相信部分經(jīng)營者都會遇到公司創(chuàng)立后不想經(jīng)營了，那么公司不想經(jīng)營了不注銷可以嗎？答案必然是不可以的。 公司不經(jīng)營了不去注銷可能會帶來很多麻煩，比如說稅務(wù)的罰款。但更嚴重的是債務(wù)人可能會因為公司沒注銷、沒清算而要求股東個人償還欠款，這個時候公司的債務(wù)就轉(zhuǎn)成股東個人的債務(wù)。 若您不想遇到該類麻煩，還是建議公司創(chuàng)立后不想經(jīng)營，可以盡快注銷！若您對公司創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營等章程問題有相關(guān)問題可以和權(quán)度律所進行聯(lián)系吧，希望對大家有所幫助哦。 受讓人能否以善意取得為由對抗其他股東行使優(yōu)先購買權(quán)？湖南適合窮人的18個創(chuàng)業(yè)項目投資小企業(yè)可以肺炎為由申請免除對賭協(xié)議的違約責任嗎?答:不一定。若對賭條敦中約定的...

創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配必須考慮的問題⑴創(chuàng)業(yè)團隊是否有大家信服明確的內(nèi)核?⑵創(chuàng)業(yè)團隊是否有合伙人?⑶創(chuàng)業(yè)團隊是否完全按出資比例分配股權(quán)?⑷創(chuàng)業(yè)團隊是否簽署了合伙人股權(quán)分配協(xié)議?⑸創(chuàng)業(yè)合伙人是否有退出機制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發(fā)放股權(quán)?⑻是否給短期資源承諾者發(fā)放股權(quán)?⑼是否給未來管理團隊與員工預(yù)留了一定比例的股權(quán)?⑽創(chuàng)業(yè)團隊是否有跟配偶就創(chuàng)業(yè)股權(quán)進行錢權(quán)分離的協(xié)議?股權(quán)激勵的作用⑴留住人才，吸引人才;⑵約束經(jīng)營者短視行為;⑶提高企業(yè)凝聚力;⑷建立企業(yè)的利益共同體。股權(quán)眾籌注意事項共有四條。湖南創(chuàng)業(yè)想法有限合伙公司與有限責任公司的優(yōu)缺點。都說有限合伙企業(yè)是錢袋子，各種好，但是也有不好的地...

上市公司不得實行股權(quán)激勵的情形有哪些？上市公司不得實行股權(quán)激勵的情形：(1)近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告;(2)近一個會計年度財務(wù)報告內(nèi)部控制被注冊會計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告;(3)上市后近36個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形;(4)法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權(quán)激勵的;(5)中國證監(jiān)會認定的其他情形。綜上所述五點都是上市公司不得實行股權(quán)激勵。公司重整計劃草案應(yīng)當包含內(nèi)容：債務(wù)人的經(jīng)營方案、債權(quán)分類等。廣東創(chuàng)業(yè)規(guī)劃企業(yè)可以肺炎為由申請免除對賭協(xié)議的違約責任嗎?答:不一定。若對賭條敦中約定的上市時間正好為此次...

公司僵局是否必然導(dǎo)致公司解散？公司僵局并不必然導(dǎo)致公司解散，司法應(yīng)審慎介入公司事務(wù)，凡有其他途徑能夠維持公司存續(xù)的，比如當事人協(xié)商同意由公司或者股東收購股份，或者以減資等方式使公司存續(xù)，且不違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的，人民法院應(yīng)予支持，不應(yīng)輕易解散公司。當公司陷入持續(xù)性僵局，窮盡其他途徑仍無法化解，且公司不具備繼續(xù)經(jīng)營條件，繼續(xù)存續(xù)將使股東利益受到重大損失的，法院可以依據(jù)《公司法》第1百八十三條的規(guī)定判決解散公司。股東在公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難可以申請解散公司。常德創(chuàng)業(yè)承諾守信 融資的三種方式第一種股權(quán)融資用公司部分股權(quán)換來資金，不用還本付息，第二種債權(quán)融資，融來的錢是需要還的，而且要支...

