如何顯名？北京合伙創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)股東會(huì)決議的效力如何認(rèn)定？①看股東會(huì)召集程序是否符合慣例的合法性認(rèn)定股東會(huì)的召開(kāi)，不僅要在公司法或公司章程規(guī)定的期限內(nèi)通...

融資的三種方式第一種股權(quán)融資用公司部分股權(quán)換來(lái)資金，不用還本付息，第二種債權(quán)融資，融來(lái)的錢是需要還的，而且要支付一定利息，第三種收益性融資，通過(guò)股權(quán)溢價(jià)融資完成股權(quán)資本方面的。如果你既想融人融錢，又不想丟失公司控制權(quán)，那么你一定要提前簽訂好，資金入股協(xié)議，一致行動(dòng)人協(xié)議，保密競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，退出協(xié)議。 實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的操作流程⑴對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研診斷;⑵根據(jù)企業(yè)情況，制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;⑶根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃與被激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》;⑷向激勵(lì)對(duì)象授予股權(quán)，進(jìn)行登記;⑸被激勵(lì)對(duì)象認(rèn)為行使權(quán)利的條件成就，向公司提出申請(qǐng);⑹如董事會(huì)審核確認(rèn)行權(quán)條件成就且不存在退出情形或禁止行權(quán)的情形，被激勵(lì)對(duì)象...

股權(quán)轉(zhuǎn)讓印花稅要怎么繳？1、在股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為中，印花稅是必須繳納的稅種。其計(jì)稅依據(jù)是根據(jù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中的轉(zhuǎn)讓價(jià)款來(lái)收取的。如果是雙方繳納，按照萬(wàn)分之五來(lái)收??；若是一方繳納，則按照千分之一來(lái)收取。2、如因股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為引起的實(shí)收資本或資本公積增加，應(yīng)當(dāng)就增加的部分由公司繳納印花稅，此時(shí)印花稅的稅率為萬(wàn)分之五；值得注意的是，印花稅納稅義務(wù)的發(fā)生時(shí)間是應(yīng)納稅憑證書立或者領(lǐng)受時(shí)間，因此在股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為中，雙方簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同后納稅義務(wù)便已發(fā)生，合同是否實(shí)際履行并不影響納稅義務(wù)的承擔(dān)。公司股東的優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)有公司新增注冊(cè)資本時(shí)。長(zhǎng)沙股份應(yīng)該怎么分創(chuàng)業(yè)經(jīng)股東會(huì)表決的公司重大事項(xiàng)有哪些?⑴決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)...

什么是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)呢？個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是指?jìng)€(gè)人出資經(jīng)營(yíng)、由個(gè)人承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和享有全部經(jīng)營(yíng)收益的企業(yè)。法律明文規(guī)定其名稱中不能出現(xiàn)“有限”、“有限責(zé)任”或者“公司”字樣，因此，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)主要特點(diǎn)如下：（一）企業(yè)的建立與解散程序相對(duì)簡(jiǎn)單。（二）經(jīng)營(yíng)管理靈活自由。企業(yè)主可以完全根據(jù)個(gè)人的意志確定經(jīng)營(yíng)策略，進(jìn)行管理決策。（三）業(yè)主對(duì)企業(yè)的債務(wù)負(fù)無(wú)限責(zé)任。當(dāng)企業(yè)的資產(chǎn)不足以清償其債務(wù)時(shí)，業(yè)主以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)償付企業(yè)債務(wù)。（四）企業(yè)的存在缺乏可靠性。獨(dú)資企業(yè)的存續(xù)完全取決于企業(yè)主個(gè)人的得失安危，導(dǎo)致企業(yè)的壽命有限。公司重整計(jì)劃草案應(yīng)當(dāng)包含內(nèi)容：債務(wù)人的經(jīng)營(yíng)方案、債權(quán)分類等。公司的股權(quán)創(chuàng)業(yè)哪些情形下，當(dāng)事人可以向...