你知道你為什么驅(qū)動不了員工嗎？這個事兒本質(zhì)上是什么？是員工覺得你要做的跟我沒有關(guān)系，你偉大的戰(zhàn)略藍圖跟我沒有關(guān)系，拿微軟來看，它就是把每個員工為之奮斗的使命，跟公司愿景做連接。所以當你想要在公司去推行一件事，你首先要解決的是，怎么樣讓他愿意干這個事。而且一定要注重員工能力培養(yǎng)，不管內(nèi)部培訓(xùn)還是外部學(xué)習，只要是你認為值得培養(yǎng)的人，一定要注重培訓(xùn)。，創(chuàng)造組織環(huán)境，一定要讓做的好的得到比較好的回報，做的不好的及時淘汰。一定是先解決思想問題，再解決能力問題，解決政策問題。公司股東的優(yōu)先認購權(quán)有公司新增注冊資本時。邵陽創(chuàng)業(yè)收費套餐股份公司可以收購本公司的gu票的情形有嗎？收購本公司的gu票情形有下列四大...

創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配必須考慮的問題⑴創(chuàng)業(yè)團隊是否有大家信服明確的內(nèi)核?⑵創(chuàng)業(yè)團隊是否有合伙人?⑶創(chuàng)業(yè)團隊是否完全按出資比例分配股權(quán)?⑷創(chuàng)業(yè)團隊是否簽署了合伙人股權(quán)分配協(xié)議?⑸創(chuàng)業(yè)合伙人是否有退出機制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發(fā)放股權(quán)?⑻是否給短期資源承諾者發(fā)放股權(quán)?⑼是否給未來管理團隊與員工預(yù)留了一定比例的股權(quán)?⑽創(chuàng)業(yè)團隊是否有跟配偶就創(chuàng)業(yè)股權(quán)進行錢權(quán)分離的協(xié)議?股權(quán)并購應(yīng)注意哪些法律風險?風險一:擬并購股權(quán)本身存在權(quán)利瑕疵風險二:出讓方的原始出資行為存在瑕疵風險三:主體資格瑕疵風險四:主要財產(chǎn)和財產(chǎn)權(quán)利風險風險五:重大債權(quán)債務(wù)風險風險六:訴訟、仲裁或行政處罰風險風險七:稅務(wù)、環(huán)境保...

企業(yè)可以肺炎為由申請免除對賭協(xié)議的違約責任嗎?答:不一定。若對賭條敦中約定的上市時間正好為此次發(fā)生期間，或上交所、深交所等機構(gòu)在期間出具了相應(yīng)政策規(guī)定終止上市審核的，因因素造成目標公司未能按照對賭協(xié)議約定上市，此情形下對賭協(xié)議約定的1IPO期限應(yīng)相應(yīng)延期，企業(yè)可免除未能上市的違約責任。除此之外，企業(yè)自身是否具備上市條件或在之前是否已向相關(guān)審核機構(gòu)提交審核申請等因素，亦是關(guān)乎可否主張免除違約責任的重點。如若企業(yè)自身條件出現(xiàn)問題，則無法以為由申請免除對賭協(xié)議的違約責任。確認隱名股東的股東身份需要具備哪些實質(zhì)性要件?夫妻合伙創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)讓公司僵局，怎么解決？公司僵局是指公司經(jīng)營管理上出現(xiàn)了嚴重困難，公司不...

科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵規(guī)則有哪些？（1）激勵范圍擴大，持股5%以上的股東、實際控制人及配偶、父母、子女可作為激勵對象；（2）打破比較低授予價格限制，授予價格低于激勵計劃草案公布前1個、20個、60個或120個交易日均價50%的，應(yīng)當說明定價依據(jù)及定價方式；（3）股權(quán)激勵比例上限提高。累積不得超過公司總股本的20%；（4）將期權(quán)激勵優(yōu)化為分次獲益的限制性，滿足獲益條件后分批進行股份登記，獲益條件包含12個月以上的任職期限時，或授后可以不再設(shè)置限售期；（5）明確科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵信息披露的內(nèi)容及格式要求。股東在公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難可以申請解散公司。湖北創(chuàng)業(yè)結(jié)構(gòu)股權(quán)激勵的九大要素⑴定目的⑵定...