BVI公司和開(kāi)曼公司該如何選擇？1.都不用交稅，每年需繳固定的年費(fèi)。開(kāi)曼公司費(fèi)用比Bvi公司費(fèi)用高一些。2.不同的上市地點(diǎn)，選不同的注冊(cè)地作為上市主體。3.考慮當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的完備性，開(kāi)曼更適合做海外基金、銀行等。4.早期的VIE結(jié)構(gòu)（新浪結(jié)構(gòu)）讓BVI-Cayman的配套結(jié)構(gòu)被中國(guó)的客戶所熟悉，Cayman作為上市主體，BVI作為SPV。其實(shí)是可以搭配使用的。5.要開(kāi)離岸賬戶的話，單獨(dú)的BVI公司現(xiàn)在在很多銀行較難開(kāi)出銀行賬戶，推薦開(kāi)戶選擇其他島國(guó)離岸公司，比如塞舌爾、薩摩亞等。股東在公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難可以申請(qǐng)解散公司。湖南創(chuàng)業(yè)融資股權(quán)激勵(lì)的九大要素⑴定目的⑵定對(duì)象⑶定模式⑷定數(shù)量⑸定價(jià)格⑹...

股份公司什么情況下可以收購(gòu)本公司股份？根據(jù)《公司法》第142條規(guī)定，公司不得收購(gòu)本公司股份。但是也有例外，如有下列情形之一的除外：（一）減少公司注冊(cè)資本；（二）與持有本公司股份的其他公司合并；（三）將股份用于員工持股計(jì)劃或者股權(quán)激勵(lì)；（四）股東因?qū)蓶|大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購(gòu)其股份；（五）將股份用于轉(zhuǎn)換上市公司發(fā)行的可轉(zhuǎn)換為gu票的公司zhai券；（六）上市公司為維護(hù)公司價(jià)值及股東權(quán)益所必需。股東會(huì)決議無(wú)效的常見(jiàn)事由：侵犯股東優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的股東會(huì)決議無(wú)效。湖南創(chuàng)業(yè)政策什么是北向資金？我國(guó)香港是國(guó)際化的金融中心，很多國(guó)外的資金可以在港股中進(jìn)行投資交易，在中國(guó)股市中，一般"北...

股權(quán)代持的法律風(fēng)險(xiǎn)許多投資者因企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要、避免同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)避投資人數(shù)上限，規(guī)避身份限制等種種原因選擇由他人代持股權(quán)。但是，將股權(quán)委托他人代持并非一勞永逸，股權(quán)代持在實(shí)際操作中，可能面臨如下風(fēng)險(xiǎn):⑴名義股東“弄假成真”，濫用股東權(quán)利損害實(shí)際出資人利益;⑵因名義出資人原因損害代持股權(quán)完整性和安全性之風(fēng)險(xiǎn)⑶實(shí)際出資人無(wú)法顯名之風(fēng)險(xiǎn)⑷名義股東補(bǔ)償出資不實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)⑸稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)⑹被持股公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)一資本市場(chǎng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。股權(quán)激勵(lì)的模式股權(quán)激勵(lì)的主要模式⑴業(yè)績(jī)股權(quán);⑵期權(quán);⑶虛擬股權(quán);⑷限制性股權(quán);⑸延期支付:⑹股權(quán)增值權(quán);⑺員工持股計(jì)劃。股權(quán)激勵(lì)下股權(quán)流轉(zhuǎn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓的情形、流程和受讓...

股權(quán)激勵(lì)中員工資金來(lái)源：一般有五種形式⑴員工單獨(dú)出資。⑵公司按照一定設(shè)立條件全額汲取激勵(lì)基金提供給員工，讓員工買本公司的gu票這類形式在國(guó)企中比較多，是考慮和混合所有制結(jié)合在一起。⑶公司自己提取一部分激勵(lì)基金，員工以一定的合法薪酬，按照一定的比例參與到員工持股方案中來(lái)。⑷股東為員工購(gòu)買公司gu票自籌資金提供擔(dān)保或與員工共同設(shè)立資產(chǎn)管理計(jì)劃。⑸員工采取一定杠桿式的方式進(jìn)行社會(huì)融資，通過(guò)社會(huì)融資實(shí)現(xiàn)員工持股計(jì)劃的激勵(lì)。公司股東的優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)有公司新增注冊(cè)資本時(shí)。創(chuàng)業(yè)如何分配為什么大多數(shù)創(chuàng)業(yè)都以失敗告終？大多數(shù)創(chuàng)業(yè)失敗的原因，是認(rèn)知的一個(gè)同質(zhì)化差異。很多人在選擇創(chuàng)業(yè)方向的時(shí)候，認(rèn)知不足，在單單有的認(rèn)知...