成立新公司首先要做的是哪些事情？權(quán)度律所建議您參考下述問題。 第1，一定要簽一個發(fā)起設(shè)立協(xié)議書。第2個，要簽一個公司章程，要約定好大家的這個股權(quán)比例，表決權(quán)比例，分紅權(quán)比例，然后董事長誰當，董事會幾個席位，如果不設(shè)董事會，執(zhí)行董事誰當，總經(jīng)理誰當，法人誰做？財務(wù)總監(jiān)誰來委派，公司的分紅每年怎么分，退出的機制怎么定，這些東西全部要提前設(shè)定好。 協(xié)議書是和公司章程是非常重要的，若您對此有相關(guān)的問題，建議聯(lián)系權(quán)度律所進行咨詢。 屬于股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格低于成本的合理理由：因國家政策調(diào)整的原因而低價轉(zhuǎn)讓股權(quán)。北京創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配必須考慮的問題⑴創(chuàng)業(yè)團隊是否有大家信服明確的內(nèi)核?⑵...

公司要擴大，是開分公司，還是開子公司呢？這兩者有什么區(qū)別呢？首先你要明確分公司與子公司的區(qū)別，1.分公司是總公司的一個分支機構(gòu)，就像胳膊是你身體的一部分，沒有單獨財產(chǎn)不能單獨承擔責任，2.子公司是完全單獨于母公司的一個法人機構(gòu)，就像成年的孩子一樣有單獨的財產(chǎn)權(quán)，必須為自己的行為單獨承擔責任，前期業(yè)務(wù)一般不是很好，建議成立分公司，這樣就可以把分公司的虧損并到總公司，等到業(yè)務(wù)發(fā)展了，可以注銷分公司，成立子公司。公司股東的優(yōu)先認購權(quán)有公司新增注冊資本時。北京年輕人創(chuàng)業(yè)實施股權(quán)激勵計劃的操作流程⑴對企業(yè)進行調(diào)研診斷;⑵根據(jù)企業(yè)情況，制定股權(quán)激勵計劃;⑶根據(jù)激勵計劃與被激勵對象簽訂《股權(quán)激勵協(xié)議》;⑷向...

專有權(quán)和商標權(quán)被宣告無效，以其出資的出資人是否需要補足出資？在履行完評估程序和公司內(nèi)部決議程序并辦理完工商登記后，專有權(quán)和商標權(quán)已完成向公司的轉(zhuǎn)讓，專有權(quán)人和商標權(quán)人由此獲得相應(yīng)的股東資格和股東權(quán)利，其轉(zhuǎn)讓出資義務(wù)已經(jīng)履行完畢。而作價出資后的專有或者注冊商標被宣告無效，對宣告無效前已經(jīng)履行的專有或者商標轉(zhuǎn)讓不具有追溯力，除非證明權(quán)利人存在主觀惡意。如果公司無證據(jù)證明股東利用該無形資產(chǎn)出資時存在主觀惡意，那么因市場變化或者其他客觀因素導(dǎo)致出資財產(chǎn)貶值，該出資人不承擔補足出資責任，除非當事人另有約定。股權(quán)轉(zhuǎn)讓印花稅要怎么繳？湖南青年創(chuàng)業(yè)項目關(guān)于企業(yè)在雨花區(qū)入駐，你必須知道的事1.落實投資建設(shè)項目“...

公司僵局，怎么解決？公司僵局是指公司經(jīng)營管理上出現(xiàn)了嚴重困難，公司不能正常經(jīng)營了，公司存續(xù)將會造成股東利益嚴重損失的情況。公司僵局包括股東會僵局和董事會僵局，主要有：***歌、股東之間的矛盾使公司無法召開股東會或者是股東大會。第二、股東表決時無法達到約定的比例，不能做出有效決議。第三、公司董事之間長期***，無法召開董事會或者是不能做出有效的董事會決議，也無法通過股東會解決。第四、公司高管人員不執(zhí)行董事會決議事項。解決公司僵局的非訴方式，主要是股權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司分立、公司增加或這是減少注冊資本等方式。如果說實在沒得商量了，單獨或者是合計持有公司10%股權(quán)以上的股東，可以提起公司解散之訴。信托無效的...