30秒教會(huì)你大公司是如何做頂層布局的。1.注冊(cè)投資公司放在北上廣，顯得高大上，2.注冊(cè)兩家以上有限合伙企業(yè)，用投資公司做GP，內(nèi)核高管層做LP，做到錢權(quán)分離隔離風(fēng)險(xiǎn)，3.注冊(cè)集團(tuán)公司，未來(lái)準(zhǔn)備上市，兩家合伙企業(yè)分別持股52%以上，保證上市后還有34%的股權(quán)，其他股權(quán)用來(lái)融資和公眾流通，4.集團(tuán)公司再全資控股各地運(yùn)營(yíng)的子公司，做到合并報(bào)表，合理節(jié)稅，這樣老板只需要控制投資公司，就能掌控所有公司，這就是多層次的股權(quán)結(jié)構(gòu)。股權(quán)置換過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)注意哪些主要問(wèn)題有三點(diǎn)，具體可以聯(lián)系權(quán)度律所。婁底創(chuàng)業(yè)誠(chéng)信推薦股份公司什么情況下可以收購(gòu)本公司股份？根據(jù)《公司法》第142條規(guī)定，公司不得收購(gòu)本公司股份。但是也...

股權(quán)激勵(lì)具體要做到哪六定?權(quán)度律師事務(wù)所帶您一起來(lái)了解⑴定人:激勵(lì)對(duì)象一要能力強(qiáng):二要與老板的重點(diǎn)價(jià)值觀，即企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展方向高度認(rèn)同。這兩個(gè)條件必須具備。定人是實(shí)施股權(quán)激勵(lì)制度的重點(diǎn)。⑵定股:即確定股權(quán)激勵(lì)的工具、股權(quán)激勵(lì)的方式、股份來(lái)源、資金來(lái)源等。⑶定價(jià):確定股權(quán)激勵(lì)的定價(jià)方式。⑷定量;確定股權(quán)激勵(lì)的總量和個(gè)量規(guī)則。⑸定時(shí)確定實(shí)施具體股權(quán)激勵(lì)方案的時(shí)點(diǎn)。⑹定考:確定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和體系。股東在公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失申請(qǐng)解散公司。湖南創(chuàng)業(yè)條件組織架構(gòu)如何設(shè)計(jì)？個(gè)，設(shè)計(jì)你的業(yè)務(wù)，梳理你的業(yè)務(wù)，尤其是未來(lái)三年的戰(zhàn)略，那梳理完你的戰(zhàn)略之后呢，你要畫你的架構(gòu)草圖，架構(gòu)草圖...

哪些情形下，當(dāng)事人可以向人民法院主張股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)決議不成立？（一）公司未召開(kāi)會(huì)議的，但依據(jù)公司法第三十七條第二款或者公司章程規(guī)定可以不召開(kāi)股東會(huì)或者股東大會(huì)而直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章的除外；（二）會(huì)議未對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行表決的；（三）出席會(huì)議的人數(shù)或者股東所持表決權(quán)不符合公司法或者公司章程規(guī)定的；（四）會(huì)議的表決結(jié)果未達(dá)到公司法或者公司章程規(guī)定的通過(guò)比例的；（五）導(dǎo)致決議不成立的其他情形。經(jīng)股東會(huì)表決的公司重大事項(xiàng)有審議批準(zhǔn)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告。廣東創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)股東想要行使知情權(quán)，什么情形下可以認(rèn)定股東有不正當(dāng)目的？《最高人民法院關(guān)于適用若干問(wèn)題的規(guī)定（四）》第八條...

投資人投錢進(jìn)來(lái)之前，肯定是要做盡職調(diào)查的，你想融資就必須要了解，投資人關(guān)注的點(diǎn)。第1、投資人會(huì)關(guān)注公司甚至是創(chuàng)始人，有沒(méi)有訴訟或者是潛在風(fēng)險(xiǎn)，比如說(shuō)，公司的注冊(cè)資本有沒(méi)有實(shí)繳，對(duì)外有沒(méi)有欠款或者是擔(dān)保?；蛘哒f(shuō)公司內(nèi)部管理特別混亂，比如說(shuō)不簽勞動(dòng)合同，不買社保，隨意辭退員工等等問(wèn)題非常多的，那投資人就會(huì)覺(jué)得風(fēng)險(xiǎn)特別大，所以公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的梳理，是非常重要的。第二、投資人會(huì)關(guān)注，公司近三年的一個(gè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，是否樂(lè)觀，是否真實(shí)，有無(wú)負(fù)債現(xiàn)金流的情況，稅務(wù)方面是否存在風(fēng)險(xiǎn)。第三、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性如何，投資其實(shí)就是投人投團(tuán)隊(duì)，而且投資人會(huì)關(guān)注，你有沒(méi)有跟內(nèi)核團(tuán)隊(duì)的成員，做好競(jìng)業(yè)限制、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等等相關(guān)...