現(xiàn)在分享創(chuàng)業(yè)公司分股權(quán)的第三個方法，以增為減，用增發(fā)股份的方式稀釋大家的比例，而不是減少創(chuàng)始人的股份，這就是只增不減，以增為減。只增不減不單是一種方法，更是一種心態(tài)，因為隨著公司的未來的發(fā)展，未來投資人的加入，新合伙人加入，內(nèi)核員工的激勵，內(nèi)核創(chuàng)始人的股份肯定是會越來越少的，這是規(guī)律更是結(jié)果，但是換個角度看雖然股份被稀釋的越來越少，但是股份的價值越來越高，這應(yīng)該就是我們追求的方向。若您對此有相關(guān)問題，可以咨詢湖南權(quán)度律師事務(wù)所。公司可以收購本公司股份的情形有哪些呢？四川創(chuàng)業(yè)關(guān)于企業(yè)在雨花區(qū)入駐，你必須知道的事1.落實投資建設(shè)項目“一次性”審批。嚴格落實“第1次入窗登記”、一次告知、部門內(nèi)部審批...

哪些人員不能成為上市公司股權(quán)激勵對象？①董事和監(jiān)事；②單獨或合計持有上市公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女；③比較近12個月內(nèi)被證券交易所認定為不適當人選；④比較近12個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)認定為不適當人選；⑤比較近12個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)行政處罰或采取市場禁入措施；⑥具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的；⑦其他法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的；⑧中國證監(jiān)會認定的其他情形。公司的實際投資人（隱名股東）如何顯名？宜昌融資四大順序創(chuàng)業(yè)員工持股計劃草案應(yīng)當包含哪些內(nèi)容？《非上市公眾公司監(jiān)管指引第6號——股權(quán)激勵和員工持...

公司僵局，怎么解決？公司僵局是指公司經(jīng)營管理上出現(xiàn)了嚴重困難，公司不能正常經(jīng)營了，公司存續(xù)將會造成股東利益嚴重損失的情況。公司僵局包括股東會僵局和董事會僵局，主要有：***歌、股東之間的矛盾使公司無法召開股東會或者是股東大會。第二、股東表決時無法達到約定的比例，不能做出有效決議。第三、公司董事之間長期***，無法召開董事會或者是不能做出有效的董事會決議，也無法通過股東會解決。第四、公司高管人員不執(zhí)行董事會決議事項。解決公司僵局的非訴方式，主要是股權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司分立、公司增加或這是減少注冊資本等方式。如果說實在沒得商量了，單獨或者是合計持有公司10%股權(quán)以上的股東，可以提起公司解散之訴。受讓人能否...

企業(yè)到底都有哪一些管理系統(tǒng)？組織架構(gòu)，組織架構(gòu)就是企業(yè)未來發(fā)展的方向，表示著員工對公司的榮譽感，假設(shè)公司沒有組織架構(gòu)圖或者滿了沒有位置了，對優(yōu)秀人才也沒有吸引力了，說明老板思維和眼界到天花板，工資分析要做到量化、數(shù)字化，員工一看就知道做什么，做到人人有事做事事有人做，薪酬體系就是分錢，要想分的好，績效考核少不了，分錢是動力，考核是標準是質(zhì)量，員工的生涯規(guī)劃就是把梯子，梯子已經(jīng)搭好，是升是降全有自己把握，培訓(xùn)體系培養(yǎng)員工的能力，提升升值空間。掛牌公司申請辦理定向回購的情形，可以咨詢權(quán)度律所。創(chuàng)業(yè)好處公司僵局是否必然導(dǎo)致公司解散？公司僵局并不必然導(dǎo)致公司解散，司法應(yīng)審慎介入公司事務(wù)，凡有其他途徑能...

有限合伙公司與有限責任公司的優(yōu)缺點。都說有限合伙企業(yè)是錢袋子，各種好，但是也有不好的地方，比如說每年你不管分不分紅，你都得納稅，但是有限責公司是不分紅不納稅，所以有限合伙企業(yè)我們建議，一定要設(shè)在稅收洼地，有的園區(qū)稅務(wù)洼地可以降60%到80%的稅，但是有限責任公司是沒有稅務(wù)洼地的，但是他會有****和雙軟企業(yè)認證，有限合伙企業(yè)是無法享受高新技術(shù)的稅務(wù)優(yōu)惠的，如果你在有限責任公司經(jīng)營，盈利得交25%的企業(yè)所得稅，再加一個20%的個稅，所以如果是生產(chǎn)經(jīng)營所得，或者是轉(zhuǎn)賣別人的，肯定是合伙企業(yè)更有優(yōu)勢。股東在公司繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失申請解散公司。湖南大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽 融資的三種方式***...