員工持股計(jì)劃草案應(yīng)當(dāng)包含哪些內(nèi)容？《非上市公眾公司監(jiān)管指引第6號(hào)——股權(quán)激勵(lì)和員工持股計(jì)劃的監(jiān)管要求》規(guī)定，員工持股計(jì)劃草案至少應(yīng)包含如下內(nèi)容：1.員工持股計(jì)劃的參加對(duì)象及確定標(biāo)準(zhǔn)、資金與gu跑來(lái)源；2.員工持股計(jì)劃的設(shè)立形式、存續(xù)期限、管理模式、持有人會(huì)議的召集及表決程序；3.員工持股計(jì)劃的變更、終止,員工發(fā)生不適合參加持股計(jì)劃情況時(shí)所持股份權(quán)益的處置辦法；4.員工持股計(jì)劃持有人或機(jī)構(gòu)的選任程序；5.員工持股計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)的選任、管理協(xié)議的主要條款、管理費(fèi)用的計(jì)提及支付方式；6.員工持股計(jì)劃期滿后員工所持有公司股東的優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)有：轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)。武漢創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)初期，想占大股，又擔(dān)心資金方不同意項(xiàng)...

股權(quán)轉(zhuǎn)讓印花稅要怎么繳？1、在股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為中，印花稅是必須繳納的稅種。其計(jì)稅依據(jù)是根據(jù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中的轉(zhuǎn)讓價(jià)款來(lái)收取的。如果是雙方繳納，按照萬(wàn)分之五來(lái)收??；若是一方繳納，則按照千分之一來(lái)收取。2、如因股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為引起的實(shí)收資本或資本公積增加，應(yīng)當(dāng)就增加的部分由公司繳納印花稅，此時(shí)印花稅的稅率為萬(wàn)分之五；值得注意的是，印花稅納稅義務(wù)的發(fā)生時(shí)間是應(yīng)納稅憑證書立或者領(lǐng)受時(shí)間，因此在股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為中，雙方簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同后納稅義務(wù)便已發(fā)生，合同是否實(shí)際履行并不影響納稅義務(wù)的承擔(dān)。股權(quán)融資中標(biāo)的公司主要用到的文件：商業(yè)計(jì)劃書、投資條款清單等。岳陽(yáng)創(chuàng)業(yè)收費(fèi)套餐什么是北向資金？我國(guó)香港是國(guó)際化的金融中心，很多...

實(shí)現(xiàn)異議股東回購(gòu)請(qǐng)求權(quán)的條件有哪些呢？總計(jì)下列三大條：⑴主體條件:行權(quán)主體必須為公司股東。⑵法定事由:①公司連續(xù)五年不向股東分配利潤(rùn)，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤(rùn)條件的；②公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的；③公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東(大會(huì))會(huì)議通過(guò)決議修改章程使公司存續(xù)的。⑶程序要求:行使請(qǐng)求權(quán)的股東必須已經(jīng)對(duì)股東(大會(huì))會(huì)議決議表示明確的反對(duì)意見(jiàn)。公司股東的優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)有：轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)。湖南創(chuàng)業(yè)板代碼 融資的三種方式第一種股權(quán)融資用公司部分股權(quán)換來(lái)資金，不用還本付息，第二種債權(quán)融資，融來(lái)的錢是需要還的，而且要支付一定利息，第三種收益性融資...

什么是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)呢？個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是指?jìng)€(gè)人出資經(jīng)營(yíng)、由個(gè)人承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和享有全部經(jīng)營(yíng)收益的企業(yè)。法律明文規(guī)定其名稱中不能出現(xiàn)“有限”、“有限責(zé)任”或者“公司”字樣，因此，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)主要特點(diǎn)如下：（一）企業(yè)的建立與解散程序相對(duì)簡(jiǎn)單。（二）經(jīng)營(yíng)管理靈活自由。企業(yè)主可以完全根據(jù)個(gè)人的意志確定經(jīng)營(yíng)策略，進(jìn)行管理決策。（三）業(yè)主對(duì)企業(yè)的債務(wù)負(fù)無(wú)限責(zé)任。當(dāng)企業(yè)的資產(chǎn)不足以清償其債務(wù)時(shí)，業(yè)主以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)償付企業(yè)債務(wù)。（四）企業(yè)的存在缺乏可靠性。獨(dú)資企業(yè)的存續(xù)完全取決于企業(yè)主個(gè)人的得失安危，導(dǎo)致企業(yè)的壽命有限。股權(quán)眾籌注意事項(xiàng)共有四條。湖南個(gè)人創(chuàng)業(yè) 融資的三種方式第一種股權(quán)融資用公司部分股權(quán)換來(lái)資金，不用...

股權(quán)激勵(lì)具體要做到哪六定?權(quán)度律師事務(wù)所帶您一起來(lái)了解⑴定人:激勵(lì)對(duì)象一要能力強(qiáng):二要與老板的重點(diǎn)價(jià)值觀，即企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展方向高度認(rèn)同。這兩個(gè)條件必須具備。定人是實(shí)施股權(quán)激勵(lì)制度的重點(diǎn)。⑵定股:即確定股權(quán)激勵(lì)的工具、股權(quán)激勵(lì)的方式、股份來(lái)源、資金來(lái)源等。⑶定價(jià):確定股權(quán)激勵(lì)的定價(jià)方式。⑷定量;確定股權(quán)激勵(lì)的總量和個(gè)量規(guī)則。⑸定時(shí)確定實(shí)施具體股權(quán)激勵(lì)方案的時(shí)點(diǎn)。⑹定考:確定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和體系。股東在公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失申請(qǐng)解散公司。公司的創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)轉(zhuǎn)讓繳納個(gè)人所得稅須注意的方面⑴正確計(jì)算股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅。股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得，按照一次轉(zhuǎn)讓股權(quán)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)...

什么是公司法人人格否認(rèn)制度?公司法人人格否認(rèn)制度，在特定的法律關(guān)系中，如果公司股東濫用公司法人地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。即公司的法人人格被否認(rèn)，相關(guān)股東應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。公司法人人格否認(rèn)制度適用的具體情形有:⑴股東抽逃出資的;⑵股東未出資或者未足額出資的;⑶母公司對(duì)子公司的無(wú)度操縱、干預(yù)的;⑷股東對(duì)公司財(cái)產(chǎn)混同、業(yè)務(wù)混同造成人格混同的。股東表決權(quán)1/10以上的股東(同股同權(quán))有提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)議權(quán)利。湖南創(chuàng)業(yè)史讀后感股東想要行使知情權(quán)，什么情形下可以認(rèn)定股東有不正當(dāng)目的？《最高人民法院關(guān)于適用若干問(wèn)題的規(guī)定（四）》第八條規(guī)定...

公司僵局是指公司經(jīng)營(yíng)管理上出現(xiàn)了嚴(yán)重困難，公司不能正常經(jīng)營(yíng)了，公司存續(xù)將會(huì)造成股東利益嚴(yán)重?fù)p失的情況。公司僵局包括股東會(huì)僵局和董事會(huì)僵局，主要有：第1歌、股東之間的矛盾使公司無(wú)法召開(kāi)股東會(huì)或者是股東大會(huì)。第二、股東表決時(shí)無(wú)法達(dá)到約定的比例，不能做出有效決議。第三、公司董事之間長(zhǎng)期矛盾，無(wú)法召開(kāi)董事會(huì)或者是不能做出有效的董事會(huì)決議，也無(wú)法通過(guò)股東會(huì)解決。第四、公司高管人員不執(zhí)行董事會(huì)決議事項(xiàng)。解決公司僵局的非訴方式，主要是股權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司分立、公司增加或這是減少注冊(cè)資本等方式。如果說(shuō)實(shí)在沒(méi)得商量了，單獨(dú)或者是合計(jì)持有公司10%股權(quán)以上的股東，可以提起公司解散之訴。公司股東的優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)有：轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)...

分享下創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)三大方法。首先大而不獨(dú)，第二先掙后給，第三以增為減，先說(shuō)下什么是大而不獨(dú)，什么是大呢？公司首先股東的股權(quán)比例，比較好不要小于百分之五十，現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)特點(diǎn)唯快不破，公司有一個(gè)股權(quán)比例超過(guò)百分之五十的股東有利于公司快速?zèng)Q策不會(huì)出現(xiàn)公司僵局，那什么是不獨(dú)呢，公司第二創(chuàng)始股東的能力要配得上百分之十以上的股份，很多人說(shuō)我要大，那大到占百分之九十八的股份吧，至于另外兩個(gè)合伙人百分之一，那么仔細(xì)想想，既然只能給到他百分之一的股份，那他的能力真的能算得上合伙人嗎，百分之一的股權(quán)對(duì)優(yōu)異的人才有吸引力嗎？那么到底應(yīng)該怎么給呢，創(chuàng)業(yè)初期啊，好的股權(quán)比例可以是721、631、622等等，這就是大而不...