BVI公司和開曼公司該如何選擇？1.都不用交稅，每年需繳固定的年費。開曼公司費用比Bvi公司費用高一些。2.不同的上市地點，選不同的注冊地作為上市主體。3.考慮當?shù)胤ㄒ?guī)的完備性，開曼更適合做海外基金、銀行等。4.早期的VIE結(jié)構(gòu)（新浪結(jié)構(gòu)）讓BVI-Cayman的配套結(jié)構(gòu)被中國的客戶所熟悉，Cayman作為上市主體，BVI作為SPV。其實是可以搭配使用的。5.要開離岸賬戶的話，單獨的BVI公司現(xiàn)在在很多銀行較難開出銀行賬戶，推薦開戶選擇其他島國離岸公司，比如塞舌爾、薩摩亞等。家族傳承中退出機制的設(shè)置需要及早解決和應(yīng)對。創(chuàng)業(yè)加盟什么是北向資金？我國香港是國際化的金融中心，很多國外的資金可以在港股...

哪些情形下，當事人可以向人民法院主張股東會或者股東大會、董事會決議不成立？（一）公司未召開會議的，但依據(jù)公司法第三十七條第二款或者公司章程規(guī)定可以不召開股東會或者股東大會而直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章的除外；（二）會議未對決議事項進行表決的；（三）出席會議的人數(shù)或者股東所持表決權(quán)不符合公司法或者公司章程規(guī)定的；（四）會議的表決結(jié)果未達到公司法或者公司章程規(guī)定的通過比例的；（五）導(dǎo)致決議不成立的其他情形。股權(quán)質(zhì)押三要素：質(zhì)押率、預(yù)警線、平倉線。十堰創(chuàng)業(yè)經(jīng)股東會表決的公司重大事項有哪些?⑴決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;⑵選舉和更換董事、監(jiān)事，決定董事、監(jiān)事的報酬事項;⑶審議批準...

什么是公司法人人格否認制度?公司法人人格否認制度，在特定的法律關(guān)系中，如果公司股東濫用公司法人地位和股東有限責任，逃避債務(wù)，嚴重損害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當對公司債務(wù)承擔連帶責任。即公司的法人人格被否認，相關(guān)股東應(yīng)當對公司債務(wù)承擔連帶責任。公司法人人格否認制度適用的具體情形有:⑴股東抽逃出資的;⑵股東未出資或者未足額出資的;⑶母公司對子公司的無度操縱、干預(yù)的;⑷股東對公司財產(chǎn)混同、業(yè)務(wù)混同造成人格混同的。股權(quán)置換過程中，應(yīng)當注意哪些主要問題有三點，具體可以聯(lián)系權(quán)度律所。長沙創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)業(yè) 記住，簽任何合同一定要加上這句話，即便手寫也要把這句寫上去，能避免很多損失。這句話就是本合同生效之后，...

公司章程和股東會決議哪個更重要？其實這個問題呢不夠嚴謹，但是一定要回答的話，一定是公司章程，公司章程就等于公司的，你在工商局備案了之后，它就符合法律的效應(yīng)了，而且要是你這個不符合法律效應(yīng)，在工商局也是備不了案的，但股東會決議是什么，是我們幾個股東自己覺得這個事應(yīng)該干，但是這個事，符不符合法律咱不知道，但是如果要是不符合法律規(guī)定后面必然要出現(xiàn)糾紛，這個東西沒辦法保護你，但是章程備案了，可以保護你。所以公司章程是非常重要的。確認隱名股東的股東身份需要具備哪些實質(zhì)性要件?湖北創(chuàng)業(yè)方案為什么大多數(shù)創(chuàng)業(yè)都以失敗告終？大多數(shù)創(chuàng)業(yè)失敗的原因，是認知的一個同質(zhì)化差異。很多人在選擇創(chuàng)業(yè)方向的時候，認知不足，在單...

申請科創(chuàng)板上市的公司，股權(quán)激勵規(guī)則有哪些呢？不知道大家是否有過類似關(guān)注。申請科創(chuàng)板上市的公司，股權(quán)激勵規(guī)則：（1）明確員工持股計劃或期權(quán)計劃的信息披露和核查要求；（2）允許員工以科技成果出資入股；（3）允許通過資產(chǎn)管理計劃間接持股；（4）員工持股計劃符合“閉環(huán)規(guī)則”或依法進行基金備案的，不穿透計算股東人數(shù)；（5）在符合激勵對象、行權(quán)價格、激勵比例、減持限制等要求的前提下，允許始發(fā)申報前制定、上市后實施的期權(quán)激勵計劃。信托無效的范圍有哪些？信托目的違反法律、行政法規(guī)或者損害社會公共利益是其一。合伙創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)變更建立動態(tài)股權(quán)分配機制的步驟?第一步:確定一個初始團隊領(lǐng)導(dǎo)，牽頭組織協(xié)商和制訂動態(tài)股權(quán)分配...

科創(chuàng)板上市公司申請再融資的融資規(guī)模和融資時間間隔要滿足怎樣的要求？（一）關(guān)于融資規(guī)模上市公司申請向特定對象發(fā)行的，擬發(fā)行的股份數(shù)量原則上不得超過本次發(fā)行前總股本的30%。（二）關(guān)于時間間隔上市公司申請增發(fā)、配股、向特定對象發(fā)行的，審議本次證券發(fā)行方案的董事會決議日距離前次募集資金到位日原則上不得少于18個月。前次募集資金基本使用完畢或募集資金投向未發(fā)生變更且按計劃投入的，可不受上述限制，但相應(yīng)間隔原則上不得少于6個月。前次募集資金包括始發(fā)、增發(fā)、配股、向特定對象發(fā)行。上市公司發(fā)行可轉(zhuǎn)債、優(yōu)先股和適用簡易程序的，不適用上述規(guī)定。公司重整計劃草案應(yīng)當包含內(nèi)容：債務(wù)人的經(jīng)營方案、債權(quán)分類等。上市公司...

公司股權(quán)分散，怎么破？如果你公司的股權(quán)很分散，首先你一定要股東會的控制權(quán)，你們把投票權(quán)委托給我，股份比例不變，分紅比例也不變，然后再要董事會的決策權(quán)，就是要董事會董事的提名權(quán)，如果決策權(quán)你很難拿到，那就要經(jīng)營權(quán)，公司的總經(jīng)理不是由董事會選舉，而是由你來委派，另外法定代表人這個權(quán)利一定爭取過來，來保證你對這家公司的掌控，你能說了算。 若您對于公司股權(quán)的相關(guān)問題有類似的疑問可以電話和湖南權(quán)度律師事務(wù)所進行聯(lián)系。 公司章程規(guī)定對股東罰款的條款是否有效?創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)業(yè)激勵創(chuàng)業(yè)融資你必須知道的干貨！投資人投錢進來之前，肯定是要做盡職調(diào)查的，你想融資就必須要了解，投資人關(guān)注的點。第1、投資人會關(guān)...

哪些人員不能成為上市公司股權(quán)激勵對象？①董事和監(jiān)事；②單獨或合計持有上市公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女；③比較近12個月內(nèi)被證券交易所認定為不適當人選；④比較近12個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)認定為不適當人選；⑤比較近12個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)行政處罰或采取市場禁入措施；⑥具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的；⑦其他法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的；⑧中國證監(jiān)會認定的其他情形。在特定情形中，可以請求人民法院解散公司股東表決權(quán)1/10以上的股東(同股同權(quán))的權(quán)利。北京創(chuàng)業(yè)規(guī)劃 融資的三種方式第一種股權(quán)融資用公司部分股...

BVI公司和開曼公司該如何選擇？1.都不用交稅，每年需繳固定的年費。開曼公司費用比Bvi公司費用高一些。2.不同的上市地點，選不同的注冊地作為上市主體。3.考慮當?shù)胤ㄒ?guī)的完備性，開曼更適合做海外基金、銀行等。4.早期的VIE結(jié)構(gòu)（新浪結(jié)構(gòu)）讓BVI-Cayman的配套結(jié)構(gòu)被中國的客戶所熟悉，Cayman作為上市主體，BVI作為SPV。其實是可以搭配使用的。5.要開離岸賬戶的話，單獨的BVI公司現(xiàn)在在很多銀行較難開出銀行賬戶，推薦開戶選擇其他島國離岸公司，比如塞舌爾、薩摩亞等。受讓人能否以善意取得為由對抗其他股東行使優(yōu)先購買權(quán)？邵陽跟人合伙簽的協(xié)議創(chuàng)業(yè)公司要擴大，是開分公司，還是開子公司呢？這兩...