股權(quán)生命九條線是什么呢？⑴相對(duì)控制權(quán)67%，相當(dāng)于100%的權(quán)力，修改公司章程/分立、合并、變更主營(yíng)項(xiàng)目、重大決策。⑵相對(duì)控制權(quán)51%，控制線，相對(duì)控制公司。⑶安全控制權(quán)34%，一票否決權(quán)。⑷30%上市公司要約收購(gòu)線。⑸20%重大同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)警示線。⑹臨時(shí)會(huì)議權(quán)10%，可提出質(zhì)詢/調(diào)查/起訴/清算/解散公司。⑺5%重大股權(quán)變動(dòng)警示線。⑻臨時(shí)提案權(quán)3%，書面提交董事會(huì)，由董事會(huì)交股東大會(huì)審議。⑼代位訴訟權(quán)1%，亦稱派生訴訟權(quán)，可以間接的調(diào)查和起訴權(quán)(提起監(jiān)事會(huì)或董事會(huì)調(diào)查)。公司的實(shí)際投資人（隱名股東）如何顯名？江蘇白手起家創(chuàng)業(yè)為什么大多數(shù)創(chuàng)業(yè)都以失敗告終？大多數(shù)創(chuàng)業(yè)失敗的原因，是認(rèn)知的一個(gè)同質(zhì)化差...

申請(qǐng)科創(chuàng)板上市的公司，股權(quán)激勵(lì)規(guī)則有哪些呢？不知道大家是否有過(guò)類似關(guān)注。申請(qǐng)科創(chuàng)板上市的公司，股權(quán)激勵(lì)規(guī)則：（1）明確員工持股計(jì)劃或期權(quán)計(jì)劃的信息披露和核查要求；（2）允許員工以科技成果出資入股；（3）允許通過(guò)資產(chǎn)管理計(jì)劃間接持股；（4）員工持股計(jì)劃符合“閉環(huán)規(guī)則”或依法進(jìn)行基金備案的，不穿透計(jì)算股東人數(shù)；（5）在符合激勵(lì)對(duì)象、行權(quán)價(jià)格、激勵(lì)比例、減持限制等要求的前提下，允許始發(fā)申報(bào)前制定、上市后實(shí)施的期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。股權(quán)善意取得需要滿足受讓人善意且無(wú)重大過(guò)失等條件。湖南創(chuàng)業(yè)維艱為什么大多數(shù)創(chuàng)業(yè)都以失敗告終？大多數(shù)創(chuàng)業(yè)失敗的原因，是認(rèn)知的一個(gè)同質(zhì)化差異。很多人在選擇創(chuàng)業(yè)方向的時(shí)候，認(rèn)知不足，在單...

夫妻合伙創(chuàng)業(yè)的雷區(qū)！有很多人創(chuàng)業(yè)開(kāi)公司，股東就是兩夫妻，因?yàn)橹烙邢挢?zé)任公司的責(zé)任是有限的吖，但是如果是兩口子，不好意思，那也是無(wú)限責(zé)任，因?yàn)檫@會(huì)認(rèn)定是你們夫妻共同財(cái)產(chǎn)，所以一定要記住，注冊(cè)股東不要是兩口子，你爸媽或者是信得過(guò)的親戚都可以，只要和你不是共同財(cái)產(chǎn)的人都可以。所以說(shuō)開(kāi)創(chuàng)創(chuàng)業(yè)公司，一般來(lái)說(shuō)有限責(zé)任公司，責(zé)任為有限的，若是夫妻，那則會(huì)變?yōu)闊o(wú)限責(zé)任！一定要注意哦，所以說(shuō)，我們注冊(cè)股東一定不要是夫妻哦。 公司的實(shí)際投資人（隱名股東）如何顯名？廣東公司的創(chuàng)業(yè)公司要擴(kuò)大，是開(kāi)分公司，還是開(kāi)子公司呢？這兩者有什么區(qū)別呢？首先你要明確分公司與子公司的區(qū)別，1.分公司是總公司的一個(gè)分支機(jī)構(gòu)，就像...