公司股權(quán)分散，怎么破？如果你公司的股權(quán)很分散，首先你一定要股東會的控制權(quán)，你們把投票權(quán)委托給我，股份比例不變，分紅比例也不變，然后再要董事會的決策權(quán)，就是要董事會董事的提名權(quán)，如果決策權(quán)你很難拿到，那就要經(jīng)營權(quán)，公司的總經(jīng)理不是由董事會選舉，而是由你來委派，另外法定代表人這個權(quán)利一定爭取過來，來保證你對這家公司的掌控，你能說了算。 若您對于公司股權(quán)的相關(guān)問題有類似的疑問可以電話和湖南權(quán)度律師事務(wù)所進行聯(lián)系。 股東在通過其他途徑不能解決可以申請解散公司。湖北創(chuàng)業(yè)變更 分享下創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)三大方法。首先大而不獨，第二先掙后給，第三以增為減，先說下什么是大而不獨，什么是大呢？公司首先股東的股...

夫妻合伙創(chuàng)業(yè)的雷區(qū)！有很多人創(chuàng)業(yè)開公司，股東就是兩夫妻，因為知道有限責任公司的責任是有限的吖，但是如果是兩口子，不好意思，那也是無限責任，因為這會認定是你們夫妻共同財產(chǎn)，所以一定要記住，注冊股東不要是兩口子，你爸媽或者是信得過的親戚都可以，只要和你不是共同財產(chǎn)的人都可以。所以說開創(chuàng)創(chuàng)業(yè)公司，一般來說有限責任公司，責任為有限的，若是夫妻，那則會變?yōu)闊o限責任！一定要注意哦，所以說，我們注冊股東一定不要是夫妻哦。 股權(quán)質(zhì)押三要素：質(zhì)押率、預(yù)警線、平倉線。衡陽一個人可以開公司創(chuàng)業(yè)科創(chuàng)板上市公司在申請證券發(fā)行的過程中，同時啟動重大資產(chǎn)重組或變更實際控制人，是否影響本次證券發(fā)行申請呢？那么針對此類問題...

什么情況下，股東的出資義務(wù)可以加速到期呢？（1）《破產(chǎn)法》第35條、《公司法司法解釋（二）》第22條規(guī)定的破產(chǎn)或解散時，股東的期限利益不予保護。（2）《九民紀要》規(guī)定，股東請求未屆出資期限的股東在未出資范圍內(nèi)對公司不能清償?shù)膫鶆?wù)承擔補充賠償責任的，人民法院應(yīng)予支持：（一）公司作為被執(zhí)行人的案件，人民法院窮盡執(zhí)行措施無財產(chǎn)可供執(zhí)行，已具備破產(chǎn)原因，但不申請破產(chǎn)的；（二）在公司債務(wù)產(chǎn)生后，公司股東（大）會決議或以其他方式延長股東出資期限的。股東會決議無效的常見事由：侵犯股東優(yōu)先購買權(quán)的股東會決議無效。北京創(chuàng)業(yè)咨詢企業(yè)到底都有哪一些管理系統(tǒng)？組織架構(gòu)，組織架構(gòu)就是企業(yè)未來發(fā)展的方向，表示著員工對公司...

企業(yè)估值的五種方式！首先個，按照利潤來估值，一個企業(yè)上市之前，利潤乘以10倍的PE等于你的估值。第二個，按照營業(yè)額來估值，你看啊，當時阿里他投1919就是營業(yè)額六十個億，公司估值PS1.2倍，營業(yè)額乘以1.2倍，估值72個億。第三，按照你的凈資產(chǎn)來估值，如果你不上市的情況下，你這個公司投資了多少錢，就估值多少錢。第四，按照用戶數(shù)量來估值，樂視網(wǎng)當年融資的時候就說：我有三百萬用戶，平均一個用戶五年消費一萬塊，所以我公司估值三百億，所以樂視網(wǎng)當時就是估值三百億，融了57個億。第五個，按照交易額來估值，比如說我的交易額是四千個億，我公司營業(yè)額呢，只有八十個億，但我公司還是可以估值，估四千個億股權(quán)善意...