建立動(dòng)態(tài)股權(quán)分配機(jī)制的步驟?第一步:確定一個(gè)初始團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，牽頭組織協(xié)商和制訂動(dòng)態(tài)股權(quán)分配機(jī)制。第二步:確定初始的股權(quán)結(jié)構(gòu)。第三步:制訂分配股權(quán)的里程碑。第四步:分解各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制訂貢獻(xiàn)點(diǎn)，制訂貢獻(xiàn)值計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。第五步:建立退出機(jī)制、回購(gòu)機(jī)制以及執(zhí)行的細(xì)節(jié)，形成“契約”以及“計(jì)算模型”。第六步:持續(xù)記錄以及公布貢獻(xiàn)值。第七步:將貢獻(xiàn)值轉(zhuǎn)變?yōu)楣蓹?quán)，體現(xiàn)階段性的成果。股東如何退出?需注意那些問(wèn)題?⑴股東退出公司可能存在的原因①自愿退出②強(qiáng)制退出③異議退出④公司解散或清算科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵(lì)規(guī)則共有4條。關(guān)注權(quán)度律所進(jìn)行相關(guān)了解。廣東合伙創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè) 分享下創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)三大方法。首先大而不獨(dú)，第二先掙后...

公司要擴(kuò)大，是開(kāi)分公司，還是開(kāi)子公司呢？這兩者有什么區(qū)別呢？首先你要明確分公司與子公司的區(qū)別，1.分公司是總公司的一個(gè)分支機(jī)構(gòu)，就像胳膊是你身體的一部分，沒(méi)有單獨(dú)財(cái)產(chǎn)不能單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，2.子公司是完全單獨(dú)于母公司的一個(gè)法人機(jī)構(gòu)，就像成年的孩子一樣有單獨(dú)的財(cái)產(chǎn)權(quán)，必須為自己的行為單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，前期業(yè)務(wù)一般不是很好，建議成立分公司，這樣就可以把分公司的虧損并到總公司，等到業(yè)務(wù)發(fā)展了，可以注銷分公司，成立子公司。股權(quán)融資流程包括配合盡調(diào)與反盡調(diào)。北京創(chuàng)業(yè)條件你知道你為什么驅(qū)動(dòng)不了員工嗎？這個(gè)事兒本質(zhì)上是什么？是員工覺(jué)得你要做的跟我沒(méi)有關(guān)系，你偉大的戰(zhàn)略藍(lán)圖跟我沒(méi)有關(guān)系，拿微軟來(lái)看，它就是把每個(gè)員工為...

創(chuàng)始人應(yīng)如何解決股權(quán)過(guò)于分散問(wèn)題呢？下列三大電由權(quán)度律師事務(wù)所提供，若您有相關(guān)問(wèn)題，可以聯(lián)系湖南權(quán)度律師事務(wù)所。⑴若創(chuàng)始人中存在未全情投入項(xiàng)目的人可采取股權(quán)代持，當(dāng)后續(xù)此人退出時(shí)，程序也會(huì)較為簡(jiǎn)單。⑵若創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)股權(quán)比較分散，可以簽訂一致行動(dòng)協(xié)議，約定當(dāng)創(chuàng)始人意見(jiàn)產(chǎn)生分歧時(shí)，以帶頭創(chuàng)始人的意見(jiàn)為主。⑶若創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)中除了創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)外，有較多的員工持股，可搭建持股平臺(tái)持有目標(biāo)公司股份，以防人員變動(dòng)頻繁造成股權(quán)結(jié)構(gòu)不穩(wěn)。在特定情形中，可以請(qǐng)求人民法院解散公司股東表決權(quán)1/10以上的股東(同股同權(quán))的權(quán)利。株洲創(chuàng)業(yè)策劃公司僵局是指公司經(jīng)營(yíng)管理上出現(xiàn)了嚴(yán)重困難，公司不能正常經(jīng)營(yíng)了，公司存續(xù)將會(huì)造成股東利益嚴(yán)重...

分享下創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)三大方法。首先大而不獨(dú)，第二先掙后給，第三以增為減，先說(shuō)下什么是大而不獨(dú)，什么是大呢？公司首先股東的股權(quán)比例，比較好不要小于百分之五十，現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)特點(diǎn)唯快不破，公司有一個(gè)股權(quán)比例超過(guò)百分之五十的股東有利于公司快速?zèng)Q策不會(huì)出現(xiàn)公司僵局，那什么是不獨(dú)呢，公司第二創(chuàng)始股東的能力要配得上百分之十以上的股份，很多人說(shuō)我要大，那大到占百分之九十八的股份吧，至于另外兩個(gè)合伙人百分之一，那么仔細(xì)想想，既然只能給到他百分之一的股份，那他的能力真的能算得上合伙人嗎，百分之一的股權(quán)對(duì)優(yōu)異的人才有吸引力嗎？那么到底應(yīng)該怎么給呢，創(chuàng)業(yè)初期啊，好的股權(quán)比例可以是721、631、622等等，這就是大而不...

實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的操作流程⑴對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研診斷;⑵根據(jù)企業(yè)情況，制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;⑶根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃與被激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》;⑷向激勵(lì)對(duì)象授予股權(quán)，進(jìn)行登記;⑸被激勵(lì)對(duì)象認(rèn)為行使權(quán)利的條件成就，向公司提出申請(qǐng);⑹如董事會(huì)審核確認(rèn)行權(quán)條件成就且不存在退出情形或禁止行權(quán)的情形，被激勵(lì)對(duì)象可按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定行權(quán);⑺如股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃導(dǎo)致注冊(cè)資本規(guī)模、股權(quán)結(jié)構(gòu)或組織形式等發(fā)生變動(dòng)的，到工商管理部門辦理工商變更登記手續(xù)。股東在公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難可以申請(qǐng)解散公司。株洲創(chuàng)業(yè)融資 融資的三種方式第一種股權(quán)融資用公司部分股權(quán)換來(lái)資金，不用還本付息，第二種債權(quán)融資，融來(lái)的錢是需要還的，而且要支付一定...

開(kāi)公司平分股權(quán)一定是錯(cuò)的嗎？關(guān)于股權(quán)設(shè)計(jì)我們比較常聽(tīng)到的一句話就是：千萬(wàn)不要股權(quán)平分，平分股權(quán)很容易造成公司僵局，但平分股權(quán)就一定是錯(cuò)的嗎？這個(gè)真不一定！因?yàn)槟阋雌渲械目剂恳蛩?，如果合伙人之間的能力的不可取代性比較強(qiáng)，那股權(quán)確實(shí)盡量不要平分，但如果不是，那即使股權(quán)平分，問(wèn)題也沒(méi)那么嚴(yán)重，舉個(gè)例子，比如我們律所要做一個(gè)智能生成的在線合同軟件，以后大家只要在這個(gè)平臺(tái)上做填空題選擇題就可以形成一份完整的合同，那么這就需要律師做合伙人，還需要IT和營(yíng)銷合伙人，那么這當(dāng)中必須有一個(gè)老大，否則一旦有矛盾，某個(gè)合伙人撂挑子，整個(gè)項(xiàng)目就面臨停滯的危險(xiǎn)，因?yàn)檎麄€(gè)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式對(duì)每個(gè)合伙人的分工程度要求都特別高，...

投資人喜歡什么樣的創(chuàng)業(yè)公司？要不要投資一家創(chuàng)業(yè)公司。投資人有三點(diǎn)考慮：1.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有沒(méi)有好的未來(lái)？比如美團(tuán)和京東，原來(lái)一直賠錢，投資人看好他的未來(lái)，所以不斷的投資；2.創(chuàng)業(yè)老板如何？有沒(méi)有格局？有沒(méi)有胸懷？有沒(méi)有行動(dòng)力？等等；3.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)如何？因?yàn)閯?chuàng)業(yè)的成功與失敗，和團(tuán)隊(duì)有很大的關(guān)系，你看上市當(dāng)天，創(chuàng)業(yè)老板站中間，創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)列兩邊。若您對(duì)于此類問(wèn)題有相關(guān)疑問(wèn)，可以電話和湖南權(quán)度律師事務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系，湖南權(quán)度律師事務(wù)所給您專業(yè)、多方位的服務(wù)?！巴刹煌瑱?quán)”發(fā)揮的作用有利于保持創(chuàng)始人的控制權(quán)。衡陽(yáng)融資四大順序創(chuàng)業(yè)股東會(huì)決議的效力如何認(rèn)定？①看股東會(huì)召集程序是否符合慣例的合法性認(rèn)定股東會(huì)的召開(kāi)，不僅要在...